Contrato Nuevo Empresa SGM INGENIERIA SPA

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA

En Santiago de Chile a 06 de Noviembre de 2019 entre la empresa Grupo SGM


INGENIERIA Y AUTOMATIZACION SPA, RUT: 77.047.699-2, representada para
estos efectos por su Representante Legal Sr. Reinaldo Morales Rut: 9.055.570-7,
ambos con domicilio en HUERFANOS 1055 oficina 503 SANTIAGO, en adelante
también “el Empleador”, por una parte; y por la otra el ---------------------- ---

--------------------- , de nacionalidad chilena, de estado civil ----------------------------- ;


nacido el Santiago, cédula nacional de Identidad --------------------------, domiciliado
en ----------------------------------------------------------------, Santiago, en adelante
también "el Trabajador", se ha convenido en el siguiente Contrato de Individual de
Trabajo para Obra Determinada: Montaje Obra Mall Plaza Norte

PRIMERO.- El Empleador contrata al Trabajador para que preste sus servicios en


la obra denominada Montaje Obra mall plaza Norte, ubicada en -----------------,
comuna de Santiago, de la ciudad de Santiago, en calidad de Supervisor Eléctrico,
especialidad para la que el Trabajador declara tener experiencia y conocimientos
técnicos para su adecuado desempeño, según las órdenes e instrucciones que en
el presente o futuro reciba del Empleador por intermedio de sus representantes.

Las partes dejan expresa constancia que el presente Contrato por obra se celebra
única y exclusivamente para la ejecución de las faenas de 10 de Diciembre hasta
30 de Diciembre 2019, en la obra Montaje Eléctrico Mall Plaza Norte
precedentemente individualizada, de suerte que este expirará por el solo hecho de
concluir las mismas, razón por la que se extinguirá en virtud de la causal Nro. 5 del
Artículo 159 del Código del Trabajo, esto es “la conclusión del trabajador o servicio
que dio origen al contrato”, sin que sea admisible prorroga alguna, salvo acuerdo
escrito de las partes.

SEGUNDO.- El empleador pagará al Trabajador por la prestación de servicios


convenida en la cláusula precedente, un sueldo base bruto cuyo monto asciende a
$ 220.000 el cual se cancelara en forma mensual, teniendo como fecha de pago
los días 5 primeros días de cada mes.

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Además percibirá la gratificación legal garantizada correspondiente al 25% de la
remuneración mensual con tope de 4.75 I.M.M. en el año, todo conforme al
artículo 50 del Código del Trabajo.

TERCERO.- El Empleador deducirá del sueldo base mensual los impuestos y


cotizaciones previsionales de salud y seguro de cesantía que establecen las leyes
vigentes.

CUARTO.- El Trabajador se obliga a observar fiel e íntegramente el Reglamento


Interno de Orden, Higiene y Seguridad del Empleador, el que se da por recibido en
este acto, o el que se rija en el futuro. Las obligaciones que dicho reglamento
interno imponga al Trabajador se tendrán por reproducidas en el presente contrato
de manera que el incumplimiento de ellas constituirá infracción al mismo y, en
caso de ser graves, darán lugar a su terminación conforme a la legislación vigente.

QUINTO.- La jornada semanal de trabajo será de 45 horas distribuidas de lunes a


viernes de 8:00 y de 17:00. Se considera una hora para colación entre las

SEXTO.- Se deja constancia que el Trabajador ingresó a prestar servicios para el


Empleador el día -----------------------------

SEPTIMO.- Las partes dejan expresa constancia que el presente Contrato


Individual de Trabajo para Obra Determinada entrará en vigencia en la fecha
en que el Trabajador ingresó a prestar servicios para el Empleador, y expirará
cuando concluya la labor para la cual se contrata al trabajador.

OCTAVO.- Serán causales de terminación del presente contrato de trabajo las


contenidas en el Código del ramo, y además, las que a continuación se señalan,
las que tendrán el carácter de esenciales y determinantes, configurando de
manera independiente, por si mismas, causal de terminación inmediata del
contrato, sin derecho a indemnización alguna:

a) Ejecutar dentro de la jornada de trabajo, actividades ajenas a la labor


encomendada y al lugar de trabajo, así como dedicarse a atender asuntos o
negocios particulares.

b) Negarse a trabajar sin causa justificada en la faena o labor que se le asigne o


encomiende de acuerdo a lo estipulado en la cláusula PRIMERO de este contrato.

c) Rehusarse a acatar las órdenes e instrucciones de sus jefes inmediatos en


forma reiterada.

d) Infringir las normas de seguridad de la Empresa y de los recintos en que el


trabajador prestará sus servicios en virtud del presente contrato.

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e) Efectuar labores, negocios o actividades que estén comprendidas dentro del
giro del Empleador, constitutivas de competencia desleal para con este, en virtud
de la causal del Nro. 2 del Art. 160 del Código del Trabajo.

f) Dar a terceras personas información estimada como confidencial dentro de la


Empresa, sea que esta informaciòn provenga de escuchas o documentos, de
cualquier ìndole o medio que sea esta, y que diga relación, a modo de ejemplo,
con: procedimientos, negociaciones, precios, operaciones comerciales, de
contabilidad, etc., que pueda afectar la propiedad material y/o intelectual de la
Empresa.

NOVENO.- Las partes dejan expreso testimonio que el presente Contrato


Individual de Trabajo para Obra Determinada deja sin efecto cualquier otro de
igual naturaleza celebrado con anterioridad por los comparecientes y/o sus
respectivos anexos, por lo que este instrumento es la única fuente para conocer
las remuneraciones, asignaciones y condiciones de trabajo que percibirá el
Trabajador por la prestación de sus servicios.

El presente contrato se extiende en tres ejemplares del mismo tenor y fecha,


quedando dos en poder del Empleador y uno se entrega en este acto al
Trabajador, quien declara haberlo recibido a su entera satisfacción.

Firman en señal de acuerdo entre las partes arriba individualizadas que fijan su
domicilio en la ciudad de Santiago, donde se suscribe el presente Contrato de
Trabajo.

Firma Trabajador Firma Empleador

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