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    El documento presenta la estructura organizacional de una empresa de transporte que incluye una junta directiva y de socios en la cima, seguida por una gerencia general y varias gerencias funcionales como administrativa, financiera, operaciones, comercial y social, así como direcciones de planeación, jurídica y comunicaciones, que a su vez supervisan divisiones relacionadas con logística, tecnología, recursos humanos, finanzas y operación de trenes, sistemas integrados, infraestructura y cables aéreos.

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    Junta de socios

    Junta directiva

    Gerencia general

    Secretaria Dirección de
    general planeación
    Gerencia de Gerencia
    Gerencia Gerencia
    Secretaria de operaciones comercial y
    administrativa financiera
    juntas social Dirección jurídica

    Gestión
    Gestión del Operación de
    Contratación planeación Comercialización Dirección de
    talento humano trenes
    financiera del transporte comunicaciones

    Tecnología de
    Logística Gestión Operación
    información y Comercialización
    contable del sistema Asesoría en
    telecomunicaciones de negocios
    integrado gestión
    Control interno asociados
    disciplinario Gestión de
    Administración ingresos Operación de
    Gestión social y
    de riesgos infraestructuras
    de servicio al
    cliente

    Operación de
    cables aéreos

    Operación de
    buses

    Ingeniería

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