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    Procedimiento Medición y Seguimiento Del Desempeño

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    Gabriel Vera
    Este documento establece el procedimiento para medir y dar seguimiento al desempeño de la gestión de seguridad y salud ocupacional en SARCAL. Incluye mediciones de agentes de riesgo, seguimiento al cumplimiento de objetivos y medidas de control, y archivo de registros relevantes por un período de 3 años.

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    Este documento establece el procedimiento para medir y dar seguimiento al desempeño de la gestión de seguridad y salud ocupacional en SARCAL. Incluye mediciones de agentes de riesgo, seguimiento al cumplimiento de objetivos y medidas de control, y archivo de registros relevantes por un período de 3 años.

    Título original

    PROCEDIMIENTO MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO

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    Este documento establece el procedimiento para medir y dar seguimiento al desempeño de la gestión de seguridad y salud ocupacional en SARCAL. Incluye mediciones de agentes de riesgo, seguimiento al cumplimiento de objetivos y medidas de control, y archivo de registros relevantes por un período de 3 años.

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    DOCUMENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

    SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL


    PROCEDIMIENTO CÓDIGO SySO-P/4.5.1

    VIGENCIA 01.03.2013
    MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO
    Nº REVISIÓ N 1
    DEL DESEMPEÑO PÁG INA 1

    Í N D I C E

    1. OBJETIVO Y ALCANCE ____________________________________________________________2

    2. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO ________________________________________________2

    2.1. MEDICIONES _____________________________________________________________________2

    2.2 SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO_____________________________________________________3

    3. ARCHIVO DE REGISTROS___________________________________________________________3

    4. ANEXOS _________________________________________________________________________4

    5. HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS___________________________________________________4

    FECHA NOMBRE y CARGO FIRMA

    GABRIEL VERA HERMOSILLA FIRMADO EN


    ENCARGADO DE SISTEMAS DE GESTIÓN EL ORIGINAL
    ELABORADO POR 25.02.2013

    RICARDO REYES REBOLLEDO FIRMADO EN


    JEFE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EL ORIGINAL

    RENATO KUZMANIC MARTÍNEZ FIRMADO EN


    REVISADO POR 27.02.2013
    JEFE DE OPERACIONES EL ORIGINAL

    RAMÓN GONZÁLEZ ANSELMI FIRMADO EN


    APROBADO POR 01.03.2013
    SUBGERENTE GENERAL EL ORIGINAL

    COPIA NO CONTROLADA AL SER IMPRESA


    DOCUMENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
    SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
    PROCEDIMIENTO CÓDIGO SySO-P/4.5.1

    VIGENCIA 01.03.2013
    MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO
    Nº REVISIÓ N 1
    DEL DESEMPEÑO PÁG INA 2

    1. OBJETIVO Y ALCANCE
    Establecer, implementar y mantener los monitoreos de los parámetros y características
    fundamentales de las actividades y operaciones de Seguridad y Salud Ocupacional de
    SARCAL, y establecer el seguimiento al desempeño de la Gestión de Seguridad y Salud
    Ocupacional en conformidad con los objetivos y metas de la Organización.
    El Alcance de este Procedimiento es a todo el personal de SARCAL, al interior de las
    instalaciones de CAP-ACERO.

    2. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO


    2.1 MEDICIONES

    Estas actividades, están referidas a la medición, evaluación y definición de las medidas de


    control para todos aquellos agentes Químicos, Físicos, Ergonómicos y Biológicos identificados en
    el registro “Catastro de Agentes de Enfermedades Profesionales” (SySO-R/4.5.1-01), y que
    puedan afectar la salud de los trabajadores en SARCAL. Este registro se revisa y actualiza de
    forma trimestral, de acuerdo a la nómina oficial de trabajadores.

    En el caso de SARCAL, estas mediciones son realizadas por el Organismo Administrador del
    Seguro (OAS), instancia en la cual dicho organismo realiza las mediciones de exposición de los
    trabajadores a los agentes identificados. La frecuencia de estos monitoreos se establece de
    común acuerdo entre el OAS y SARCAL, y en función de los resultados de éstos, se debe requerir
    al OAS los monitoreos biológicos que correspondan.
    Estos monitoreos biológicos, corresponden a la evaluación médica del estado de salud del
    trabajador, en función del nivel de exposición al agente específico.

    De igual forma, se pueden efectuar monitoreos reactivos, en cada oportunidad que se


    identifiquen fallas, emergencias de seguridad, accidentes e incidentes que afectan o tienen un
    potencial alto de afectar la Seguridad y Salud de las personas. En estos casos, se mantendrá
    registro de la información recopilada en la investigación y de los acuerdos tomados.

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    DEL DESEMPEÑO PÁG INA 3

    2.2. SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO


    El Seguimiento del Desempeño en materias de Seguridad y Salud Ocupacional, se basa en las
    siguientes actividades:

    - Seguimiento al grado de cumplimiento de los Objetivos de Seguridad y Salud


    Ocupacional, a través de la revisión periódica del Programa de Seguridad y Salud
    Ocupacional de SARCAL. La medición del cumplimiento de dicho Programa se informa
    a CAP-Acero a través de reuniones Departamentales de Seguridad, y de forma interna,
    se informa del cumplimiento del Programa en Reuniones de Comité de Sistemas de
    Gestión.

    - Seguimiento a las medidas de control indicadas en los siguientes registros: Informes de


    Incidente, Informes de Inspección Planeada, Observaciones Planeadas de Trabajo
    (OPT), Informes de Detección y Corrección de Condiciones Inseguras, Registros de No
    Conformidad e Informe de Acción Correctiva/Preventiva. El seguimiento es realizado por
    el Prevencionista de Riesgos, Jefe de Prevención de Riesgos o por el Encargado de
    Sistemas de Gestión, según corresponda, y queda descrito en los campos
    correspondientes de cada registro. Tratándose de Detección y Corrección de
    Condiciones Inseguras cuya solución dependa de CAP-Acero, SARCAL es responsable
    de detectar dichas condiciones, siendo CAP-Acero el encargado de corregir e
    implementar acciones correctivas.

    3. ARCHIVO DE REGISTROS
    Responsable Tipo Modo Tiempo de
    Documento Lugar de archivo Disposición
    archivo archivo archivo archivo
    CATASTRO DE
    AGENTES Jefe de Oficina Jefe de
    Archivo en
    CAUSANTES DE Prevención de Papel Por Fecha Prevención de 3 años
    Bodega
    ENFERMEDADES Riesgos Riesgos
    PROFESIONALES

    INFORMES DE Jefe de Oficina Jefe de


    MEDICIONES DE Archivo en
    Prevención de Papel Por Fecha Prevención de 3 años
    AGENTES DE Bodega
    Riesgos Riesgos
    RIESGO

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    DEL DESEMPEÑO PÁG INA 4

    4. ANEXOS
    4.1.- SySO-R/4.5.1- 01: “Catastro de Agentes Causantes de Enfermedades Profesionales”

    5. HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS

    REV. PÁGINA MODIFICACIÓN REALIZADA

    0 - Documento Oficial.
    Se incorpora una frecuencia trimestral para actualizar el registro
    1 2
    “Catastro de Agentes Causantes de Enfermedades Profesionales”

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