Este documento describe el puesto de Jefe de Recursos Humanos. Reporta a la Gerencia Administrativa y asiste a la Gerencia de Recursos Humanos en organizar, desarrollar e implementar programas de acción para el recurso humano de la empresa. Se requiere conocimiento de leyes laborales, aplicación de pruebas psicológicas y administración de capacitación. No supervisa personal y se relaciona con todos los departamentos de la empresa.
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DEPARTAMENTO DE Código PP-RH-RH-01
RECURSOS HUMANOS Manual de Descripción de Revisión 00 Puestos Emisión 30/01/07 JEFE DE RECURSOS HUMANOS Puestos 1
Departamento Recursos Humanos
Reporta a: Gerencia Administrativa Coordinación Hospital y Clínicas Viera Matricial:
Misión Asiste a la Gerencia de Recursos Humanos en organizar,
desarrollar e implementar programas de acción en pro del Recurso Humano de la empresa.
No Descripción 1 . 1
2 . 2
3 . 2
4 . 3
5 . 4
6 . 8
Herramientas o Materiales Utilizados
• Equipo de Oficina en general.
Relaciones Personal Supervisado Ninguno Departamentos Todos los departamentos de la empresa. Otros
Página 1 de 2 Competencia Educación: Experiencia: Conocimiento/ Conocimiento de Leyes Laborales, Aplicación de pruebas Formación: psicológicas, Administración de la Capacitación. Habilidades: Iniciativa, pro actividad,
Informe Anual 2015. (Ed. Perú) La Marca España desde la Teoría de la Reputación. La Comunicación Empresarial y La Gestión de los Intangibles en España y Latinoamérica
