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    DNC Mapa Mental

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    Mayu Mayu UB
    El documento describe los pasos para definir objetivos y jerarquizar las necesidades de una persona o grupo en el trabajo. Estos incluyen determinar las necesidades manifiestas y encubiertas, comparar la situación actual con la deseada, y tomar decisiones para desarrollar un programa de capacitación que ayude a lograr los objetivos.

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    Descripción original:

    mapa mental

    Título original

    352817215-DNC-mapa-mental (1)

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    Jerarquizar

    DNC
    Productividad
    Para definir A través de métodos
    Grupo Puesto
    obejtivos

    Desempeño
    Nivel
    Persona Urgentes
    Cognitiva Afectiva Jerarquico
    Reactivo Frecuencia
    Habilidades
    Fuera del
    A futuro
    trabajo
    Necesidades pueden ser
    Psicomotriz Resuelve Conocimientos
    Sobre la
    Externo la
    marcha
    empresa
    Comparativo
    Afectivos

    Necesidades Necesidades
    Manifiestas Encubiertas

    Etapa 2
    Etapa 3
    Situación
    Comparación Real Etapa 1
    Uso de técnicas e instrumentos Situación
    Deseada
    Determinar
    Etapa 4
    Toma de Observación Prueba de
    Encuesta Entrevista
    Decisiones y Check List Desempeño
    ¿Qué se ¿Qué
    ¿Qué está
    require el debe
    logrando?
    Examen puesto? hacer?
    No Solución
    Estructurada estructurada Conocimie
    Casos
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    Indirecta Cerrada Abierta
    lograr? la persona? haciendo?
    Desarrollo de Demostración
    Mixta
    Laboral
    Mixta
    No
    puede
    Programa de
    Elaborar
    Capacitación Perfil de
    Descubrimos que Puesto
    No No
    quiere sabe

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