8 Perfil Del Cargo Del Coordinador de Logistica

CODIGO: F-SST-08
FORMATO PERFIL DEL FECHA APROB.:

10/10/2017
CARGO/FUNCION
VERSION: 04
IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Coordinador de logística
Tipo de Contrato: Termino fijo
Clase: Tiempo Completo
MISION DEL CARGO
Ejecutar los proyectos de acuerdo a las especificaciones técnicas y control de los procesos
ejecutados por la empresa.
FUNCIONES DEL CARGO
1. Cumple y hace cumplir la programación establecida para el proyecto, Supervisando y

controlando el desarrollo de los trabajos que se realicen para las empresas contratistas.
2. Organiza y direcciona diariamente el personal del proyecto.
3. Desarrollar planes, programas, formatos y procedimientos de las labores en obra, y
ejercer control y seguimiento diario de los mismos.
4. Deberá mantener permanencia durante la ejecución del proyecto.
5. Implementar los sistemas de información y control requeridos.
6. Detectar situaciones que desvíen del cronograma las actividades e informar Gerente de
operaciones.
7. Emitir los documentos necesarios al cliente cuando se presenten no conformidades en
los procesos.
8. Hacer cumplir el SIG dentro de todos los frentes de trabajo que tenga a su cargo.
9. Trasladarse a los diferentes frentes de trabajo que tenga la organización y sea
requerida su presencia.
10. Mantener excelente comunicación y relación con el cliente y/o interventor.
11. Velar por el estricto cumplimiento del horario establecidos por la organización.
12. Conducir vehículos de la empresa, realizando el pre-operacional cuidando el estado del
vehículo.
13. Coordinar la llegada de la maquinaria, equipos y vehículos a las obras a la hora
programada
14. Coordinar y con los ingenieros o supervisores las labores de las obras asignadas en el
tiempo proyectado.
15. Reportar las no conformidades detectadas en la empresa.
16. Revisar la documentación de los vehículos antes de llegar al sitio del trabajo.
RESPONSABILIDADES DENTRO DEL SGI
1. Procurar el cuidado integral de su salud.

2. Cumplir las normas y procedimientos de Seguridad Industrial y Salud en el trabajo
establecidas por la empresa.
3. Informar a sus superiores o a los profesionales encargados del SG – SST, sobre
condiciones y/o actos sub-estándar en los lugares de trabajo y presentación de
sugerencias para su estudio participando en la elaboración de normas y
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10/10/2017
CARGO/FUNCION
VERSION: 04
procedimientos seguros de trabajo.

4. Informar inmediatamente la ocurrencia de un incidente o accidente de trabajo,
5. participar activamente en las charlas y cursos de capacitación de SST a que haya
sido invitado.
6. Utilizar adecuadamente los equipos, herramientas y las instalaciones, elementos de
trabajo y de protección personal así como de los dispositivos de control asignados
por la empresa para el desarrollo de su labor.
7. Participar activamente en la elección del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
trabajo.
8. No operar sin la debida autorización los equipos o herramientas diferentes a los que
les han sido asignados.
9. Tener compromiso frente a la prevención del deterioro del medio ambiente.
10. Informar un incidente o accidente que se ocasione al medio ambiente o a la
comunidad debido a la ejecución de las obras.
11. Participar en las capacitaciones ambientales programadas
12. Realizar adecuadamente, la disposición final de desechos.
13. Hacer uso eficiente de los recursos, agua y energía.
14. Utilizar con responsabilidad, sin generar desperdicios innecesarios de los materiales
e insumos, que estén bajo su manipulación.
15. Reutilizar el papel reciclado en impresión de documentos, siempre y cuando no se
atente la confidencialidad documental.
16. Contribuir con la mejora en la calidad de los servicios según las funciones de su
cargo
17. Atender a las visitas, clientes, proveedores etc., con amabilidad y calidez.
REQUISITOS MINIMOS DE FORMACIÓN ACADEMICA, DOCUMENTOS Y EXPERIENCIA
FORMACION DOCUMENTOS EXPERIENCIA

ACADEMICA
 Hoja de vida actualizada  Certificado Laboral con
 Carrera  Fotocopia Cedula de ciudadanía mínimo dos (2) años de
profesional, o ampliada al 150% experiencia en cargos
técnico o  Certificado de antecedentes judiciales. operacionales.
tecnólogo en  Certificado de procuraduría.
afines con  Certificad de contraloría.
automotriz  Carnet de Vacunación (Tétano –con la
dosis solicitadas- y Fiebre Amarilla)
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos principales requeridos para el puesto (cursos, talleres, seminarios, etc.)
 Manejo de Word
 Manejo de Excel
 Manejo de Power point
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10/10/2017
CARGO/FUNCION
VERSION: 04
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
HABILIDADES COMPETENCIAS
 Juicio y sentido común  Integridad
 Energía y vitalidad  Compromiso Organizacional
 Pro activismo  Organización
 Manejo de personal
______________________________
INFORMACION DE CONTACTO
RESPONSABLE DEL INGRESO: JHON CHARRY MORENO
CARGO: GERENTE DE OPERACIONES
COREO ELECTRONICO: transportesaguariosas@hotmail.com
CELULAR: 310 605 11 00 – 310 686 40 15

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1. Cumple y hace cumplir la programación establecida para el proyecto, Supervisando y

RESPONSABILIDADES DENTRO DEL SGI

1. Procurar el cuidado integral de su salud.

procedimientos seguros de trabajo.

REQUISITOS MINIMOS DE FORMACIÓN ACADEMICA, DOCUMENTOS Y EXPERIENCIA

FORMACION DOCUMENTOS EXPERIENCIA

A) Conocimientos principales requeridos para el puesto (cursos, talleres, seminarios, etc.)

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