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    Asistente de Marketing (Propuesta)

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    Julio Miguel Iglesias Bobadilla
    Este documento presenta el perfil y funciones del puesto de Asistente de Marketing. El asistente reporta al Jefe del Área Comercial y sus principales responsabilidades incluyen apoyar en el desarrollo del plan de marketing y presupuesto anual de la empresa, realizar análisis de mercado, ejecutar actividades de promoción y marketing, participar en el desarrollo de materiales publicitarios, e investigar oportunidades de mercado. Se requiere como mínimo que el candidato tenga estudios técnicos en administración de empresas y

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    Asistente de Marketing (Propuesta)

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    Este documento presenta el perfil y funciones del puesto de Asistente de Marketing. El asistente reporta al Jefe del Área Comercial y sus principales responsabilidades incluyen apoyar en el desarrollo del plan de marketing y presupuesto anual de la empresa, realizar análisis de mercado, ejecutar actividades de promoción y marketing, participar en el desarrollo de materiales publicitarios, e investigar oportunidades de mercado. Se requiere como mínimo que el candidato tenga estudios técnicos en administración de empresas y

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    Manual de Organización y Funciones

    Pág. 1/131 Fecha 09.05.2020

    ASISTENTE DE MARKETING

    0 DATOS GENERALES
    1
    Titulo de Puesto Asistente de Marketing
    Ubicación del Puesto Sede Beta - CALLAO
    Área Gerencia Comercial

    0 RELACION CON OTROS PUESTOS


    A2 Quien Reporta Jefe del Área Comercial
    Quien le Reporta Coordina con las áreas

    0 OBJETIVO DEL PUESTO


    3 Realizar asistencias, análisis de nuevos mercados o ampliar los existentes en los que
    participará la empresa

    0 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS


    4a Apoyo en el desarrollo del plan de Marketing y presupuesto anual de la empresa.
    b Apoyo enlos
    Realizar el análisis
    desarrollo del plan de
    necesarios Marketing
    sobre y presupuesto
    la competencia en losanual de Sede
    productos Central.con los que
    y servicios
    cuenta la institución.
    c Ejecutar actividades de promoción, publicidad y marketing directo, tanto tradicional como digital.
    d Participación en el desarrollo de materiales publicitarios y promocionales.
    e Ejecución del de fidelización.
    f Investigar oportunidades de mercado y desarrollo de productos.
    g Supervisar el correcto uso de los lineamientos de identidad corporativa.

    0 PERFIL
    a Red de Relaciones Efectivas
    b Comunicación
    c Resolución de problemas
    d Empatía
    e Trabajo en Equipo
    f Iniciativa
    g Creatividad
    h Sensibilización organizacional
    COMPETENCIAS i Disciplina
    j Concentración
    k Autocontrol
    l Gestión del tiempo
    m Gestión del Estrés
    n Autocrítica
    o Autoconocimiento

    06 REQUERIMIENTOS DEL PUESTO


    OPTIMA Bachiller en Ciencias de la Comunicación o
    EDUCACION
    Administración de Empresas con especialidad en
    MINIMA Marketing
    Estudios Técnicos en Administración de Empresas
    (concluidos)
    - Marketing
    CONOCIMIENTO - Office, mínimo nivel básico
    - Software aplicable a sus labores.
    EXPERIENCIA Mínimo 1 años en puestos similares
    OTROS ----

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