FUREL
FUREL
FUREL
SEDE PRINCIPAL
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA CÓDIGO
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL TIPO DE IDENTIFICACIÓN NÚMERO
NI CC CE N.U PA
DIRECCIÓN TELÉFONO CORREO ELECTRÓNICO:
CORREO ELECTRÓNICO DEPARTAMENTO MUNICIPIO ZONA
U R
TIPO DE VINCULACIÓN: (1) PLANTA (2) MISIÓN (3) COOPERADO (4) ESTUDIANTE O APRENDIZ (5) INDEPENDIENTE CÓDIGO (5)
D D M M A A A A D D M M A A A A
DIAGNOSTICO EL: COD CIE10:
FECHA DE LA CALIFICACION DE ORIGEN DEFINITIVA ENTIDAD QUE CALIFICA EL ORIGEN DE MANERA DEFINITIVA DIAGNOSTICO / COD CIE10
D D M M A A A A
MUNICIPIO OCURRENCIA DE LA EL DEPARTAMENTO OCURRENCIA DE LA EL UBICACIÓN
U R
ANTECEDENTES DE EXPOSICION AL FACTOR O AGENTE DE RIESGO ASOCIADO EN EMPRESAS O LABORES ANTERIORES A LA EMPRESA ACTUAL
TIEMPO DE
MEDICIONES AMBIENTALES (Si aplica para el FR)
AREA CARGO u OFICIO EXPOSICION
M M A A AÑO RESULTADO
ANTECEDENTES DE SEGUIMIENTO BIOLOGICO DE LOS SISTEMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO DEL FACTOR O AGENTE DE RIESGO ASOCIADO
¿ EL TRABAJADOR HA REALIZADO ACTIVIDADES NO HABITUALES EN SU TRABAJO QUE HAYAN PODIDO OCASIONAR EXPOSICIONES IMPORTANTES ? SI ___NO___
DESCRIBA:
¿EL TRABAJADOR HA REALIZADO ACTIVIDADES FUERA DE SU TRABAJO QUE HAYAN PODIDO OCASIONAR EXPOSICIONES IMPORTANTES: SI___NO ___
DESCRIBA:
NÚMERO DE TRABAJADORES EN
NÚMERO DE TRABAJADORES EXPUESTOS EL MISMO CARGO U OFICIO A
NÚMERO TOTAL DE TRABAJADORES NÚMERO DE TRABAJADORES EXPUESTO EN EL
A LOS CUALES SE LES HA CALIFICADO LA LOS CUALES SE LES HA
EXPUESTOS AL MISMO FR/AR MISMO CARGO U OFICIO
MISMA O SIMILAR ENFERMEDAD CALIFICADO LA MISMA O
SIMILAR ENFERMEDAD
D D M M A A A A
IV. INFORMACIÓN SUMINISTRADA POR LA LA EMPRESA (EQUIPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOL, JEFE INMEDIATO Y
COMITÉ PARITARIO / VIGÍA SST /otros
V. DISEÑO ESQUEMÁTICO DEL ÁRBOL DE CAUSAS (COLOQUE EL ARBOL DE CAUSAS EN ESTE SITIO O ANEXAR)
VI. RESUMEN DE CAUSAS Y CONCLUSIONES (Las causas encontradas en el árbol colocarlas en sus respectivos campos)
CAUSAS INMEDIATAS CAUSAS BÁSICAS
CONDICIÓN SUBESTANDAR ACTOS SUBESTANDAR FACTORES DE TRABAJO FACTORES PERSONALES
PERSONAL ENCARGADO
DEL DISEÑO DE
NORMAS, PROCESOS Y/O
MANTENIMIENTO
(Necesario)
EXPERTO EN EL
CONTROL DEL AGENTE
DE RIESGO(Si aplica)
REPRESENTANTE DE LA
EMPRESA USUARIA O
CLIENTE (Si aplica)
REPRESENTANTE LEGAL FIRMA Y DOCUMENTO DE IDENTIFICACION
ESTE REGISTRO DEBE HACER PARTE LA HISTORIA CLÍNICA OCUPACIONAL DEL TRABAJADOR Y EL EMPLEADOR DEBE MANTENERLA
DISPONIBLE PARA PROCESOS DE VERIFICACIÓN TÉCNICA Y JURÍDICA, CON PREVIO AUTORIZACIÓN DEL TRABAJADOR.