LISTADO
LISTADO
LISTADO
*20202320053725*
20202320053725
“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer DIEZ (10) vacantes definitivas del
empleo denominado Auxiliar Administrativo, Código 407, Grado 3, identificado con el Código OPEC
No. 65580, del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la DIRECCION
DE TRANSITO DE BUCARAMANGA, Proceso de Selección No. 491 de 2017 –Santander”
CONSIDERANDO:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 125 de la Constitución Política, los empleos en los
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas; por tanto, el
ingreso y ascenso en los mismos se harán previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que
fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes.
Por su parte, el artículo 130 de la Constitución Política, creó la Comisión Nacional del Servicio Civil –
CNSC, como un organismo autónomo de carácter permanente del nivel Nacional, independiente de
las ramas y órganos del poder público, dotada de personería jurídica, autonomía administrativa,
patrimonio propio, cuyas funciones son administrar y vigilar los sistemas de carrera administrativa,
excepto los especiales de origen Constitucional.
Según lo señalado en el literal c) del artículo 11 de la Ley 909 de 2004, la Comisión Nacional del
Servicio Civil – CNSC, tiene como función, entre otras, adelantar las convocatorias a concurso para
proveer por mérito, los empleos públicos de carrera administrativa, de acuerdo con los términos que
establezcan la Ley y el reglamento.
En aplicación de las normas referidas, la CNSC mediante Acuerdo No. CNSC – 20171000001046 del
22 de diciembre de 2017, modificado y aclarado por el Acuerdo No. CNSC – 20182000001766 del 15
de junio de 2018, aclarado por el Acuerdo No. CNSC – 20181000003526 del 16 de agosto de 2018 y
compilado a través del Acuerdo No. CNSC – 20181000005836 del 21 de septiembre de 2018,
convocó a concurso abierto de méritos para proveer definitivamente VEINTIDOS (22) empleos, con
OCHENTA Y UN (81) vacantes, pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la
DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA, Proceso de Selección No. 491 de 2017 –
Santander.
Mediante Acuerdo No. 555 del 10 de septiembre de 2015 se dispuso que es función de los
Despachos de los Comisionados proferir los actos administrativos mediante los cuales se conforman
y adoptan las Listas de Elegibles, para garantizar la correcta aplicación del mérito, durante los
procesos de selección, de conformidad con los asuntos y competencias asignadas por la Sala a cada
Despacho.
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. Conformar y adoptar la Lista de Elegibles para proveer DIEZ (10) vacantes
del empleo denominado Auxiliar Administrativo, Código 407, Grado 3, identificado con el Código
OPEC No. 65580, del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la
DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA, Proceso de Selección No. 491 de 2017 –
Santander, así:
ARTÍCULO SEGUNDO. - De conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 del Decreto Ley No. 760
de 2005, dentro de los cinco (5) días siguientes a la publicación de la Lista de Elegibles, la Comisión
de Personal de la entidad u organismo interesado en el proceso de selección o concurso, podrá
solicitar a la CNSC la exclusión de la Lista de Elegibles de la persona o personas que figuren en ella,
cuando haya comprobado cualquiera de los siguientes hechos:
ARTÍCULO TERCERO.- En virtud del artículo 15 del Decreto Ley 760 de 2005, la Comisión Nacional
del Servicio Civil, de oficio o a petición de parte, podrá excluir de la Lista de Elegibles al participante
en el concurso o proceso de selección, cuando compruebe que su inclusión obedeció a error
aritmético; también podrá ser modificada por la misma autoridad, adicionándola con una o más
personas, o reubicándola cuando compruebe que hubo error, casos para los cuales se expedirá el
respectivo acto administrativo modificatorio.
ARTÍCULO CUARTO. - Los aspirantes que sean nombrados con base en la Lista de Elegibles de que
trata la presente resolución, deberán cumplir con los requisitos exigidos para el empleo, de acuerdo
con lo establecido en el Proceso de Selección de Santander, los cuales serán acreditados al
momento de tomar posesión del mismo.
ARTÍCULO QUINTO. - De conformidad con lo establecido en el artículo 2.2.6.21 del Decreto 1083 de
2015, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la fecha en que la Lista de Elegibles quede en
firme, con base en los resultados del proceso de selección y en estricto orden de mérito, deberá
producirse por parte del nominador de la entidad, el nombramiento en período de prueba, en razón al
número de vacantes ofertadas.
ARTÍCULO SEXTO. - La Lista de Elegibles conformada a través del presente Acto Administrativo
tendrá una vigencia de dos (2) años, contados a partir de la fecha de su firmeza, conforme a lo
establecido en el artículo 56 del Acuerdo Compilatorio No. CNSC – 20181000005836 de 2018, en
concordancia con lo estipulado por el numeral 4 del artículo 31 de la Ley 909 de 2004.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
Comisionada
1
Artículos Nos. 2.2.5.4.2, 2.2.5.7.4 y 2.2.5.7.6 del Decreto 1083 de 2015 y el artículo 2.2.5.1.5 del Decreto 648 de 2017, en concordancia
con los artículos 4° y 5° de la Ley 190 de 1995.