Carta de Despido 161 Carolina Novoa

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 2

10 de marzo de 2021

Andres Bello 530, depto 307, Temuco.


Sra. 
Carolina Maryoret Novoa Canario
17.983.324-7
Presente
REF: INDICA TERMINO DE CONTRATO

Es de nuestra consideración  comunicarle que la empresa ha decidido


poner térmico a su contrato de trabajo suscrito con fecha 01 de mayo de 2020  a
partir del día 10 de marzo del presente año. 
Lo anterior se funda en la causal establecida en el artículo 161 inciso 1º del
Código del Trabajo, es decir por “necesidades de la empresa, establecimiento o
servicio, tales  como las derivadas de la racionalización o modernización de los
mismos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del mercado o la
economía  que hagan necesaria la separación de uno o mas trabajadores.”
Los hechos en los que se funda su despido se deben a la racionalización y
reestructuración que ha debido sufrir la sucursal en la que ud presta sus servicios,
ubicada en parcela 22, lote B, sector el cardal, comuna de Lautaro, debiendo
prescindir a contar de esta fecha del cargo jefe administtrativo para el que ud
fue contratada, quedando la sucursal con posterioridad a su reestructuración solo
con los cargos de Jefe de planta, asistente analista de producción y operarios.
Toda esta reestructuración y reorgainzación que ha tenido que sufrir la
sucursal en la que ud prestaba sus servicios se ha debido a las bajas en la
productividad y las ventas durante el año 2020, bajas ocasionadas principalmente
por la repercusión económica provocada por el virus COVID-19.
Es así, como conforme a lo establecido en la ley a ud le corresponde el pago de
los siguientes conceptos:

Haberes
indemnización mes de aviso $
791,105
$
Indemnización por vacaciones 14 días 346,363
$
Total Haberes 1,137,468

Descuentos

$
Total descuentos -

$
Líquido a Pago 1,137,468

Sin nada más que agregar.


Atte.

Patricio Dazzarola Manríquez.


Representante
INVERSIONES Y ASESORIAS PROFESIONALES INCONTRO LTDA.,

También podría gustarte