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Civismo Embajador

Este documento describe la historia del club de Embajadores en Colombia y en otras partes del mundo. Explica cómo el club se originó y se expandió a nivel mundial para satisfacer las necesidades de los jóvenes entre 16 y 21 años. También describe cómo los primeros clubes en Colombia carecían de materiales y currículos unificados, y los esfuerzos posteriores para estandarizarlos.
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Civismo Embajador

Este documento describe la historia del club de Embajadores en Colombia y en otras partes del mundo. Explica cómo el club se originó y se expandió a nivel mundial para satisfacer las necesidades de los jóvenes entre 16 y 21 años. También describe cómo los primeros clubes en Colombia carecían de materiales y currículos unificados, y los esfuerzos posteriores para estandarizarlos.
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ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

Tarjeta de
¿SABIAS? Aspirante
Un Embajador es un agente diplomático del más
alto rango acreditado ante un gobierno
GENERAL
extranjero o soberano como representante
residente de su propio gobierno o soberano o
designado para una asignación diplomática
especial y a menudo temporal.

Merriam-Webster’s Collegiate Dictionary. Tenth


Edition

Tema:
CIVISMO EMBAJADOR

DIOS ME HA LLAMADO PARA SER SU


EMBAJADOR
“Así que, somos embajadores en nombre de
Cristo, como si Dios rogase por medio de
nosotros; os rogamos en nombre de Cristo: ASI COMO EL PADRE ME HA
Reconciliaos con Dios.” ENVIADO, ASI LOS ENVIO A
2 Corintios 5:20 USTEDES EMBAJADORES
Fomentando una nueva generación de
líderes espirituales
4
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

1. BIENVENIDO AL CLUB DE EMBAJADORES


Un embajador generalmente representa un país o una causa. Un embajador cristiano es un
representante de otro tipo; representa los valores, principios, cultura, y leyes del reino de Dios, y el
carácter y propósito del rey de este reino que es Jesucristo.

Es un movimiento mundial, organizado y dirigido por la Iglesia Adventista del Séptimo Día. A partir
de ahora, conocerás un programa lleno de aventuras y harás buenos amigos. Además, tendrás la
oportunidad de conocer la filosofía del club, su historia, sus objetivos y símbolos; participarás en
muchas actividades y programas preparados para quien tiene el corazón de Embajador. Los
embajadores poseen una filosofía, porque todo lo que el club de Embajadores hace tiene un sentido,
una base, un fundamento de conceptos y principios inmutables extraídos de la palabra de Dios, la
biblia, y solo de ella es la visión del mundo del movimiento del club de Embajadores. Así, lo que se
hace en el club todos los domingos, sábados campamentos, caminatas, desfiles, camporees,
congresos, debe estar basado en un fundamento filosófico firme. Si esa base filosófica no se respeta,
el club corre el riesgo de ser solo un club social y nada más. El club solo será relevante si se aprende
a pensar de manera relevante.

2. HISTORIA
El club de conquistadores fue el primer Club creado por la Iglesia Adventista mundial para
satisfacer las necesidades de los jóvenes entre 10 – 15 años, más adelante surgieron otros clubes
como los Aventureros y los Guías mayores, que satisfacían las necesidades de jóvenes y niños entre
5 y 10 años, y 16+ respectivamente.

Sin embargo, en el congreso juvenil mundial del 2001, los líderes de jóvenes de las divisiones
notaron que en muchas partes del mundo los jóvenes que terminaban los requerimientos del club de
conquistadores o que son mayores de 15 años son dejados sin un programa que satisfaga sus
necesidades. En la ausencia de un programa establecido para este grupo, distintas divisiones han
creado sus propios programas para llenar este vacío, como la “compañía” en Europa y la “Brigada
médica” en la División interamericana y sudamericana.

Una acción se tomó en el congreso del 2001, demandando al ministerio juvenil de la conferencia
general a desarrollar material para este nuevo nivel del Ministerio Juvenil, que satisfaga las
necesidades de los jóvenes ente 16 y 21 años. Con el propósito de diferenciar este grupo de personas,
se escogió el nombre de “Embajadores” o “Ambassadors”.

El ministerio de Embajadores no está destinado a reemplazar la sociedad de jóvenes adventistas,


que abarca a todos los niveles de ministerio juvenil para los jóvenes entre los 16 y 30+ años.

Para desarrollar los objetivos planteados por el Club de Embajadores de acuerdo con el Ministerio
Juvenil de la Asociación General, se publica el primer Manual Administrativo del Club de Embajadores
en el año 2006.

En Colombia el primer club se organiza en el año 2007, en la Universidad Adventista de Colombia


UNAC, cuyo nombre sería “Génesis”, con cuatro jóvenes: Leonardo Racine Muñoz, Isaac García
Cordero, Bayron Castellano Rivera y Jeffry Ríos Soto. Se organiza con la consigna de ser un club

5
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

diferente a los Guías Mayores, sin embargo, no fue hasta el año 2013, que fue oficializado como primer
club de Embajadores en Colombia, por el Director de jóvenes de la División Interamericana, Benjamín
Carballo, y el director de jóvenes de la Unión Colombiana del Norte, Mauricio Buitrago.

En el 2010, en la iglesia de la Floresta, en Medellín, se establece el segundo club llamado “Fire”,


ambos clubes se establecieron como los primeros dos clubes en la Asociación Centro Occidental, la
Unión Colombiana del Norte y la División Interamericana.

En el año 2013, se publica la segunda versión del Manual Administrativo de los Embajadores,
realizado por Tim Lale, Gavin Anthony, Troy Fitzgerald, Rodrigo Araya, Jonathan Tejel, Erica Jones, y,
además, los directores de jóvenes de las distintas Divisiones del mundo Benjamín Carballo
(Interamericana), Busi Khumalo (Sudafricana y del Océano Índico), James Black (Norteamericana),
Jobbie Yabut (Asia-Pacífico sur), Paul Tompkins (Trans-Europea) y Ravindra Shankar (Sudasiática).
Los cuales fueron guiados por Gilbert Cangy, quien era el director de jóvenes de la Asociación General
de la época.

Este manual se establece como una guía para establecer clubes de Embajadores alrededor del
mundo, abarca temas como los logos, la filosofía, los objetivos, los fundamentos, la adolescencia tardía,
una guía para conformar un Club de Embajadores, el programa y planificación y el currículo del Club
de Embajadores, el cual estipula la creación de 7 módulos, cada uno enfocado en cada una de las 7
fundaciones de los Embajadores; se publica una guía para el líder y una guía para el participante, al
culminar los 7 módulos, el joven se inviste como Embajador recibiendo una insignia especial de
graduación.

En otros lugares del mundo como la División Africana Centro oriental, la División Inter-Europea, la
División de Asia Pacifico sur, y la División de África meridional y océano indico, se empieza a
implementar el ministerio de Embajadores, de esta forma ampliando su membresía, e involucrando a
jóvenes en el servicio y el discipulado.

Los primeros Clubes de Embajadores en Colombia, nacen con la ausencia de material para
organizarse, por lo que algunos deciden organizar reuniones y realizar actividades basadas en los
honores de los Conquistadores, y participar activamente en las actividades juveniles organizadas por
los ministerios juveniles de la Asociación Centro Occidental, y la Unión Colombiana del Norte, mientras
que otros deciden organizar una metodología de trabajo y crear material para poder llevarlo a cabo.

En ausencia de organización por parte de los entes de control de control locales, de la Iglesia
Adventista, los clubes que se organizan de ahí en adelante adoptan formas diferentes de currículo,
no existe un consenso en temas básicos como el uniforme, himno, currículo, entre otros; y cada vez
empezaron a surgir más clubes en la Asociación Centro Occidental y ahora en la recientemente
creada Asociación Sur Occidental.

En el año 2015, el ministerio se extendió en los departamentos de Antioquia y Chocó,


principalmente, por lo que Asociación Sur Occidental realiza el I Campamento de Embajadores con la
presencia de 3 clubes, los cuales son “Fire Club” el cual ahora se encontraba realizando actividades en
la Iglesia del Poblado, Delta FIC, de la Iglesia central de Medellín, y Águilas de Sión de la iglesia del
Bosque.

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ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

El ministerio Juvenil de la Asociación Sur Occidental, en cabeza de su Director, Jonathan Gallego,


para el 2015 había creado un currículo de trabajo, el cual contemplaba el desarrollo de 5 Honores, los
cuales eran: Honor pañoleta, honor espiritual, honor destrezas, honor liderazgo, y honor embajador.
Los cuales tenían una serie de requisitos, incluyendo completar las clases y algunos honores del
ministerio de Conquistadores.

Por su parte la Asociación Centro Occidental, realiza el Campamento de Guías Mayores y


Embajadores “Fuertes y Valientes”, lo que marca el primer campamento oficial, de la Asociación Centro
Occidental, al cual se invita oficialmente a un club de Embajadores, y participó el único club existente
en la Asociación “Génesis”.

En cabeza de Reinaldo Pérez Suarez, como Director del Club “Génesis”, se estructura un currículo
basado en unas barras de especialidades, cada una con una temática diferente, sus nombres eran:
Liderazgo y fe, Lenguaje y comunicación, Primeros auxilios y seguridad en alturas, Arte de acampar,
Orientación, y Supervivencia; cada una contaba con un total de 5 niveles de aprendizaje, como
reconocimiento, en el primer nivel se otorgaba una barra, y en los siguientes niveles estrellas.

En el año 2016 nace el segundo Club de Embajadores de la Asociación Centro Occidental llamado
“Gedeón”, el cual participó del II Campamento de Embajadores de la Asociación Sur Occidental como
invitado.

En el 2017 se inician unas series de conversaciones en la Asociación Centro Occidental, para


unificar currículos, en cabeza del director del ministerio juvenil de la Asociación, Libardo Baca, en las
cuales participan los clubes de “Génesis”, “Gedeón” y posteriormente “Valdenses”, dando como
resultado una serie de acuerdos en temas como: El método de obtención de la pañoleta, el uniforme
de gala, el uniforme de campaña, el sistema de unidades, entre otros. El material realizado se publica
en la página de la Asociación, y posteriormente se realiza el I Campamento de Embajadores de la
Asociación Centro Occidental, con la participación de los 3 clubes: “Génesis”, “Gedeón”, y “Valdenses”.

En las reuniones realizadas por las directivas de los clubes de Embajadores, se evidenció la
ausencia de información importante en el Manual Administrativo de Embajadores publicado por la
Asociación General, información como ideales, himno, entre otras, por lo que se decide adaptar para
satisfacer las necesidades de la asociación y unión locales; añadiendo contenido de aventura y técnico
para desarrollar de manera integral a la juventud en el rango de edad de la adolescencia tardía.

Estas conversaciones se congelan en el año 2018, y en ambas asociaciones, Centro Occidental y


Sur Occidental, se continuaron realizando campamentos conjuntos con el club de Guías Mayores. En
otros Departamentos de Colombia empezaron a surgir clubes de Embajadores, en el Valle del cauca,
y Magdalena, sumándose a los existentes en Antioquia y Chocó.

En cabeza de Diego Cudriz Casalins, Director del Club “Gedeón”, se organiza un currículo basado
en clases, incorporando los módulos de clases espirituales publicado por la Asociación General, y
requisitos de algunos honores de los conquistadores, las clases eran: Aspirante, Excursionista,
Mensajero, Pionero y Embajador, una clase para cada edad de los Embajadores; y se establecía un
sistema de reconocimiento de botones para cada clase terminada.

7
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

El Ministerio Juvenil de la Asociación General, en cabeza del director Gary Blachard, y sus
asociados Pako Edson Mokgwane, y Andrés J. Peralta, organizan el congreso mundial de jóvenes en
Alemania llamado “Pass It On”, en el cual se presenta un currículo de liderazgo para los Embajadores
y jóvenes adultos, y se estructuró el Ministerio Juvenil de la siguiente manera:

Este currículo de liderazgo fue aprobado e implementado por la División Interamericana y la Unión
Colombiana del norte en el año 2019, fomentando la formación de líderes dispuestos a trabajar por la
juventud y en el desarrollo del ministerio de Embajadores en sus iglesias locales.

Las conversaciones para organizar un currículo en la Asociación Centro Occidental se retoman,


esta vez a cargo del Director del Ministerio Juvenil, Jorge García, el cual busca realizar una propuesta
unificada entre todos los clubes de la Asociación con el fin de presentarlo al director del Ministerio
Juvenil de la Unión Colombiana del Norte, Mauricio Buitrago.

Estas conversaciones dan como fruto un currículo de trabajo basado en 6 Clases llamadas así:
Aspirante, Excursionista, Mensajero, Representante, Pionero, Embajador, cada una de las cuales
presenta los módulos de trabajo publicados por la Asociación General, y 6 Maestrías de especialidades
las cuales se crearon para enriquecer el contenido de las clases espirituales, las cuales son: Liderazgo
y desarrollo espiritual, Supervivencia, Destrezas, Lenguaje y comunicación, Orientación vocacional, y
Primeros auxilios y emergencias.

Al haber unificado la forma de trabajo se espera que el Ministerio de Embajadores, se expanda a


todas las ciudades de Colombia, con el propósito de satisfacer las necesidades de este grupo de edad
en las iglesias.

8
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

Se decide crear un nuevo nivel del


ministerio juvenil para jóvenes de 16 -
2001 21 años

Publicación del primer Manual


Administrativo de los Embajadores 2006

Inicio de lo que sería el primer Club de


2007 Embajadores en Colombia "Génesis"

Nacimiento del segundo Club de


Embajadores en Medellín, "Fire Club" 2010
1. Oficialización del primer club de
Embajadores "Génesis"
2013 2. Publicación del segundo Manual de
Embajadores
1. I Campamento de Embajadores de la
Asociación Sur Occidental
2. I invitación oficial de participación al
club de Embajadores en un
2015
campamento de la Asociación Centro
Occidental
Segundo Campamento de
Embajadores de la Asociación Sur
2016 Occidental

Inicio de conversaciones en la
Asociación Centro Occidental para
unificar un Currículo 2017

Publicación del currículo de liderazgo


SYL para Embajadores y jóvenes
2018 adultos

Creación de Currículo actual de


Embajadores en la Asociación Centro
Occidental 2019

9
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

3. FILOSOFIA
En la Iglesia Adventista del Séptimo Día estamos comprometidos a entender a nuestros jóvenes
y entrenarlos para el discipulado, liderazgo y servicio a la humanidad.

El ministerio de embajadores no es una extensión del club de Conquistadores; tiene un programa


diferente. No incorpora los mismos emblemas usados en el club de conquistadores excepto que las
divisiones del mundo escojan involucrarse en los honores o niveles de clases apropiadas para los
jóvenes. El programa de Embajadores existe primariamente para proveer a los adolescentes con un
sistema organizado que promoverá su participación activa en la iglesia local y global, a su vez que la
comunidad, mientras se les proveen oportunidades para descubrir sus talentos dados por Dios y su
vocación.

4. FUNDACIONES

El club de Embajadores se basa en 7 fundaciones, las cuales son:

a. Un plan de discipulado centrado en cristo


b. Desarrollo de liderazgo
c. Un estilo de vida evangelístico, personal, en grupos pequeños, y público
d. Desarrollo de personalidad, conciencia de la naturaleza, programa de aventura
e. Desarrollo vocacional y desarrollo profesional
f. Desarrollo de amistad y relaciones
g. Desarrollo de alcance comunitario a través de proyectos de servicio y preparación
para emergencias

5. OBJETIVOS
a. La salvación personal de todos los adolescentes miembros
b. Incentivar el descubrimiento de dones y talentos otorgados por Dios para su servicio
c. Interiorizar el amor de Dios y sus principios para así tomar responsabilidad por su
caminar con Dios, usar sus principios, y la guía del Espíritu Santo para tomar decisiones
sabias en su vida
d. Demostrar al adolescente que Dios y la iglesia los aman y aprecian su servicio dentro
de la iglesia
e. Comprender y amar la creación de Dios a través de programa de aventura y
descubrimiento.
f. Incentivar al adolescente a expresar su amor por Dios en actividades de difusión
g. Enseñar habilidades vocacionales específicas que proveerán propósito, y
oportunidades de empleo
h. Desarrollar y mantener la condición física a través de un estilo de vida enérgico
i. Desarrollar y demostrar sus habilidades de liderazgo
j. Promover la participación en actividades supervisadas que lo llevarán y fortalecerán
sus relaciones de compromiso de por vida

10
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

6. IDEALES

I
MINISTERIOS
JUVENILES

BLANCO:
“El mensaje del advenimiento a todo el mundo en mi generación”

LEMA:
“El amor de cristo me motiva”

PROPÓSITO:
“Los jóvenes por los jóvenes, los jóvenes por la iglesia, los jóvenes por sus semejantes”

CLUB DE EMBAJADORES
II
CLUB DE
EMBAJADORES

VOTO:
Como embajador llevaré tu estandarte al rumbo que traces en mi brújula, lluvia, sol, sudor, y hambre,
serán mi fortaleza, y verte en gloria el anhelo de mi corazón

LEY:
Aunque se desplomen los cielos mi corazón conservará:

Valentía

Tenacidad

Confianza

Lealtad

Determinación

Humildad

Esperanza

11
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

HIMNO:

I II
Ser valientes para Su gloria, Tomo el mando de la victoria,
Ser constantes para Su honor. Vista al frente, hacia Jesús,
Somos los embajadores del Señor. Pongo en alto la bandera de la cruz.
Hoy sembramos coraje y fuerzas, Voy marchando hacia mi patria
Ofrendamos nuestro vigor, verdadera, la celestial,
Pues mañana segaremos esplendor. dónde espera mi medalla más triunfal.

CORO CORO
Ser embajador es ser un siervo del Señor. Ser embajador es ser un siervo del Señor.
Qué sirve en frío o en calor, Qué sirve en frío o en calor,
Bajo lluvia o bajo el sol, con hambre o con Y si llega a oscurecer, yo esperaré hasta ver,
sudor. la luz de un nuevo amanecer Con Dios.
Seré el mejor embajador.

POSICIÓN PARA VOTO DE EMBAJADORES:


La mano derecha abierta se coloca a la altura del corazón.

HIMNO NACIONAL:
Se cantará en las reuniones especiales y oficiales, también en los camporees. Conforme al
protocolo de cada país.

12
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

7. EMBLEMAS

El Club de Embajadores es un programa mundial, organizado y dirigido por la Iglesia Adventista


del Séptimo Día Mundial. Ofrece un amplio ciclo de aprendizaje para los jóvenes entre 16 y 21 años y
es operado por la Iglesia Adventista del Séptimo día local.

La dirección y control es realizada por el líder de jóvenes de la asociación local.

a. EMBLEMA E1: LOGO DE EMBAJADORES

CRUZ EN LA TIERRA
CRUZ (ROJO)
Símbolo de su sacrificio, que nos da
La cruz representa el hecho de que
la esperanza de una nueva y mejor
el sacrificio de Jesús es el centro de
vida aquí en la tierra a través del
nuestra relación con él.
concepto de liderazgo de servicio y
una tierra nueva

LIBRO ABIERTO
AMARILLO - NARANJA
Es la palabra de Dios, la fundación de
Los colores desde amarillo hasta
nuestra fe, conocimiento, y estilo de
naranja representan el amanecer de
vida. Está abierto porque es un
la vida eterna que sigue a la
mensaje para nosotros para
oscuridad de nuestra experiencia
aceptarla como nuestra guía
temporal en esta tierra pecaminosa
constante y compañía, y compartirla
con aquellos que lo acepten.

13
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

a. EMBLEMA E2: MUNDO DE


EMBAJADORES

Representa la organización mundial de los


Embajadores. Se usa en la manga izquierda de la
camisa o blusa.

b. EMBLEMA E3: LOGO DE


EMBAJADORES SIN FONDO

Difiere del E1 por no tener fondo de color. Se


usa en el galón de director.

c. EMBLEMA E4: LOGO DE


EMBAJADORES CON EL
MUNDO

Es el emblema E1 en perspectiva sobre un


globo con el mapa de Inter América. Debe ser
usado en la gorra deportiva, y la camiseta.
También puede ser usado para fines
promocionales.

d. EMBLEMA E5: LOGO DE


ASPIRANTES A
EMBAJADORES

El emblema E5 se utiliza en la pañoleta de


aspirantes.

14
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

e. EMBLEMA L1: LOGO DE


LIDERES JUVENILES

El emblema L1 se utiliza en la pañoleta de


Líderes de Embajadores, investidos en Líder
Juvenil, y en la pañoleta del director.

También se utiliza en el botón de investidos


de líder juvenil.

8. BANDERA
La bandera es la identidad mundial del club de Embajadores. Ella debe ser usada en los programas
y actividades de los Embajadores locales, y a nivel de asociación, unión, etc. Es deber de cada
Embajador conocerla. Puede ser usada en la sede del club, eventos en la iglesia, entre otros. La
bandera debe ser colocada en una asta de 2,00 m de altura y 3,5 cm de diámetro.

SIGNIFICADO DE LOS COLORES:


CAFÉ: Cuerpo de Cristo. Significa el cuerpo de cristo, que es el rey del reino del cual somos
Embajadores (Gen 30:37)

BLANCO: La pureza que debe verse en la vida, en las actitudes, propósitos, pensamientos, miradas,
palabras, etc. (Apocalipsis 3:5

15
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

9. PAÑOLETAS

a. PAÑOLETA DE ASPIRANTES

Las pañoletas en los clubes del Ministerio


juvenil de la Iglesia Adventista del Séptimo día
cumplen la función de distinguir e identificar
claramente a que grupo pertenece un joven.

Por este motivo se crea una pañoleta para


las personas que se encuentran en la clase de
Aspirante, la cual se debe portar en todas las
actividades que se realicen como Club de
Embajadores.

b. PAÑOLETA DE EMBAJADOR

La pañoleta es el emblema del Club de


Embajadores, por eso, solamente la pañoleta
oficial puede ser usada.

La pañoleta deberá ser usada con el


uniforme oficial y el de actividades; cuando sea
necesario también podrá ser usado con otra
ropa, desde que la misma refleje los principios de
los Embajadores y que la persona que la usa
esté participando en las actividades del club.

La pañoleta no se presta, no se coloca en


otro lugar diferente al cuello (A no ser que se
estén prestando primeros auxilios), ni se le da un
uso inadecuado.

Si se incurre en un uso indebido la directiva


del Club de Embajadores realiza la respectiva
observación y retiro de esta. La pañoleta se
debe respetar teniendo en cuenta que es el
símbolo de un Embajador del reino de Dios en la
tierra.

16
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

c. PAÑOLETA DE LIDER DE
EMBAJADOR

Una vez el Embajador ha terminado todo el


programa de clases del Club de Embajadores, y
ejerce una labor de liderazgo dentro del club,
deberá usar esta pañoleta, que lo identificará
como líder.

Contiene 6 franjas con los colores de las


clases, además de una franja roja y una franja
dorada.

d. PAÑOLETA DE LIDER DE
EMBAJADOR, LIDER JUVENIL

Difiere de la pañoleta de líderes, por el logo


L1 de los Líderes juveniles, contiene una franja
dorada y una franja roja, además las tiras
bordadas correspondientes a las 6 clases de los
Embajadores.

Deberá ser usada cuando el líder es líder


juvenil investido.

e. PAÑOLETA DE DIRECTOR

Contiene una franja dorada, una franja roja,


y una blanca, además, las tiras bordadas
correspondientes a las 6 clases de los
Embajadores.

Identifica al Director de Embajadores del


resto de miembros del club, no solo cuando se
usa el uniforme de gala, sino también, en el resto
de las actividades del club.

17
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

Los significados de los colores usados en las pañoletas del ministerio de Embajadores son:

CAFÉ: Cuerpo de Cristo. Significa el cuerpo de cristo, que es el rey del reino del cual somos
Embajadores (Gen 30:37)

DORADO: Reino de Dios. Representa el Reino del cual somos Embajadores en esta tierra (Gen 2:11)

ROJO: Sangre de Cristo. Simboliza la sangre de Cristo, que derramó por nosotros en su sacrificio
para que podamos ser salvos

BLANCO: Rango del Director. En este caso Representa el nivel de mando de la persona que porta
la pañoleta.

10. CURRICULO
Un Club de Embajadores saludable está sustentado por los siguientes pilares: Módulos, clases,
unidades o cuadrillas, orden Cerrado, civismo, actividades espirituales, comunitarias, y actividades
campestres. Cada uno de estos pilares es de extrema importancia y deben estar vinculados y en
perfecto equilibrio.

El programa del Club es fijo, o sea, esas actividades deben funcionar plenamente en todos los
clubes, independientemente de las preferencias personales de los miembros de la dirección. Ninguno
de estos pilares puede ser descuidado, bajo pena de debilitar al Club y brindar una formación
deficiente a los Embajadores.

a. CLASES

Todas estas actividades están sintetizadas en el programa de las Clases regulares, ya que entre
los requisitos propuestos en cada una de ellas hay un desarrollo de las actividades espirituales,
sociales y comunitarias, el aprendizaje de maestrías, organización y liderazgo, estudio de la
naturaleza, arte de acampar, entre otras.

"Los jóvenes han de ser preparados para llegar a ser misioneros; debe ayudárseles a comprender
distintamente lo que tienen que hacer para ser salvos''. (Elena de White, Consejos para los maestros,
p. 160). La mejor preparación es el "desarrollo armonioso de las facultades físicas, mentales y
espirituales. Prepara al estudiante para el gozo de servir en este mundo, y para un gozo superior
proporcionado por un servicio más amplio en el mundo venidero" (Elena de White, La educación, p. 13).

Todo eso ayuda a la juventud a encontrar verdadera felicidad en dar testimonio y hacerse
miembro del gran ejército de jóvenes adventistas cuyos talentos y energías son dedicados a Cristo.
Ellos son aquellos cuyas manos están listas para tratar cualquier emergencia y transformarla en una
oportunidad representar a nuestro señor Jesucristo.

Existen seis Clases para los Embajadores, de la siguiente manera:

18
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

CLASES
CLASE REGULAR EDAD COLOR INSIGNIAS

ASPIRANTE 16 años Negro

Insignia de Aspirante*

EXCURSIONISTA 17 años Gris

Insignia de
Excursionista

MENSAJERO 18 años Blanco

Insignia de Mensajero

REPRESENTANTE 19 años Naranja

Insignia de
Representante

PIONERO 20 años Rojo

Insignia de Pionero

EMBAJADOR 21 años Café

Insignia de Embajador

19
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

Al terminar todas las clases de Embajadores, la persona podrá entonces ser investida de
Embajador, obteniendo la insignia que se presenta a continuación:

EMBAJADOR
21 años -
INVESTIDO
Insignia de Embajador
Investido

*Al completar los requisitos de la clase de Aspirante, el Embajador también recibe la pañoleta de Embajador

**Al completar los requisitos de la clase de Embajador, el Embajador podrá obtener la pañoleta de líder de
Embajador, si continua en el ministerio con funciones de liderazgo.

b. MAESTRÍAS

Las maestrías del Club de Embajadores tienen como finalidad ayudar al desarrollo del individuo,
sea Embajadores y líderes, de una forma atractiva para aprender sobre lo que los rodea, y poder
utilizarlo para poder representar de la mejor forma a Cristo en esta tierra. El propósito de todas es
ayudar a la persona a crecer en sabiduría y en estatura, y en gracia para con Dios y los hombres"
(Lucas 2:52).

Las Maestrías son un conjunto de cursos de diferentes niveles (clases de Embajadores) los cuales
van aumentando en conocimiento sobre un asunto, los cuales se encuentran inmersos en forma de
requisitos en cada una de las distintas clases. El objetivo de las Maestrías es ofrecer al embajador un
sondeo de sus aptitudes y dones espirituales para poder usarlos en el servicio de la iglesia y la
humanidad. Con este objetivo, una maestría introduce al joven en el universo de un tema específico
con requisitos prácticos, teóricos, intelectuales, físicos y espirituales. Cuando un Embajador recibe una
maestría, no es un especialista o un profesional habilitado en el pleno ejercicio de su función, pero si
debe encontrarse en la capacidad de compartir su conocimiento con las demás personas que lo
rodeen en cualquier momento que se necesite.

Todas las Maestrías y los requisitos mínimos para su obtención están en las tarjetas de las clases
de los Embajadores, las cuales están organizadas en 8 secciones, y cada una de ellas representa una
maestría distinta, (excepto la sección espiritual, en la cual se desarrollan una serie de clases
espirituales desarrolladas por la Asociación General, y la sección General que contiene requisitos
generales para completar la clase), de la siguiente manera:

20
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

MAESTRÍAS

INSIGNIA NIVEL INSIGNIA NIVEL


NOMBRE FUNDAMENTO
1 2-6
Desarrollo de liderazgo
LIDERAZGO Y y Un estilo de vida de
misión evangelística
DESARROLLO
personal, basada en
ESPIRITUAL grupos pequeños, y
pública

Desarrollo y conciencia
del carácter y la
personalidad a través
SUPERVIVENCIA
de una programación
de salidas al aire libre y
alta aventura

Desarrollo y conciencia
del carácter y la
personalidad a través
DESTREZAS
de una programación
de salidas al aire libre y
alta aventura

Desarrollo de las
LENGUAJE Y habilidades para
COMUNICACIÓN relacionarse y crear
amistades

Desarrollo de la
vocación de
ORIENTACIÓN
vida/carrera a través
VOCACIONAL de entrenamiento
especializado

Desarrollo del servicio a


PRIMEROS la comunidad a través
de proyectos de
AUXILIOS Y
servicio y
EMERGENCIAS entrenamiento de
preparación ante
emergencias

21
ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

11. SISTEMA DE CUADRILLAS O UNIDADES


El sistema de cuadrillas es el núcleo principal del funcionamiento del Club de Embajadores.

Toda la estructura, los programas y las actividades, están desarrolladas para funcionar con este
sistema. Por eso, debe ser adoptado y aplicado correctamente, para que todo el Club crezca. En el
caso contrario, si el sistema de cuadrillas es deficiente, el Club perderá su enfoque.

Todos los Embajadores deben dividirse en cuadrillas, y deben estar agrupados por edades
aproximadas. La Cuadrilla debe tener de cuatro a ocho Embajadores, ya que ese es el número
adecuado para trabajar con el programa del Club y alcanzar los objetivos deseados. Las cuadrillas con
menos de seis o más de ocho Embajadores debilitan la estructura del Club y, por lo tanto, deben
evitarse.

Toda cuadrilla es coordinada por un líder, y como máximo un líder asociado.

Las funciones en la cuadrilla son:

a. CAPITÁN: Es el líder de la cuadrilla, responsable por la misma en todas las actividades


en las que se esté participando.
b. LÍDER: Es una persona adulta dispuesta ayudar a la cuadrilla a cumplir con los
requisitos.
c. LÍDER ASOCIADO: Es un líder en formación, ayuda al líder y lo sustituye cuando no
está presente.
d. SECRETARIO: Cumple las funciones del capitán cuando este no está presente, sirve
como mensajero entre la cuadrilla y el director, cuando es solicitado por el capitán.

DISTINTIVO DE CUADRILLA O UNIDAD:


El brazalete es el distintivo de la cuadrilla, y solamente debe ser portado por el capitán; Este
representa la responsabilidad que tiene al estar a cargo de su cuadrilla.

Cada cuadrilla deberá tener un brazalete, el cual tendrá un símbolo, el cual representa
gráficamente las características del nombre de la cuadrilla, será colocado en el centro del brazalete.

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ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

12. UNIFORME DE EMBAJADORES


El uniforme oficial, o uniforme de gala está definido y regido por el Reglamento de Uniformes del
Ministerio de Embajadores. Al contrario de los emblemas, que son mundiales, cada división define sus
colores y modelos. Los Campos y Clubes pueden adoptar uniformes de actividades que también
deben seguir las orientaciones del Reglamento de Uniformes del Ministerio de Embajadores,
recordando que en estos uniformes no se debe usar ningún símbolo o estampa militar.

En muchos países el uso de camuflaje denota militarismo o subversión. Para proteger la


organización de la iglesia y su existencia en esos países, la ropa militar o de camuflaje no es apropiada
todo el tiempo. Esto incluye utilizar botas de combate, pantalones de piernas infladas y cualquier
arma o sustitutos con semejanza de armas. Cualquier cosa que pueda ser interpretada por el
gobierno como un indicador de organización paramilitar no debe ser utilizada.

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ANEXOS TARJETA DE ASPIRANTE

13. REFERENCIAS

Youth Ministries Department of the Seventh-day Adventist® Church. (2013). Ambassadors


Administrative Manual Web. Washington D.C.

Youth Ministries Department of the Seventh-day Adventist® Church. (2019). Líder juvenil, curriculo
de liderazgo para Embajadores y jóvenes adultos. Miami.

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