Este documento presenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa J C Q SERVICIOS E.I.R.L. Detalla su política integral de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad. Incluye metas como cumplir el 100% de las acciones programadas y mantener cero accidentes. También describe los principales programas como reuniones de seguridad con el personal, investigación de accidentes, uso de equipos de protección personal, prevención de incendios, y capacitación en prevención de ries
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Este documento presenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa J C Q SERVICIOS E.I.R.L. Detalla su política integral de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad. Incluye metas como cumplir el 100% de las acciones programadas y mantener cero accidentes. También describe los principales programas como reuniones de seguridad con el personal, investigación de accidentes, uso de equipos de protección personal, prevención de incendios, y capacitación en prevención de ries
Este documento presenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa J C Q SERVICIOS E.I.R.L. Detalla su política integral de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad. Incluye metas como cumplir el 100% de las acciones programadas y mantener cero accidentes. También describe los principales programas como reuniones de seguridad con el personal, investigación de accidentes, uso de equipos de protección personal, prevención de incendios, y capacitación en prevención de ries
Este documento presenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa J C Q SERVICIOS E.I.R.L. Detalla su política integral de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad. Incluye metas como cumplir el 100% de las acciones programadas y mantener cero accidentes. También describe los principales programas como reuniones de seguridad con el personal, investigación de accidentes, uso de equipos de protección personal, prevención de incendios, y capacitación en prevención de ries
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JCQ SERVICIOS E.I.R.
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
OCUPACIONAL.
SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS.
CARGO: FECHA : FIRMA:
PREPARADO POR Supervisor 01/06/17 Juan González REVISADO POR Asesor en 01/06/17 prevención de riesgos Michael Fuentes APROBADO POR Juan Gonzalez 01/06/17 POLITICA INTEGRAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD
J C Q SERVICIOS E.I.R.L , empresa dedicada a la prestación de servicios de
fabricación y montaje industrial, declara que la seguridad, salud, calidad de vida de sus trabajadores, calidad de sus procesos y servicios asi tambien la responsabilidad ambiental y social de sus actividades son los fundamentos para la competitividad y sustentabilidad:
En este marco J C Q SERVICIOS E.I.R.L declara su compromiso para:
Cumplir con el marco legal, la reglamentación vigente y compromisos que la
empresa ha suscrito, que sean aplicables a sus actividades. Promover una relación mutuamente beneficiosa con sus clientes y proveedores. Determinar los peligros, aspectos ambientales y variables claves del proceso; evaluar y establecer las medidas de control apropiadas. Difundir conductas laborales basadas en la prevención de los incidentes, contaminación, las enfermedades y las desviaciones de los procesos. Aplicar el mejoramiento continuo a los procesos y al sistema de gestión integral
J C Q SERVICIOS E.I.R.L asume el cumplimiento de esta Política de Gestión Integral
como premisa fundamental para alcanzar la excelencia en toda labor encomendada.
FIRMA GERENTE GENERAL
TABLA DE CONTENIDOS
Portada Política de Seguridad. Metas.
CONTENIDOS. 1.0 Reunión de Seguridad Bimensual del Personal 2.0 Reuniones de Tareas Específicas 3.0 Investigación de Accidentes. 4.0 Señalización de Desempeño de Seguridad 5.0 Equipo de Protección Personal 6.0 Prevención de Incendios 7.0 Orientación del Nuevo Empleado 8.0 Registros. 9.0 Capacitación en Prevención de Riesgos. Las principales acciones del Programa de Prevención de Riesgos de la Empresa J C Q SERVICIOS E.I.R.L, se definen a continuación,
METAS.
PROGRAMA. Para los efectos de la evaluación del Programa se ha considerado que la
Meta a cumplir en Prevención de Riesgos para el año será cumplir el 100% de las acciones programadas.
ACCIDENTES CON LESIONADOS. Será el objetivo del Programa el mantener el Cero
accidente en la Empresa, ya que desde su creación no ha tenido eventos de esta naturaleza.
1.0 REUNION DE SEGURIDAD MENSUAL DEL PERSONAL
Todo el personal de la Empresa, deberán asistir a una reunión mensual, con el objeto de revisar el desarrollo de la gestión de la empresa y el desempeño de la seguridad, para tomar acciones correctivas con respecto a las deficiencias detectadas Temas obligados a analizar serán el cumplimiento de metas de producción, inspecciones de seguridad mensual y toda investigación de accidente efectuada durante el trimestre. El gerente de la empresa y el asesor de Seguridad serán responsables de conducir la reunión y comunicar nuevos temas a tratar. Las minutas de dichas reuniones serán registradas y mantenidas en la administración y en el departamento de seguridad. 2.0 REUNIONES DE TAREAS ESPECIFICAS
Se deberá realizar una charla entre el supervisor y el trabajador durante el primer día de trabajo de la semana, o durante esta, con el objeto de analizar aspectos de tareas de operaciones y seguridad.. El Asesor de Seguridad ayudará a los supervisores a obtener el material de información necesario para la presentación. Todas las reuniones de tareas específicas trimestrales sostenidas entre el supervisor y el trabajador deberán ser documentadas y mantenidas en el archivo de la empresa..
3.0 INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Todos los accidentes que involucren lesión, y/o daños a los recursos de la empresa, deberán ser informados en el momento de conocido el hecho al Supervisor del área, el que informará al Gerente y al Prevencionista de Riesgos, quien informara a la administración, este hecho deberá ser investigado por el Supervisor, completando un Formulario de Informe de Lesiones de Trabajo y/o accidentes vehiculares con el objeto de determinar las causas y factores que contribuyeron en el accidente. El Supervisor deberá hacer recomendaciones al Gerente y Asesor de Seguridad para tomar acciones correctivas y así, limitar la posibilidad de que éstos se vuelvan a producir.
4.0 SEÑALIZACION ACERCA DEL DESEMPEÑO DE LA SEGURIDAD
Se establecerá una señalización de desempeño de seguridad en la entrada a las
instalaciones, con el fin de indicar el número real de semanas transcurridas sin un accidente con pérdida de tiempo.- Se realizará un concurso trimestral para definir un slogan de seguridad de la empresa el que será incorporado junto con dicha señalización y será cambiado en forma periódica. 4.0 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
La empresa entregará equipo de protección personal de acuerdo con los
requerimientos y necesidades existentes. Cada supervisor verificará permanentemente el uso de estos equipos, no aceptando excusas por el no uso.
5.0 PREVENCION DE INCENDIOS
El entrenamiento en este tema ha sido realizado para todo el personal. Los empleados deberán familiarizarse con la ubicación y uso de los equipos extintores de incendios en todas las áreas de trabajo. El equipo de extinción de incendios deberá ser inspeccionado regularmente y/o probados como parte de la inspección de rutina. El registro de la inspección será responsabilidad de Prevención de Riesgos.
6.0 ORIENTACION DE LOS NUEVOS TRABAJADORES
El Prevencionista será responsable de orientar a todos los trabajadores nuevos acerca
de las condiciones de peligro potenciales, precauciones de seguridad y todas las políticas y procedimientos de la empresa. Dicha orientación incluirá material escrito, análisis del mismo, orientación del lugar de trabajo y una oportunidad para que el trabajador pueda hacer las preguntas necesarias, referentes a la seguridad de la Empresa. Todos los trabajadores deberán regirse por todas las normas y procedimientos de seguridad ante un riesgo y las medidas disciplinarias que podrán incluir hasta el despido en caso de no cumplimiento. El registro de la orientación en seguridad deberá ser firmado por todos los trabajadores nuevos y deberán ser mantenidos en el archivo personal. 7.0 REGISTROS
El departamento de Prevención de Riesgos mantiene registros de seguridad con el fin
de cumplir con los estándares requeridos por el programa, la Política de Seguridad de la Empresa y las disposiciones legales vigentes. Además, se mantendrá un completo registro de toda la información requerida por las empresas mandantes.-
8.0 CAPACITACION EN PREVENCIÓN DE RIESGOS.
Con el objeto de avanzar en el conocimiento de temas relacionados con el
mejoramiento de la gestión general, se considera una reunión con los supervisores cada 30 días, para lo cual se coordinara con las reuniones de operaciones, siendo tema obligado de todas las reuniones. Además, se considera realizar 1 curso de primeros auxilios para el personal, dictados por el Organismo Administrador.
