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    Evidencia 2 Activ. Interactiva

    Cargado por

    Milessa Enith Amaya Prada
    Este documento presenta 14 preguntas relacionadas con los procedimientos y documentación requerida para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organización. La mayoría de las preguntas se refieren a la planificación (1), aplicación (2) o planificación (1) del ciclo PHVA de mejora continua, mientras que una pregunta se refiere a la auditoría y revisión (3) del sistema.

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    Milessa Enith Amaya Prada
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    Este documento presenta 14 preguntas relacionadas con los procedimientos y documentación requerida para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organización. La mayoría de las preguntas se refieren a la planificación (1), aplicación (2) o planificación (1) del ciclo PHVA de mejora continua, mientras que una pregunta se refiere a la auditoría y revisión (3) del sistema.

    Descripción original:

    CURSO 50 HORAS SG-SST

    Derechos de autor

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    Este documento presenta 14 preguntas relacionadas con los procedimientos y documentación requerida para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organización. La mayoría de las preguntas se refieren a la planificación (1), aplicación (2) o planificación (1) del ciclo PHVA de mejora continua, mientras que una pregunta se refiere a la auditoría y revisión (3) del sistema.

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    EXAMEN 2: EVIDENCIA 2 (DE CONOCIMIENTO) RAP1_EV02 ?

    ACTIVIDAD INTERACTIVA ?CICLO PHVA?.

    1. Los procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el


    trabajo.
    RTA: 4. Mejoramiento

    2. El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemográfico de


    la población trabajadora y según los lineamientos de los programas de vigilancia
    epidemiológica en concordancia con los riesgos existentes en la organización.

    RTA: 1. Planificación

    3. El programa de capacitación anual en seguridad y salud en el trabajo SST.

    RTA: 1. Planificación

    4. Las responsabilidades asignadas para la implementación y mejora continua del


    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.

    RTA: 1. Planificación

    5. Los soportes de la convocatoria, elección y conformación del Comité Paritario


    de Seguridad y Salud en el Trabajo y las actas de sus reuniones o la delegación
    del Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y los soportes de sus actuaciones.

    RTA: 2. Aplicación

    6. El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo SST de la empresa,


    firmado por el empleador y el responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad
    y Salud en el Trabajo SG-SST.

    RTA: 1. Planificación
    7. La política y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud en el
    trabajo SST, firmados por el empleador.

    RTA: 1. Planificación

    8. Los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores,


    incluidos los resultados de las mediciones ambientales y los perfiles de salud
    arrojados por los monitoreos biológicos, si esto último aplica según priorización de
    los riesgos.

    RTA: 2. Aplicación

    9. La identificación anual de peligros y evaluación y valoración de los riesgos.

    RTA: 1. Planificación

    10. Soportes de inducción, reinducción y capacitaciones de los trabajadores


    dependientes, contratistas, cooperados y en misión.

    RTA: 2. Aplicación

    11. Registro de entrega de los protocolos de seguridad, de las fichas técnicas


    cuando aplique y demás instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo.

    RTA: 2. Aplicación

    12. Registros de entrega de equipos y elementos de protección personal.

    RTA: 2. Aplicación

    13. La identificación de las amenazas junto con la evaluación de la vulnerabilidad y


    sus correspondientes planes de prevención, preparación y respuesta ante
    emergencias.

    RTA: 2. Aplicación

    14. Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y


    enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad vigente.

    RTA: 3. Auditoria y Revisión de la Alta Dirección

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