Instituto Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez

Tecnológico Nacional de México

Materia:
Inteligencia Artificial

Nombre del Alumno:

Sergio Fabian Flores Velasco

Grupo:
PS9A1

Maestra:
María Delina Culebro Farrera

Investigación de la Industria 5.0

 INDUSTRIA 5.0: LA NUEVA ERA EN EL SECTOR
¿En Qué Consiste La Industria 5.0?
Ha pasado menos de una década desde que el concepto de Industria 4.0 se afianzó.
A pesar de ello, algunos visionarios ya se están centrando en la próxima revolución
industrial, la Industria 5.0. Esta revolución tecnológica pretende potenciar la
transformación del sector industrial en espacios inteligentes basados en IoT y en
computación cognitiva. En este sentido, esta tecnología trata de unir máquinas y
humanos o, en otras palabras, desarrollar la Inteligencia Artificial para que pueda
realizar procesos similares a los que ejecuta el pensamiento humano.
La Industria 5.0 pone el énfasis en la colaboración entre máquinas y humanos para
mejorar la productividad y la eficiencia. Por ello, en Oasys captamos el mejor talento
del ámbito de la ingeniería sin olvidar a los perfiles emergentes en Industria 5.0.
Estos profesionales deben estar adaptados a trabajar codo con codo con máquinas
inteligentes. Sabiendo esto, echemos un vistazo a cómo será la Industria 5.0.
Esben Østergaard, CTO y cofundador de Universal Robots. Robots colaborativos
(cobots), creatividad humana y fabricación personalizada, los ingredientes para la
cuarta revolución industrial, la del Internet de las Cosas. Industria 5.0, un término
que se utiliza para designar escenarios en los que convergen las capacidades de
los robots y las habilidades de los humanos.
Industria 5.0, un término que se utiliza para designar escenarios en los que
convergen las capacidades de los robots y las habilidades de los humanos. Esben
Østergaard, CTO y cofundador de Universal Robots
Actualmente, las empresas del sector manufacturero están adoptando la etiqueta
de "inteligente" a través de la integración del Internet de las Cosas (IoT, por sus
siglas en inglés), la inteligencia artificial y las tecnologías en la nube. El principio
básico detrás de la cuarta revolución industrial es que, al unificar máquinas,
dispositivos inteligentes y sistemas operativos, los fabricantes crean redes
inteligentes a lo largo de la cadena de valor (desde los materiales hasta la
producción).
Sin embargo, un nuevo fenómeno se vislumbra en el horizonte, con el objetivo de
devolver el toque humano a una amplia gama de aplicaciones en manufactura y
producción. Esta tendencia se denomina "Industria 5.0", un término que se utiliza
para designar escenarios en los que convergen las capacidades de los robots y las
habilidades de los humanos. Es un hecho que la revolución digital ha transformado
a la industria en su totalidad. Al incorporar máquinas e inteligencia artificial en los
procesos productivos, se habilita un entorno de trabajo cada vez más adaptable,
listo para el cambio y receptivo, es decir, una fuerza industrial conectada en la que
los hombres y la tecnología reinventan los procesos de producción.
La idea de la colaboración entre humanos y robots en manufactura es una visión a
corto plazo. De hecho, de acuerdo con un estudio global de la consultora Accenture1
reveló que 85% de los líderes de empresas manufactureras prevén que sus líneas
de producción contarán con robots en colaboración con humanos dentro de sus
plantas para 2020. La Industria 5.0 es necesaria debido a la alta demanda de
personalización de los consumidores en los productos que compran.
A diferencia de los robots de la industria 4.0, los robots colaborativos (cobots) de la
industria 5.0, poseen una gran ventaja al adquirir conocimientos valiosos, que se
mezclan con los del artesano, productor o fabricante. La experiencia y el toque de
personalización fungen como un activo crucial de alto valor que resulta ser el
diferenciador del enfoque de producción de volumen que distingue a la robótica de
la industria 4.0.

Características de la Industria 5.0

Si bien es cierto que el avance tecnológico implícito en esta quinta revolución
industrial destruirá puestos de trabajo, se reestructurarán algunos empleos para
facilitar el trabajo humano. Manufacturación personalizada. La Industria 5.0
impulsará la creación de productos personalizados. Actualmente, disponemos de
un abanico casi infinito de productos, por lo que el próximo paso es adaptarlos a las
necesidades individuales.
Despliegue de cobots. Para hacer realidad el punto anterior, es necesaria la ayuda
de robots colaborativos. Los cobots, de la mano del ingenio humano, se encargarán
de generar los productos. Así, estos ciborgs serán la clave fundamental de la
Industria 5.0. Empoderamiento humano. Se delegarán las tareas mecánicas,
peligrosas y rutinarias a la Inteligencia Artificial. De este modo, el humano podrá
disponer de más tiempo para llevar a buen puerto esas tareas que solo la razón
puede ejecutar.
Rápidez y calidad. La cadena de producción industrial será mucho más rápida
gracias a la colaboración entre robots y humanos. Además, todo producto gestado
en este entorno gozará de más calidad sin sacrificar el toque humano. Respeto
medioambiental. Es probable que, con la mejora tecnológica, las organizaciones
desarrollen sistemas de producción basados en energías renovables. De este
modo, podría reducirse la emisión de residuos.

Lo mejor de dos mundos

Por sí sola, una configuración de producción automatizada con robots industriales
tradicionales solo realizará las tareas que se le asignaron, y esto tras haber invertido
una gran cantidad de esfuerzos de programación complejos, costosos y largos. Los
cobots, sin embargo, trabajan en sincronía con los empleados humanos.
Estas diferentes clases de fuerza de trabajo se complementan entre sí, porque el
ser humano puede agregar el elemento creativo, experiencia y juicio, mientras el
robot realiza trabajo pesado, prepara el producto para la supervisión humana o
procesa el producto aún más.
Esto les permite utilizar un cobot como herramienta multifuncional, como
desarmador, mezclador de masa de pizza, dispositivo de empaquetado, etc. El
robot no está destinado a reemplazar la fuerza de trabajo humana, más bien está
diseñado para desempeñar tareas extenuantes, repetitivas o incluso peligrosas que
permitan a las personas utilizar su creatividad en tareas más gratificantes y
proyectos más complejos.

El Futuro de la Revolución Tecnológica

Los avances en la industria son imparables. De hecho, las revoluciones tecnológicas
se suceden en plazos de tiempo cada vez más cortos. Aunque las organizaciones
se irán adaptando de forma paulatina a la quinta revolución industrial, a lo largo del
proceso ya se habrán asentado las bases de la sexta. Estos ciclos se retroalimentan
entre sí, por lo que parece que vamos a vivir en un mundo en constante cambio.
Según el paper Welcome to Industry 5.0 de Universal Robots, la Industria 5.0
devuelve la batuta a la mano humana. Este proceso trata de mejorar la productividad
en la industria mientras que, de forma paralela, pretende reducir la frialdad
endémica de estos entornos. De esta forma, parece que los humanos volvemos a
ganar protagonismo por encima de las máquinas, relegadas a ser nuestras eternas
ayudantes

Una visión hacia el futuro

Para Universal Robots, la Industria 5.0 es básicamente una cuestión de trabajo
conjunto entre los cobots y la mano de obra calificada trabajando en conjunto en
una gran variedad de posibilidades con el fin de obtener valor de los nuevos
procesos de fabricación y producción. Los empleados de las plantas continuarán
desempeñando un papel clave para supervisar y garantizar que el trabajo se realice
sin problemas y de forma segura.
Los propietarios de los negocios que ya están creando fábricas inteligentes se están
dando cuenta de la necesidad de considerar estas herramientas para su
competitividad futura. Sin duda, la industria 5.0 comienza a ser una realidad y la
colaboración entre el hombre y máquina continuará avanzando.
 Conclusión
El concepto de la Industria 5.0 es, simplemente, una cuestión de Cobots y humanos
capacitados que trabajan en estrecha colaboración en múltiples formas diferentes,
muchas de las cuales hasta ahora han sido inexploradas, para crear el máximo valor
humano al obtener lo mejor de ambos mundos y capacidades.
En un sector como por ejemplo el de la industria química, donde los procesos
requieren a menudo alta precisión y consistencia de calidad, pero al mismo tiempo
dependen de la destreza y la capacidad de racionalizar de los humanos, las
aplicaciones basadas en el principio de la Industria 5.0 tienen un gran y prometedor
futuro.
Los propietarios de los negocios que ya están creando fábricas inteligentes se están
dando cuenta de la necesidad de considerar estas herramientas para su
competitividad futura. Sin duda, la industria 5.0 comienza a ser una realidad y la
colaboración entre el hombre y máquina continuará avanzando y en conclusiones
principales.
A. Todo indica que el mundo está ingresando en una nueva revolución
industrial
Uno de los fundamentos de los cambios económicos actuales es un progreso
disruptivo en la tecnología. El cambio tecnológico es un proceso permanente, que
se produce por acumulación de conocimientos de carácter incremental y gradual.
Pero cada cierto período de tiempo se produce un salto en calidad y profundidad en
ese avance, que modifica radicalmente la manera de encarar la producción en toda
la economía, al imponerse un nuevo paradigma. Se ha denominado a estas
situaciones revoluciones tecnológicas.
Todo indica que estamos ingresando en un período de estas características, que
tiene en las transformaciones industriales uno de sus pilares centrales, por lo que
se ha denominado la cuarta revolución industrial. Las tres anteriores fueron la
introducción del telar y la energía basada en el vapor, la introducción de la cadena
de montaje y la utilización de la energía eléctrica y la generalización de las
tecnologías de la información y comunicación.
B. El cambio se produce en un contexto mundial con grandes
transformaciones
Cambios demográficos, un nuevo orden internacional y una revolución tecnológica
son los tres procesos claves en la reorganización de la economía mundial. El
envejecimiento promedio de la población mundial y el de la clase media y su
crecimiento, tanto en los países centrales como en los emergentes, introdujeron una
modificación de las pautas de consumo y por tanto del comercio mundial.
En segundo lugar una nueva fase en la globalización es determinada por la
conformación de cadenas globales de valor donde la producción se segmenta y
atraviesa fronteras al involucrar a varios países.
Esto que se ha denominado Globalización 2.0 lleva a una rediscusión de qué país
produce que parte de cada proceso productivo. Y finalmente el importante cambio
tecnológico que es el centro del trabajo.
C. Principales cambios que conforman la cuarta revolución industrial
Se hace referencia a los múltiples cambios con distinta terminología, aunque varios
términos se refieren a procesos similares o vinculados. Algunos de ellos fueron parte
de la revolución de las TIC’s, aunque en la actualidad tienen un gran desarrollo de
su potencia y volumen, lo cual permite abordar procesos productivos nuevos. Se
produjo un gran aumento en la potencia de los ordenadores, se multiplicó la
capacidad de almacenamiento y procesamiento de datos (Big Data), con una gran
reducción en sus costos.
Estos cambios generan condiciones de producir otros cambios, como la inteligencia
artificial por la que las máquinas hacen tareas que anteriormente solo hacía el
hombre, incluido el análisis de información y la propuesta de acciones. La
robotización, fenómeno no nuevo, pero ahora potenciado por el número y por la
ampliación de funciones automáticas que pueden asumir, sustituyendo
trabajadores.
El Internet de las Cosas por la cual las máquinas establecen vínculos entre sí
pudiendo recomendar cambios o hacerlos directamente sin intervención humana a
lo largo de toda la cadena de valor de los procesos que comienzan en el pedido del
cliente, el abastecimiento y la producción con el involucramiento directo del cliente.
La impresión 3D que permite producción a medida de bienes, sin moldes, a partir
de un modelo digital y a costo reducido. Y la economía colaborativa o actividades a
través de plataformas que vinculan directamente demanda y oferta, introduciendo
una modificación importante en las relaciones de trabajo.
Estos cambios están íntimamente relacionados entre sí y analizados en su conjunto
implican una nueva forma de organizar la economía en cuanto a la producción y el
consumo.
 D. Fuerte impacto en la disminución y estructura del trabajo en el corto
plazo
Varios estudios muestran que se está produciendo la sustitución de algunos
trabajos. Los trabajos rutinarios y repetitivos se encuentran entre los más afectados,
tanto en la industria como en actividades administrativas, de ventas, etc.
La explicación principal de este hecho es que precisamente por su carácter rutinario
pueden ser codificadas y el proceso ingresarse en una computadora donde un robot
en la industria o una plataforma reproducen el conjunto de actividades.
Así se pueden vender pasajes, alquilar casas, realizar ventas, realizar trabajos
administrativos. Por otro lado se avanza en la codificación de trabajos cognitivos.
Esto ha provocado un cambio en la estructura del mercado de trabajo, donde cae la
participación de estas actividades y crecen las no codificables, como las de
gerencia, las que implican relaciones de coordinación o colaboración, o que tienen
atributos afectivos o relacionales.
Muchas de estas actividades tienen requisitos de capacitación elevados y otras no,
por eso la estructura de la ocupación tiene diferencias según la variable analizada.
E. Estimaciones diferentes sobre la evolución del trabajo futuro
Una investigación de académicos de la Universidad de Oxford estimó que la pérdida
de empleos alcanzaría al 47% en los Estados Unidos. Estudios hechos con la misma
metodología dieron resultados de reducción de empleos también muy elevados en
otros países. Estas conclusiones generaron una alarma generalizada.
Estudios posteriores cuestionaron la metodología utilizada y propusieron otra
alternativa cuyos resultados fueron también de pérdidas de empleos pero en cifras
muy inferiores: entre 6 y 14 % para los países de la OCDE. Otros autores también
indicaron que aquellos trabajos tenían poco en cuenta las actividades no sustituibles
por computadoras, que denominaron cuellos de botella, así como de los nuevos
empleos que se crearían, acerca de los cuales la capacidad de la imaginación era
limitada.
Su visión era menos dramática y consideraban que esta revolución sería como las
anteriores, donde los empleos creados superaron a los destruidos. La polémica, sin
embargo se mantiene con dos visiones extremas, una más pesimista y otra menos
pesimista (en cuanto a los empleos) y múltiples posturas intermedias. Un debate
muy actual que se alimenta con los nuevos trabajos e investigaciones.
 F. Varios países implementaron políticas o programas nacionales para
no quedar fuera de las transformaciones.
Existe coincidencia en el hecho que las transformaciones tecnológicas, incluidas las
organizacionales, en la industria y en el conjunto de la economía provocará un
crecimiento de la productividad y la competitividad de los países que implementen
los cambios más rápidamente. Es claro que esto alterará la importancia relativa de
cada uno de ellos en los mercados y la economía mundial. Ante este hecho varios
países implementaron (o lo están diseñando) programas para promover la
tecnificación.
El pionero fue Alemania con el Programa Industria 4.0, que se ha transformado en
un referente mundial. Francia, España e incluso China y Corea han implementado
programas que, por un lado coinciden con los objetivos de Industria 4.0 y, por otro,
se adaptan a las características de la industria en cada uno de los países.
Francia, buscando recuperar su retraso industrial, China con sus importantes
desigualdades internas, Corea con una estructura industrial muy particular y en un
complejo panorama de desafíos competitivos.
Todos estos programas tienen por objetivo que las economías de estos países no
pierdan competitividad internacional y por tanto logren recuperar empleo e ingresos
internos.
G. Necesidad de políticas laborales activas y pasivas
Si, como todo indica, existe una lógica económica detrás de los cambios
tecnológicos actuales, es difícil imaginar una evolución futura distinta a su
profundización y generalización. Este hecho generará cambios en los países líderes
de la tecnificación, pero también, como correlato de ello, en los que no lo son. El
nivel de intercambios en la economía mundial generará retrasos en los países no
tecnificados y, por tanto, efectos en el empleo y los ingresos. Pueden preverse un
conjunto de cambios que requieren políticas específicas:
• La reorganización de la actividad productiva, con combinaciones de
elementos digitales y humanos, implicará cambios en categorías,
exigencias a los trabajadores, un nuevo rol, con mayor involucramiento,
capacidad de resolución de problemas, etc.
• En algunas categorías el trabajo se contraerá y los trabajadores
desplazados encontrarán un nuevo puesto con la adquisición de nuevas
competencias y habilidades. Es necesario prever políticas pasivas de
empleo para atender esta nueva realidad.
• Lo anterior justifica también políticas activas de empleo, donde la formación
profesional jugará un rol importante capacitando en las nuevas
competencias.
 • Una dificultad adicional es que muchas nuevas ocupaciones actualmente
no existen y se irán definiendo con el tiempo. Esto justificaría hacer un
seguimiento de estos cambios y definiendo cursos y metodologías para
dictarlos que se adapten a esta nueva realidad.
• Las relaciones laborales tienen un espacio importante en la medida que la
mejor manera de implementar los cambios es a través del diálogo y la
negociación con una amplia participación de los involucrados.

H. Una reflexión sobre la situación de América Latina

Como se indicó anteriormente, no parece viable ni razonable una postura de
aislamiento de las tendencias tecnológicas y organizacionales si éstas mejoran la
productividad y la competitividad. Una característica de las revoluciones
tecnológicas es que abren posibilidades a los países no desarrollados de insertarse
en los mejores mercados e iniciar un círculo virtuoso de desarrollo.
Esto exige un involucramiento activo de todos los actores. América Latina no parece
estar dando a este tema una importancia similar a los países pioneros. Si esto se
mantiene, los efectos sin duda serán negativos. En un contexto económico
internacional desfavorable los objetivos principales de las economías
latinoamericanas han pasado a ser retomar los equilibrios macroeconómicos de la
década pasada.
Si por un lado esto tiene un fundamento, también lo tiene el hecho de que las
respuestas políticas, también en la economía, deben ajustarse a los tiempos de las
transformaciones generales. En otro caso se comenzará a trabajar cuando otros ya
tengan un largo terreno avanzado.
Este es un dilema de la región en el que es difícil dar una respuesta rápida y
equilibrada, es decir, que atienda a los desequilibrios actuales, al tiempo que
acompañe la modernización tecnológica imprescindible para no quedar retrasado
en la comparación internacional. Sin duda este será un tema importante en los
próximos años, tanto en lo relativo a los cambios tecnológicos como en la atención
a los problemas sociales.
Referencias Bibliográficas

Marín, J. J. C. (2019). Industria 5.0, Sociedad 5.0 y la Agenda 2030. In Forum calidad (Vol.
30, No. 307, pp. 40-46). Forum Calidad.
Pape, J. P. (2018). Recuperar el toque humano: el concepto de la Industria 5.0 creando las
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Soto, E., Miranda, R. D. C., Sosa, C. A., & Loredo, J. A. (2006). Optimización del proceso
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Ministerio De Ambiente Y Desarrollo Sostenible En Una Industria Del Sector Curtido De
Pieles (Doctoral dissertation, Universidad Industrial de Santander, Escuela De Ing.
Quimica).