Este documento describe los cargos funcionales y responsabilidades de personal de laboratorio de primer nivel, incluyendo al jefe de laboratorio clínico, secretaria, y coordinador de área hematológica. El jefe de laboratorio es responsable de la dirección, coordinación, supervisión y ejecución de actividades asistenciales, administrativas y docentes del laboratorio. La secretaria brinda apoyo administrativo y asistencial. El coordinador de hematología se encarga de coordinar, dirigir y controlar las actividades de su área respectiva.
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Este documento describe los cargos funcionales y responsabilidades de personal de laboratorio de primer nivel, incluyendo al jefe de laboratorio clínico, secretaria, y coordinador de área hematológica. El jefe de laboratorio es responsable de la dirección, coordinación, supervisión y ejecución de actividades asistenciales, administrativas y docentes del laboratorio. La secretaria brinda apoyo administrativo y asistencial. El coordinador de hematología se encarga de coordinar, dirigir y controlar las actividades de su área respectiva.
Descripción original:
caracteristicas del personal en un laboratorio de primer nivel
Este documento describe los cargos funcionales y responsabilidades de personal de laboratorio de primer nivel, incluyendo al jefe de laboratorio clínico, secretaria, y coordinador de área hematológica. El jefe de laboratorio es responsable de la dirección, coordinación, supervisión y ejecución de actividades asistenciales, administrativas y docentes del laboratorio. La secretaria brinda apoyo administrativo y asistencial. El coordinador de hematología se encarga de coordinar, dirigir y controlar las actividades de su área respectiva.
Este documento describe los cargos funcionales y responsabilidades de personal de laboratorio de primer nivel, incluyendo al jefe de laboratorio clínico, secretaria, y coordinador de área hematológica. El jefe de laboratorio es responsable de la dirección, coordinación, supervisión y ejecución de actividades asistenciales, administrativas y docentes del laboratorio. La secretaria brinda apoyo administrativo y asistencial. El coordinador de hematología se encarga de coordinar, dirigir y controlar las actividades de su área respectiva.
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PERSONAL DE LABORATORIO DE PRIMER NIVEL
NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL TIPO DE FUNCIONES
Jefe de laboratorio clínico Asistencial Administrativa Regulación Docencia CARGO AL QUE REPORTA CARGOS QUE LE REPORTAN Director, jefe de división de diagnóstico y Coordinadores de áreas, profesional en laboratorio clínico , apoyo laboratoristas, secretaria, ayudantes de servicio
NATURALEZA DEL TRABAJO
Dirección, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades asistenciales, administrativas, y docentes del servicio de Laboratorio Clínico FUNCIONES Asistenciales • Evaluar e Implementar nuevos exámenes que ayuden al diagnóstico de los pacientes. • Coordinar la colaboración con hospitales de la red de salud en el apoyo de la realización de pruebas o préstamo de materiales y reactivos con los cuales no se cuenta en el momento. • Supervisión de las labores de atención a la paciente. Administrativas • Planificar y Coordinar la elaboración del informe anual de actividades, memoria de labores, plan de trabajo, plan anual operativo, manuales de procedimientos, presupuesto anual de funcionamiento y proyectos para presentarlos a aprobación a la División de Servicios Auxiliares de Diagnóstico y Apoyo y a la Dirección del Hospital. • Elaborar y ejecutar planes de emergencia de manera que el Personal esté disponible 24 horas del día los 365 días del año • Elaborar, coordinar y reprogramar las actividades en el plan de trabajo mensual de acuerdo a habilidades y destrezas del personal. • Convocar y presidir las reuniones con Coordinadoras de Áreas y/o con todo el personal • Evaluar el Plan Anual Operativo cada seis meses • Participar en las reuniones convocadas por la Dirección, División de Servicios Auxiliares y Diagnósticos, y Jefaturas de los diferentes servicios del Hospital • Actualizar periódicamente el inventario de equipo y mobiliario del Laboratorio Clínico. • Dirigir, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de actividades desarrolladas por las diferentes áreas y personal, de acuerdo a instrucciones o lineamientos de la Dirección y de la División de Servicios Auxiliares y Diagnóstico de la cual depende directamente. • Informar al jefe inmediato o a la Dirección del Hospital de las gestiones y actividades de las respectivas unidades operativas del Laboratorio. • Participar en el Comité de Licitaciones y Adjudicaciones, apoyar técnicamente en la elaboración de términos de referencia especificaciones técnicas para la gestión de compra de equipos, materiales, reactivos y contratación de pruebas de exámenes de laboratorio. • Procurar que exista una adecuada coordinación entre las diferentes áreas del Laboratorio y unidades del Hospital en las que el servicio tiene relación de trabajo. • Asistir a reuniones y capacitaciones programadas por el Laboratorio Central y procurar una constante capacitación del personal del laboratorio. • Solicitar compra de materiales, reactivos o pruebas que hagan falta por el incremento de exámenes en las pacientes. • Verificar y revisar toda la información generada de las diferentes áreas del laboratorio. • Mediar entre el personal a su cargo para resolver conflictos cuando estos se presenten. • Realizar evaluaciones al desempeño semestralmente al personal del laboratorio • Evaluación y gestión de las necesidades de recurso humano para el Servicio de Laboratorio Clínico. • Programar reuniones con los Jefes de Médicos Residentes de Ginecología - Obstetricia y Neonatología para resolver problemas • Revisar pedido general mensual del Laboratorio Clínico y almacenarlo adecuadamente Regulación • Supervisar que se cumplan las normas de bioseguridad en el servicio. • Supervisar que se realicen controles externos e internos en las diferentes áreas de Laboratorio Clínico. • Solicitar, vigilar y llevar el control en el uso de los materiales y reactivos asignados al servicio y a las diferentes áreas de acuerdo a los exámenes que se realicen. Regulación • Supervisar que se cumplan las normas de bioseguridad en el servicio. • Supervisar que se realicen controles externos e internos en las diferentes áreas de Laboratorio Clínico. • Solicitar, vigilar y llevar el control en el uso de los materiales y reactivos asignados al servicio y a las diferentes áreas de acuerdo a los exámenes que se realicen. Docencia • Capacitar a Médicos Residentes y a personal de Enfermería y personal de laboratorio sobre toma, manejo y envió de muestras en coordinación con las Jefaturas. • Evaluación académica periódica al personal de laboratorio.
NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL TIPO DE FUNCIONES
Secretaria Asistencial Administrativa CARGO AL QUE REPORTA jefe de servicios de laboratorio clínico NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecutar actividades administrativas de apoyo y asistencia secretarial a todo el personal del servicio de Laboratorio Clínico, así como planear, organizar, coordinar y controlar las actividades que el área demanda. FUNCIONES Asistencial • Brindar colaboración en el área de recepción de exámenes de pacientes que lo solicitan Administrativa • Dar seguimiento a las diversas gestiones que realiza el servicio de Laboratorio Clínico, facilitando la coordinación entre las áreas. • Organizar y realizar el trabajo mecanográfico del Servicio. • Realizar actividades de recepción, control y despacho de correspondencia. • Preparar informes, notas, memorando, expedientes, solicitudes de compras, resultados, etc. • Preparar, revisar y marginar documentación variada. • Manejar y mantener actualizado el archivo general del Servicio. • Gestionar firmas y documentos con las autoridades de la Institución • Efectuar coordinación con el resto de oficinas en las actividades relacionadas o que involucra a mas unidades organizativas. • Realizar y atender llamadas telefónicas. • Realizar labores de fotocopiado y manejo de equipo de fax, fotocopiadora, etc. • Tomar mensajes escritos, verbales o telefónicos y trasladarlos a su destinatario. • Atender y orientar al público en sus gestiones. • Actualizar los registros y/o archivos de documentación generada de los diferentes contratos de servicios para realización de pruebas de Laboratorio Clínico. • Hacer notas, informes, memorandos de Laboratorio Clínico • Enviar correspondencia del Laboratorio Clínico interna y externa • Ir a traer el pedido mensual al almacén y entregarlo al servicio de Laboratorio Clínico • Enviar los tabuladores mensuales del Laboratorio Clínico a Estadística • Enviar los tabuladores del S.I.G. a Estadística • Solicitar insumos, materiales y papelería al almacén y a impresos según necesidades del Servicio. • Enviar correspondencia al Laboratorio Centra
NOMBRE DEL CARGO FUNCIONAL TIPO DE FUNCIONES
Coordinador de Area hematológica Asistencial Administrativa Regulación Docencia CARGO AL QUE REPORTA jefe de servicios de laboratorio clinico CARGOS QUE LE REPORTAN Profesionales en laboratorio clínico NATURALEZA DEL TRABAJO Responsable de coordinar, dirigir y controlar las actividades del Área de Hematología, así como control de inventarios y existencias de materiales e insumos, de acuerdo a las normas de control interno, políticas, disposiciones y procedimientos establecidos para tal fin. FUNCIONES Asistencial • Realizar exámenes del Área de Hematología a solicitud del personal médico y a las/los múltiples pacientes que lo demanden. • Realizar y supervisar pruebas de diagnostico de mayor complejidad y exámenes clínicos generales cuando sea necesario. • Realizar controles de calidad internos y externos de exámenes que se realicen a diario. • Realizar el control de calidad externo de exámenes de pacientes enviado por el Laboratorio Central. Administrativa • Mantener existencia mínima de reactivos, materiales e insumos para el Área de Hematología. • Realizar calibraciones de las diferentes pruebas que se realicen en el Área • Solicitar materiales y reactivos a la jefatura de Laboratorio Clínico. • Mantener las cantidades necesarias en el inventario de reactivos, materiales e insumos de uso diario. • Supervisar el área de trabajo. • Convocar y presidir las reuniones con el personal a su cargo. • Participar en las reuniones convocadas por la jefatura del Servicio. • Colaborar en la elaboración de licitaciones con la jefatura de laboratorio Clínico. • Dirigir, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de actividades desarrolladas por el personal a su cargo.