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    David - Araya Tarea Semana 5 Estadisticas

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    David Araya Nuñez
    1) Se presenta información sobre edad y años de estudio de trabajadores. Se completa una tabla bivariada y se calculan promedios. 2) Se presentan datos sobre edad, años de estudio y puntaje obtenido en una prueba. Se calculan promedios, covarianza e indica una relación inversa. 3) Se presentan datos de estatura y peso de trabajadores. Los cálculos muestran una relación directa, por lo que el jefe de RRHH está equivocado en su planteamiento inicial.

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    1) Se presenta información sobre edad y años de estudio de trabajadores. Se completa una tabla bivariada y se calculan promedios. 2) Se presentan datos sobre edad, años de estudio y puntaje obtenido en una prueba. Se calculan promedios, covarianza e indica una relación inversa. 3) Se presentan datos de estatura y peso de trabajadores. Los cálculos muestran una relación directa, por lo que el jefe de RRHH está equivocado en su planteamiento inicial.

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    1) Se presenta información sobre edad y años de estudio de trabajadores. Se completa una tabla bivariada y se calculan promedios. 2) Se presentan datos sobre edad, años de estudio y puntaje obtenido en una prueba. Se calculan promedios, covarianza e indica una relación inversa. 3) Se presentan datos de estatura y peso de trabajadores. Los cálculos muestran una relación directa, por lo que el jefe de RRHH está equivocado en su planteamiento inicial.

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    1) Se presenta información sobre edad y años de estudio de trabajadores. Se completa una tabla bivariada y se calculan promedios. 2) Se presentan datos sobre edad, años de estudio y puntaje obtenido en una prueba. Se calculan promedios, covarianza e indica una relación inversa. 3) Se presentan datos de estatura y peso de trabajadores. Los cálculos muestran una relación directa, por lo que el jefe de RRHH está equivocado en su planteamiento inicial.

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    Estadística Bivariada

    David Esteban Araya Núñez

    Estadística

    Instituto IACC

    13 de octubre de 2019
    Desarrollo

    1) Se obtuvo la siguiente información acerca del número de años de estudio y la edad, de un


    grupo de trabajadores de una nueva empresa en el norte de Chile:

    Edad Años de estudio

    12 13 14 15
    18 – 22 3 1 2 1
    22 – 26 4 0 1 2
    26 – 30 1 0 2 2

    a) Complete la tabla bivariada (subtotales, totales).

    EDAD AÑOS DE ESTUDIOS


    12 13 14 15 Total Mc Mc*f Mc^2 Mc^2*f
    20 - 25 4 2 1 2 9 22,5 90 506,25 2025
    25 - 30 5 1 3 3 12 27,5 137,5 756,25 3781,25 CV = 12 años de estudio 13,46%
    30 - 35 2 1 2 1 6 32,5 65 1056,25 2112,5
    Total 11 4 6 6 27 Suma 292,5 7918,75
    Promedio 26,590909 Varianza 12,809917
    Desviación 3,5790945

    b) ¿Cuál es el promedio de edad de los que estudian 14 años?

    Promedio
    X = Edad
    edad de los
    Y = años de
    que estudian
    estudio
    X = Edad f mc mc*f 14 años
    20 - 25 1 22,5 22,5 28,33333333
    25 - 30 3 27,5 82,5 Hay una edad
    30 - 35 2 32,5 65 promedio de
    170 28 años.
    c) ¿Cuál es la cantidad de años de estudios promedio para quienes tienen a lo más 26
    años?

    Y= Cantidad
    de años f Valor*f Promedio
    12 9 108 13,238095
    13 3 39 El promedio de años de estudio para
    14 4 56 quienes tienen a lo más 26 años es de 13
    15 5 75 años aprox.
    Total 21 278

    d) ¿Qué grupo de trabajadores presenta la edad más homogénea: los que tienen 12 años
    de estudio o 15 años de estudio?

    Mc Mc*f Mc^2 Mc^2*f


    22,5 45 506,25 1012,5
    27,5 82,5 756,25 2268,75
    32,5 32,5 1056,25 1056,25
    Suma 160 4337,5
    Promedio 26,666667 Varianza 11,805556
    Desviación 3,4359214
    CV = 15
    años 12,88%

    2) En esa misma empresa del norte, a los trabajadores se les realizó una prueba para poder
    determinar el orden jerárquico y así obtener un mejor sueldo, los datos son:

    Edad Años de estudio

    12 13 14 15
    18 – 22 3 1 2 1
    22 – 26 4 0 1 2
    26 – 30 1 0 2 2
    a) Calcule e interprete la covarianza.

    Puntaje obtenido Cálculo promedio XY

    N de Preguntas 1,0 - 3,0 3,0 - 5,0 5,0 - 7,0 Total Preguntas/Ptj 1,0 - 3,0 3,0 - 5,0 5,0 - 7,0
    20 - 25 5 15 16 36 20 - 25 225 1350 2160
    25 - 30 23 12 15 50 25 - 30 1265 1320 2475
    30 - 35 19 5 7 31 30 - 35 1235 650 1365

    Total 47 32 38 117 Suma 2725 3320 6000

    Promedio XY 102,948718

    Cálculo de promedios
    N preguntas f mc Puntaje f mc Covarianza -1,99868508

    20 - 25 36 22,5 1,0 - 3,0 47 2


    Podemos concluir que la relación
    25 - 30 50 27,5 3,0 - 5,0 32 4 es inversa, es decir, a mayor
    número de preguntas, menor es
    30 - 35 31 32,5 5,0 - 7,0 38 6 la nota obtenida.
    Promedio X 27,28632479 Promedio Y 3,84615385

    b) Calcule e interprete el coeficiente de correlación.

    m
    Cálculo de desviaciones mc mc^2 mc^2*f Puntaje f c mc^2 mc^2*f
    22,
    N preguntas f 5 506,25 18225 1,0 - 3,0 47 2 4 188
    27,
    20 - 25 36 5 756,25 37812,5 3,0 - 5,0 32 4 16 512
    32,
    25 - 30 50 5 1056,25 32743,75 5,0 - 7,0 38 6 36 1368
    Promedi 3,8461538
    30 - 35 31 Suma 88781,25 oY 46 Suma 2068
    27,286324 14,27058 2,882314
    Promedio X 79 Varianza X 22 Varianza Y 27
    Desviació 3,777642 Desviació 1,697737
    nX 42 nY 99
    Coef. -
    Correlaci 0,3116397
    ón 6

    Indica que existe una relación lineal


    entre el número de preguntas y
    puntaje obtenido, con pendiente
    negativa. Es decir, los de mayor
    número de preguntas, suelen tener
    menos puntaje.
    3) Continuando con la empresa del norte, el departamento de bienestar está realizando
    estudios médicos, por lo que consideró a 9 trabajadores, preguntándoles su estatura (cm)
    y peso (kg):

    Altur 16 154 187 158 171 169 166 176 163


    a 1
    Peso 50 60 76 62 66 60 54 84 68

    El jefe de RR. HH. Plantea que a mayor altura, menor es el peso de los trabajadores, ¿Ud.
    está de acuerdo? Justifique su respuesta.

    Coef. Coef.
    Altura (cm) Peso (kg) Covarianza Correl Deter
    164 52 63,0123457 0,66901749 45%
    157 62
    190 78 Con los datos a podemos concluir que esta es
    161 64 una relación directa, con una pendiente positiva.
    vale decir, el jefe de RR. HH está equivocado,
    174 68
    pues a mayor altura, mayor es el peso de la
    172 62 persona. Donde se ven influenciadas las variables
    169 56 en un 45%.
    179 86
    166 70

    Se adjunta planilla Excel de desarrollo de la tarea

    Control-Semana-5-
    Estadistica-david araya nuñez.xlsx
    Bibliografía

    Contenido de la semana 5 estadísticas iacc

    Recursos adicionales semana 5 estadísticas iacc

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