Belisario Sas

BELISARIO SAS
Belisario SAS, con apenas cuatro trabajadores, inicio labores en Villavicencio en el año 2004
como una empresa de abogados en derecho laboral que entendieron que el mejor cuidado
empieza por la prevención de los riesgos, por el cuidado de las personas (el alma de las
organizaciones), las dificultades y la inseguridad, los peligros y los accidentes. Son una
compañía líder en prestación de servicios profesionales de consultorías, interventorías, auditorias
y litigios. Expertos en Derecho Laboral y Seguridad y Salud en el trabajo. Cuentan con un
equipo multidisciplinario de profesionales (Abogados, Médicos, Ingenieros, entre otros),
altamente calificados en sus respectivas áreas, logrando como resultado un servicio confiable con
calidad para atender las diferentes necesidades de cada cliente.
Cuentan con una certificación en NORSOK S-006, ISO 9001: 2015, ISO 45001: 2018 y ISO
14001: 2015, adicional cuentan con una licencia en salud ocupacional otorgada mediante
“Resolución Número 0047 de 2004”.
Han obtenido múltiples reconocimientos por prestigiosas publicaciones del país, han sido
ganadores de importantes galardones nacionales e internacionales, han realizado aportes
jurídicos fundamentales para los trabajadores colombianos y su crecimiento en l a industria
cada vez va subiendo más y más.
Su sede principal está ubicada en la ciudad de Bogotá – Colombia, es una compañía de
tipo Legal/Asesoría y cuenta con un equipo de trabajo entre 101 a 250 empleados. Cuenta
con 35 grandes e importantes clientes y aliados. Algunos de ellos son AXA Colpatria,
Policía Nacional de Colombia, Fiscalía General de la Nación, Fogafin, DIAN, entre otros.
“El mejor insumo de una empresa son sus trabajadores”- Belisario Velásquez
Misión
Prestar servicios integrales de derecho laboral y seguridad & salud en el trabajo con altos
estándares de calidad, de forma eficiente, rentable y sostenible de la mano de un equipo de
trabajo multidisciplinario, competente y calificado.
Visión
Ser una empresa sostenible y reconocida a nivel nacional e internacional por la calidad en
la prestación de sus servicios generando valor a nuestras empresas clientes y sus
trabajadores.
Objetivo
Prestar servicios de alta calidad en asesoría, acompañamiento y capacitación en temas
relacionados en la seguridad y salud en el trabajo.
Estructura Funcional
PRESIDENCIA
VICEPRESIDENCIA GERENCIA
GENERAL
Representante Secretaría
Legal General
DIRECCIÓN DE RECURSOS DIRECCIÓN FINANCIERA

HUMANOS
Figura 1: Estructura organizacional

Fuente: Creación propia
Ventajas:
 Alto nivel de especialización. Los empleados comienzan sus carreras en una posición de
nivel de entrada dentro de la función y desarrollan un conocimiento especializado
mientras avanzan dentro de la jerarquía.
 Cuando un trabajador es experto en su área funcional, puede realizar tareas de alto nivel
de velocidad y eficiencia.
 Disminuye la presión sobre una sola persona y se comparten las responsabilidades.
Desventajas:
 Se presentan problemas en la delegación de autoridad y la delimitación de

responsabilidades.
 Se presta a la confusión y multiplicidad en los objetivos, ya que exige la subordinación
múltiple y da autonomía de decisión, generando conflictos en las funciones generales de
la empresa.
 Existencia de dudas en la cadena de mando que ocasiona dificultades en la orientación.
Cadena de Valor
- Asesoría y - Emergencias:
Consultoría Jurídica. SIG, seguridad vial,
Seguridad Auditiva,
- Consultorías en derecho Brigadas.
laboral.
- DME: Riegos Ergonómicos,
- Rehabilitación y Servicios de nutrición.
Reincorporación
- Psicosocial: Medición y
Ocupacional.
___evaluación del clima
- Litigios. _ __ ______organizacional.
- Intermediación en riesgos
laborales
Figura 2: Diagrama de la cadena de valor

Fuente: Creación propia.
Configuración Organizacional
La configuración organizacional a la que se asemeja Belisario SAS es a La Burocracia

Profesional – Adhocracia, del latín ad hoc (para esto o para este fin). Ésta se refiere a cualquier
estructura altamente flexible capaz de adaptarse rápidamente a las condiciones cambiantes del
entorno. En Belisario SAS deben enfrentarse a cambios activamente debido a que los servicios
ofrecidos lo requieren. Se trata de una organización descentralizada, conformada por equipos
multidisciplinarios coordinados, capaces de adaptarse fácilmente a los cambios, con directivos
integradores y con una estructura de matriz.
Bibliografía:
Belisario SAS, Nuestra empresa. Bogotá D.C. Recuperado el 2 de noviembre de 2019 de

https://www.belisario.com.co/nosotros

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Figura 1: Estructura organizacional

 Se presentan problemas en la delegación de autoridad y la delimitación de

Figura 2: Diagrama de la cadena de valor

La configuración organizacional a la que se asemeja Belisario SAS es a La Burocracia

Belisario SAS, Nuestra empresa. Bogotá D.C. Recuperado el 2 de noviembre de 2019 de

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