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    Ficha Tramitaciones

    Cargado por

    Carolain Estay
    Este documento resume los requisitos para solicitar diferentes tipos de trámites de extranjería en Chile, incluyendo solicitudes iniciales de visa, prórrogas de visa, y cambios de visa. Detalla los documentos necesarios como pasaporte, fotos, y contratos de trabajo. Explica los procedimientos y costos asociados con visas sujetas a contrato de trabajo y autorizaciones de trabajo para turistas. Resalta que se requiere un mandato de representación legalmente otorgado para que un tramitador pueda realizar cualquier trámite.

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    ficha tramitaciones

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    TRAMITACIÓN EXTRANJERÍA

    ¿QUIÉN PUEDE SOLICTARA?

    Solicitud por Prórroga de Cambio de Visa


    primera vez Visa (calidad o de empleador)

    A esta solicitud acceden A esta solicitud acceden


    A esta solicitud acceden aquellas personas que aquellas personas que
    aquellas personas que obtuvieron una visa presentaron una Solicitud
    cuentan con un turismo temporaria, sujeta a de Residencia y que, por
    regular o turismo vigente contrato estudiante que distintos motivos han
    requieren continuar con la cambiado de situación
    misma visa. antes o después de
    estampar la visa.
    TRAMITACIÓN EXTRANJERÍA
    ¿CUALES SON LOS REQUISITOS?

    1.Pasaporte vigente y dos fotocopias de la hoja de identificación, hoja donde se


    encuentra el timbre de ingreso y cuando corresponda, fotocopia del visto de
    turismo.

    2. Dos fotocopias de la Tarjeta de Turismo (TUM) si este documento no estuviera


    legible debe solicitar un duplicado en PDI antes de acudir a la cita.

    3. Dos fotografías recientes, tamaño carné (3x2 cm.), en colores, con nombre
    completo y número de pasaporte.

    4. Contrato de trabajo en original firmado ante notario, por el trabajador y el


    empleador (indicando el RUT de la empresa). Debe tener las siguientes cláusulas
    especiales:
    +569 72 14 8666
    carolainestay.r@gmail.com
    CLAUSULAS ESPECIALES DEL CONTRATO:

    - Remuneración. Debe ser acorde con el cargo o actividad a desarrollar en el país y


    según las normas laborales vigentes.

    - Cláusula de Vigencia. Esta cláusula debe ser redactada como sigue: “La obligación
    de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez
    que el trabajador haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile
    o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite”.

    - Cláusula de Viaje. Debe ser redactada como sigue: “El empleador se compromete
    a pagar, al término de la relación laboral (ya sea por término de contrato, despido o
    renuncia), el pasaje de regreso del trabajador y los miembros de su familia que se
    estipulen, a su país de origen o al que oportunamente acuerden las partes,
    conforme a lo dispuesto en el inciso 2º, del artículo 37 del D.S. Nº597 de 1984. Al
    respecto, se tendrá presente que a señalada obligación del empleador existirá
    hasta que el extranjero salga del país u obtenga nueva visación o permanencia
    definitiva”.
    +569 72 14 8666
    carolainestay.r@gmail.com
    TRAMITACIÓN EXTRANJERÍA

    - Cláusula de Régimen Previsional: Debe ser redactada como sigue: “Se deja
    constancia que el trabajador cotizará en el régimen previsional chileno,
    comprometiéndose el empleador a efectuar las retenciones y entregarlas a
    las instituciones correspondientes”.

    - Cláusula de Impuesto a la Renta: Debe ser redactada como sigue: “El


    empleador tiene la obligación de responder al pago de impuesto a la renta
    correspondiente en relación con la remuneración pagada”. (Sólo para
    sueldos superiores a 13,5 UTM)

    +569 72 14 8666
    carolainestay.r@gmail.com
    Procedimientos:

    VISA SUJETA A CONTRATO (1 TRABAJADO):

    Permiso de trabajo para turista (601,5 US)


    Ingresar solicitud de visa sujeta a contrato
    Al ser aprobada la solicitud, se emitirá un voucher de pago (401US)
    Solicitar autorización de trabajo con visa en tramite, la cual tiene vigencia
    entre 3 a 4 meses (200,5 US)

    Total impuestos: 1,203 US (CPL 928.114)


    x 100 trabajadores: $ 92.811.400
    Procedimientos:

    AUTORIZACIÓN DE TRABAJO PARA TURISTA (1 TRABAJADOR)

    VIGENCIA 30 DÍAS , PRORROGABLE

    Total impuestos 1 mes: 601,5 US (CPL 460.668)


    x 100 trabajadores: $46.066.800
    VALOR HONORARIOS TRAMITADOR
    SE DEBE CONSIDERAR QUE PARA EJECUCIÓN DE CUALQUIERA
    DE LAS OPCIONES ELEGIDAS, DEBEMOS CONTAR CON UN
    MANDATO DE REPRESENTACIÓN ESPECIAL, PREVIAMENTE
    OTORGADO FRENTE A NOTARIO

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