Claves Del Éxito
Claves Del Éxito
Claves Del Éxito
El éxito es una palabra que la persiguen muchas personas con entusiasmo las cuales tienen
ganas de triunfar en la vida, pero actualmente el éxito es un concepto que muchas personas
creen conocer sin valorar lo más importante es decir lo que en si conlleva. Según el diccionario
de la lengua española el éxito es la circunstancia de obtener lo que se desea en el ámbito
profesional o económico, pero cuando no se da el éxito ocurre lo contrario que es el fracaso que
se define como el resultado adverso en una cosa que se esperaba.
El éxito se considera como el triunfo que alcanza una persona en su vida diaria, y alcanzando la
satisfacción personal, ya que los objetivos y metas planteadas anteriormente solo servirán como
motivación que tienen dependencia de los intereses, valores y principios que posea cada
individuo.
El éxito es el resultado de una meta deseada, por consecuencia para que una persona pueda
alcanzar el éxito deseado primeramente debe trazarse una meta para saber a dónde quiere
llegar, y posteriormente diseñar un plan de acción para lograr alcanzar su meta deseada, para
que de esta forma obtenga éxito al finalizar su meta u objetivo.
Definir las claves que se pueden usar para ser una persona de éxito.
Considero que todos los seres humanos nos debemos proponer metas y las debemos de lograr
con éxito. En muy necesario tener motivación tanto psicológicamente como laboralmente
porque eso nos da seguridad y determinación en lo que queremos hacer tanto en el ámbito
familiar, laboral y académicamente.
Para alcanzar nuestros objetivos también debemos tomar decisiones con rapidez para tomarlas
a tiempo pero nunca hacerlas por impulso porque así por lo general lo que nos causaríamos
sería un fracaso. Tomas estrategias y tomar una decisión nos ayuda a lograr nuestro fin y para
ello podemos usar una estrategia muy conocida como lo es análisis FODA (fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas) y esto nos ayudar a determinar lo que está a nuestro
favor y en nuestra contra y poder corregir los errores y así lograr nuestros propósitos.
Todos necesitamos estímulos y en nuestro ámbito laboral es muy necesario para que el
empleado se pueda desempeñar mejor y dar lo mejor de sí, un empleado motivado es alguien
comprometido con la empresa uno de los recursos más eficaces para motivar son los incentivos
y recompensas. El clima organizacional es mejor cuando los empleados están motivados porque
hay mejor comunicación, no hay presiones que los fatigue.
Bibliografía