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    Unidad 2 - Tarea 3

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    Jennifer Pineda
    Este documento presenta los objetivos y conclusiones de una tarea sobre la clasificación y caracterización de las teorías de la administración. El objetivo principal era conocer más a fondo las teorías de la administración, sus características y orígenes para comprender mejor los enfoques del pensamiento administrativo a través de la historia. La tarea concluyó que se pudieron investigar las características de las teorías pendientes y estudiarlas a profundidad, conocer los orígenes, principios, autores y épocas de desarrollo de

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    Este documento presenta los objetivos y conclusiones de una tarea sobre la clasificación y caracterización de las teorías de la administración. El objetivo principal era conocer más a fondo las teorías de la administración, sus características y orígenes para comprender mejor los enfoques del pensamiento administrativo a través de la historia. La tarea concluyó que se pudieron investigar las características de las teorías pendientes y estudiarlas a profundidad, conocer los orígenes, principios, autores y épocas de desarrollo de

    Descripción original:

    introduccion ala administracion

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    UNIDAD 2 - TAREA 3

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    Unidad 2- Tarea 3

    Clasificación y caracterización de las teorías de la administración unidad 2

    Curso

    Introducción a la administración de empresas

    Presentado por

    Jennifer pineda bustos

    CC, 1.143.363.230

    Grupo: 90

    Tutor: Rafael pino

    Universidad Nacional Abierta Y A Distancia - UNAD administración de empresas

    ECACEN- Cartagena
    2020
    OBJETIVOS

    El objetivo de esta tarea es conocer más a fondo las teorías de la administración, sus

    características para así tener un conocimiento más claro del pensamiento del hombre

    respecto al ser humano de cómo administrar según la época que estamos viviendo y sus

    diversas corrientes administrativas y para que todos podamos comprender y ver los

    aspectos más importantes de casa teoría en nuestro proceso de estudio.


    https://www.easel.ly/infographic/eg7emh
    CONCLUSION
     Investigue las características de las teorías que estaban pendiente por

    conocer y estudiarlas más afondo

     Se pudo conocer los orígenes, principios, autores y fechas en que se

    desarrollan las teorías antes mencionadas y saber cómo son aplicadas

    en la actualidad estas teorías.


    BIBLIOGRAFIA

     https://www.losrecursoshumanos.com/principales-teorias-administrativas-

    enfoques-y-representantes/

     https://www.gestiopolis.com/teoria-contingencia-empresarial/

     https://psicologiaymente.com/organizaciones/teoria-de-relaciones-

    humanas#:~:text=La%20teor%C3%ADa%20de%20las%20relaciones

    %20humanas%20es%20una%20teor%C3%ADa%20propia,el%20entorno

    %20y%20las%20normas

     https://prinsadministracionandina.webnode.es/escuelas-de-

    administracion/teoria-de-las-relaciones/origenes-de-la-teoria-de-las-

    relaciones-humanas/

     https://www.monografias.com/trabajos34/teoria-contingencia/teoria-

    contingencia.shtml

     https://www.easel.ly/infographic/eg7emh

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