POLICIA NACIONAL DEL PERU

ESCUELA NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL

ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL
TACNA

PLAN DE TRABAJO Nº 001-2019-ENFPP-PNP/EFPP-TACNA/OFAD

ASUNTO : Plan de Trabajo Anual de la EFPP - Tacna, considerando

las actividades académicas y administrativas para el
presente año 2019.

REF. : MEMORANDUM MULTIPLE N° 62-2019-ENFPP-

PNP/SUBDIRECCION-UPE del 15ABR2019

I. INFORMACIÓN:

La Escuela de Formación Profesional Policial - Tacna, como entidad

educativa de nivel superior, para lograr sus metas y objetivos requiere aplicar
el proceso educativo basado en una permanente investigación, adaptados a
la realidad regional y a los adelantos científicos-técnicos de otros países y a
los generados en nuestro país.

El Plan de Trabajo describe las políticas operacionales, objetivos y

actividades que deberán cumplirse en el periodo por los componentes
organizacionales en base a sus respectivas competencias funcionales,
debiendo estar alineados con las políticas del Sector y del Comando
Institucional, cuyo objetivos es mejorar los niveles de seguridad ciudadana y
recuperación de la confianza de la población.

II. MISIÓN:

La Escuela de Formación Profesional Policial del Perú con sede en Tacna,

como integrante del Sistema Educativo Policial, tiene por misión administrar
las actividades educativas, orientadas a formar personal idóneo en
conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas, para desempeñarse
eficientemente como Suboficiales PNP dentro de un marco moral,
disciplinario y ético, concordante con el respeto irrestricto a los Derechos
Humanos, como elemento fundamental del quehacer policial y los
lineamientos de la política impartidos por el Comando Institucional, en aras
de brindar un eficiente servicio a la comunidad.

III. PROBLEMÁTICA ACTUAL:

1. FACTOR ADMINISTRATIVO

a. Aspecto RR.HH

- La Escuela de Formación Profesional Policial - Tacna, se encuentra

con personal policial insuficiente, para el desarrollo de las
diferentes Actividades Operativas y Administrativas de este Centro
 de Formación Policial, para lo cual se requiere la asignación de
personal para este Centro de Formación Policial, conforme se
detalla:

Nº Personal Cargo Cantidad

DOS (02) Capitanes
1 Oficiales de Armas OCHO (08) Tenientes 10
Abogado
2 Oficiales de Servicios Psicólogo 4
Contador
Nutricionista

3 Sub Oficiales de Armas DOS (02) Sub Oficiales

2
Armeros

UN (01) Cocinero
4 Personal CAS DOS (02) Mozos 3

b. Factor Economía

- Los expedientes de los docentes policiales en retiro y civiles que

con tramitados por conducto regular a la ENFPP PNP para el pago
por concepto de enseñanza, no son atendidos oportunamente,
situación que genera malestar e incomodidad en los mismos,
desmotivándolos a concursar en próximas convocatorias.
- El pago por concepto de docencia a los Policías en actividad, en
retiro y civiles se realiza en forma incompleta o fraccionado,
generando malestar, dudas e incertidumbre sobre el
completamiento de la parte restante.
- Se ha presentado dificultades en los pagos por servicios de gas
para la preparación de alimentos en este Centro de Formación
Policial, en vista que dicho trámite lo viene generando la Macro
Novena Región de Arequipa, por lo que recomienda que retorne a
la administración de la ENFPP PNP para una mejor agilidad de
trámites administrativos.

2. FACTOR INFRAESTRUCTURA

- La EFPP - Tacna, no se cuenta con local propio, las instalaciones que

se vienen ocupando, son de propiedad de la Municipalidad Provincial
de Jorge Basadre, cedidas en uso a la PNP mediante el Convenio
Interinstitucional suscrito entre ambas entidades, la misma que se
encuentra vigente hasta Junio del año 2018. Sin embargo, se viene
albergando actualmente a TRESCIENTOS VEINTISIETE (327)
alumnos de las promociones 2017-I y 2017-II, lo cual generará
problemas por la carencia de baños y dormitorios adecuados.
 3. FACTOR LOGÍSTICO

- Se carece de teléfono fijo y fax, para un enlace inmediato y/o remisión

de documentos oportunos al Comando.
- No cuenta con el material idóneo para las asignaturas de Cultura Física
y Defensa Personal, teniendo limitaciones para la enseñanza de los
Docentes de las respectivas asignaturas mencionadas.
- El grupo electrógeno de combustión DIESEL, Abierto, con panel de
instrumentos incorporados, Marca KEYPOWER KPX 15P, Modelo
Procedencia EE.UU, Año de Fabricación 12NOV2014, no cuenta con
dotación de combustible mensual, siendo necesario a fin de evitar
cualquier incidente ante un corto circuito, el mismo que en horas de la
noche pondría en riesgo la seguridad de las instalaciones de esta Alma
Mater.
- Se requiere la afectación del servicio de internet, para la recepción,
envió de información y documentación vía virtual.
- La EFPP - Tacna, viene afectando enseres y equipos informáticos para
el mejor desempeño del personal que labora en este Centro de
Formación Policial, siendo insuficiente.

IV. INDICADORES:

1. Impulsar la mejora del proceso educativo en base a estándares de calidad.

2. Promover la mejora y transparencia de los procesos administrativos y
operativos.
3. Promover el intercambio cultural como base para fortalecer la identidad
institucional y mejorar la percepción ciudadana.

V. OBJETIVOS:

1. Mejorar sustancialmente el proceso educativo, basada en valores y

principios ético-morales.
2. Promover una gestión eficiente y transparente en los procesos
administrativos y operativos.
3. Consolidar la identidad institucional, como base para mejorar la
percepción ciudadana.
4. Fortalecer la capacidad operativa de la EFPP - Tacna.

VI. RECURSOS:

A. Personal
Nro. GRADO APELLIDOS Y NOMBRES CARGO

01. CMDTE PNP ARTICA LA TORRE Jaime Alexis Director de la EFPP-Tacna.

02. MAY PNP VALENCIA CALDERON Julio Jefe Asuntos Adm. / Jefe Regimiento y Batallón
03. CAP PNP MORENO JORGE Carlos Jefe Área Académica/Jefe de Cía.
04. TNTE PNP NIETO DURAN Miguel Jefe del Equipo de Moral y Disciplina /Jefe de Cía.
05. TNTE PNP PHOCO MANZO Pedro Jefe del Equipo de Grados y Títulos / Jefe del Equipo
de Logística / Jefe Caja Chica / Jefe de Sección.
06. TNTE PNP DIAZ GAMERO Henry Jefe del Equipo de RR. HH / Jefe de la Oficina de
Admisión e Informes Jefe de Sección.
07. SS PNP LLANGATO VALLE Fredy Documentario del Equipo de Economía. / Jefe de
Sección.
08. SB PNP ESCOBAR ESTRADA Rolando Documentario del Equipo de RR. HH. / Jefe de
Sección.
09. ST1 PNP GARCES CUELLAR Walter Chofer de Mini Bus.
10. ST2 PNP HILARI AQUISE Alejandro Documentario del Regimiento de Alumnos PNP.
11. ST3 PNP ALVARADO SANEZ, Berni Documentario O. D. / Jefe de Sección.
12. ST3 PNP SICLLA CACERES Max Chofer de Camioneta Comando
13. S1 PNP CASTILLO ARUBA, Jesús Chofer de Mini Bus.
14. S1 PNP PACOMPIA CHATA Santos Apoyo de la XIV MACREPOL TACNA Proceso de
Admisión.
15. S2 PNP LLAVE AYMA Shimon Chofer de Camioneta Comando / Documentario
Logística. / Jefe de Sección.
16. S2 PNP ZEVALLOS CALDERON Fernando Comandante de Guardia. / Jefe de Sección.
17. S2 PNP ALVAREZ CENTURION Luis Documentario Asuntos Administrativos. / Jefe de
Sección.
18. S2 PNP CALLISANA CONDORI Edman Clase de Rancho. / Jefe de Sección.
19. S2 PNP CATACORA SOSA Yony Documentario Área Académica. / Jefe de Sección.
20. S2 PNP DIAZ CHURA Ader Comandante de Guardia.
21. S3 PNP JAYO UZURIAGA Héctor Documentario Área Académica.
22. S3 PNP BELIZARIO PAUCAR Sary Apoyo de la XIV MACREPOL TACNA Proceso de
Admisión.
23. S3 PNP QUISPE VILCANQUI Ulisis Clase de Rancho.
24. S3 PNP CHOQUE APAZA Adiel Documentario del Equipo de Grados y Títulos.
25. S3 PNP MAMANI SALAS Casandra Secretaria.
26. S3 PNP CHAMBI QUISPE David Documentario Área Académica.
27. CAS PNP ESCOBAR MAMANI Isidora Servicio de Cocina.
28. CAS PNP GUTIERREZ MAMANI Bianca Servicio de Cocina.
29. CAS PNP CHAMBE TITO Martin Mozo.

B. Logística

La Escuela de Formación Profesional Policial de Tacna, cuenta con

recursos logísticos de la Policía Nacional del Perú, así como los cedidos
en uso por la Municipalidad Provincial Jorge Basadre-Tacna y
donaciones ejecutadas por los alumnos; conforme al respectivo
convenio interinstitucional.

1. Vehículos

Se cuenta con una Camioneta de Placa KR-9069. Asignada a esta

EFPP-Tacna para labores Administrativas, así mismo mediante acta
de entrega Nº 172-00c-AC-2014-000325 se recepcionó de la SUNAT
la unidad móvil Minibús Nissan Civilian DP-1764 para el traslado del
personal, alumnos y docentes de la EFPP- Tacna.
2. Armamento - Munición

- VEINTICINCO (25) Fusiles AKMC

- VEINTICINCO (25) Fusiles AKM 65
- CATORCE (14) Fusiles H&K G3
- CATORCE (14) Fusiles H&K MOD10C
- DOS (02) Fusiles H&K FS-15V
- DOCE (12) Revolver SMITH WESSON
- CINCO (05) Pistolas STAR 30M
- CINCO (05) Pistolas BERETTA 92FS
- DIEZ (10) Pistolas SIG SAUER SP 2022
- UNA (01) Escopeta de Caza H&K MOD.502
- UNA (01) Escopeta Lanza Gas FEDERAL MOD
203

3. Equipos de Comunicación

Se cuenta con el Celular RPM N° 945307214 afectado al Director de

la EFPP-Tacna, para desempeñar funciones de acuerdo a su cargo.

4. Equipos de Cómputo, audio y video

- DIEZ (10) CPU COREL I5 marca Dell

- DIEZ (10) Monitores LED marca Dell
- DIEZ (10) Estabilizadores marca Dell
- DIEZ (10) Teclados marca Dell
- OCHO (08) Impresoras LASER KYOSERA
- CUATRO (04) Ecran retráctil
- DIECISEIS (16) Proyectores multimedia
- DOS (02) Fotocopiadora Multifuncional.
- UNA (01) Impresora Multifuncional

5. Bienes de Cocina

Se cuenta con los siguientes afectado al área de cocina y comedor

para su implementación de bienes por la Unidad de Logística de la
ENFPP PNP.

- UN (01) Horno a gas.

- TRES (03) Licuadoras industriales de acero inoxidable.
- CINCO (05) Coches trasportadores de acero inoxidable.
- TRES (03) Congeladoras
- DOS (02) Conservadoras
- UNA (01) Cocina a gas de dos hornillas.
- DOS (02) Cocina a gas de cuatro hornillas.
- UNA (01) Cocina a gas de tres hornillas.
- DOS (02) Mesa de acero inoxidable.
VII. PROYECCIONES:

- Se adjunta cuadro de Proyecciones de la EFPP - Tacna. (Anexo 1)

VIII. TRABAJOS EN CURSO:

- Se realizan las investigaciones administrativas de competencia funcional

del Área de disciplina, dando cumplimiento a las formalidades legales y
plazos establecidos en la normatividad interna de la PNP y
supletoriamente en la Ley 27444.
- Se formulan los informes administrativos disciplinarios, conforme los
parámetros establecidos y dentro del plazo legal, para su respectivo
trámite.
- Formulación del Plan de Adaptación para ingresantes del Proceso de
Admisión 2019-I.
- Formulación de Planes de nivelación académica de alumnos en situación
especial.
- Se ha remitido documentación de interés sobre el Proceso de
Sustentación y Titulación de los Suboficiales PNP a las diferentes
unidades policiales de la jurisdicción a fin de que dicho personal tome
conocimiento las Directivas pertinentes.
- Se viene realizando diferentes procedimientos administrativos a los
Alumnos que hayan incurrido en faltas leves y graves así como de
aquellos que por motivos de salud han sido recibido tratamiento
especializado o han sido incluidos en la Ley 12633.
- Centralizar las hojas de rendimiento y Calificación Anual de los Jefes y
Oficiales PNP, para su trámite oportuno a la DIREJEPER PNP.
- La presente gestión ha sostenido reuniones de coordinación con la
Dirección Regional Sectorial de Educación – Tacna a fin de coordinar
acciones que viabilicen el trámite de titulación de los Suboficiales PNP,
así como establecer políticas de trabajo en aras de los objetivos
institucionales.

IX. LOGROS:

- Se ha impartido recientemente charlas de instrucción sobre el Régimen

Disciplinario conforme al Decreto Legislativo 1318 y su reglamento
Decreto Supremo Nº 22-2017-IN, a la totalidad de Alumnos de la
Promoción 2017-I “Honestidad y la Promoción 2017-II “Espartanos”, a fin
de que los mismos se encuentren debidamente informados sobre la
normatividad vigente que rige su periodo de formación policial.
- El 90% de Sub Oficiales PNP egresados de la EFPP - Tacna y que
actualmente laboran en la jurisdicción de Tacna, han tomado
conocimiento oficialmente (mediante constancias firmadas) de los
requisitos exigidos por ley para el desarrollo del proceso de formulación,
presentación y sustentación de los trabajos monográficos y del proceso
de titulación como Profesional técnico en Ciencias Administrativas y
Policiales.
 - La participación de Alumnos PNP en competencias deportivas de
Trascendencia a nivel Nacional e Internacional.
- Se realiza el servicio de fumigación, desinfección y desratización de las
instalaciones de la EFPP- Tacna.
- Se realizó el pintado general exterior de los pabellones y dormitorios de
alumnos, oficinas administrativas y almacenes de la EFPP - Tacna.
- Se realizó el servicio de instalación de cisterna y tanque elevado de agua
para los servicios higiénicos de los Alumnos PNP de este Centro de
Formación Policial.

X. RECOMENDACIONES:

- Promover la finalización de los estudios de formación policial ofreciendo

los medios posibles, fomentando la titulación y señalando el cumplimiento
de las leyes y normas institucionales, encausando la profesionalización
del personal policial a efectos de lograr la Certificación y Acreditación de
la enseñanza que brinda la EFPP-Tacna, todo bajo los principios rectores
de transparencia, eficiencia, eficacia, pertinencia, responsabilidad,
participación, objetividad, imparcialidad, ética y periodicidad.
- Que la ENFPP PNP realice las gestiones necesarias con la Municipalidad
Provincial Jorge Basadre –Tacna, con la finalidad de que el terreno donde
se encuentra funcionando actualmente la EFPP- Tacna, sea cedido en
forma definitiva a la PNP.
- Gestionar la implementación de una pista atlética para el correcto
desenvolvimiento físico de los Alumnos PNP de este Centro de Formación
Policial.
- Capacitar al personal PNP que labora en la Oficina de RR.HH en cuanto
al manejo del Sistema SIWARH, donde se registran las vacaciones,
comisiones y otros.
- Que los materiales de oficina, enseres y/o equipos informáticos, sean
enviados directamente a la EFPP - Tacna, ya que dificulta el traslado de
los mismo desde el Almacén Central de la ENFPP PNP a la ciudad de
Tacna.
- Se realice las gestiones respectivas para la instalación de internet,
teléfono fijo, fax en la EFPP - Tacna, para un enlace inmediato y/o
remisión de documentos oportunos al comando.
- Monitoreo y Acompañamiento permanente del educando, fundamentando
su situación laboral, considerando distancias, horarios e inconvenientes
propios del desempeño policial, orientando y asesorando al efectivo PNP
para que resuelva su situación académica.
- Se gestione la asignación de personal debidamente capacitado en materia
legal administrativa y académica, a fin de que se logren las metas y
objetivos de trabajo con mayor eficiencia.
- Se promueva y gestione ante la ENFPP, seminarios o cursillos de
capacitación al personal que labora en el Área de Disciplina de la EFPP-
Tacna, a fin de coadyuvar en un mejor desempeño de dicha área.
 Locumba, 18 de Abril del 2019

OA-334962
V.B Júlio C. VALENCIA CALDERÓN
Mayor PNP
JEFE DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS DE
LA EFPP-TACNA

OA-333982
Jaime A. ARTICA LA TORRE
COMANDANTE PNP
DIRECTOR DE LA EFPP-TACNA
 CUADRO DE PROYECCIONES DE LA EFPP- TACNA
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS
Nº ACTIVIDADES RESPONSABLES
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Control Diario del personal PNP
01 administrativo durante la lista de Oficina de RR.HH x x x x x x x x x x x x
Diana.
Participar en las Ferias
02 Vocacionales programadas por el Oficina de Imagen x x x x
Gobierno Regional de Tacna
Realizar Charlas de Orientación
03 Vocacional a las Instituciones Oficina de Imagen x x x x
Educativas de Tacna
Elaboración del Organigrama Oficina de
04 x
estructural de la EFPP-Tacna. Administración
05 Efectuar requerimientos de
Oficina de Economía x x x x x x x x x x x x
propinas para los Alumnos PNP.
Planificación y Difusión del
Proceso para la obtención del
Oficina de Grados y
06 Título Profesional a los Sub x x
Títulos
Oficiales PNP egresados de la
EFPP- Tacna.
Actualizar los Datos personales y
07 biográficos del personal PNP de la Oficina de RR.HH x
EFPP- Tacna.
Ejecución de los Procedimientos
Oficina de Grados y
08 para la Titulación y evaluación de x x x x x x x
Títulos
resultados.
Elaboración de cartas funcionales Oficina de
09 x x
de las áreas administrativas. Administración
Generar la partida “Alimento para
10 Área de Economía x x x x x x x x x x x x
personas”- ROUD
Realizar la programación de
vacaciones del personal PNP y
11 Oficina de RR.HH x
registrarlos en el Sistema
SIWARH.
Gestionar el pago de docentes
Policiales en situación de
12 Oficina de Economía x x x x
Actividad, policiales en situación
de Retiro y Docentes civiles.
Planificación y Ejecución de
13 Charlas Instructivas del Régimen Oficina de Disciplina x x x x
Disciplinario de la PNP.
 Registro y elaboración de cuadros
14 Oficina de Disciplina x x x x x x x x x x x x
estadísticos de Alumnos PNP.
Participación en Ceremonias
Cívico patrióticas por parte de los
Regimiento de
15 Alumnos PNP en las localidades x x x x x
Alumnos
de Toquepala, Locumba, Ilabaya y
Ciudad de Tacna.
Mantenimiento y reparación de
16 Área de Logística x
Lozas deportivas.
Mantenimiento y reparación de
17 vehículos policiales asignados a la Área de Logística x
EFPP- Tacna.
Departamento
Ejecución de Práctica de Tiro Real Académico/
18 x x x
dirigida a los Alumnos PNP. Regimiento de
Alumnos
Mantenimiento del sistema
19 Área de Logística x
eléctrico.
Ejecutar y promover ensayos del Área de Seguridad e
20 x x x x x x x x x x x x
Plan de Defensa y Seguridad. inteligencia.
Implementar la biblioteca de la
EFPP- Tacna, en coordinación de Departamento
21 x x x
la División Académica de la Académico
ENFPP PNP.
Gestionar el pago oportuno de los
22 servicios básicos de la EFPP- Área de Economía x x x x x x x x x x x x
Tacna.
Remisión de las Hojas de
23 Calificación Anual de personal RR.HH x x
PNP.
Elaboración de la Memoria Anual Oficina de
24 x
de la EFPP- Tacna. Administración