EDITORI A L

César Augusto Guevara Beltrán - Director General

Garantizamos más
accesibilidad y
atención en Santander
N
os preparamos para recibir sus fortalezas; juntos co-creamos opor- de Servicios (CIS) en Sabana de Torres,
el 2020 con la satisfacción tunidades y sinergias que componen no un espacio de 3.600 mt2 para el desarro-
de mantener una presencia solo la prestación de un adecuado servi- llo de nuevos escenarios de bienestar con
efectiva de la Caja Santande- cio, también el desarrollo económico de recreación, deporte, turismo, crédito,
reana de Subsidio Familiar en la región. arte, cultura, empleo, formación y em-
el departamento con productos y ser- De hecho, nos enorgullece sobremane- prendimiento, entre otros programas de
vicios que responden a sus necesidades ra haber inaugurado este año la primera impacto social diseñados para comple-
y aspiraciones cumpliendo con nuestro Biblioteca Interactiva de Piedecuesta, el mentar nuestra presencia en esta impor-
Propósito Central de generar experien- Centro de Lectura y Aprendizaje Digital
cias de bienestar y felicidad que trans- tante zona del departamento.
Bibliotech que se ha convertido en una
formen vidas y comunidades. referencia de inclusión social para toda En Cajasan estamos convencidos que
Este año garantizamos mayor accesibi- la comunidad aledaña a nuestro proyecto nuestro trabajo diario debe ser muestra
lidad a nuestra población afiliada con la de vivienda Ciudadela Zafiro y con la que de innovación, compromiso, pasión por el
apertura de 4 nuevos Centros Integrales contribuimos a reducir la brecha tecnoló- servicio, amor a la familia, transparencia
de Servicios – CIS en Lebrija, Rionegro, gica atendiendo a niños, jóvenes y adul- y coherencia, nuestros valores corpora-
Zapatoca y el corregimiento El Centro tos con capacitaciones permanentes, tivos que constituyen la base de nuestras
en Barrancabermeja que, sumados a los programas sociales y actividades cultu- acciones y fuente de inspiración para lo-
existentes, llegamos a 37 municipios rales. grar la felicidad y bienestar de las familias
de Santander, lo que nos convierte en la Asimismo, los proyectos de inversión que santandereanas.
Caja de Compensación con más puntos comenzamos este año avanzan a paso
de atención directa y personalizada en la Un propósito que solo es posible de la
firme para garantizar atención y servicio
región. con la construcción de una nueva sede mano de nuestros colaboradores, quie-
educativa en el barrio Alarcón en Buca- nes desde sus diferentes roles y frentes
¡Reinvertimos en Santander! No solo con
proyectos de infraestructura que ratifi- ramanga, la ampliación de nuestra sede de acción construyen cercanía con nues-
can nuestra consigna “Cada día más cer- Puerta del Sol; la adecuación en infraes- tros trabajadores afiliados y sus familias,
ca para llegar más lejos”, sino sobre todo tructura a la Ciudadela Educativa Cajasan empresarios aportantes, organizacio-
por la capacidad de generar experiencias Lagos en Floridablanca y el mejoramiento nes aliadas, entidades gubernamenta-
con servicios integrales y complementa- del Centro Recreacional Campoalegre en les, gremios y demás grupos de interés
rios que benefician a personas, empre- Piedecuesta con la renovación y moder- a quienes agradecemos firmemente su
sas y organizaciones con productos de nización de zonas húmedas, áreas verdes apoyo irrestricto a nuestra labor, con-
calidad en materia de salud, educación, y escenarios deportivos, entre otros es- vencidos de que contamos con su respal-
capacitación, supermercado, recreación, pacios.
do para continuar en el 2020 con nuestro
deporte, turismo, crédito, empleo, cultu- Este año iniciamos el proceso de licen- reto de transformación social de Santan-
ra y bibliotecas, entre otros. ciamiento para la construcción de nues- der.
Programas y servicios que en su mayoría tro Parque Turístico en Topocoro y rea-
lizamos visitas guiadas con expertos en Por último, atendiendo la ocasión maravi-
cuentan con sede propia, otros igual-
desarrollo sostenible junto a empresa- llosa que representa el fin de año, quere-
mente importantes y con estándar de
calidad son diseñados a través de una red rios, afiliados y aliados estratégicos con mos extender a todos ustedes nuestros
de aliados garantizando accesibilidad en los que analizamos alternativas de uso y más sinceros deseos de felicidad, pros-
todo el departamento. Es así como, su- aprovechamiento amigable con el am- peridad y unión familiar en esta Navidad y
mamos esfuerzos con el entorno empre- biente. un venturoso Año Nuevo, con la promesa
sarial, universitario, de consumo, turís- En este orden, pronto comenzaremos la de que en Cajasan seguiremos trabajan-
tico y entretenimiento que, al reconocer construcción de nuestro Centro Integral do por un futuro promisorio para todos.

3
 Contáctanos
Servicios
Sede Administrativa Puerta del Sol
Hotel
Carrera 27 Nº 61-78 - Bucaramanga
Centros Recreacionales y Deportivos
Hotel y Centro Hotel: 4903 - 4907 Móvil: 304 551 0302
Ext. 4226 - 4251 Recreacional hotel.campoalegre@cajasan.com
Unidad de Aportes y Cuota Monetaria Móviles:
auxiliarsub.serviciocliente@cajasan.com Campoalegre
310 217 9372 / 301 676 1604 Km 13 vía Centro Recreacional: 4900 - 4901 - 4902
Piedecuesta Móvil: 300 265 5283
Unidad de Vivienda y Construcción 4238 - 4325 - 4339 sede.campoalegre@cajasan.com
proyectos.vivienda@cajasan.com
Unidad de Crédito Hotel y Centro Hotel: 5000 - 5001 - 5007 - 5157
Móviles: Recreacional Móviles: 300 678 0981 - 320 449 5567
asesorcreditos@cajasan.com 301 527 8480 / 301 276 4287
asesorcreditos1@cajasan.com Mundo Guarigua reservas.hotelguarigua@cajasan.com
Km 3 vía San Gil - Centro Recreacional: 5002 Móvil: 304 397 1336
Unidad de Cultura y Eventos Ext. 4356 Socorro sede.guarigua@cajasan.com
cultura@cajasan.com Móvil: 304 669 0053
Ext. 4243 - 4371 - 4316 - 4372 Centro Cultural y Deportivo Cajasan 4690 - 4684
Unidad de Recreación y Deporte Móviles: Calle 43 Nº 29-04 B. El Llanito - Girón Móvil:
301 756 2268 / 300 797 7155 320 956 9163
Oficina de Turismo Ext. 4283 - 4373
turismo.bucaramanga@cajasan.com Móvil: 301 754 7834
Unidad de Alianzas y Relacionamiento
gestion.alianzas@cajasan.com
Ext. 4400 - 4402
Móvil: 300 303 8967 Centros Empresariales,
Sala de ventas Proyecto Zafiro Ext. 4364 - 4366 - 4367
Centros de convenciones y restaurantes
Móvil: 304 459 1032
Centro Empresarial Cajasan 4355
Salud Puerta del Sol - Carrera 27 Nº 61-78
centroemp.bmanga@cajasan.com
Móvil:
300 794 7536

IPS Cajasan - Bucaramanga Restaurante Arándano - Campoalegre

Km 13 vía Piedecuesta 4106 - 4107 - 4902
Sede Ciudadela Diagonal 16 Nº 59 - 56 restaurante.campoalegre@cajasan.com
Sede Parque Condominio Calle 30 Nº 23 40
Centro Empresarial - Girón 4690 - 4684
Medicina Especializada y 4739 - 4691 Calle 43 Nº 29 - 04 barrio El Llanito Móvil:
coordinador.giron@cajasan.com 320 957 1620
Apoyo Terapéutico Móvil: 300 225 7617
ips.ciudadela@cajasan.com
Coliseo Cultural y Deportivo -
Seguridad y Salud en el Trabajo 4691 – 4717 Auditorio - Lagos III 4531
servicios.ips@cajasan.com Móvil: 300 223 3994 Carrera 8 Nº 23 - 15 Floridablanca Móvil: 300 302 6841

Clínica Odontológica 4719 - 4692

silvia.consuegra@cajasan.com Móvil: 300 302 3784 Centro Recreacional Campoalegre 4900 – 4901 - 4903 – 4907
Kilómetro 13 Vía Piedecuesta Móvil: 304 551 0302
4691 - 4737 - 4710 hotel.campoalegre@cajasan.com
Información General Móvil: 300 302 5431
Centro Empresarial Piedecuesta
Instituto Técnico Laboral Carrera 6 Nº 11 - 15
musica.danzas@cajasan.com
4355 - 4360

Sede Sotomayor
Carrera 29 Nº 54-33 Bucaramanga 4484 - 4485
Móvil: 301 231 9337 Centro de Convenciones Mundo 5001 - 5007 -5157
academica.sotomayor@cajasan.com Guarigua - Km.3 vía San Gil - Socorro Tel: 723 7700 / Móviles:
reservas.hotelguarigua@cajasan.com 300 678 0981 - 320 449 5567
Sede Floridablanca 4462 - 4481 - 4461
Carrera 8 Nº 23-15 lagos III Móvil: 301 241 5409
academica.instituto@cajasan.com Centro Empresarial San Gil 4609
Carrera 10 Nº 10 - 50 Móvil:
Sede Diamante II 4461 - 4476 centroemp.sangil@cajasan.com 320 957 1620
Carrera 23 Nº 87 - 16 Bucaramanga Móvil: 301 756 2619
sergio.garcia@cajasan.com
Restaurante Arándano - Cajasan

www.cajasan.com
Sede Piedecuesta Puerta del Sol / Calle 61 Nº 17F - 10 4444
Carrera 6A Nº 11-15 4361 centroemp.bmanga@cajasan.com
auxiliar.instituto@cajasan.com
Sede San Gil
Carrera 10 Nº 10 - 50 4609

Programas de Formación Empresarial

carolina.sanchez@cajasan.com

Escanea el código con la cámara de tu celular

 INFORMES
PBX: 6434444
Colegios y Pre-escolares Supermercados y Droguerías
Ciudadela Educativa Cajasan 4550 – 4551 Supermercado Puerta del Sol 4272 - 4276
Carrera 8 Nº 23 - 15 Lagos III Móvil: 300 258 7937 Móvil:
Carrera 27 Nº 61-78
Floridablanca 310 263 0110

Preescolar Colonitas Supermercado Cajasan Parque 4590 – 4591

Carrera 35 Nº 33 -71 4505 Carrera 23 Nº 30-25 Móvil:
Barrio Álvarez Móvil: 300 759 4694 300 677 5933
Supermercado Andes 4585 - 4586
Preescolar Sotomayor Calle 204 Nº 40A - 66 Floridablanca Móvil:
4500 300 265 5260
Carrera 29 Nº 54 - 55
Barrio Sotomayor Móvil: 300 759 4511
Supermercado San Gil 4600
Carrera 10 Nº 10 - 50 Móvil:
Preescolar Pinocho 300 497 5972
Calle 25 Nº 7-68 Lagos III 4520
Móvil: 300 794 7856 Supermercado Socorro 4620
Carrera 14 Nº 12 - 06 / 13 Móvil:
300 498 7598
Preescolar Duendecillos
Calle 43 Nº 29 - 04 4510 Supermercado Barbosa 4630
Barrio El Llanito Girón Móvil: 300 759 4834 Carrera 9 Nº 11-11 Móvil:
300 759 4210
Club de Pequeños Artistas Cajasan 4611
Calle 7 Nº 8 - 28 / 30 barrio Bosque Bajo Venta de Bonos y Anchetas
Móvil: 313 292 3497 Unidad de Mercadeo Móviles:
San Vicente de Chucurí 300 371 3215 / 300 366 7964
Carrera 27 Nº 61 - 78
Biblioteca Pública Parque Condominio
Calle 31 Nº 23 - 73 Teléfono: 635 0975
Barrio Antonia Santos

Servicios Complementarios Móvil: 300 302 6841

Centros Integrales de Servicios
en municipios
Centro de Empleo CIS Piedecuesta
Carrera 6 Nº 11 - 15
4655

Bucaramanga 4421 - 4423 - 4426

4427 - 4428 - 4429
Calle 61 Nº 17F – 51 Móvil: 301 501 0255 CIS Girón 4686
Calle 43 Nº 29 - 04
Floridablanca 4492 – 4493 Barrio El Llanito Girón
Carrera 8 Nº 23-15 Lagos III Móvil: 301 249 5205
CIS San Gil 4601
Girón 4688 - 4689 Carrera 10 Nº 10 - 50 Tel: 724 5977
Calle 43 Nº 29-04 Barrio El Llanito Móvil: 301 467 2691 asesor01.sangil@cajasan.com Móvil: 304 551 0307

Piedecuesta 4664 - 4668 CIS Socorro 4621

Carrera 6 Nº 11-15 Móvil: 301 249 5205 Carrera 14 Nº 12 - 09 Teléfono: 727 4821
coordinador.socorro@cajasan.com Móvil: 301 356 5471

San Gil 4425

Carrera 10 Nº 10-50 Móvil: 321 902 1410 CIS Barbosa 4631
Calle 11 A Nº 9-33 Móviles:
asesor01.barbosa@cajasan.com 304 551 0305 / 300 485 8066
Málaga 4682 - 4683
Calle 12 Nº 6A – 71 Móvil: 301 249 4989 4641
CIS Vélez
Carrera 3 Nº 10 - 92 Tel: 756 4345
coordinador.velez@cajasan.com Móvil: 300 202 0907
4430
Unidad Móvil Móviles: 310 233 0032
350 277 5869 - 304 551 2105 CIS Málaga 4681
Calle 12 Nº 6A - 71 Móvil:
4421 - 4425- 4468 - 4488 - 300 557 3352
FOSFEC
4492 - 4688

cajasan @cajasansantander @cajasan cajasan1

Contenido
BIENESTAR
Actualiza y mantén tus beneficios........................................................................... 8
¿Qué puedo hacer con la Cuota Monetaria?.......................................................... 10
Ahora es más fácil comprar en Zafiro.................................................................... 11
Hasta $41 millones en subsidios para tener casa propia..................................... 12
Contra el maltrato del adulto mayor...................................................................... 14

EMPRENDAMOS
Protege tu salud mental en el trabajo.................................................................... 17
Gestionamos el talento humano más idóneo........................................................ 18
Desarrolla tu creatividad con la Navidad............................................................... 20
El Mejor Postre de la Feria Bonita es de Cajasan.................................................. 22

COMPARTAMOS
Nuevos baluartes de voleibol infantil en Girón..................................................... 24
Bienvenidos a la era digital con Bibliotech Cajasan.............................................. 26
Triunfadoras del Centro Educativo Cajasan Lagos............................................... 28
Abiertas Inscripciones. Open House 2020............................................................ 30
Plan Empresarial “Día de la Familia con Cajasan”................................................ 32
FácilVivir | Cajasan
Revista institucional
SOÑEMOS Año XXI - Edición 79
Programa Banca Ética: ¿Sabes por qué los bancos no te prestan?..................... 34
Merecidas vacaciones en Mundo Guarigua.......................................................... 36 Octubre - Diciembre 2019
Desconectarse de la rutina en Campoalegre......................................................... 38 ISSN 1900-1134
Aliados por tu Bienestar: Utiliza la Tarjeta Multiservicios Director General
como medio de pago.............................................................................................. 41
César Augusto Guevara Beltrán

AVANCEMOS Unidad de Comunicaciones Cajasan

Servicios y beneficios para afiliados Zona Sur..................................................... 43 Bibiana Guacaneme Cepeda
Empresa destacada: Coomuldesa contribuye a socializar Fabián Andrés Soto Rueda
la economía regional.............................................................................................. 46 Diagramación y Edición
Turismo para el liderazgo en San Gil..................................................................... 48 InkNovo S.A.S
Nuevos CIS: Estamos cada día más cerca de ti..................................................... 50
Fotografías
Archivo Cajasan
123RF
Fotografía Portada
síguenos... InkNovo S.A.S
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cajasan
Impresión
PRINTER COLOMBIANA S.A.S.
@cajasansantander

@cajasan

cajasan1
PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN PARCIAL O
TOTAL POR CUALQUIER MEDIO DIGITAL, MA-
www.cajasan.com NUAL O MECÁNICO SIN AUTORIZACIÓN ES-
CRITA DEL EDITOR.

www.cajasan.com

6
BIENE S TA R
10
 BIENE S TA R

Ahora es más fácil tener su

apartamento en Zafiro
Gracias al decreto de concurrencia, si tiene el Subsidio de Vivienda de su Caja de Compensación
puede aplicar al programa Mi Casa Ya y el apartamento le sale en $65.651.196

Beneficios de vivir en Zafiro

• Es el desarrollo residencial más grande de

Piedecuesta.
• Atractivo diseño contemporáneo en 4 to-
rres.
• Cada torre cuenta con 3 ascensores, vigilan-
cia privada, salón de eventos y zona infantil
y dos sótanos de parqueaderos.
• Áreas verdes, cancha múltiple y 44 locales
comerciales.
• Ubicación estratégica, cerca del centro ur-
Gracias al nuevo Decreto 1533 de agos- del inmueble le queda en $65.651.196, bano del municipio y custodiado por el Cerro
to de 2019, ahora los afiliados que ten- los cuales puede solicitar a través de La Cantera.
gan asignado su Subsidio Familiar de un crédito hipotecario con subsidio a la • Acceso vial pavimentado.
Vivienda, equivalente a $24.843.480, tasa de interés.
pueden solicitar la concurrencia de
subsidios y recibir hasta $16.562.320 Esta es su mejor oportunidad para ad-
del programa de vivienda Mi Casa Ya, quirir casa propia. Según el Ministerio
para un total de $41.405.800 en auxilios de Vivienda, este es el mejor momen-
para adquirir su casa propia. to para comprar vivienda gracias a los
Si estos recursos los invierte en un incentivos del Gobierno Nacional y las
apartamento de nuestro proyecto de bajas tasas de interés del mercado hi-
vivienda Zafiro en Piedecuesta, el valor potecario.

Tenemos el apartamento ideal para ti.

Ven a conocer nuestras opciones

Bucaramanga Lunes a Viernes: Piedecuesta Celulares

Puerta del Sol 8:00 a.m. a 12:00 m. Proyecto Zafiro 301 756 2687
Cra 27 Nº 61-78 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Cra. 1E N. 12 PAR 300 459 1032
Exts. 4364 Sábados: Barrio Bellavista 301 527 9336
4357 – 4367 8:00 a.m. a 12:00 m. Domingo a Domingo:
SALAS DE VENTAS: 1:00 p.m. a 5:00 p.m. 8:00 a.m. a 12:00 m.
1:00 p.m. a 5:00 p.m.

11
BIENE S TA R

Conoce los detalles del nuevo Decreto de Concurrencia

Hasta $41 millones

en subsidios para
tener casa propia
Ahora los ciudadanos que tengan ingresos menores
a dos salarios mínimos podrán sumar el subsidio que
otorga su Caja de Compensación con otro del Estado
para adquirir una casa propia.

L
a buena noticia llegó con la en- precio no supere el límite establecido vigente y sin aplicar, es decir que no
trada en vigencia del Decreto para la Vivienda de Interés Social – VIS, hayan firmado escritura.
1533 de agosto de 2019, que es decir 135 SMMLV, equivalente a
permite a los hogares con in- $111.795.660 a 2019. Y excepcional- ¿Quién otorga la concurrencia?
gresos de hasta dos salarios mínimos mente, 150 SMMLV ($124.217.400) El Fondo Nacional de Vivienda, o quien
mensuales legales vigentes (SMMLV), para los municipios de Bucaramanga, haga sus veces, podrá otorgar Sub-
es decir $1.656.232 para 2019, sumar Girón, Floridablanca y Piedecuesta, sidio Familiar de Vivienda en el marco
los recursos que reciben a través del según Decreto 1467 de 2019. de cualquier programa contemplado
Subsidio de Vivienda de su Caja de en el Decreto 1533 de 2019, de forma
¿Cómo puedo solicitar la concurrencia
Compensación, con otro que otor- concurrente con el Subsidio de Vivien-
garía de forma concurrente el Fondo del subsidio? da otorgado por las Cajas de Compen-
Nacional de Vivienda para adquirir un El procedimiento establece que lo pri- sación Familiar.
inmueble nuevo o usado. mero que se debe hacer para solicitar
¿Cuánto es el monto del subsidio de
la concurrencia es tener aprobado el
Esta iniciativa impactaría de manera
subsidio por parte de la Caja de Com- concurrencia?
positiva el cierre financiero de las fa-
pensación, antes de solicitar su crédi- El subsidio de concurrencia contempla
milias con menos recursos, por cuanto
to hipotecario con la entidad bancaria, un beneficio de hasta 20 SMMLV.
representaría un beneficio de hasta
ya que es la Caja la entidad que reporta
$41 millones para la compra de su vi- ¿Qué obligaciones tienen los hogares
al Ministerio de vivienda los beneficia-
vienda, disminuyendo así el monto de beneficiados?
rios aptos para la concurrencia.
su crédito hipotecario.
Si ya tengo Subsidio de Vivienda de la Al momento de su postulación al sub-
¿Qué vivienda se puede comprar? Caja de Compensación, ¿puedo aplicar a sidio otorgado por Fonvivienda, los
hogares deberán informar su inten-
la concurrencia?
La concurrencia de subsidios podrá ción de aplicar el beneficio de manera
aplicarse para la adquisición de vivien- Si, podrán aplicar al beneficio los asig- concurrente con el subsidio otorgado
da nueva o usada en zona urbana, cuyo nados que cuenten con un subsidio por las cajas de compensación.

12
 Próximos Talleres ABC Tips para la postulación

A través de los Talleres de Vivienda ABC, la Unidad de

Vivienda de Cajasan brinda toda la información técnica, 1. La postulación al Subsidio Familiar de Vivienda de
legal y financiera para la Adquisición de Vivienda Nueva, Cajasan es gratuita
Construcción en Sitio Propio y Mejoramiento de Vivienda, 2. No necesita intermediarios, para su postulación.
con los cuales se garantiza un proceso seguro de postulación
y en consecuencia, el logro de la asignación del beneficio. 3. Los formularios de postulación solo se deben entre-
gar en las fechas establecidas a los colaboradores
Cronograma de Talleres ABC 2019 de Cajasan autorizados para hacerlo, en este caso
– postulantes de Bucaramanga y su área metropo-
Fecha Hora Lugar
litana a los colaboradores de la Unidad de vivienda
Nov-23 7:30 a.m. Salón Santander, Centro Cajasan – postulantes de municipios a los colabora-
Recreacional Campoalegre, dores del CIS.
Piedecuesta
4. En todos los casos deberá solicitar como constancia
Dic-14 7:30 a.m. Salón Santander, Centro
de entrega del formulario el desprendible que se en-
Recreacional Campoalegre,
cuentra en la parte inferior del formulario el cual de-
Piedecuesta
berá firmar el Colaborador de Cajasan que le realiza
la recepción, este desprendible servirá como prue-
ba de la entrega de su documentación.
5. La entrega de documentos de la postulación, la de-
berá realizar por un mayor de edad que pertenezca
Unidad de Vivienda y Construcción al núcleo familiar a postularse; no se admite entrega
Ext. 4238 - 4325 - 4339 de documentos por parte de constructoras ni otros
Móvil: 301 387 9297 terceros ajenos al proceso.

13
BIENE S TA R

Cuidemos
a nuestros
adultos mayores
A pesar de que cada día tenemos más población
adulta y adulta mayor, las condiciones sociales de
discriminación, falta de interés y sensibilidad siguen
afectando a esta importante población de la sociedad.

Gloria Elcy Quintero Ballen

Formas de maltrato frecuentes
Gerontóloga - Cajasan Programa Disfrutemos juntos

S
• A los viejos se les ve como un estor-
e considera maltrato todo bo en la familia pues se cree que no
aquello que atente contra son productivos. A través de la Unidad de Salud, Caja-
la persona íntegra del ser san ofrece el Programa de Atención
envejeciente, y no solo se • Se les ignora, no se les tiene en al Adulto Mayor “Disfrutemos juntos”,
refiere a golpes o maltrato cuenta en las decisiones familiares con el objetivo es contribuir al mejora-
físico, existe el maltrato psicológico al y en ocasiones son relegados a un miento y mantenimiento de la calidad
cuarto o rincón de la casa. de vida de los adultos mayores afilia-
menospreciarlo o hacerlo sentir incó- dos y particulares en Bucaramanga,
modo, inútil y que estorba. La falta de • Son internados sin su consenti- Floridablanca, Girón y Piedecuesta, a
amor y la desatención de sus necesi- miento en hogares geriátricos o an- quienes se les brinda:
dades constituyen también otra forma cianatos donde a veces se les aban-
dona y no se visitan. • Mejoramiento en la calidad de vida a
de maltrato.
través de acondicionamiento físico
• El afecto propio de la familia se des- que aumenta sus capacidades psi-
En la antigüedad, los gobernantes lla- plaza a los cuidadores. comotoras y psicosociales.
maban a los ancianos para constituir • No se les tiene paciencia para escu- • Aprendizaje innovador y continuo
cuerpos que aconsejaban y aseso- charlos y dejarlos hablar. que generará satisfacción personal
raban en la toma de decisiones por y familiar.
su experiencia y sabiduría; y en otras • No son tenidos en cuenta para tra- • Adecuada utilización del tiempo
sociedades la persona que se jubila se bajos o desempeño laboral a pesar libre en actividades formativas, lú-
de su experiencia y disposición. dico-recreativas y de integración.
contrata como capacitador de nuevas
generaciones dándoles la oportunidad
de ser útiles a la sociedad, lo cual favo-
rece la autoestima del adulto mayor al Condiciones:
• Programa 100% subsidiado para afiliados categoría A y B, mayores de 60 años
sentirse útil. • Para afiliados categoría C y particulares el programa aplica a mayores de 50 años
• No aplica para beneficiarios que estén pensionados.

IPS Cajasan Ciudadela Real de Minas. Diagonal 16 No. 59-56 Real de Minas
IPS Cajasan Parque Condominio. Calle 30 No. 23-40 Parque de los Niños
Ext. 4691 – 4709
Dra. Gloria Elcy Quintero Ballen: 310 618 7616
Enfermera Viviana Yiceth Rojas Bohórquez: 300 255 7617

14
 BIENE S TA R

Protege tu salud mental en el trabajo

¿Alguna vez has sentido estrés laboral, síndrome desgaste
profesional, cansancio emocional o agotamiento en el trabajo?
Por Diego Alexander Carrillo Flórez
Coordinador de Programas de Salud IPS Cajasan

Estos son algunos riesgos psicosociales que se

presentan en el entorno laboral relacionados con el
trabajo que afectan tu salud física, psicológica y social. Cuidamos tu salud laboral
Si te ha pasado, te recomendamos practicar a diario
estos útiles consejos para sobrellevar momentos de
presión y resguardar tu salud mental en el trabajo. IPS CAJASAN brinda servicios de Seguri-
dad y Salud en el Trabajo para particulares
1. No lleves la oficina a casa: Solo ocasionalmente. y empresas, con tarifas especiales para afi-
Siempre es conveniente disfrutar de otras activi- liados.
dades. • Consulta psicológica
2. Cuida tu alimentación: Una dieta balanceada y • Visita domiciliaria
en horarios establecidos te aporta nutrientes y • Asesoría empresarial
energía necesaria para cumplir con las tareas. • Batería de riesgo psicosocial
3. Prioriza y ordena tus tareas: Haz un listado prio- • Aplicación de pruebas psicológicas
rizando las más importantes, con horarios y fe- • Actividades lúdico recreativas
chas de entrega.
• Capacitación prevención de riesgo psicosocial
4. Haz ejercicio: Al menos 3 veces por semana. El • Sistema de vigilancia epidemiológico de ries-
deporte te permite descargar tensiones, distraer go psicosocial
tu mente y liberar sustancias antidepresivas.
5. Familia y amigos: Junto a ellos, es más fácil sobre
llevar situaciones de estrés y agobio.

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Ciudadela Real de Minas. Diagonal 16 No. 59-56.
Parque Condominio. Calle 30 No. 23-40, Parque de los Niños.
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17
EMPRENDA MOS

Agencia de Empleo Cajasan

Gestionamos el
talento humano
más idóneo
A través de la Agencia de Gestión y Colocación
de Empleo Cajasan, contribuimos con los
niveles de empleabilidad y formalidad laboral en
Santander ofreciendo atención personalizada,
capacitación y asesoramiento empresarial en la
captación de trabajadores calificados.
En alianza con el Servicio de Empleo del Ministerio del
Trabajo, brindamos orientación a las personas en la
definición de su perfil laboral e identificación de habilidades
y fortalezas, con el fin de acercarlos a las vacantes que
estén acorde con sus competencias..
Unidad Móvil de Empleo
• Cobertura en los 87 municipios de Santander
• Registro y actualización de Hojas de Vida de
desempleados
• Asesoría a empresarios para procesos de
selección
• Evaluación de capacidades con profesional
en orientación laboral
• Promoción de vacantes

Servicios para empresas: Servicios para personas

• Inscripción de la empresa en la plataforma del Servicio de • Ruta de empleabilidad para acceder a beneficio Subsidio
Empleo al Desempleo
• Publicación y Gestión de vacantes. • Registro de Hoja de Vida en www.serviciodeempleo.gov.co
• Reclutamiento y remisión de personal. • Orientación laboral para la construcción de perfil laboral
• Realización de Assement Center basado en metodología • Capacitación en competencias claves y transversales
Open Cards. para mejorar el perfil
• Aplicación de Pruebas Psicotécnicas. • Cursos, diplomados y programas técnicos laborales
• Convocatorias Masivas. • Taller de orientación laboral: tips para entrevistas, prue-
• Planes de formación y capacitación a la medida. bas psicotécnicas y marca personal
• Programa de inclusión laboral para personas con discapa-
cidad.

El Servicio de Empleo funciona a través del portal web www.serviciodeempleo.gov.co el cual

recopila y comparte la información de los buscadores de empleo y de las vacantes

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18
EMPRENDA MOS

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Horario: Lunes y Martes 6:00 a 9:00 p.m. Horario: Viernes 5:00 a 9:00 p.m. Horario: Sábados 8:00 a.m. a 12:00 m.
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Duración: 20 horas Duración: 20 horas
Fecha: Noviembre 2 a Diciembre 6 Inicia: 19 de Noviembre
Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 12:00 Horario: Martes y Jueves 2:00 a 6:00 p.m.
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Moños para decoración navideña
Pasabocas de fin de año Duración: 4 horas
Duración: 8 horas Inicia: 16 de Noviembre
Inicia: 2 Diciembre Horario: Sabados 2:00 a 6:00 p.m.
Horario: Lunes y Martes 5:00 a 9:00 p.m.
Adornos navideños para árbol en fieltro
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Móvil: 301 231 9337 Móvil: 301 241 5409 Teléfono: 7245977
academica.sotomayor@cajasan.com academica.instituto@cajasan.com Móvil: 300 895 1573
Instituto.sangil@cajasan.com

21
EMPRENDA MOS

El Mejor Postre de la Feria

Bonita es de Cajasan
Un gran reconocimiento lograron los estudiantes de Cocina del Instituto
Técnico Laboral Cajasan en la Feria Bonita 2019 donde conquistaron el
título de la Mejor Escuela de Cocina en la categoría Repostería.

F
elicitaciones a los estudiantes y La muestra gastronómica ‘Sabores de
docentes de Cajasan que enal- Bucaramanga’ y el concurso de cocina
tecieron los sabores santan- es organizado por la Asociación Co-
dereanos durante la Muestra lombiana de Restaurantes (Acodres)
Gastronómica Sabores de Bucara- Capítulo Santander, en el que parti-
manga en el que obtuvieron el primer cipan personalidades de la industria
lugar con el postre “Mi Santander” de culinaria de la región y el país como
invitados especiales y jurados, entre
la mano de nuestra estudiante Diana
ellos el pastelero Don Jacobo y el chef
Maritza Rojas Bermeo, y cuarto pues- El programa Técnico Laboral en
Carlos Gaviria.
to con el plato fuerte “Timbal tibio de Cocina se ofrece en las sedes del
Cabro” a cargo de nuestra estudiante Gracias al extraordinario desempeño Instituto Técnico Laboral Caja-
Lisbeth Julieth García Rodríguez. en la Feria de Bucaramanga, nuestros san de Sotomayor (Bucaraman-
estudiantes de Cocina recibieron un
La competencia que se llevó a cabo en nuevo reconocimiento por parte de ga) y Lagos III (Floridablanca),
la terraza del Estadio Alfonso López de la Gobernación de Santander y de los en donde nuestros estudiantes
Bucaramanga en el marco de la Feria organizadores del V Salón de Cocinas aprenden a planear, preparar y
Bonita 2019, del 6 al 8 de septiembre, y Fogones de Zapatoca, al que fueron cocinar menús completos o platos
contó con la participación de 4 escue- invitados el 20 y 21 de septiembre para individuales, típicos y especiales;
preparar a 90 comensales la réplica de
las de cocina de la ciudad: Cajasan, Co- determinar tamaño de porciones,
los platos participantes en la Feria Bo-
lombia College, Comfenalco y Sena. estimar ingredientes y costos de
nita.
Las estudiantes de Cocina contaron alimentos. Nuestros egresados
Para nuestro programa de Cocina del
el apoyo de los docentes de Cajasan tienen 20% de descuento en la
Instituto Técnico Laboral Cajasan, es-
William Álvarez Carreño, chef con 27 tos triunfos representan un estímu- matrícula para continuar sus estu-
años de experiencia, especialista en lo para seguir profesionalizando los dios en la UNAB y convalidar sus
cocina tradicional colombiana; y An- talentos y habilidades de los santan- conocimientos para la Tecnología
drés Fernando Caicedo, chef especia- dereanos y mejorar así sus oportuni- en Gestión Gastronómica u otro
lista en Pastelería de la Escuela de Ar- dades laborales y apoyar sus empren- programa relacionado.
tes Culinarias de Hobany Velasco. dimientos.

22
EMPRENDA MOS

A través del programa FONIÑEZ - Jornada Escolar Complementaria

Nuevos baluartes de
voleibol infantil en Girón
Deportistas beneficiarios del Colegio Miguel Sánchez Hinestroza conquistan el podio
de los Juegos Intercolegiados de Girón.

C
ajasan a través del progra- de Girón, en donde alcanzaron el título tiene como objetivo el aprovecha-
ma FONIÑEZ - Jornada de Campeones en las categorías fe- miento adecuado del tiempo libre. Los
Escolar Complementaria menina y masculina, superando a insti- niños se atienden dos veces por se-
y el proyecto Escuelas Ex- tuciones educativas con importantes mana en horario contrario a su jorna-
presivas ha venido desa- antecedentes deportivos como Juan da académica con una intensidad de 5
rrollando actividades en la modalidad Cristóbal Martínez, Francisco Serrano horas semanales.
deportiva desde el 2018 en el Colegio Muñoz y Roberto García Peña. Vale destacar que todos los benefi-
Miguel Sánchez Hinestroza, institu- ciarios son atendidos durante la mis-
Gracias al triunfo obtenido, lograron
ción educativa del sector rural de Gi- un cupo directo a los juegos zonales, ma intensidad horaria, a diferencia de
rón que beneficia a 500 niños, niñas y quienes hacen parte de los Semilleros,
en donde alcanzaron un decoroso tí-
adolescentes. los cuales están conformados por ni-
tulo de Subcampeones con el equipo
ños que demuestran habilidades y ap-
Los beneficiarios de estos proyectos masculino y el tercer puesto con el
titudes para la disciplina ofrecida. Los
fortalecen sus habilidades a través de equipo femenino.
talentos de Semilleros reciben aten-
dos disciplinas deportivas: fútbol sala Los beneficiarios que hacen parte de ción 2 horas adicionales con el fin de
y voleibol. Justamente con este último estos equipos son niños del programa fortalecer técnicas que permitan me-
deporte, este año lograron la partici- FONIÑEZ - Jornada Escolar Comple- jorar su participación en competen-
pación en los Juegos Intercolegiados mentaria de Cajasan, programa que cias y eventos departamentales.

Rumbo a Selección Santander

Gracias al excelente desempeño en los Juegos Intercolegiados municipales, como en los zonales, los niños Ángel Ca-
milo Jiménez Rueda y Santiago José Piedrahita Triana, estudiantes de la Institución Miguel Sánchez Hinestroza y be-
neficiarios del programa JEC Cajasan, fueron convocados para la selección Santander categoría infantil.

24
26
27
EMPRENDA MOS

Triunfadoras del Centro

Educativo Cajasan Lagos
Daniela Ballesteros bailando salsa, Sheila Fuentes en atletismo y María
Fernanda Ortega como escritora enorgullecen a Cajasan con sus talentos e
inspiran a sus compañeros a luchar cada día por conquistar sus sueños.

obtuvo el Primer Lugar del concurso

Daniela Ballesteros Cala gana en la categoría Baile y se hizo merece-
Beca UDES dora de una beca completa para estu-
La talentosa estudiante de 10º des- diar en la Universidad de Santander.
lumbró al jurado del Primer Festival
Carisma, disciplina, coordinación,
Intercolegiado de Talentos de la UDES
rendimiento académico y popularidad
con la maestría de sus movimientos
en medios digitales fueron algunas de
de salsa con los que ha representado a
las cualidades que destacó el jurado
Santander en escenarios nacionales e
en su veredicto al otorgar el merecido
internacionales.
premio a Daniela.
“Mi proyecto de vida es ser una pro-
El Festival Intercolegiado de Talen-
fesional integral, con calidad humana,
tos es una iniciativa de la UDES para
por eso agradezco a la UDES por haber
promover el talento artístico de estu-
creado este concurso y valorar el ta-
diantes de decimo y undécimo grado
lento de los jóvenes santandereanos”,
en las disciplinas de Canto, Baile, Tea-
señala la jovencita de 15 años quien
tro y Música Instrumental.

Oro y Plata para

Sheila Valeria
Fuentes García
Un nuevo podio con-
quistó nuestra atleta
de 7º al conseguir me-
dalla de Oro y Plata en
los Juegos Supérate In-
tercolegiados de Santander
en las modalidades de lanza- Laureada Crónica de María Fernanda Ortega
miento de jabalina (19,80 mts) y Mantilla
lanzamiento de bala (7,93 mts), beca deportiva del Colegio Ca- Un reconocimiendo especial obtuvo nuestra estudiante de
respectivamente. De esta ma- jasan y pertenece al Club Gol 9º con su obra Sin Título en el I Concurso de Literatura ‘Jor-
nera logró su cupo directo a los ge Valderrama Restrepo’ del Instituto Municipal de Cultura
den, con el que ha participado
juegos nacionales en Boyacá en y Turismo de Bucaramanga en la modalidad Crónica, cate-
en importantes competencias
Noviembre. goría Juvenil. El tema de esta primera edición del concur-
como el Campeonato Talentos
Sheila es una promesa del de- Atletismo Colombiano – TAC y so es “Bicentenario de Colombia y Ciudad: Historias de mi
porte, tiene 12 años y practica la Copa Freskaleche de la Liga Barrio” con el propósito de fortalecer, desde la práctica, los
distintas disciplinas del atle- Santandereana de Atletismo procesos de lectura, escritura y oralidad. Las modalidades
tismo como carreras, saltos y donde ha obtenido destacados de participación son Cuento, Poesía, Crónica y Cómic, en 3
lanzamientos. Cuenta con una registros. categorías: Infantil, Juvenil y Adultos.

28
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Incluye:
• Ingreso a Campoalegre
• Refrigerio
• Recreación dirigida.
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DESAFÍO FAMILIAR
Incluye:
Incluye: • Ingreso a Campoalegre
• Ingreso a Campoalegre • Actividad Integración Familiar “Feria de Pueblo”
• Actividad integración familiar “Desafío Familiar” • Inflables para adultos y niños
• Recreación dirigida • Recreación dirigida
• Refrigerio • Refrigerio
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• Comida divertida (helado, algodón de azúcar, crispeta) • Comida divertida (raspado y algodón de azúcar)
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la tarjeta de crédito y mantienes las deudas, consejos para ahorrar y otros
activo el movimiento de dinero a interesantes temas para mejorar su perfil • Diagnóstico financiero personalizado
través de tus cuentas, tu perfil financiero en el sistema financiero. y recomendaciones a la medida.
se hace atractivo para las entidades finan- • Aprendizaje del manejo de sus finan-
cieras. Por el contrario, si pagas fuera de Quiero participar zas personales y del hogar.
tiempo, recibes llamadas o mensajes de • Desarrollo de hábitos y prácticas fi-
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cobro, y dejas de honrar tus deudas, pier- nancieras para lograr sus metas per-
ca, los afiliados deben inscribirse a través
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mulario de inscripción que incluye la acep-
Entendiendo que todos en algún momento • Certificado de aprobación del curso en
tación de políticas, condiciones y autori-
hemos pasado por una situación económi- Educación Financiera Básica.
zaciones de consulta a centrales de riesgo.
ca difícil, Cajasan a través de su Unidad de
Crédito Social ofrece el programa Banca La consulta a centrales de riesgo es funda- Beneficio para las
Ética, un programa subsidiado de Educa- mental porque con base en esa informa- Empresas
ción Financiera Básica dirigido a trabaja- ción el afiliado recibirá un correo electróni-
• Conocimiento de la situación financie-
dores afiliados categoría A y B que busca co una semana después de su postulación
ra de sus trabajadores que afectan su
ayudarlo a mejorar sus finanzas personales con un diagnóstico de su perfil financiero
productividad.
y del hogar. que incluye recomendaciones según su si-
• Información que le permita mejorar
tuación y las indicaciones para acceder al
La capacitación es un curso virtual de 8 los planes de bienestar.
curso virtual de Educación Financiera Bási-
• Alternativas de aporte real de la em-
horas certificado por el Instituto Técnico ca, el cual deberá realizar en el lapso de un
presa al beneficio de los trabajadores
Laboral Cajasan, en la que los participan- mes a partir de la notificación.
y sus familias.

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Destacada e importante empresa afiliada a Cajasan

Coomuldesa contribuye a
socializar la economía regional
Fiel a su pensamiento solidario y manteniendo su progresivo y planificado crecimiento,
COOMULDESA, es una organización ejemplar, que se ha convertido en baluarte
fundamental del cooperativismo financiero en Santander y Boyacá.

F
undada el 29 de junio de 1962 por un los activos, crece la cartera, crecen los de- “Nosotros, en nuestra condición de ad-
grupo de 34 agricultores y pequeños pósitos, crecen los recursos y, en general ministradores responsables de la gestión
comerciantes del municipio de Ga- se fortalece nuestro portafolio de servi- gerencial, a la cooperativa le damos una
lán, Santander, COOMULDESA se ha cios. La cooperativa es un mecanismo, una connotación netamente empresarial para
consolidado por 57 años como una institu- alternativa, es una manera de socializar la garantizar su crecimiento, su estabilidad,
ción financiera de naturaleza cooperativa, su rendimiento financiero y una excelente
economía y, en ese sentido todos los ac-
especializada en ahorro y crédito, dedicada rentabilidad, eso nos permite fortalecer
tivos productivos que recibe la entidad los servicios y generar capital institucional;
a brindar servicios, comodidad, agilidad y
son para el beneficio de todos”, explica el nosotros en la actualidad tenemos casi el
seguridad en las operaciones financieras a
sus asociados y comunidad en general. Gerente General de COOMULDESA, Luis doble de capital institucional o capital pro-
Eduardo Torres Castro. pio, con respecto a los aportes sociales, lo
Con la propuesta “Somos su respaldo fi-
El capital aportado por sus 34 fundadores que representa un gran respaldo y seguri-
nanciero”, COOMULDESA ofrece servicios
hace 57 años, ascendió a la suma de $510 dad para los asociados y comunidad en ge-
de intermediación financiera a través de neral”, agrega Luis Eduardo Torres Castro.
opciones de inversión en diversas modali- pesos. En la actualidad la entidad cuenta
con más de 143 mil asociados y, la totalidad El Gerente General también destaca que al
dades y líneas de crédito para respaldar los
de sus activos supera los 428 mil millones trabajar en COOMULDESA con los recur-
proyectos de sus asociados, bajo una filo-
sos de la misma comunidad, el desarrollo
sofía de trabajo, y unos principios coopera- de pesos, situación que les ha permitido
y el progreso es evidente, se aprecia en los
tivos en beneficio y bienestar de todos sus ocupar un destacado y privilegiado quinto mismos municipios en donde hace presen-
cooperados. lugar (5º) entre las 185 cooperativas es- cia activa, lo que representa un crecimien-
“Sin lugar a duda, el asociado es la razón de pecializadas de ahorro y crédito de todo el to endógeno: en la medida que crece la
ser de la institución porque en la medida territorio nacional, inscritas en el Fondo de cooperativa, crece y se fortalece la calidad
que crece el número de asociados, crecen Garantías de Entidades Cooperativas. de vida de sus asociados.

46
Próximamente Corresponsales Cooperativos
COOMULDESA es una entidad de puertas abiertas y presta sus servi-
cios de ahorro y crédito a todas las personas naturales y jurídicas que
así lo requieran, con prelación a las clases menos favorecidas en las
provincias santandereanas Comunera, Guanentina, Veleña y de Soto;
y desde hace 13 años en los municipios boyacenses de Moniquirá, Villa
de Leyva y próximamente en la ciudad de Tunja, promoviendo el for-
talecimiento de las bondades y, el reconocimiento del sector solidario
de nuestro país.
“Por obvias razones, Galán es una de nuestras oficinas más importan-
tes por su legado histórico, no es la más grande, pero si es la ‘MAMÁ’ de
todas las demás oficinas y, tiene la inmensa satisfacción de tener hijos
mucho más grandes que gozan de buena salud”, señala con orgullo el
Gerente General de COOMULDESA, al destacar que, como parte del
plan estratégico de crecimiento de la organización, tienen previsto in-
crementar su expansión haciendo presencia activa regional a través
de Corresponsales Cooperativos.
“Esta iniciativa se empezará a desarrollar en los municipios más pe-
queños que no ameritan una nueva Agencia, en donde adicionalmen-
te tendrá el apoyo y respaldo temporal o permanente de un asesor
comercial de una de las oficinas más cercanas de la misma entidad, Luis Eduardo Torres Castro
con la opción de aperturar cuentas de ahorros y tramitar solicitudes
Gerente General de COOMULDESA.
de crédito, entre otros servicios. Este es un proyecto para el último
trimestre del año y el objetivo es contar con unos 10 y hasta 20 corres-
ponsales cooperativos en el lapso de un año”, apunta. El respaldo de Cajasan
Para el Gerente General de COOMULDESA, Luis Eduardo Torres
Castro, Cajasan representa un gran apoyo en su gestión, entre
otras razones porque ambas organizaciones comparten los mis-
mos valores de solidaridad, bienestar social y desarrollo comuni-
tario.

“Cajasan siempre ha estado pendiente del bienestar de nuestros

trabajadores, eso es algo a destacar porque sentimos el respaldo
de la Caja de Compensación. Por otro lado, todos los servicios que
solicitamos sentimos una atención siempre oportuna, especial-
mente en el acceso a las instalaciones, sus salones de eventos en
San Gil tienen las características que la dimensión de nuestra or-
ganización amerita, y el Centro Recreacional Mundo Guarigua se
ha convertido en sede permanente de nuestro Festival de la Salud,
un evento muy importante y bonito para nuestros empleados que
disfrutamos siempre con las excelentes atenciones del personal
responsable del funcionamiento de Cajasan”, indica.

47
 Turismo para
el liderazgo en

Sa n Gil
Desarrolla habilidades de comunicación, trabajo en equipo, superación
personal y capacidad de aprendizaje mientras disfrutas de destinos
naturales bajo la guía de un Coach certificado.
“San Gil: Aventura que inspira” es iniciativa de INNpulsa Colombia ción, capacitación y diversión, imple-
la propuesta turística de un grupo que ejecuta CAJASAN en alianza mentando herramientas innovadoras
de empresarios para convertir a estratégica con la Cámara de y experienciales de Team Building .
esta región en un destino para el Comercio de Bucaramanga.
turismo de incentivos, con el fin de La vinculación con los 4 elementos
satisfacer el mercado corporativo El objetivo del proyecto es mejorar naturales está en las actividades
nacional e internacional que busca la competitividad del sector turismo que se ofrecerían como trekking,
potencializar sus competencias de en el departamento y San Gil como cabalgata, rafting, torrentismo,
liderazgo y trabajo en equipo a través “Capital Turística de Santander” parapente y gastronomía, entre otros.
de una experiencia de contacto con es una de las regiones con más Los servicios se prestarían a través
la naturaleza fundamentada en los 4 potencialidades, gracias a su riqueza de una red de aliados conformada
elementos: Agua, Aire, Tierra y Fuego. natural y cultural, el desarrollo en por las empresas participantes en el
infraestructura y vocación de servicio. proyecto y otras que se deseen sumar,
La idea surgió de los empresarios
participantes en el proyecto El nuevo producto turístico está diri- y en principio incluiría como destinos a
‘Desarrollo de Clubes de Producto gido a organizaciones que buscan la visitar San Gil, Barbosa, el Valle de San
como Estrategia de Fortalecimiento transformación de sus equipos de tra- José, Pinchote y el Parque Nacional
del Clúster de Turismo en Santander’, bajo mediante estrategias de integra- del Chicamocha.

Proyecto INNpulsa - CAJASAN

“Desarrollo de Clubes de Producto como Estrategia de Fortalecimiento del Clúster de Turismo en Santander” se de-
nomina el proyecto liderado por INNpulsa Colombia en Santander, ejecutado por CAJASAN en alianza estratégica
con la Cámara de Comercio de Bucaramanga con el objetivo de mejorar la competitividad del Clúster de Turismo en
el departamento a través de la implementación de productos turísticos paquetizados para la atracción de turistas
extranjeros. El proyecto se ejecuta en San Gil y Zapatoca simultáneamente con la participación de 15 empresarios
del sector.

48
 AVA NCEMOS

ALEJANDRÍA RESORT
Moderno complejo turístico ubicado en el Km 6 vía San
Gil- Barichara que combina el confort y la naturaleza.
El hotel tiene capacidad para 300 personas y cuenta
con centro de convenciones y eventos, bar, piscinas,
parque acuático infantil, spa y restaurante con exquisita
gastronomía regional e internacional.
Informes: 310 696 0016 / 310 696 8001

HACIENDA SANTA BÁRBARA CLUB CAMPESTRE

Rodeado de majestuosos árboles y en la cuna de
la heroína Antonia Santos, en Pinchote, ofrece ECOHOTEL EL OCASO
experiencias agroturísticas únicas como ordeño, Es un hotel campestre rodeado de montañas en el
cabalgatas, pesca y horticultura. Tiene capacidad Valle de San José, a 15 minutos de San Gil. Cuenta con
para 100 personas y cuenta con servicio de restaurante, bar, piscina, sauna, spa, karaoke, salón de
restaurante, spa, zonas húmedas, pozos naturales y eventos, escenarios deportivos y juegos tradicionales,
senderos ecológicos. animales de granja y cabalgatas guiadas.
Informes: 321 210 6468 / 316 693 5685 Informes: 300 620 5251 / 301 444 2319

HOTEL ESMERALDA
Una de las principales cualidades de este hotel es
su ubicación estratégica cerca al Parque Gallineral
en San Gil. Cuenta una cómoda infraestructura de
13 habitaciones con 4 tipologías y ofrece desayuno
típico.
Informes: 315 872 5762 / 320 824 1489

SAN GIL TURÍSTICO

Es una agencia de turismo especializada en
hospedaje de toda clase: casas campestres,
cabañas, fincas y hoteles. Está ubicada en el
HOTEL EL PARAÍSO DEL VALLE
centro de San Gil y su principal atractivo es diseñar
Ubicado en el casco urbano del Valle de San José,
vacaciones según el presupuesto de sus clientes.
se caracteriza por su arquitectura tradicional.
Ofrece planes para visitar pueblos y practicar
Cuenta con 12 habitaciones de 4 tipologías
deportes extremos.
(individual, doble, triple y familiar) y capacidad para
Informes: 301 484 1247 / 316 671 6452
40 personas.
312 510 1086
Informes: 311 450 4163 / 321 235 7919

TERRAMONTI RESTAURANTE BAR RESTAURANTE BUFALO SENTA’O SAN GIL Y BARBOSA COMIDAS RÁPIDAS DANIELS
Bajo la dirección del chef Anderson Cancino, Restaurantes especializados en cárnicos y lácteos Ubicado en el barrio Pablo VI de San Gil, es muy
Terramonti ofrece un menú de gastronomía provenientes de la raza bufalina con grandes bondades conocido por la variedad y calidad de productos
internacional con especialidad en Pastas y cervezas nutricionales. Ofrecen cortes finos Steak, punta de anca, para todos los gustos, desde hamburguesa y perros,
artesanales. Ubicado en el Centro Comercial chorizos y genovas; las hamburguesas son la estrella del hasta picadas, ensalada saludable y menú infantil,
El Puente de San Gil, cuenta con un agradable menú también incluye queso mozzarella, fresco y ahumado entre otros. Cuenta con un salón para 26 personas,
ambiente para celebraciones familiares, eventos Caciocavallo, yogur, arequipe y suero costeño. servicio a domicilio y opciones de refrigerios.
empresariales y veladas románticas.
San Gil: 317 509 7625 / 7246282
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