INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Informe Anual de Seguridad y Salud

Ocupacional

Obra: Pacifik Ocean Tower

Junio 2019 - Diciembre

2019.
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1. INTRODUCCION.
En el presente informe de Seguridad y salud Ocupacional del Año 2019 Junio – Diciembre al cual se
detalla los principales puntos:
- Estadística de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Accidentes e incidentes ocurridos durante el mes.
- Cumplimiento con el Programa de Capacitación.
- Reporte de actos y condiciones subestándares en el mes.
- Control de Salud e Higiene Ocupacional.
- Control del Medio Ambiente.

2. ESTADÍSTICA DE SST
En el mes de
Junio se trabajó un total de 1,00000 H-H, con un promedio de 0000 trabajadores expuestos al
riesgo, haciendo un total acumulado de 10000 H-H en lo que va del proyecto.
Accidentes con Accidentes con
Accidentes con Accidentes con Días
Primeros Trabajo Restringido
Tratamiento Médico Tiempo Perdido perdidos
Auxilios
Accidentes
Acumulado Mensual

de Trabajo 00 0 0 0 00
con
lesiones
personales
00 0 0 0 00

2.1 DESCRIPCION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

Incidentes / Accidentes ocurridos en el mes de junio 2019.

Fecha N° Descripción del evento Recomendación

00/00/00 NO SE HA TENIDO ACCIDENTES EN EL MES DE
JULIO0000000000000000000

En el mes de
Junio se trabajó un total de 000000 H-H, con un promedio de 0000000 trabajadores expuestos
al riesgo, haciendo un total acumulado de 00000 H-H en lo que va del proyecto.
Accidentes con Accidentes con Accidentes con
Accidentes Accidentes con Días
Primeros Tratamiento Médico Trabajo Restringido
de Trabajo Tiempo Perdido perdidos
Auxilios
con
Mensual

lesiones 00 0 0 0 00
personales
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Acumulado
00 0 0 0 00

2.2 DESCRIPCION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

Incidentes / Accidentes ocurridos en el mes de Junio 2019.

Fecha N° Descripción del evento Recomendación

00/00/00 NO SE HA TENIDO ACCIDENTES EN EL MES DE
JULIO

Gráfico: Curva de accidentes ocurridos hasta el mes de Julio

Índices de Accidentabilidad:

Índice de Frecuencia Índice de Severidad Índice de

Año
Mes Total Año Mes Total Año Accidentabilidad

Los índices se calculan de la siguiente manera:

Total de Accidentes Re gistrables x 200000
Indice de Frecuencia 
Total de Horas  Hombres trabajados

Total de días perdidos x 200000

Indice de Severidad 
Total de Horas  Hombres trabajados

Indice de Accidentabilidad  I .Frecuencia x I .Severidad

2.3 INDICES PROACTIVOS

INCLUIR INDICES PROACTIVOS DE SEGURIDAD, INDICE DE DESEMPEÑO

2.4 RESUMEN

Pirámide de Bird –Acumulado

Por la variedad de enfoques, se ha determinado que en el informe mensual se coloquen dos pirámides de
Bird. La primera será la correspondiente al mes y la segunda corresponderá al acumulado anual, es decir
desde Junio 2019 hasta la actualidad.
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Pirámide de Bird Mensual:

LESION SERIA O GRAVE

0

LESION MENOR
0

0 ACCIDENTE CON DAÑO A

LA PROPIEDAD

0 ACTOS Y CONDICIONES
SUBESTANDARES

Pirámide de Bird Acumulada:

LESION SERIA O GRAVE

0

LESION MENOR
0

0 ACCIDENTE CON DAÑO A

LA PROPIEDAD

ACTOS Y CONDICIONES
0 SUBESTANDARES

1866 HORAS HOMBRES ACUMULADOS EN EL OBRA

3. CAPACITACIÓN:
En el mes de Julio se realizó 1866 H-H de capacitación, haciendo un acumulado de 2,907 H-H de
capacitación en lo que va del proyecto. La capacitación del mes está distribuida como sigue:

 Charlas de Inicio de Jornada : Son realizadas diariamente en todos los frentes de trabajo, al
inicio de las labores. Está a cargo del líder de disciplina y/o área, con participación del
Prevencionista y/o Jefatura de SST y tiene una duración mínima de 10 minutos. En el presente
mes se ha realizado un total de 21 H-H de charlas de inicio de jornada.
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 Inducción al Trabajador Nuevo y/o Visitante a Obra : Son realizadas a todo trabajador nuevo
y/o Visitante antes de ingresar a la obra. Está a cargo del Jefe de Seguridad. En el presente
mes hemos realizado un total de 44 H-H de charlas de inducción.

 Charlas semanales y/o grupales: Se efectúa una vez a la semana y está coordinada por el
área de SST y el Jefe de Obra y/o Gerente de Proyecto, apoyo de los Ingenieros de campo y
plena participación de los trabajadores teniendo una duración mínima de 30 minutos. En el
mes de Enero en el proyecto se realizó 19 H-H de Charlas semanales y/o grupales.

 Entrenamiento y/o Capacitación: Son realizadas planificadamente en el frente de trabajo

cumpliendo con la programación ejercida a la línea de mando. Está a cargo del Ingeniero
responsable de la disciplina, Prevencionista y/o realizada por un capacitador externo. El Jefe
de Seguridad y/o el Prevencionista verifican la calidad de la exposición y tiene una duración
mínima de 1.5 horas dependiendo del curso. En el presente mes hemos realizado un total de
00 H-H de Entrenamiento y/o Capacitación.

 Cursos: Se realizan de acuerdo a la programación periódica o coordinaciones de nuestra

Jefatura de Obra. En este mes se realizó 000 H-H en Cursos de capacitación en la Obra.

* Colocar evidencia fotográfica

Cuadro Resumen (H-H)

Capacitaciones Sem. 1 Sem. 2 Sem. 3 Sem. 4 Total
Charlas de Inicio de Jornada 0 0 00 0 0
Inducción Hombre nuevo 0
Charlas Semanales y/o
0 0 0 0 0
Grupales
Entrenamiento y capacitaciones 00
Cursos 00
Total 0 000

INDICES DE CAPACITACION (Año)

PROM. HORAS TRABAJADAS H-H CAPACITADAS CAPAC. POR

MES TRAB. TRABAJADOR

MES MES ACUMULADO MES ACUMULADO PROMEDIO H-H/TRAB

Junio 0000 0000 0000 00000 000000
Julio 0000 1866 000 000 0000 00000

En este mes se tiene 000000 H-H capacitadas con un promedio de 10000 trabajadores, haciendo un
acumulado de 133 H-H de capacitación. El índice de capacitación por trabajador en el mes de Julio
fue de 07 H-H capacitadas/Trabajador.
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4. PROGRAMA DE ACTIVIDADES PROACTIVAS – PAP

En cumplimiento al Plan de Seguridad de obra se realizaron las capacitaciones diarias al personal, los
Análisis de Seguridad de Trabajo, los Permisos de Trabajo, las inspecciones de seguridad, inspecciones
de herramientas, equipos de protección personal, equipos de emergencia, equipos pesados y livianos;
observándose el compromiso de los Supervisores de obra en el cumplimiento de lo antes mencionado.

5. CONTROL OPERACIONAL
5.1 REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES SUBESTÁNDAR

JULIO 2019
ACTOS SUBESTÁNDARES Cantidad %
01 Operar un equipo sin autorización/ Entrenamiento. 0 0.0%
02 Falla al advertir/ Comunicar. 0 0.0%
03 Falla al asegurar. 0 0.0%
04 Exponerse y/o exponer a los trabajadores a riesgos innecesarios. 0 0.0%
05 Operar a velocidad excesiva. 0 0.0%
06 Retirar y/o eliminar sistemas, dispositivos y/o medidas de protección o seguridad. 0 0.0%
07 No cumplir con la Política/Procedimientos/ Estándares SST establecidos. 0 0.0%
08 Usar equipos y/o herramientas defectuosas. 0 0.0%
09 Usar los equipos y herramientas en forma inadecuada. 0 0.0%
10 No usar o utilizar inadecuadamente el equipo de protección personal. 0 0.0%
11 Instalar y/o asegurar cargas de manera incorrecta. 0 0.0%
12 Adoptar posición inadecuada para hacer una tarea. 0 0.0%
13 Revisar el equipo en funcionamiento (mientras se encuentra operando). 0 0.0%
14 Comportamiento inapropiado del trabajador (Bromas, etc.). 0 0.0%
15 Trabajar bajo la influencia de alcohol y/u otra droga. 0 0.0%
16 No obedecer señales de seguridad y/o de tránsito. 0 0.0%
17 Falta de comunicación/coordinación. Otro acto subestándar no clasificado. 0 0.0%
18 Otro Acto Subestándar: ………………………………………… 0 0.0%
TOTAL 0 0.0%

Gráfico: Reporte de Actos Sub estándares del Mes de Enero

CERO ACTOS SUB

Enero 2014
Canti
CONDICIONES SUBESTÁNDARES %
dad
01 Falta o inadecuadas barreras, guardas, bermas, barricadas, etc. 0 0.0%
02 Equipos de protección personal inadecuados o insuficientes. 0 0.0%
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03 Herramientas, equipos o materiales defectuosos y/o inadecuados. 0 0.0%

04 Área de trabajo congestionada o restringida. 0 0.0%
05 Vías, paredes, tejados, etc. inestables. 0 0.0%
06 Almacenamiento inadecuado de productos químicos. 0 0.0%
07 Sistemas de advertencia y/o señalización insuficientes o inadecuadas. 0 0.0%
08 Peligro de explosión y/o incendio. 0 0.0%
09 Orden y Limpieza deficientes en el lugar de trabajo. 0 0.0%
10 Instrucciones y/o procedimientos inadecuados. 0 0.0%
11 Condiciones climáticas adversas. 0 0.0%
12 Condiciones ambientales peligrosas: Polvos, humos, emanaciones y/o vapores 0 0.0%
13 Área con exposiciones ruidos. 0 0.0%
14 Área con exposiciones a temperaturas altas o bajas. 0 0.0%
15 Área con iluminación excesiva o deficiente. 0 0.0%
16 Área con ventilación deficiente. Otra condición subestándar no clasificada. 0 0.0%
17 Otra Condición subestándar:………………………………………………………… 0 0.0%
TOTAL 0 0.0%

Gráfico: Reporte de Condiciones Sub estándares del mes de ……..

5.2 INSPECCIONES DE SST

Inspecciones Diarias (Describir en forma resumida como se realizan las inspecciones

diarias): El Líder de grupo/área y el Prevencionista, realizan diariamente su inspección rutinaria
para detectar y corregir actos/condiciones de riesgo durante la jornada laboral; las condiciones y
actos sub estándares detectados son informadas y corregidas inmediatamente después de ser
detectadas.

Inspecciones planeadas (Describir en forma resumida como se realizan las inspecciones

planeadas): Son realizadas por los responsables de cada área de trabajo, incluyendo Jefe de SST
y Jefatura de Obra; son realizadas en forma semanal y registradas de acuerdo al programa
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planteado. Las acciones correctivas de las observaciones hechas en las inspecciones, fueron
ejecutadas en la brevedad posible y de acuerdo a la clasificación de las condiciones
subestándares.

5.3 NO CONFORMIDADES (NC)/(Describir los hallazgos realizados por el Cliente y/o Jefatura Central
de Seguridad).
Son realizadas por los responsables de cada área de trabajo cuando ocurra o se observe un
incumplimiento o desviación respecto de un requisito y se puede detectar la ocurrencia de una
situación potencialmente indeseable en las diferentes etapas del proceso constructivo e incluso
antes del inicio de dicho proceso.

6. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

CURSO A BRIGADISTAS: En el mes de enero se ha capacitado a la brigada en Atención de Primeros

Auxilios.
SIMULACROS: En el mes de enero no se han ejecutado ningún simulacro.

7. PROGRAMA MOTIVACIONAL
No se realizó premiación en seguridad por los múltiples accidentes ocurridos en obra en este mes.

7.1 RESUMEN DE AMONESTACIONES DEL MES DE ENERO

Durante el mes de Enero se aplicaron ### sanciones entre amonestaciones y suspensiones a
trabajadores por cometer actos inseguros, comportamiento inadecuado y no realizar la
documentación respectiva para la realización de sus actividades.

Mes Enero
Apellidos y Nombres (amonestado) Describir Acto
(colocar fecha)

8. CONTROL DE LA SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL

8.1. MONITOREOS OCUPACIONALES: No se está dentro de los alcances del proyecto.

8.2. ATENCIONES MÉDICAS

Durante el mes de Enero se registró un total de #### atenciones médicas.

9. CONTROL DE MEDIO AMBIENTE: Se realizó control de ruido en obra a cargo de la Empresa Picone
Saponara, resultados pendientes.

10.PANEL FOTOGRÁFICO