Ensayo Semana 1

ENSAYO
IDENTIFICAR LA IMPORTANCIA DE UN COMPETIDOR CON VISIÓN INNOVADORA Y COMUNICACIÓN

ASERTIVA
CODIGÓ PROGRAMA
41440053
PRESENTADOR POR:
FAISAL CHEDRAUI HERNANDEZ
FORMACIÓN
LIDERES CON TALENTO, INTEGRALES Y COMPETITIVOS
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
BARRANQUILLA- ATLANTICO
JUNIO DEL 2021

INTRODUCCIÓN
Si nos vamos a la historia, podemos encontrar muchos líderes que en su momento fueron líderes
innovadores y que trajeron al mundo evolución con sus ideas y sus estilos de liderazgo. Sólo por
nombrar algunos tenemos a George Eastman de la empresa Kodak, el genio de Apple; Steve
Jobs y Henry Ford de Ford Motor Company, estas personas levantaron imperios con base a ideas,
talento e innovación.
Ahora bien, ¿qué empresa no quiere ser como Apple o cómo Google, en las que el liderazgo
innovador las ha convertido en empresas de clase mundial? pues si, esta es la razón por las que
todas las empresas desean contar con líderes innovadores que puedan llevarlas a otro nivel.
Los lideres innovadores son tan necesarios en las compañías, como los recursos y las tecnologías,
por que estos a su vez optimizan los recursos, complacen a los clientes y llevan a la compañía a
posicionarse en el mercado mundial.
Adicional los lideres innovadores deben tener la capacidad de comunicación asertiva.

DESARROLLO
FORO DE REFLEXIÓN
¿Cuáles son los cambios significativos que presentan las empresas del mundo moderno?
R/ Los cambios significativos de las empresas en este mundo cambiante, son el mayor uso de
plataformas tecnológicas, la virtualidad como medio de comunicación, formación, las redes sociales
para llegar a mayores clientes, personal joven, estudiantes, que antes era más difícil llegar.
¿Qué tipo de líderes requieren estas empresas para su funcionamiento y mejora?
R/ Lideres capaces de aprender y/o adaptarse a las nuevas tecnologías, la virtualidad, ser capaz de
forma virtual llegar a sus subordinados o compañeros de trabajo, ser capaces de comprender como
el mundo es tan cambiante que deben aprender de las nuevas APP, herramientas tecnológicas que
son capaces de ayudarnos a ser mejores y más eficientes en nuestros trabajos.
¿Cuáles son las características de los líderes empresariales en Colombia?
R/ Los Lideres en Colombia, sus características son: Autoridad, mejorar el talento humano, conocer
la compañía y su funcionamiento, conocer las fortalezas y debilidades de su personal a cargo, ser
creativo, delegar y ser productivo.
LA COMUNICACIÓN ASERTIVAS EN LOS PROCESOS EMPRESARIALES
L comunicación asertivas en las empresas es muy importante manifiesta ideas, opiniones,

sentimientos, recomendaciones o derechos, de manera clara directa y respetuosa.
Si no hay una buena comunicación asertiva en las empresas esto lleva a que fracasen, pierdan
cliente, las estrategias y objetivos no se logren.
La comunicación asertiva mejora el clima organizacional, aumenta la autoestima en los

trabajadores, bienestar emocional, se respeta las diferentes formas de pensar de otros, el
trabajador cumple con sus actividades para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía, el
mensaje se trasmite claro y con respeto, participa todo el personal de la compañía y se expresan
sentimientos, pensamientos y derechos.
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA EN LOS LIDERES

Los lideres deben enfrentarse todos los días a problemas, presiones, situaciones, retos, que, sin una
comunicación asertivas con su personal, con la alta dirección, no podrían cumplir con sus objetivos,
con la misión y visión de la compañía.
Los sistemas de gestión en las compañías ayudan a los lideres innovadores a establecer mecanismos
de comunicación interna y externa, a mejorar las relaciones con los clientes y trabajadores.
CONCLUCIONES
Los líderes innovadores en la actualidad con un mundo cambiante y con alto uso de la tecnología,
internet, APP, herramientas tecnológicas, debe adaptarse a estos cambios tecnológicos, en mi
trabajo las aplicaciones del GSUIT de Google, nos ayudan a ser innovadores en nuestro trabajo, a
tener una comunicación asertiva con nuestros subordinados,
Por eso los lideres deben adaptarse a los cambios tecnológicos con el fin de ser competitivos y así
contribuir con el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

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IDENTIFICAR LA IMPORTANCIA DE UN COMPETIDOR CON VISIÓN INNOVADORA Y COMUNICACIÓN

FAISAL CHEDRAUI HERNANDEZ

LIDERES CON TALENTO, INTEGRALES Y COMPETITIVOS

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

JUNIO DEL 2021

Adicional los lideres innovadores deben tener la capacidad de comunicación asertiva.

¿Qué tipo de líderes requieren estas empresas para su funcionamiento y mejora?

¿Cuáles son las características de los líderes empresariales en Colombia?

LA COMUNICACIÓN ASERTIVAS EN LOS PROCESOS EMPRESARIALES

L comunicación asertivas en las empresas es muy importante manifiesta ideas, opiniones,

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