MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR

GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA

ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
ESPINAR.

OBRA: “CREACION DEL SERVICIO DE CONECTIVIDAD VEHICULAR Y

PEATONAL DEL PUENTE HUAYRUÑA HATUN AYRACCOLLANA DE LA
CC.CC. HATUN AYRACCOLLANA DEL DISTRITO DE COPORAQUE,
PROVINCIA DE ESPINAR – CUSCO”

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL E IMPLEMENTACION DE AREAS
DE BIOSEGURIDAD EN EL TRABAJO

JUNIO 2020

PERIODO DEL INFORME: 15 Desde el 15/06/2020 Hasta 30/06/2020

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

ÍNDICE

INTRODUCCION

OBJETIVO

ALCANCE

RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

ACCIDENTES PERSONALES

ACCIDENTES EQUIPOS

ACCIDENTES CON PERDIDA EN EL PROCESO

INCIDENTE PELIGROSO:

ESTADISTICAS DE SEGURIDAD

ESTADISTICAS DE CONDICIONES Y ACTOS

IMPLEMENTACION DE AREAS DE BIOSEGURIDAD EN OBRA

CONCLUSIONES

FOTOGRAFIAS DE LA OBRA

CRONOGRAMA DE CAPACITACION

ANEXOS, I, II, III

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

1.-INTRODUCCION.

El Área Seguridad y Salud en el trabajo cumpliendo con la ley de seguridad 29783, ley de seguridad y
salud en el trabajo, norma G50 donde indica en el principio de Prevención. El empleador garantiza, en el
centro de trabajo, establecimiento los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de
los trabajadores.

En este mes de Junio se realizaron las siguientes actividades:

 Implementación de áreas de Bioseguridad conta el Covid-19

 Supervisión del estricto cumplimiento del PROTOCOLO DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
ANTE COVID -19
 Se realizaron inspecciones durante el día para detectar riesgos y peligros.
 Se realizaron charlas de sensibilización ante el Covid-19.
 Identificación de peligro y evaluación de riesgos controlados de la obra.
 Cumplir con lo dispuesto en los sistemas de gestión y/o directivas institucionales, procedimientos,
estándares de trabajo, políticas, reglamentos y otros, así como con las normas de calidad, seguridad
salud y medio ambiente establecidas por la entidad.
 Se fomentó cultura de prevención de riesgos laborales y enfermedades ocupacionales adquiridos en
su frente de trabajo, el plan del trabajo de prevención del riego.
 Orden y limpieza en cada frente de trabajo, al inicio y al final de cada jornada laboral.
 Inspección del área de trabajo antes y después del inicio de actividades, para detectar condiciones y
actos sub estándares en obra.

Los trabajos que se realiza día a día pueden encausarse rutinarias en el mecanismo de seguridad en el
personal obrero, para ello se realiza charlas, dinámicas, pausa activa y capacitaciones diarias, asignando a
la dirección a mi cargo como responsable de llevarlo a cabo.

1.1.- TRABAJOS ADICIONALES.

 Supervisión diaria para detectar algún riesgo en los frentes de trabajo.
 Se Capacito en temas específicos que requieren los trabajadores.

2.- DATOS DE LA OBRA

PROYECTO: “CREACION DEL SERVICIO DE CONECTIVIDAD VEHICULAR Y PEATONAL DEL

PUENTE HUAYRUÑA HATUN AYRACCOLLANA DE LA CC.CC. HATUN AYRACCOLLANA DEL
DISTRITO DE COPORAQUE, PROVINCIA DE ESPINAR – CUSCO”

MODALIDAD DE EJECUCION. ADMINISTRACION DIRECTA

TIEMPO DE EJECUCION. 210 DIAS CALENDARIOS
FECHA DE ENICIO. 02/12/2019 MES DICIEMBRE
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

3.- OBJETIVOS.
Implementar acciones concretas con el propósito de lograr el Cero Accidentes en el Trabajo, LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE ESPINAR; a través del área de prevención de riesgos tiene como finalidad dar a conocer y
garantizar las condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades productivas
que se realizan en obra a través de las actividades de promoción y protección de la salud y de la identificación de los
peligros, evaluación y control de los riegos ocupacionales que contribuyan al bienestar físico, mental y social de los
colaboradores con el fin de evitar accidentes de trabajo y Enfermedad ocupacionales durante el tiempo que dure el
proyecto.

4.- ALCANCES.

El personal a cargo de la Municipalidad Provincial de Espinar de la obra: “CREACION DEL SERVICIO

DE CONECTIVIDAD VEHICULAR Y PEATONAL DEL PUENTE HUAYRUÑA HATUN
AYRACCOLLANA DE LA CC.CC. HATUN AYRACCOLLANA DEL DISTRITO DE COPORAQUE,
PROVINCIA DE ESPINAR – CUSCO”es un total de 59 trabajadores distribuidos de la siguiente.

DESCRIPCION TOTAL
TRABAJADORES OPERATIVOS 53
TRABAJADORES TECNICOS 05
ADMINISTRATIVOS
TOTAL 59

TOTAL, HORAS HOMBRES TRABAJADOS.

Trabajadores Obreros 5,512

Trabajadores Técnicos
624
Administrativos
TOTAL HHT 6136

5.- RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES

REALIZADAS.

 Se Capacito al personal de obra en temas específicos de seguridad y bioseguridad.

 Participación de todo el personal en DINAMICAS, PAUSA ACTIVA.
 Inspección del área de trabajo al inicio y final de la jornada laboral.
 Se fomentó cultura de prevención de riesgos laborales para sensibilizar al trabajador.
 Orden y limpieza en el área de trabajo, al final de la jornada laboral.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

5.1 CHARLA DE SEGURIDAD Y BIOSEGURIDAD

PROCEDIMIENTO DE LAVADO DE MANOS:

1. Para ingresar a obra se sigue un estricto paso por las diferentes áreas de desinfección y una de ella de ellas es el lavado de
manos, por tal motivo se le capacito al personal.
 Frotar las palmas de las manos con jabón liquido
 Lavarse el torso de las manos una con otra
 Lavarse los nudillos de ambas manos
 Lavarse los pulgares de cada mano de manera circular
 Lavarse las uñas de ambas manos
 Enjuagarse con abundante agua

6.- INSPECCIONES DE SEGURIDAD.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

Las inspecciones en seguridad y salud en el trabajo pueden originarse por circunstancias. Así lo establece
el artículo 100 de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. La causa para iniciar una
inspección puede ser una de las siguientes:
 Por orden de las autoridades competentes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
 A solicitud de otro órgano del sector público o de cualquier órgano jurisdiccional, en cuyo
caso deben determinarse las actuaciones que le interesan y su finalidad.
 Por iniciativa de los inspectores de trabajo cuando, en las actuaciones que se sigan en
cumplimiento de una orden de inspección, conozcan hechos que puedan ser contrarios al
ordenamiento jurídico en materia de seguridad y salud en el trabajo.
 A petición de los empleadores y los trabajadores, así como de las organizaciones sindicales y
empresariales.
Las inspecciones del lugar de trabajo ayudan a prevenir la ocurrencia de lesiones y enfermedades. A través de la
observación cuidadosa del lugar de trabajo, las inspecciones identifican y registran los peligros existentes a fin de
tomar la medida correctiva. Con este artículo proponemos una ayuda a la gestión de prevención de riesgos en cuanto
a planificar, dirigir, informar y evaluar las inspecciones. Las sugerencias que se presentan aquí, en resumen, pueden
ser útiles para realizar las inspecciones dentro de un programa global.

7.- DETECCION DE ACTOS Y CONDICIONES DE SEGURIDAD Y MEDIDAS DE CONTROL

 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

7.1.-CONDICIONES SUB ESTANDAR DETECTADAS EN OBRA.

En cumplimiento de la ley de seguridad y salud en el trabajo 29783 se realiza las inspecciones diarias
detectando las condiciones en cada área de trabajo y riesgos en las obras y dando sus medidas de control
para evitar accidentes e incidentes.

Trabajos de excavadora con

Trabajos de excavadora sin supervisión supervisión

Tránsito de vehículos y motos, evitan Tranqueras para evitar el transito de

el trabajo de rompimiento de loza los vehículos a obra
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

 La pirámide de FRANK BIRD nos indica que por cada 01 accidente grave tenemos 10 con lesión
menor, con accidentes con daño a la propiedad y 600 incidentes.

 Reduciendo los actos y condiciones inseguras reduciremos la altura de los pisos de la

pirámide de FRANK VIRD pudiendo impedir que se den accidentes graves y hasta poder
eliminarlos.

 En este caso tuvimos 02 actos y 03 condiciones inseguras

8.- ACCIDENTES PERSONALES:

Durante el mes no hubo accidentes personales

8.1.- Durante el mes de JUNIO se reportaron 00 accidente.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

Accidentes
Accidente Accidentes Accidentes
con
Accidentes con con con Días
trabajo
de trabajo primeros tratamient tiempo perdidos
restringid
con auxilios o medico perdido
o
lesiones
personales mensual 00 00 00 00 00

acumulado 00 00 00 00 00

9.- DESCRIPCION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES.

En el mes de Junio no se reportaron accidentes, así también reportaron 00 accidentes en trabajo de

compactación, con maquinaria y otros trabajos

9.1.- Accidentes reportados este mes:

Tratamient
o recibido
(n° de días
Descripció Acciones % medidas de de
fech Clasificació
n del correctiva implementació descanso
a n
evento s n médico o
días de
trabajo
restringido
- - - - - -
- - - - - -

10.- ACCIDENTES EQUIPOS.

En el mes de Junio no se reportaron accidentes en equipos.

11.- ACCIDENTES CON PERDIDA EN EL PROCESO

No hubo accidentes con perdida en la obra ni con equipo liviano.

12.- INCIDENTE PELIGROSO.

No hubo incidentes peligrosos durante el mes-

13.- ESTADISTICAS DE SEGURIDAD.

En el presente mes de Junio 2020, se tuvo 52 Trabajadores operativos y 6 trabajadores técnicos

administrativos lo que conlleva a 6136
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

Los índices se calculan de la siguiente manera:

INDICE DE FRECUENCIA MENSUAL El resultado del índice de frecuencia es 0, obtenido del
número de accidente ocurrido el mes de febrero por el
Índice de frecuencia M. (IFm) = 0 X 200,000 = Factor (200000) en función de las HHT.
0
NOTA: Durante el periodo se tiene 5512horas trabajadas.
6136
JUNIO
INDICE DE GRAVEDAD MENSUAL El resultado del índice de gravedad es 0, obtenido por el
número de días perdidos por el Factor (200000) en función
Índice de gravedad M. (IGm) = 0 X 200,000 = de las HHT.
0
NOTA: Durante el periodo se tiene 5,512 horas trabajadas.
6136

JUNIO
INDICE DE FRECUENCIA ACUMULADO
Se inicia desde el febrero, entonces el resultado del índice
Índice de frecuencia A.(IFa) = 0 X 200,000 = 0 de frecuencia es 0 obtenido el mes de noviembre por el
Factor (200000) en función de las HHT.
6136
JUNIO
INDICE DE GRAVEDAD ACUMULADA
Los datos se inician desde el mes febrero, entonces el
resultado del índice de gravedad es 0 obtenido por el
Índice de gravedad A. (IGa) = 0 X 200,000 = 0
número de días perdidos por el Factor (200000) en función
6136 de las HHT.
JUNIO

INDICE DE ACCIDENTABELIDAD
El resultado del índice de accidentabilidad es 0 obtenido
Índice de accidentabilidad. (IA) = 0 X 1000 = 0 del índice de frecuencia por el índice de gravedad por el
30 factor (1000) en función de las HHT.
JUNIO

14.- CUADRO: INDICADORES DE SEGURIDAD.

I. frecuencia I. I.
2020 I. severidad
ATP accidentabilidad Siniestralidad
Mes Anual Mes Anual Mes Anual Mes Anual
MARZO
0 0 0 0 0 0 0 0

15.- ESTADISTICAS DE ACTOS SUB-ESTANDARES.

ACTO SUB ESTANDAR CANTIDAD

2 2

16.- ESTADISTICAS DE CONDICIONES SUB-ESTANDARES

CONDICION SUB ESTANDAR CANTIDAD
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

3 3

17. IMPLEMENTACION DE AREAS DE BIOSEGURIDAD EN OBRA

17.1 SE IMPLEMENTO EL AREA DE ENTRADA A LA OBRA PARA LA DESINFECCION CORRESPONDIENTE DE
CADA UNO DE NUESTROS TRABAJADORES

17.2 RESPETANDO EL 1.50 m DE DISTANCIAMIENTO SOCIAL

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

17.3 VESTUARIOS PARA LOS TRABAJADORES RESPETANDO EL 1.50 ENTRE CADA

VESTUARIO

17.4 CABINAS DE DESINFECCION Y CONTROL DE TEMPERATURA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

17.5 SEÑALIZACIONES DE BIOSEGURIDAD EN OBRA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ESPINAR
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA PUBLICA
ESPINAR CUSCO PERU
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

17.- CONCLUSIONES.

 En el presente mes de Junio un promedio de 6136 de horas hombre trabajado con un promedio total
equivalente a CERO ACCIDENTES.
 Se viene capacitando al personal nuevo de obra en temas específicos.
 Durante el mes de Marzo no hubo incidentes y accidentes en la obra.