Tarea 1 Tiempos Modernos

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Ética Empresarial

Maestría en finanzas corporativas y bursátiles

Luis Alberto Mata L.


00355970

Fundamentos de Antropología
Módulo 1, tarea 1: “Tiempos modernos” de Charles
Chaplin

Profesora: Dra. Mireya Frausto Rojas.

12/07/2020.

1
Análisis de Caso: “Tiempos modernos” de Charles Chaplin.

Podemos definir la crítica como el análisis o juicio, ya sea objetivo o subjetivo, sobre alguna
situación, persona o trabajo. Por consiguiente, la crítica social hace referencia al concepto de
un juicio de análisis o comentario que pretende señalar aquellas áreas de oportunidad en las
que la sociedad puede trabajar en búsqueda de un mejor desarrollo social.

Se trata de recalcar o enfatizar, pero no descalificando sino haciendo notar los puntos en los
que el hombre flaquea, como comunidad, para invitarle a cambiar fallas, erradicarlas, evitar que
sigan creciendo o se conviertan en un obstáculo para el crecimiento evolutivo.

Conclusiones:

Ambos modelos ( 5 Fuerzas de Porter y el Modelo Delta de Hax) son excelentes herramientas
en la planeación estratégica.
Considero que el Modelo Delta está sustentado en el modelo de Michael Porter, pero
contempla un elemento primordial que es el enfoque hacia el cliente. De hecho, podría
arguementar que ambos modelos se complementan y el Modelo Delta es una versión 2.0 del
modelo Porterista.
Michael Porter basa su modelo en la competencia, definiendo estrategias para vencerla,
mientras que el Modelo Delta tiene su pilar fundamental en el conocimiento y vinclucaión del
cliente o consumidor.
De tal forma, el enfoque Porterista desarrolla una estrategia centrada en el producto en
términos competitivos, y si bien el Modelo Delta también contempla las herramientas del
modelo de 5 fuerza, ostenta su prioridad en el entendimiento, atracción, satisfacción y retención
del cliente.
Para concluir, pienso que no existe competencia entre un modelo y otro sino
complementariedad; en la búsqueda de ventajas competitivas sin duda tenemos que tomar en
cuenta y aplicar los conceptos y beneficios que cada uno de ellos ofrece.

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Bibliografía:

Hagel III, J., Brown, J. S., & Davison, L. (2008). Shaping strategy in a World of Constant
Disruption. Harvard Business Review, 86(10), 80–89. Retrieved from
http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=bth&AN=34402640&athens.asp&lang=es&site=ehost-live

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