ANÁLISIS DEL DESEMPLEO EN

COLOMBIA
 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

“ANÁLISIS DEL DESEMPLEO EN COLOMBIA”

PRESENTADO POR:

LUZ ESTEICY CONDE RODRÍGUEZ

MARÍA CLAUDIA ORTIZ DÍAZ

DANA MARCELA FIGUEROA PÉREZ

EVELYN VILLEGAS GIL

TUTOR:

CARLOS DORIA SIERRA

ADMON EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

SEDE LORICA
 INTRODUCCIÓN

Desde hace varias décadas, la economía Colombiana se ve afectada

por la creciente ola de desempleo, es una de las grandes
preocupaciones en la agenda de los gobiernos y a pesar de las
innumerables formas de combatirlo no se ha podido lograr gran
avance a éste problema el cual desencadena otros más que nos
aquejan.

El desempleo es la situación donde las personas que tienen edad,

capacidad y deseo de trabajar no les es posible ocupar un puesto de
trabajo. Referente a este flagelo, se pueden considerar múltiples
causas. Algunas de ellas pueden ser: El tiempo que tardan las
personas para ajustarse a un empleo que vaya de acuerdo a sus
gustos y cualificaciones, otra causa es la legislación sobre el salario
mínimo, es aquella que obliga a pagarle a los empleados no
cualificados un salario justo y superior al de equilibrio. La oferta y
demanda de empleo se encuentra muy por debajo al nivel del salario
real que rige la economía. A ello se puede atribuir la existencia de dos
sectores en la economía: El moderno y el informal. El primero puede
definirse como el intensivo en capital físico y humano (Las grandes
empresas) y el segundo como el de baja calidad, bajo capital físico y
mano de obra, en donde el empleador no tiene en cuenta el grado de
preparación de sus empleados.

La génesis del problema del desempleo se encuentra en la carencia

en cuanto a la diversificación industrial, ésta misma ha conllevado a
los desempleados a aceptar cualquier tipo de trabajo de baja calidad
sin tener peso alguno la cualificación del empleado o así mismo migrar
hacia otros países en busca de solventar un poco ésta problemática.
 1. Problema de investigación
1.1 formulación del problema

¿Cuáles son las causas y efectos que genera el desempleo en

Colombia?

1.2 Descripción del problema

La falta de empleo evidenciadas en las comunidades objetos de

estudio impacta negativamente y genera decadencia social, el factor
del desempleo detiene el desarrollo y provoca estancamiento en la
evolución de la comunidad, ya que al no contar con un empleo digno
se generan más problemas sociales de los que ya existen, impidiendo
que se efectúen posibles soluciones a los problemas futuros. Siendo el
trabajo la actividad o el conjunto de actividades que son realizadas con
el objetivo de alcanzar una meta, es implícito indicar que el hombre ha
venido ejecutando a través de su historia múltiples labores, las cuales
han sido la solución para la obtención de un bien o servicio, así éste
ha sido el único medio con el que cuenta la humanidad parar dar
respuesta a sus necesidades. De ésta manera el trabajo en cada uno
de los rincones del mundo ha marcado la vida del ser humano, ha sido
la herramienta con que se ha construido la historia de la humanidad y
ha marcado pautas para que estas acciones sean progresivas y
continuamente se transformen y ayuden a transformar la sociedad. Sin
embargo, el ser humano ante la ausencia de trabajo, detiene parcial o
permanentemente su actividad laboral, de ésta manera se ve afectado
por causas sociales, físicas, cognitivas o psicológicas que lo enmarcan
en un estado de desempleo. Un estado de desocupación donde el ser
humano a de encontrarse en situación cesante, sin salario o
recompensa monetaria alguna con la cual pueda solventar sus
necesidades, o las necesidades de un núcleo familiar. A partir de ello
es importante indicar que el desempleo no solo afecta al hombre como
ser individual, sino que su contexto toca el desarrollo adecuado de la
familia, de las estructuras de los grupos, de las mismas comunidades,
y de la sociedad. Puesto que, el desempleo es el causante de generar
desajustes al interior del ordenamiento financiero del individuo y las
familias, es el que permite la desadaptación de ordenamientos
sociales, y es el que permite que los modelos de producción
disminuyan a tal punto que puede afectar la estabilidad y armonía de
las familias. Por lo tanto el flagelo del desempleo, es visto como un
problema que provoca desequilibrios al interior de las familias, así
como también consecuencias difíciles a nivel personal, en cuanto a la
salud mental, social y a nivel de autoestima. Así, el desempleo en
Colombia, se observa como un fenómeno que traspasa estratos,
economías, ideologías, creencias, y demás factores, convirtiéndose en
una problemática que no contribuye al desarrollo personal, intelectual
y familiar, asentándose también en conflictos a nivel psicológico tal
como la depresión, o la baja autoestima, generando incertidumbre e
inestabilidad. Sin embargo los vacíos académicos y la falta de
experiencia también son indicadores de su aparición, y si se tiene en
cuenta la suma de entes gubernamentales ineficientes aumentan la
inexistencia de ofertas laborales. De esta manera el desempleo es una
problemática que se vive en diferentes regiones del país, en donde las
comunidades se ven afectadas, ya que, no cuentan con la oportunidad
de tener un trabajo que les permita satisfacer sus necesidades básicas
y, por ende, no tienen un nivel de vida digno tanto para ellos como
para su familia; la falta de oportunidades para adquirir experiencia,
dificultades para hallar empleos estables, empleos con difícil
cumplimiento de perfil por la no especialización laboral y pobreza en
las familias. En las comunidades las causas del desempleo es la falta
de oportunidades laborales, la falta de capacitación, las preferencias
de los empleadores, programas académicos básicos, escolaridad no
especializada, falta de apoyo para formación superior. Para poder
sobresalir en los en los empleos ofertados. Oportunidades laborales,
Falta de vacantes adecuadas para que los jóvenes las ocupen. Falta
de desarrollo de programas académicos que encaminen al joven
brindando herramientas propicias para ocupar cargos.

1.2 Planteamiento del problema

El desempleo es uno de los generadores de violencia más visibles,

tanto intrafamiliar como a nivel nacional, el ser humano para poder
suplir sus necesidades básicas, como el alimento, abrigo y techo
necesita de un empleo, generando de esta manera un bienestar para
el mismo individuo y su familia. El desempleo es un fenómeno que
afecta la canasta familiar y las buenas costumbres por las familias. En
Colombia Según el Departamento Nacional de Estadística DANE,
reveló que la tasa de desempleo para el sexto mes del año 2016 se
ubicó en 8,9%, superior a la del año 9 universidad nacional abierta y a
distancia unad / diplomado en desarrollo humano y familia anterior
cuando estuvo en 8,8%. Esto quiere decir que 194.000 personas
encontraron trabajo; de acuerdo con el Director de este organismo, “la
tasa de desempleo completa cuatro periodos consecutivos con tasas
de un dígito, acompañadas de tasas de tasas de ocupación y
participación altas y estables”. Tenemos el informe que la tasa global
de participación se ubicó en 54,6% y la tasa de ocupación en 58,8%.
En estos momentos hay 22 millones de colombianos ocupados y 2,1
millones de desocupados, una reducción de 0,9% comparando las
cifras del año anterior con las del presente año. En cuanto a las trece
ciudades y área metropolitana, la tasa de desempleo de junio de 2016
se ubicó en 10,2%, superior a la de 2016 cuando estuvo en 9,7%. Por
su parte, en el trimestre abril-junio el dato es 9,5% para este año,
mientras que en 2015 fue 9,9%. Sin embargo las estadísticas no
toman en cuenta los empleos informales que a diario el ciudadano del
común tiene que afrontar para rebuscar su subsistencia familiar, sin
tener los beneficios de ley, como son cubrimiento de salud, pensión.
 2. Objetivos

Generales:

 Resaltar las causas que desencadenan el desempleo y las

consecuencias que este genera

Específicos:

 Conocer el efecto que el desempleo trae en la sociedad

 Identificar las causas que influyen en una sociedad se de un alto
índice de desempleo
 Identificar los tipos de desempleo
 Comparar el desempleo en Colombia con respecto a otros
países

3. Marco teórico

Referente a poder Identificar y analizar los factores que influyen en la

aparición y permanencia del desempleo en las comunidades podemos
hacer alusión a Mankiw y Rabasco (p.437) quienes citan los siguientes
cuatro factores como los causantes del desempleo:

 La primer causa del desempleo es el tiempo que tardan los

trabajadores en encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus
gustos y a sus cualificaciones. El seguro de desempleo es un
programa público que aunque protege la renta de los
trabajadores, aumenta la cantidad de desempleo friccional.
 La segunda causa por la que una economía siempre tiene algún
desempleo es la legislación sobre el salario mínimo. Esta
legislación, al obligar a pagar a los trabajadores no cualificados
y sin experiencia un salario superior al de equilibrio, eleva la
 cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demanda. El exceso de
trabajo resultante representa desempleo.
 La tercera causa del desempleo es el poder de mercado de los
sindicatos. Cuando éstos consiguen en los sectores sindicados
unos salarios superiores a los de equilibrio, crean un exceso de
trabajo.
 La cuarta causa del desempleo la sugiere la teoría de los
salarios de eficiencia. Según esta teoría, a las empresas les
resulta rentable pagar unos salarios superiores a los de
equilibrio. Unos elevados salarios pueden mejorar la salud de
los trabajadores, reducir su rotación, mejorar su calidad y
aumentar su esfuerzo.

4. Antecedentes

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señaló que el

mercado laboral en el mundo permanece hundido, con un récord de
205 millones de desempleados, y marcando por tercer año
consecutivo su nivel más alto de la historia Pese al repunte del
crecimiento económico en ciertos sectores, el número oficial de
desempleados permaneció en 205 millones en 2010. Es una
recuperación sin empleo, y por eso la OIT, en su Global Employment
Treds 2011 sostuvo que la presunta reactivación económica global
carece de impacto en esta esfera. Aunque muchos países han
comenzado a vivir la reactivación, las variaciones en el desempleo son
exasperantemente insignificantes tanto en términos absolutos como
relativos. La gráfica para el desempleo de Estados Unidos así lo
demuestra. De acuerdo al informe de la OIT, el índice de
desocupación global fue de 6,3 por ciento en 2009, de 6,2% al año
siguiente, y en 2011 será de 6,1%, equivalente a 203,3 millones de
personas sin trabajo. Este será el tercer año consecutivo con más de
200 millones de individuos oficialmente sin empleo.
La OIT indicó que los más afectados son los países industrializados,
donde vive más de la mitad de las personas que perdieron su empleo
desde 2007, aun cuando representan apenas el 15 por ciento de la
mano de obra mundial. Sin embargo, en algunas naciones emergentes
o en desarrollo, como Brasil, Kazajistán y Tailandia, el índice de
desocupación retornó a las cotas anteriores a la crisis.

Juan Somavía, director general de la OIT, sostuvo que pese a la

fuerte diferenciación de la recuperación de los mercados laborales en
el planeta, los tremendos costos humanos de la recesión siguen
presentes. La crisis estancó la posibilidad de conseguir empleos
estables, pues hay en todo el mundo mil 530 millones de seres con un
empleo vulnerable o temporal. La ocupación vulnerable ha
permanecido en ese nivel desde 2008, contrariamente a la paulatina y
significativa tendencia a su reducción en los años previos al inicio de la
crisis.

El desempleo juvenil, que ha sido el elemento desencadenante de

estallidos sociales en Grecia y Túnez, tiene una evolución igualmente
desalentadora. El número de personas de edades comprendidas entre
15 y 24 años que buscan activamente trabajo tuvo una ligera
reducción de 79,6 millones a 77,7 millones de personas, con una tasa
de 12,6% de desempleo. En algunos países, la situación es aún más
grave, con un desempleo juvenil del 40%, mientras que los jóvenes en
el sudeste de Asia y el Pacífico tienen 4,7 veces más probabilidades
de estar desempleados que los adultos. Una de las causas
fundamentales de la revolución en Túnez fue el malestar causado por
tener un número creciente de jóvenes sin empleo: la OIT estima que
en el norte de África el 23,6% de jóvenes económicamente activos
estaban desempleados en 2010.

Si los altos niveles de desempleo son un dolor de cabeza en tiempos

Normales, No cuesta Imaginar lo que puede llegar a ser en estos
tiempos que no tienen nada de normales. las grandes cantidades de
dinero público empleada para rescatar a los bancos, muestran ahora
su efecto boomerang con los cuantiosos recortes de gastos y el
aumento de los impuestos. las bajas tasas de interés y la flexibilización
cuantitativa tienen a los mercados en la euforia especulativa con el
fuerte aumento en el precio de los productos básicos.

Mientras una pequeña porción del mundo ha emergido de la crisis con

mejor bienestar que antes, la gran mayoría de la población mundial
lucha frente a las escasas perspectivas laborales, el aumento de los
precios de los bienes esenciales, y los fuertes recortes
presupuestarios que empeoran su calidad de vida. el mundo está
entrando en una zona altamente explosiva.

Es bien cierto que el desempleo no solo afecta a un solo individuo sino

que su incisiva aparición, hace que se genere comportamientos
inadecuados en las familias, permite que sectores, grupos o
comunidades establezcan economías informales, se rompa el eje
financiero fundamental que solventa la economía solidaria, traspase
los hábitos adecuados; permitiendo que progresivamente se desarrolle
una inadaptación de uno o varios miembros de la familia. No es solo
un hecho que genera consecuencias económicas, sociales y/o
familiares, pues las consecuencias psicológicas son de gran
preocupación y pueden contribuir al desarrollo de trastornos
psicológicos, de esta manera muchas de estas personas perciben que
a pesar de mandar numerosos currículums y realizar cientos de
entrevistas y pruebas psicotécnicas, no tienen certeza de obtener
dicho empleo, generándoles una percepción de ausencia de control y
un nivel de ansiedad que va en aumento. Por lo tanto muchas de las
personas que llevan algún tiempo desempleados, están expuestos
constantemente a situaciones y hechos negativos, a diversos
escenarios que generan estrés y que reactivan la sensación de
descontrol e indefinición, estableciendo en la persona sentimientos de
desesperanza y de inutilidad, sitiando frustración al no poder obtener
el empleo deseado. La pérdida de la esperanza y la disfunción de la
autoestima, llevan al individuo que se encuentra desempleado a la
adopción de conductas pasivas; así a medida que pasa el tiempo, el
sentimiento aumenta, y, la persona aprende a vivir con dicho estado;
los síntomas depresivos y ansiosos, se hacen más fuertes, y, la
persona evita volver a pasar por un proceso de evaluación en donde la
respuesta pueda ser negativa, a tal punto que se somatizan,
observándose en ellas trastornos de sueño, perdida de su autoestima,
aumento de la agresividad, crisis de ansiedad, y, consumo de
sustancias, enfrentándose a la soledad, aislamiento social,
desorganización, dificultad para manejar 18 universidad nacional
abierta y a distancia UNAD / diplomado en desarrollo humano y familia
tanto tiempo libre, falta de objetivos y metas a lograr, y, perdida de su
autoestima y sentido de autoeficacia. Así, el desempleo es observado
como un fenómeno que traspasa estratos, economías, ideologías,
creencias, y demás factores, convirtiéndose en una problemática que
no contribuye al desarrollo personal, intelectual o familiar, impidiendo
el adecuado cubrimiento de necesidades y por ende abriendo campo a
la depresión, la angustia, y la baja autoestima. Para investigadores
como Lora, López, el desempleo en Colombia es un problema de
demanda y de oferta, entendiendo la demanda como la necesidad de
las organizaciones productivas de requerir mano de obra
(trabajadores) y la oferta como la cantidad de población disponible
para trabajar; además afirman que este ha sido el resultado de un
aumento en la oferta de mano de obra combinado con la disminución
de la demanda de trabajadores, acompañado problemas de
crecimiento económico, un proceso de apertura económica, una
elevada situación de violencia y conflicto armado, narcotráfico,
desplazamiento, y otras situaciones sociales polémicas, que han
contribuido al decaimiento de la calidad de vida y bienestar de la
población Colombiana.
 5. Hipótesis

Si sigue el deterioro del mercado laboral, el país podría entrar en un

círculo vicioso de complejas implicaciones que podrían afectar el
crecimiento económico.

El desempleo plantea tal vez el problema económico más urgente por

resolver en Colombia. El deterioro del mercado laboral preocupa
porque la tasa de desocupación completó cinco meses
consecutivos en niveles de dos dígitos. Y además porque el
aumento de los desocupados se produjo en medio de una menor tasa
de participación. Es decir, el desempleo repuntó a pesar de que
menos

gente buscó trabajo durante los primeros meses del año. Hace rato el
país entró en una temporada de destrucción neta de puestos de
trabajo.

Las cifras indican que el país llegó a esta fase desde hace varios
períodos y apenas ahora se hace evidente. “El enfriamiento del
mercado laboral viene desde principios de 2016; desde ese
momento se registró de a pocos y parece haber una
profundización de ese deterioro en los últimos 6 o 7 meses”,
explicó el economista Marc Hofstetter.

Durante abril, la tasa de desempleo alcanzó 10,3% a nivel nacional.

Esto significa un repunte de casi un punto porcentual frente al 9,5%
del mismo mes del año anterior. Y lo más grave, este incremento se
produjo con una caída de más de dos puntos porcentuales en la
tasa global de participación, que pasó de 64,2% a 62,2% en el
mismo periodo, y en la tasa de ocupación. De hecho, según los
datos del Dane, la economía destruyó alrededor de 775.000 puestos
de trabajo en el último año, una cantidad que no se veía desde finales
de 2008.

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desempleo
Juan José Echavarría, gerente del Banco de la República, expresó
su creciente preocupación por temas como el “estancamiento de la
economía”, la polarización política, el freno de la inversión y el
aumento del desempleo “en prácticamente todas las regiones del país
y en la mayoría de los sectores productivos”. Le llovieron rayos y
centellas desde el Gobierno y el oficialismo.

Pero solo ha dicho verdades y el mercado laboral lo demuestra. La

tasa de desempleo urbano –13 áreas metropolitanas– en abril se
ubicó en 11,1%, y se deterioró por séptimo mes consecutivo frente al
año anterior. No obstante, los niveles de ocupación caen sobre todo
en las regiones y en sectores como el agropecuario.

Además, siguen las profundas diferencias por temas de género y

edad. La tasa de desempleo de las mujeres alcanzó 13%, cerca de
cinco puntos porcentuales por encima del de los hombres (8,4%). Y el
desempleo juvenil alcanzó 18,5%.

Los banqueros centrales no suelen pronunciarse sobre temas

diferentes a la inflación. Pero las opiniones del gerente del Emisor
han servido para encender las alarmas sobre estos temas
verdaderamente relevantes, que le importan al grueso de los
ciudadanos. Porque lo primero que hay que abordar en todo momento
es cómo reducir el desempleo y aumentar el empleo. Este asunto les
interesa a los 2‘523.609 desempleados, a los 750.000 que
perdieron su trabajo en el último año y a los más de 9 millones
que están en el subempleo.

Las razones

El deterioro del mercado laboral proviene, en parte, de la

desaceleración de la economía. El crecimiento del primer trimestre,
de 2,77%, resultó sorpresivamente bajo. Y cuando se quitan los
efectos estacionales y de calendario, habría sido mucho menor con
2,29%, con una variación de 0% frente al trimestre inmediatamente
anterior. Esto significa que la recuperación de la economía se habría
frenado. O, para entenderlo mejor, que la velocidad que venía
ganando se redujo. Y esto tiene efectos sobre la generación de
nuevos puestos de trabajo.

Según estimaciones del equipo de Investigaciones Económicas del

Banco de Bogotá, un ritmo de crecimiento de 3% permite estabilizar la
tasa de desempleo. Es decir, que no aumente ni descienda en
términos anuales, lo cual aún no se presenta.

Es más, los sectores más intensivos en mano de obra, como la

construcción o el agrícola, exhiben los mayores problemas en materia
de crecimiento. Para el Dane, la mayor destrucción de empleos se
presentó en las actividades de agricultura, ganadería, caza,
silvicultura y pesca, con una caída en el número de ocupados de
más de 327.000 personas.

6. Encuesta

Según él Información recopilada y calculada por el Departamento

Técnico y de Información Económica del Banco de la República.