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    Evaluacionaloscapacitadores 150917191620 Lva1 App6891 PDF

    Cargado por

    Carlos Gene Quiroz
    Este documento presenta un formato de evaluación para participantes de una capacitación sobre Recursos Humanos. El formato incluye preguntas sobre si los objetivos y contenidos de la capacitación estuvieron claramente definidos y respondieron a las necesidades, así como sobre la metodología, materiales didácticos y desempeño de los capacitadores.

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    Carlos Gene Quiroz
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    evaluacionaloscapacitadores-150917191620-lva1-app6891.pdf

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    FORMATO DE EVALUACION DE LOS PARTICIPANTES

    Tema de la capacitación:
    Nombre del facilitador:

    Fecha:

    Este cuestionario tiene el objetivo de evaluar las diferentes actividades de capacitación


    desarrolladas por el programa de formación RECURSOS HUMANOS, su evaluación es muy
    importante para nosotros, por favor marque con una X las respuestas que mejor refleje su
    opinión:
    OBJETIVOS Y CONTENIDOS DE LA CAPACITACION. SI NO

    ¿Los objetivos del programa estuvieron definidos en forma clara y concreta?

    ¿Los objetivos del programa respondieron a las necesidades de


    Capacitación?
    ¿Los nuevos aprendizajes le son útiles para desempeñar mejor sus
    Funciones?
    ¿En el programa ha obtenido nuevos conocimientos y aprendizajes?

    METODOLOGIA Y LOGISTICA DE LA
    CAPACITACION EXCELENTE BUENO REGULAR MALO
    Cómo califica usted la forma como se realizó el
    Programa de capacitación.
    Como considera la motivación y la valoración de sus
    Conocimientos y experiencias.
    el material didáctico utilizado en la capacitación fue:

    Como se sintió en el desarrollo de la capacitación:

    DESEMPEÑO DE LOS CAPACITADORES


    EXCELENTE BUENO REGULAR MALO
    El dominio del tema por parte del capacitador fue:

    La comunicación entre los capacitadores y los


    capacitados fue:
    El respeto del capacitador hacia los capacitados
    fue:
    La motivación del capacitador para la participación
    de los capacitados fue:

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