Convocatoria Cas #037 - 2020 Controlador Aduanero de Equipaje

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División de Incorporación y Administración de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

CONVOCATORIA CAS N° 037 - 2020


CONTROLADOR ADUANERO DE EQUIPAJE
I. ASPECTOS GENERALES:

El proceso de selección de personal se rige de acuerdo con las Bases publicadas en esta convocatoria.

1.1 Lugar de ejecución del proceso:


Las etapas presenciales del proceso de selección se ejecutarán en la sede de la unidad orgánica solicitante.

II. ASPECTOS ESPECIFICOS:

2.1 Objeto de la convocatoria:


Contratar los servicios de ONCE (11) CONTROLADOR ADUANERO DE EQUIPAJE para atender las consultas de
los viajeros, verificar su documentación y equipaje, así como registrar la información correspondiente, a fin de facilitar
el control aduanero.

2.2 Unidad orgánica solicitante:

Puestos
Unidad Orgánica Solicitante Sede
convocados
3Z3300 - DIVISION DE EQUIPAJES DE LA INTENDENCIA DE ADUANA AEREA Y POSTAL LIMA 4
3R0000 - INTENDENCIA DE ADUANA DE CUSCO CUSCO 7
TOTAL 11

Durante la inscripción virtual en el proceso de selección el postulante debe seleccionar la sede que postula (solo
puede elegir una). El postulante que seleccione más de una sede será considerado como “No apto” en la etapa de
Verificación de Requisitos.

2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:


8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).

III. FUNCIONES A DESARROLLAR:

1. Atender a los viajeros en la zona de control aduanero, orientar y verificar documentación.


2. Revisar equipajes y elaborar actas de incautación.
3. Atender consultas y expedientes.
4. Registrar información en los módulos informativos.
5. Realizar inventarios de mercancías.
6. Trasladar mercancía desde el Aeropuerto hasta la Aduana y viceversa, para hacer entrega de la misma al almacén.
7. Trasladar y entregar documentos desde el Aeropuerto hasta la Aduana y, viceversa.
8. Apoyar en el acompañamiento y control de embarque de equipajes.
9. Otras funciones que se le asignen.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

4.1 Coordinaciones Internas:


--

4.2 Coordinaciones Externas:


--

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V. REQUISITOS DEL PERFIL DEL PUESTO

DETALLE REQUISITOS
Egresado Universitario en Administración, Negocios Internacionales, Turismo, Hotelería,
Ecoturismo, Traducción, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o menciones afines a las
carreras señaladas;
Formación Académica
O Egresado Técnico Superior en Administración, Comercio Exterior, Turismo, Hotelería,
Ecoturismo y Gestión Ambiental, Traducción de Idiomas o menciones afines a las carreras
señaladas.
- Microsoft Word nivel básico.
Conocimientos de - Microsoft Power Point nivel básico.
ofimática e idiomas - Microsoft Excel nivel básico.
- Idioma Ingles nivel intermedio.
General:
Experiencia11
- Tres (3) meses.

Habilidades o
Orientación al trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Orientación a resultados.
competencias

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
Sedes o establecimientos donde opera la unidad orgánica solicitante.
servicio

Duración del contrato Hasta el 31 de mayo de 2020.

Dos mil quinientos y 00/100 soles (S/ 2 500,00)


Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Jornada Laboral 40 horas semanales en turnos rotativos.

VII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

• Las publicaciones del proceso de selección de personal se realizan en el portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• Es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento permanente de las publicaciones.
• El cronograma puede estar sujeto a variaciones que se publicaran oportunamente.
• En la publicación de los resultados de cada etapa, se indicarán las instrucciones de la siguiente etapa.

11 De acuerdo con lo señalado en las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios, el
tiempo de experiencia se contabilizará desde la fecha de egreso de la formación correspondiente. Siendo
responsabilidad del postulante registrar y adjuntar obligatoriamente el documento que acredite fehacientemente la
fecha de egreso; caso contrario, el tiempo de experiencia se contabilizará desde la fecha indicada en el documento
de la formación académica declarada por el postulante.

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ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS

Publicación en empleosperu.gob.pe y en unete.sunat.gob.pe Del 20/01/2020 al 31/01/2020

Inscripción virtual en unete.sunat.gob.pe Del 30/01/2020 al 31/01/2020

Verificación de requisitos 03/02/2020

Publicación de resultados de la verificación de requisitos 03/02/2020

Evaluación de conocimientos del puesto


Del 05/02/2020 al 06/02/2020
Evaluación psicotécnica
Publicación de resultados de evaluaciones de conocimientos del puesto y
07/02/2020
psicotécnica
Evaluación de Integridad 10/02/2020

Publicación de resultados de evaluaciones 11/02/2020

Evaluación curricular Del 12/02/2020 al 17/02/2020

Publicación de resultados de evaluación curricular 20/02/2020

Entrevista final Del 21/02/2020 al 25/02/2020

Publicación de resultado final 27/02/2020

Suscripción de contrato 02/03/2020

Inicio de labores 04/03/2020

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