Currículum Actual

TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN
Alumno(a):_______________________________________________________________
Carrera: _______________________ Fecha: ___ / ___/ 21. Prof. Franco López Neira.
Consejos para redactar un Currículum Vitae
- Emplear una o dos hojas como máximo.

- Papel blanco o color muy claro, de calidad, sin adornos.
- No adjuntar documentos, excepto si son solicitados.
- Evitar el envío de las fotocopias del original. (Excepto si la empresa lo exige)
- No incluir nunca portada del Currículum Vitae.
- Transmitir visualmente claridad y profesionalidad (papel blanco, frases cortas, letras
mayúsculas y con formato estándar, elegante y sencillo; destaca con negrita cierta
información o apartados).
- Utilizar verbos de acción. (Desempeñar, incrementar, se logró)
- Ser honesto en el contenido, positivo y vender lo mejor de uno mismo.
- Redactar bien y revisar la ortografía. Usar diferentes sinónimos para evitar repeticiones y
sensación de poca riqueza de vocabulario y por lo tanto, poca capacidad de fluidez
verbal. No usar abreviaciones, excepto si son aceptados en nuestro idioma (por ejemplo:
Av., Jr., Arq., etc.)
- Estructurar el Currículum Vitae en función de lo que consideras son tus puntos fuertes
para ese puesto: (Habilidades y logros primero, o bien experiencia en varios puestos
similares, e incluso si un requisito esencial es cierto título académico, puedes escribirlo
antes que la experiencia) No olvidar que CV es “un traje a medida del puesto que
quieres conseguir”, no la historia completa de tu vida.
- Redactar de forma inversa cronológicamente la experiencia laboral y capacitación
recibida que considere adecuadas para el puesto de trabajo.
Evite:
- No hablar de objetivos económicos en el Currículo Vitae.
- Las razones de cambio de trabajo o de no estar trabajando las explicará en la entrevista.
No lo escriba en el Currículum Vitae.
- Usar un vocabulario general, formal – técnico.
- Referencias: aquellas que considere importantes.
RECUERDA
 Un currículum vitae es más extenso y enumera toda la historia profesional del solicitante,
incluyendo también información no relacionada con el trabajo específico. La hoja de vida
incluye logros relacionados con el trabajo lo que muestra que el empleado se
desempeñará bien en el puesto.
 La Hoja de vida a diferencia del CV contiene una declaración jurada (ley 27444) Ley de
procedimiento administrativo, lo que implica que si la información presentada no se
ajusta a la verdad será procesado bajo cargo de falsedad genérica.
SABINO MAYA ROS
DNI N° 12345678
Email: sabinom@hotmail.com FOTO
Av. Los Jasmines 345 Surco
Telf. 91 347 19 63
PERFIL PROFESIONAL
Profesional en el Campo de __________________, con amplia experiencia en
____________________. Capacidad de trabajo en equipo y también en proyectos personales. Habilidad
de liderazgo dirigiendo, desarrollando y motivando al equipo en la consecución de sus objetivos.
Capacidad de análisis y solución de problemas, así como dedicación absoluta para conseguir y
mantener altos niveles de calidad.
APTITUDES PROFESIONALES
 Sentido de responsabilidad.
 Capacidad de trabajar en equipo.
 Capacidad de actualizar conocimientos.
 Capacidad para analizar, entender y evaluar desde un punto de vista objetivo.
 Capacidad de comunicar eficazmente.
 Capacidad de imaginar y adaptar nuevas ideas desarrolladas con originalidad.
FORMACIÓN ACADÉMICA Y/O ESTUDIOS REALIZADOS
- Técnico en ____________________________________
“SENCICO”
2020
-
EXPERIENCIA LABORAL
2020 : Docente de la Escuela Superior Técnica SENCICO

Curso Transversal Técnicas de Comunicación,
Liderazgo y Trabajo en Equipo, Ética, Ética y Liderazgo.
2019
2018
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
 Diplomatura “________________________”
Pontificia Universidad Católica del Perú
20 de octubre al 21 de diciembre del 2018
 Ingles Básico
Instituto Cultural Peruano Norteamericano ICPNA
2015
 Programa de Especialización “MICROSOFT OFFICE”
Instituto Superior Tecnológico Privado ABACO
2012
CAPACITACIÓN RECIBIDA
2020 : Encuentro descentralizado de Calidad Educativa “Abriendo las

Puertas al Desarrollo”
SINEACE
05 de julio.
2019
2018
CARGOS OBTENIDOS
2019 hasta la fecha : Miembro de la Comisión de Calidad, Innovación y

Aprendizajes
IE. PNP. CAP. “Alipio Ponce Vásquez”.
RECONOCIMIENTOS
 Diploma de Honor por participación en diferentes actividades por el 59° Aniversario de la IE.
PNP. Alipio Ponce Vásquez
Setiembre de 2020.
 Reconocimiento en Mérito por desempeño en funciones con estudiantes.

Escuela Superior Autónoma de Bellas Artes del Perú.
06 de julio 2014
REFERENCIAS PERSONALES
- Ing. Juan López Vásquez
Director del área de Recursos Humanos de M & S Consultor educativo.
123 456 789
Lima, 07 de octubre de 2020.
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SABINO MAYA ROS

FORMACIÓN ACADÉMICA Y/O ESTUDIOS REALIZADOS

2020 : Docente de la Escuela Superior Técnica SENCICO

2020 : Encuentro descentralizado de Calidad Educativa “Abriendo las

2019 hasta la fecha : Miembro de la Comisión de Calidad, Innovación y

 Reconocimiento en Mérito por desempeño en funciones con estudiantes.

Lima, 07 de octubre de 2020.

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