Entrevista

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Mi entrevista fue para la gerente de “Importadora y Constructora SK&K”, Kristal

García.

-¿Cuál es la naturaleza de la empresa? (a qué se dedica).

Venta de materiales eléctricos y de construcción

- ¿Cuál es la Misión de la Empresa?

Ser una empresa líder en el mercado ofreciendo productos de alta calidad y a su


vez garantizar una entrega eficiente a nuestros clientes.

- ¿Cuál es la Visión de la Empresa?

Ser una empresa líder en el segmento de negocios en el que estamos insertos,


reconocida como una empresa profesional, rigurosa en el logro de la calidad y
comprometida con la seguridad y salud en el trabajo.

- ¿Cuáles son los objetivos de la empresa?

La empresa está diseñada programada y planeada para llevar una administración


proactiva con finalidad de brindarle el mejor servicio al cliente y ser su mejor
elección como proveedor de materiales, logrando el mejor éxito posible
potencializando los ingresos económicos de la empresa.
-¿Cuáles son las características del organigrama de su organización?

-¿Cuál es el nombre del puesto o cargo que ocupa?

Soy gerente financiera de la empresa.

-¿Puede usted decir cuáles son las características de sus funciones?

Supervisar las funciones de los departamentos que se reportan a este, a través de


reuniones para evaluar el alcance de los proyectos o compromisos que estén
trabajando, se encarga de realizar los pagos de compromisos fiscales, aduanales y
suplidores, las cuentas a cobrar, y se encarga de la gestión humana de la empresa.

- ¿Cuántas personas se reportan a su cargo?

3 personas.

- ¿Cuáles puestos ocupan esas personas y describa brevemente cuáles


funciones desempeñan?

 Encargado de Contabilidad: Se encarga de garantizar el adecuado registro de


las operaciones económicas de la empresa, supervisando la elaboración de
la contabilidad financiera, analítica y, en su caso, los estados de cuentas
consolidados para facilitar la identificación, medida y comunicación de la
información económico- financiera.
 Analista Financiero: Es el encargado de analizar y estudiar la actualidad
financiera de la empresa, para ello de fijar el interés en la rentabilidad, la
liquidez y el riesgo que asume la empresa en el proceso de compra.
 Asistente Administrativo: Se encarga de tomar las llamadas, organizar
reuniones.

- ¿Cómo usted motiva a sus colaboradores?

Reconociéndolos. Reunirnos para establecer conjuntamente metas u objetivos.


Siendo trasparente y humilde. Y escucharlos.

-¿Cuáles habilidades usted considera son necesarias para el desempeño de


sus funciones?

Trabajo en equipo. Capacidad analítica y crítica. Liderazgo. Empatía. Saber trabajar


bajo presión. Planificación y positivismo.

-¿Cuál es la principal responsabilidad que usted tiene como gerente?

Responsable de elaborar los análisis e informes contables y financieros sugiriendo


medidas tendientes a optimizar resultados.

-¿Cómo inciden sus funciones con el logro de los objetivos de la empresa?

Controlo la estructura de capital y el nivel de endeudamiento, negociación y


ejecución de operaciones financieras de mediano y largo plazo.

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