Liquidacion Sena - XLSX Martha Marin

Descargar como xlsx, pdf o txt
Descargar como xlsx, pdf o txt
Está en la página 1de 8

LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Fecha de Liquidación
Tipo de Contrato: Termino indefinido

Nombre del Empleado: HURTADO MESA ADOLFO


Último Cargo: AUXILIAR DE BODEGA
Identificación 16,631,414
Tipo de contrato: TERMINO INDEFINIDO
Motivo de retiro: RETIRO VOLUNTARIO
Fecha de Ingreso: 2000/09/21
Fecha de retiro: 2012/01/18

Detalle
Fecha de Ingreso: 2000/09/21 Sueldo Actual: 655,578
Fecha de Retiro: 2012/02/03 Auxilio transp: 67,800
Dias de Licencia: 0 promedio H.ext: 82,544
Días laborados: 4136 Total: 805,922
Total: 4136
Cesantías
Desde: 2011/01/01/
Hasta: 2012/01/18
Dias: 360
Sub Total: 805,922
(-) ANTICIPOS 0
TOTAL 805,922
Intereses de Cesantías
Desde: 2011/01/01
Hasta: 2012/01/18
Dias: 360
TOTAL 96,711
Vacaciones
Periodos pendientes: 2012/01/01/2012/01/16
Salario Promedio Vacaciones 738,122
Dias: 4.91
Total: 5,034
Prima de Servicios
Desde: 2012/01/01
Hasta: 2012/01/18
Dias: 18
Total: 40,296
Novedades

Total Novedades 0
Descuentos
Concepto: Salud 13,601
Pension 13,601

TOTAL 27,202
Total con Novedades: $ 947,962
Deducciones: $ 27,202
Total Neto: $ 920,761
CONSTANCIA.- Se hace constar expresamente lo siguiente: Que el patrono ha incorporado en la anterior liquidacion, en lo pertinente la to
correspondientes a salarios, horas e xtras, recargo nocturno, descansos remunerados, cesantias, primas y vacaciones o in
obstante la anterior declaración, se hace constar por las partes que con el pago de la suma de dinero a que hace referencia l
transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo que ha terminado, pues ha sido su comun animo de transar definit
se transa, todo reclamo pasado, presente o futuro que tenga por causa el mencionado contrato. Por consiguiente, esta transacc
extincion de las obligaciones provenientes de la relación laboral que existió entre el patrono y el trabajador quienes reciprocamente
por los conceptos expresados, excepto en cuanto a derechos ciertos e indiscutibles del trabajador que, por cualquier cir
reconocimiento o pago. (art.15.c.s.t)

HURTADO MESA ADOLFO SERVICOMEX S.A


16,631,414 NIT 815.000.613-1
O

do

947,962
27,202
920,761
n, en lo pertinente la totalidad de los valores
mas y vacaciones o indemnizaciones 2.- que no
que hace referencia la presente liquidación, queda
animo de transar definitivamente, como en efecto se
nsiguiente, esta transacción tiene como efecto la
r quienes reciprocamente se se declaran a paz y salvo
que, por cualquier circunstancia esten pendientes de
LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
ORVIS INTERNACIONAL Fecha de Liquidación: 2016/10/30
Tipo de Contrato: FIJO

Nombre del Empleado: MARTHA MARIN


Último Cargo: ASESORA DE VENTAS
Identificación C.C. No.
Tipo de contrato: FIJO
Motivo de retiro: JUSTA CAUSA
Fecha de Ingreso: 2016-01-01
Fecha de retiro: 2016-10-30
Detalle
Fecha de Ingreso: 2016-01-01 Sueldo Actual: $ 1,200,000
Fecha de Retiro: 2016-10-30 Auxilio transp:
Dias de Licencia: 0 promedio H.E 2015: $ 77,700

Días laborados: 300 Total: $ 1,277,700


Total: 300
CESANTIAS
Desde: 2016-01-01
Hasta: 2016-10-30
Dias: 300
Liq cesantias $ 1,064,750
TOTAL A PAGAR CESANTIAS $ 1,064,750
INTERESES DE CESANTIAS
Desde: 2016-01-01
Hasta: 2016-10-30
Dias: 300
Liq Intereses cesantias $ 106,475
TOTAL A PAGAR INTERESES SOBRE CESANTIAS $ 106,475
VACACIONES
Desde: 2016-01-01
Hasta: 2016-10-30
Dias: 300
Liq Vacaciones $ 500,000
TOTAL A PAGAR VACACIONES $ 500,000
PRIMA DE SERVICIOS
Desde: 2016-01-01
Hasta: 2016-10-30
Dias: 360
Valor prima $ 1,277,700
TOTAL A PAGAR PRIMA DE SERVICIOS $ 400,000
INDEMNIZACIÓN LABORAL-Art.64 Código Sustantivo del Trabajo-Modificado por Ley 789 de 2002
Desde: 2016/01/01
Hasta: 2016/10/30
Dias:
PROMEDIO HORAS EXTRAS 77,700
SALARIO PROMEDIO INDEMNIZACION 1,277,700
Indemnización laboral: 1,69 AÑOS $ 1,865,442
1 AÑO 30.0 DIAS
0.69 13.8 DIAS
TOTAL DIAS A INDEMNIZAR 43.8 DIAS

TOTAL A PAGAR INDEMNIZACIÓN


SALARIOS PENDIENTES
Desde: 2016/12/01
Hasta: 2016/12/30
Dias: 15
SUELDO $ 600,000
LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
ORVIS INTERNACIONAL Fecha de Liquidación: 2016/10/30
Tipo de Contrato: FIJO

Nombre del Empleado: MARTHA MARIN


Último Cargo: ASESORA DE VENTAS
Identificación C.C. No.
Tipo de contrato: FIJO
Motivo de retiro: JUSTA CAUSA
Fecha de Ingreso: 2016-01-01
Fecha de retiro: 2016-10-30
TOTAL SALARIOS PENDIENTES $ 600,000
DEDUCCIONES Y DESCUENTOS DE NOMINA
Concepto:
DEDUCCIÓN SALUD EPS EMSANAR 4.00% $ 48,000
DEDUCCIÓN PENSION PORVENIR 4.00% $ 48,000
TOTAL DEDUCCIONES Y OTROS DESCUENTOS $ 96,000
Total Liquidación Prestaciones Sociales $ 2,671,225
Menos deducciones y otros descuentos: $ 96,000

Total Neto: $ 2,575,225


CONSTANCIA.- Se hace constar expresamente lo siguiente: Que el patrono ha incorporado en la anterior liquidacion, en lo pertinente
correspondientes a salarios, horas e xtras, recargo nocturno, descansos remunerados, cesantias, primas y vacaciones o
obstante la anterior declaración, se hace constar por las partes que con el pago de la suma de dinero a que hace referencia
transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo que ha terminado, pues ha sido su comun animo de transar defi
se transa, todo reclamo pasado, presente o futuro que tenga por causa el mencionado contrato. Por consiguiente, esta trans
extincion de las obligaciones provenientes de la relación laboral que existió entre el patrono y el trabajador quienes reciprocam
por los conceptos expresados, excepto en cuanto a derechos ciertos e indiscutibles del trabajador que, por cualquier
reconocimiento o pago. (art.15.c.s.t)

EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR

MAYRA ALEJANDRA MOSQUERA


MARTHA MARIN ORVIS INTERNACIONAL SAS
C.C. No
1.144.298.884 NIT. 1.111.751.039
C.C. No.

$ 1,200,000

$ 77,700

$ 1,277,700

o Sustantivo del Trabajo-Modificado por Ley 789 de 2002


C.C. No.

: Que el patrono ha incorporado en la anterior liquidacion, en lo pertinente la totalidad de los valores


cargo nocturno, descansos remunerados, cesantias, primas y vacaciones o indemnizaciones 2.- que no
las partes que con el pago de la suma de dinero a que hace referencia la presente liquidación, queda
o de trabajo que ha terminado, pues ha sido su comun animo de transar definitivamente, como en efecto se
que tenga por causa el mencionado contrato. Por consiguiente, esta transacción tiene como efecto la
ación laboral que existió entre el patrono y el trabajador quienes reciprocamente se se declaran a paz y salvo
a derechos ciertos e indiscutibles del trabajador que, por cualquier circunstancia esten pendientes de

También podría gustarte