Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en El Trabajo

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
LA SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
ORLANDO ROMERO
“Deposito Maracana”
IBAGUE
2020
PRESENTACIÓN
La Seguridad y Salud en el Trabajo actualmente representa una de las herramientas

de
gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral en las empresas y
con
ella su competitividad. Esto es posible siempre y cuando la empresa promueva y
estimule en todo momento la creación de una cultura en seguridad y salud en el
trabajo
que debe estar sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos
y
puestos de trabajo, productividad, desarrollo del talento humano y la reducción de
los
costos operacionales.
Es por ello que DEPOSITO MARACANA tiene entre sus propósitos desarrollar el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, con el fin de
mejorar la calidad de vida laboral, lograr una reducción de los costos generados
por los
accidentes y las enfermedades laborales, mejorar la calidad de los servicios y ante
todo
generar ambientes sanos para los que allí trabajan.
El interés es suministrar los recursos necesarios para responder a las demandas de

la
población trabajadora respecto a su salud y el medio ambiente laboral, así como
para
dar cumplimiento al Decreto 1443 de 2014.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST está orientado a

lograr una adecuada administración de riesgos que permita mantener el control
permanente de los mismos en los diferentes oficios y que contribuya al bienestar
físico,
mental y social del trabajador y al funcionamiento de los recursos e instalaciones.
El documento que se presenta a continuación refleja el Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST para la empresa basado en las
características especificas de su proceso y su actividad económica.
[IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre: DEPOSITO MARACANA
Nit: 14.243.559
Dirección: Manzana 6 Casa 1 Terrazas del Tejas lbagué (Tolima)

Teléfono: 2600168
Comercio al por menor de bebidas y productos del tabaco,
Actividad económica: le a
A en establecimientos especializados
Clase de riesgo: ll — IV
Sedes: No Aplica
yv” Descripción del proceso productivo o de prestación del servicio:
Deposito Maracana se encarga de comercializar bebidas refrescantes y bebidas como

cerveza, aguardiente entre otros.
V” Materia prima y equipos utilizados en el proceso:
En el proceso no se usa materia prima en específico ya que no se elaboran productos

como tal,
se cuentan con herramientas de trabajo para el cumplimiento de las actividades,
NIVEL OPERATIVO |
7 Teléfonos
> Escritorios,
L POLÍTICA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO JJ
DEPOSITO MARACANA Tiene entre sus propósitos integrar la seguridad y calidad

del servicio, con el fin de lograr una reducción de los costos generados por los
accidentes de trabajo y las enfermedades de origen laboral, ante todo generar
ambientes de trabajo sanos mediante el desarrollo de actividades de prevención y
promoción de la seguridad y salud en el trabajo controlando de esta forma aquellos
factores de riesgo que afecten la integridad del talento humano.
Anexo Política de Sequridad,

ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
[ROLES Y RESPONSABILIDADES
La responsabilidad para la gestión de la SST está en cabeza del Representante Legal

de Deposito Maracana.
Adicionalmente se establecen diferentes procedimientos e instructivos de trabajo,

que
son evaluadas al realizar el seguimiento a la gestión.
| RECURSOS |
Los diferentes recursos utilizados para la implementación del sistema de gestión,

se
clasifican en Recurso humano, físicos y financieros con los que cuenta la compañía
para la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
| GESTIÓN DE LOS PELIGROS Y RIESGOS
La identificación de peligros y su calificación cualitativa y cuantitativa de los

mismos,
brinda al local comercial una mejor visión para el control de los factores de
riesgo que
dan origen a los accidentes laborales o las mismas enfermedades comunes agravadas
por el trabajo o las inherentes a este.
Conociendo la importancia de este, se ha implementado la matriz de identificación

de
peligros, evaluación y valoración de riesgos la cual se encuentra en actualización
y que
va a permitir calcular la gravedad de cada riesgo en base a las condiciones del
lugar de
trabajo. La siguiente, es la metodología utilizada para la valoración.
Clasificación de peligros
A continuación se presentan los peligros que se toman como indicadores para
realizar
una acertada evaluación:
FISICOS. |. BIOLOGICO. | SEGURIDAD
Ruido Virus Mecánico
lluminación Microorganismos Eléctrico
Vibración Locativo
temperatura
alta
Temperatura
baja
Presión
atmosférica
Radiación
¡onizante
Radiación no
ionizante
FENOMENOS
NATURALES. al
Sismo Postura
terremoto Esfuerzo
vendaval Movimiento repetitivo
Manipulación manual de
cargas
inundación
Derrumbe
Precipitaciones
(lluvias,
granizadas,
heladas)
Identificación de Riesgos y Peligros
El primer paso para el diagnóstico de condiciones de trabajo, es la identificación

de los
riesgos y peligros para lo cual se utiliza la clasificación que se describe en el

numeral
anterior, esta identificación se realiza en el área de trabajo.
Valoración de los riesgos y peligros
Corresponde al proceso de determinar la probabilidad de que ocurran eventos
específicos y la magnitud de sus consecuencias a través del uso de la información
recolectada de manera sistemática.
En la GTC 45 aparecen cinco variables pa'a determinar la aceptabilidad del riesgo;
resultado que permite identificar los niveles de intervención y métodos de control
específicos para cada peligro.
NAON>-
Nivel de Deficiencia (ND)

Nivel de Exposición (NE)
Nivel de probabilidad
Nivel de consecuencia
Nivel de riesgo
| PLAN DE TRABAJO ANUAL
OBJETIVO DE E
CICLO : : po RESPONSABLE
o ¿ACTIVIDAD e
BOYA eso OLÍDER — [ago [Sep [Oct [Nov [Dic
Garantizar el
compromiso para el a
mejoramiento continuo Elaborar la política de Representante
P del d _ Seguridad y Salud en Legal X
el desempeño en el Trabajo ega
seguridad y salud en el
trabajo,
Identificar, evaluar y
: — Representante
P valorar los peligros y | Definir los controles Legal Xx
riesgos de la empresa [necesarios para cada
peligro identificado
Documentar el Sistema | Realizar el sistema de Reoresentante |
P de Gestion en Seguridad | seguridad y salud en Lesal Xx
y Salud en el Trabajo el trabajo. 8 |
o , .. [Realizar un analisis |
Disminuir y/o intervenir
general de las | Representante
H las enfermefdades o
condiciones de salud | Legal
Laborales :
de los trabajadores
[ PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Cada una de las actividades encaminadas a ¡a prevención y promoción de los riesgos

laborales serán encaminadas y guiadas por un sub programa Medicina Preventiva y del
Trabajo.
SUB PROGRAMA MEDICINA

PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Objetivo: Propender por el mejoramiento
generales de salud y calidad de vida del

trabajador.
mantenimiento de ¿as condiciones
Y
Y
Ss
Actividades de prevención y promoción

de la salud.
Seguirsiento a de enfermedades que

puedan dar lugar a la ocurrencia,
determinar sus causas y establecer las
medidas de intervención necesarias.
Realizar inspecciones al puesto de
trabajo para conocer riesgos
relacionados.
Análisis de riesgo por oficio,
Análisis de puesto de trabajo.

Sensibilización de adopción de posturas
adecuadas en el puesto de trabajo.
Actividad de pausas activas en el
transcurso del día.
[ COMITÉ PARITARIO O VIGIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ]
Su objetivo principal es hacer seguimiento al desarrollo del Sistema de Gestión de

la
Seguridad y Salud en el trabajo. :
Acta nombramiento Vigía
[ REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD |
Estará aprobado y firmado por el Representante Legal y permanecerá en un lugar

visible de la empresa.
Reglamento de Higiene y Seguridad
[ ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
En el Deposito Maracana no se tiene registro de la realización de actividades de

alto
riesgo.
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Objetivo general
e Actualizar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

con el fin de continuar con la prevención de accidentes y enfermedades laborales
mediante la intervención de teligros identificados, dando cumplimiento a la

normatividad vigente.
Objetivos específicos
e Identificar las condiciones de riesgo que pueden dar origen a accidentes de

trabajo o enfermedades laborales.
e Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad
y salud en el trabajo apliquen a la organización.
APLICACIÓN
[EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL |
l
Todos los riesgos son importantes en cada una de las labores que se desempeñan,
teniendo en cuenta de la priorización y análisis de los mismos se puede identificar
que
las necesidades de la compañía no abarcan una amplia gama y tan sólo son elementos
básicos de protección.
003. Matriz EPP
| GESTIÓN DEL CAMBIO >]
Para garantizar que todos los cambios que se realicen en la organización ingresen
con
los riesgos controlados, se estableció
+ Cambios en instalaciones.
+ Cambios en las condiciones de trabajo, el proceso, maquinaria y equipos.
El procedimiento se activa al identificarse cualquier posible cambio requerido por

el SG-
SST que aseguren que el cambio ha sido asimilado por la organización sin generar
desviaciones en su desempeño SST, para este control.
| ADQUISICIONES |
Todos los elementos necesarios, tales como elementos de protección personal,

herramientas, u otra clase de implementos que sean necesitados por el área para la
realización de actividades.
Son manejados y financiados directamente por el flujo de caja del Depósito

Maracana.
Lo Firma representante legal

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LA SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

La Seguridad y Salud en el Trabajo actualmente representa una de las herramientas

El interés es suministrar los recursos necesarios para responder a las demandas de

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST está orientado a

El documento que se presenta a continuación refleja el Sistema de Gestión de

Nombre: DEPOSITO MARACANA

Dirección: Manzana 6 Casa 1 Terrazas del Tejas lbagué (Tolima)

Comercio al por menor de bebidas y productos del tabaco,

yv” Descripción del proceso productivo o de prestación del servicio:

Deposito Maracana se encarga de comercializar bebidas refrescantes y bebidas como

V” Materia prima y equipos utilizados en el proceso:

En el proceso no se usa materia prima en específico ya que no se elaboran productos

L POLÍTICA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO JJ

DEPOSITO MARACANA Tiene entre sus propósitos integrar la seguridad y calidad

Anexo Política de Sequridad,

La responsabilidad para la gestión de la SST está en cabeza del Representante Legal

Adicionalmente se establecen diferentes procedimientos e instructivos de trabajo,

Los diferentes recursos utilizados para la implementación del sistema de gestión,

| GESTIÓN DE LOS PELIGROS Y RIESGOS

La identificación de peligros y su calificación cualitativa y cuantitativa de los

por el trabajo o las inherentes a este.

Conociendo la importancia de este, se ha implementado la matriz de identificación

una acertada evaluación:

FISICOS. |. BIOLOGICO. | SEGURIDAD

Ruido Virus Mecánico

lluminación Microorganismos Eléctrico

vendaval Movimiento repetitivo

El primer paso para el diagnóstico de condiciones de trabajo, es la identificación

riesgos y peligros para lo cual se utiliza la clasificación que se describe en el

anterior, esta identificación se realiza en el área de trabajo.

Valoración de los riesgos y peligros

Corresponde al proceso de determinar la probabilidad de que ocurran eventos

específicos y la magnitud de sus consecuencias a través del uso de la información

recolectada de manera sistemática.

En la GTC 45 aparecen cinco variables pa'a determinar la aceptabilidad del riesgo;

resultado que permite identificar los niveles de intervención y métodos de control

específicos para cada peligro.

Nivel de Deficiencia (ND)

| PLAN DE TRABAJO ANUAL

[ PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Cada una de las actividades encaminadas a ¡a prevención y promoción de los riesgos

SUB PROGRAMA MEDICINA

Objetivo: Propender por el mejoramiento

generales de salud y calidad de vida del

mantenimiento de ¿as condiciones

Actividades de prevención y promoción

Seguirsiento a de enfermedades que

Análisis de riesgo por oficio,

Análisis de puesto de trabajo.

Su objetivo principal es hacer seguimiento al desarrollo del Sistema de Gestión de

Acta nombramiento Vigía

[ REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD |

Estará aprobado y firmado por el Representante Legal y permanecerá en un lugar

Reglamento de Higiene y Seguridad

[ ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO

En el Deposito Maracana no se tiene registro de la realización de actividades de

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

e Actualizar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST