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    Comunicado 19 de Agosto

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    Cadena 3 Argentina
    Este comunicado resume un acuerdo marco entre sindicatos y empresas de transporte público para garantizar el pago de salarios y la conservación de puestos de trabajo durante la pandemia. Se establece que los salarios de junio a agosto serán pagados en un 75% de forma no remunerativa, y las diferencias se pagarán en cuatro cuotas. También se pagará el medio aguinaldo en cuatro cuotas. El acuerdo mantiene los puestos de trabajo hasta fin de año y garantiza el pago completo a los trabajadores en serv

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    Este comunicado resume un acuerdo marco entre sindicatos y empresas de transporte público para garantizar el pago de salarios y la conservación de puestos de trabajo durante la pandemia. Se establece que los salarios de junio a agosto serán pagados en un 75% de forma no remunerativa, y las diferencias se pagarán en cuatro cuotas. También se pagará el medio aguinaldo en cuatro cuotas. El acuerdo mantiene los puestos de trabajo hasta fin de año y garantiza el pago completo a los trabajadores en serv

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    19 de agosto de 2020

    COMUNICADO

    Informamos los puntos relevantes del Acuerdo Marco con FETAP Y


    ASETAC, aprobado por el Plenario de Delegados, para la previsibilidad
    del pago de salarios y conservación de la fuente de trabajo:

    1.- El próximo viernes 21 de agosto, se depositarán a todos los


    trabajadores, la suma de DIEZ MIL PESOS ($ 10.000) a cuenta, en los
    términos del art 260 LCT.

    2.- Los salarios correspondientes a los meses de Junio, Julio y Agosto de


    2020, serán abonados como asignación “no remunerativa”, y serán
    equivalentes al 75% del salario neto.
    El día viernes 28 de Agosto, se cancelarán íntegramente el 75% de los
    salarios netos (no remunerativo), correspondientes a los meses de junio y
    julio de 2020.
    El pago correspondiente al mes de Agosto de 2020, será el día 15 de
    Setiembre de 2020.

    3.- Las diferencias no abonadas, del acuerdo anterior, serán pagadas a los
    trabajadores en cuatro cuotas iguales y consecutivas, pagaderas en las
    siguientes fechas: 1) El 28 de Agosto de 2020; 2) El quinto día hábil del
    mes Setiembre de 2020; 3) El quinto día hábil del mes de Octubre de 2020;
    y 4) El quinto día hábil del mes de noviembre de 2020.
    4.- El SAC correspondiente al primer semestre del año 2020, será abonado
    como una asignación “no remunerativa”, equivalente al 50% del salario
    neto correspondiente a la mejor remuneración mensual, percibida
    durante el primer semestre del año 2020.
    El importe del SAC será abonado a los trabajadores en cuatro cuotas
    iguales y consecutivas, pagaderas en las siguientes fechas: 1) El 28 de
    Agosto de 2020; 2) El quinto día hábil del mes Setiembre de 2020; 3) El
    quinto día hábil del mes de Octubre de 2020; y 4) El quinto día hábil del
    mes de noviembre de 2020.

    5.- GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO: Está dada por la Resolución N°


    135 dictada con fecha 30 de julio de 2020, por el Sr. Secretario de
    Transporte de la Provincia de Córdoba, que dice textualmente:
    “DISPÓNESE que los fondos otorgados en concepto de subsidios. . . .
    deberán ser destinados en forma prioritaria al pago de los salarios del
    personal de las prestatarias del servicio público de transporte . . .”.

    6.- MANTENIMIENTO DE LAS FUENTES DE TRABAJO: Hasta el


    día 31 de diciembre de 2020, las Empresas se comprometen a mantener
    los puestos de trabajo de los trabajadores comprendidos en el CCT 241/75,
    en los términos de los D.N.U. 329 y 487/2020. Porque el mantenimiento
    de las fuentes de trabajo ha sido la principal razón tenida en cuenta por la
    representación de AOITA, para realizar las concesiones que se expresan en
    este acuerdo.

    7.- TRABAJADORES QUE PRESTEN SERVICIOS DURANTE LA


    VIGENCIA DE ESTE ACUERDO: Los trabajadores que presten
    “servicio efectivo”, ya sea en forma total o parcial, conforme los
    diagramas de francos y servicios convencionales, percibirán el CIEN POR
    CIENTO (100%) de las remuneraciones.
    8.- Se conforma el CONSEJO PROVINCIAL DE TRANSPORTE
    (C.P.T) de índole tripartito, que garantizará el intercambio de información
    entre las partes y la participación democrática de la representación
    sindical, empresaria y estatal.

    Compañeras y Compañeros, ha sido gracias al apoyo de todos, y


    el esfuerzo conjunto que hemos realizado durante esta crisis sin
    precedentes que hoy hemos logrado celebrar este acuerdo que
    llevará previsibilidad y calma a nuestras familias.

    COMISIÓN DIRECTIVA

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