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    Formato Evaluación de La Empresa

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    tatiana gutierrez
    El documento presenta una evaluación de la práctica profesional de un estudiante llamado Alvaro Javier Montaño Enriquez en la empresa Agrebases S.A.S. El representante legal Oscar Bernardo Pabon Cabrera evaluó al estudiante en aspectos éticos, humanísticos y profesionales-tecnológicos, dando calificaciones entre 3 y 5. El representante legal considera que la formación profesional del estudiante es buena y que vincularía de nuevo a un pasante de la universidad.

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    El documento presenta una evaluación de la práctica profesional de un estudiante llamado Alvaro Javier Montaño Enriquez en la empresa Agrebases S.A.S. El representante legal Oscar Bernardo Pabon Cabrera evaluó al estudiante en aspectos éticos, humanísticos y profesionales-tecnológicos, dando calificaciones entre 3 y 5. El representante legal considera que la formación profesional del estudiante es buena y que vincularía de nuevo a un pasante de la universidad.

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    Formato Evaluación de la Empresa

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    El documento presenta una evaluación de la práctica profesional de un estudiante llamado Alvaro Javier Montaño Enriquez en la empresa Agrebases S.A.S. El representante legal Oscar Bernardo Pabon Cabrera evaluó al estudiante en aspectos éticos, humanísticos y profesionales-tecnológicos, dando calificaciones entre 3 y 5. El representante legal considera que la formación profesional del estudiante es buena y que vincularía de nuevo a un pasante de la universidad.

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    ANEXO 4.

    FORMATO EVALUACIÓN EMPRESA


    EVALUACIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA

    Nombre de Estudiante ALVARO JAVIER MONTAÑO ENRIQUEZ


    Programa Académico
    Nombre Empresa AGREBASES S.A.S
    Nombre Jefe del estudiante OSCAR BERNARDO PABON CABRERA
    Cargo REPRESENTANTE LEGAL
    Labor que desempeña el
    estudiante

    Fecha de elaboración 29 DE NOVIEMBRE 2019

    1. A través de qué medios conoció a la Corporación Universitaria Autónoma


    de Nariño.
    a) Publicidad por radio y televisión
    b) Publicidad por medios impresos
    c) Su relación con el departamento
    d) La Institución lo contactó
    e) Los estudiantes lo contactaron.

    2. Porqué vinculó un estudiante de práctica


    a) Necesitaba resolver un problema en la empresa
    b) Cumplimiento
    c) Darle oportunidad a un estudiante de práctica.
    d) El estudiante tiene algún vínculo con la empresa.
    e) Otro. Cuál? ____________________

    3. Cual fue el proceso que siguió el estudiante de práctica para vincularse a la


    empresa.
    a) Entrevista personal
    b) Prueba psicotécnica
    c) Prueba técnica
    d) Ninguna
    e) Otra. Cuál?______________________

    Con el propósito de conocer los resultados del estudiante en el desempeño de su


    práctica profesional, solicitamos evaluarlo en los diferentes aspectos de acuerdo
    con el logro de las competencias

    Para calificar tenga en cuenta la siguiente escala


    5 Cumplimiento óptimo 2 Tiene muy poco de la
    característica en cuestión
    4 Cumplimiento adecuado 1 No cumple con la característica
    señalada
    3 Tiene aspectos de los señalados, S.I. Sin información
    pero no todos los requeridos

    Marque S.I. para respuestas en las cuales usted no posea información suficiente y
    no pueda, por tal motivo dar su opinión y responderlas.

    ÉTICOS
    ASPECTO 5 4 3 2 1 S.I.
    Cordialidad en las relaciones con las X
    personas que intervienen en la práctica
    Capacidad de Trabajar en Grupo X
    Transparencia en sus acciones. X
    Discreción y Manejo ético de la X
    información de la empresa
    Sensible a los cambios de su entorno X
    Maneja las situaciones de conflicto X
    Manejo de relaciones laborales e X
    interpersonales

    HUMANISTICOS
    ASPECTO 5 4 3 2 1 S.I.
    Puntualidad y Asistencia a la empresa X
    Cumplimiento en las labores asignadas X
    Iniciativa, Interés en su labor X
    Expresa sus ideas de manera escrita X
    Manejo de Expresión Verbal X
    Presentación Personal X
    Adaptabilidad al ambiente empresarial X
    Responsable de su saber y hacer. X
    Sentido de pertenencia con la empresa. X
    Reconoce y acata las normas. X
    Entrega oportuna de Informes escritos X

    PROFESIONAL TECNOLOGICO
    ASPECTO 5 4 3 2 1 S.I.
    Manejo de Recursos disponibles X
    Logro de los Objetivos Propuestos X
    Sustentación científica de los procesos X
    operativos
    Actitud Investigativa orientada al X
    desarrollo de procesos innovadores
    Capacidad de Análisis y toma de X
    decisiones
    Manejo de lenguaje Técnico X
    Manejo teórico y práctico de sus X
    conocimientos
    Capacidad de liderazgo X
    Habilidad de planear diseñar y efectuar X
    actividades propias de su formación.

    En términos generales, de acuerdo con el desempeño profesional del


    estudiante, califique el nivel de formación profesional

    a) Excelente
    b) Sobresaliente
    c) Bueno
    d) Regular
    e) Deficiente

    Vincularía de nuevo a un estudiante de práctica profesional de la Institución

    a. Si, Por qué.


    __________________________________________________________________
    b. No, Por qué.
    __________________________________________________________________

    SUGERENCIAS al proceso de práctica empresarial


    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________

    FIRMA DEL JEFE INMEDIATO : ______________________________________


    FIRMA DEL ESTUDIANTE : ______________________________________
    FIRMA DEL ASESOR : ______________________________________

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