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    Evaluación #4 Mercado de Trabajo

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    Oscar D Lacoste
    Este documento presenta una evaluación sobre el mercado laboral con 6 preguntas de selección múltiple y 4 preguntas abiertas. Las preguntas de selección múltiple cubren temas como el subempleo, factores productivos, tipos de remuneración laboral, desventajas de la división del trabajo y quién determina el salario mínimo vital en Perú. Las preguntas abiertas piden al estudiante que investigue sobre el trabajo infantil en Perú, explique la importancia del trabajo para los seres humanos, defina el sal

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    Evaluación #4 Mercado de Trabajo

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    Oscar D Lacoste
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    Este documento presenta una evaluación sobre el mercado laboral con 6 preguntas de selección múltiple y 4 preguntas abiertas. Las preguntas de selección múltiple cubren temas como el subempleo, factores productivos, tipos de remuneración laboral, desventajas de la división del trabajo y quién determina el salario mínimo vital en Perú. Las preguntas abiertas piden al estudiante que investigue sobre el trabajo infantil en Perú, explique la importancia del trabajo para los seres humanos, defina el sal

    Descripción original:

    MATERIAL DE ECONOMÍA DE UTILIDAD

    Título original

    Evaluación Nº 4 Mercado de Trabajo-convertido

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    Este documento presenta una evaluación sobre el mercado laboral con 6 preguntas de selección múltiple y 4 preguntas abiertas. Las preguntas de selección múltiple cubren temas como el subempleo, factores productivos, tipos de remuneración laboral, desventajas de la división del trabajo y quién determina el salario mínimo vital en Perú. Las preguntas abiertas piden al estudiante que investigue sobre el trabajo infantil en Perú, explique la importancia del trabajo para los seres humanos, defina el sal

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    CURSO: ECONOMÍA – PROFESOR: DEMETRIO AYVAR

    EVALUACIÓN 4 – SESIÓN 4
    MERCADO DE TRABAJO

    I.Marca con un aspa (X) la alternativa correcta, según corresponda, sobre el trabajo.

    1.Es un ejemplo de poblador subempleado:


    a) Un médico que trabaja en una clínica.
    b) El abogado que labora como juez.
    c) El gerente general de Microsoft
    d) Comerciante ambulantes en “La Parada”
    e) El Ministro de Salud

    2.Se le considera un factor productivo dinámico y originario.


    a) Capital
    b) Naturaleza
    c) Trabajo
    d) Estado
    e) Empresa

    3.La remuneración que recibe el congresista se le denomina ______ mientras que lo que recibe
    el contador de una empresa se le conoce como_____.

    a) Emolumento – Dieta
    b) Sueldo-Jornal.
    c) Jornal-Honorarios
    d) Emolumento-Sueldo
    e) Dieta-Sueldo

    4. La desventaja de la división del trabajo es:

    a) Ahorro de tiempo
    b) Mayor producción
    c) Mecanización del trabajador
    d) Ahorro de energía humana
    e) Mejora de producto

    5.El salario mínimo vital en nuestro país lo determina el________. (CEPREUNI 2013-I)

    a) MEF
    b) SBS
    c) INEI
    d) COFIDE
    e) BCRP
    CURSO: ECONOMÍA – PROFESOR: DEMETRIO AYVAR

    6. Los salarios se establecen:

    a) En el mercado de productos
    b) Por decreto del gobierno
    c) En el mercado laboral
    d) Por los sindicatos
    e) De manera arbitraria

    Desarrolla las siguientes preguntas:

    1. Investiga sobre el trabajo infantil en Perú escribiendo 10 líneas al respecto.


    ____________________________________________________________________________
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    2. Cuál es la importancia del trabajo para el ser humano.


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    3. ¿Qué es el salario mínimo vital? ¿Qué es el salario mínimo legal?
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    4. Ilustrar el tema:

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