TUPA DRTPE-Moquegua

TEXTO UNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MOQUEGUA
VIII. DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE MOQUEGUA PAG. 01
CALIFICACIÓN
DERECHOS DE PLAZO PARA INSTANCIAS DE RESOLUCION DE RECURSOS
Nº REQUISITOS AUTORIDAD
TRAMITACION (*) Evaluacion Previa RESOLVER
DE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO INICIO DEL COMPETENTE
Auto-
ORDEN PROCEDIMIENTO PARA
Formulario / (en matico Posi- (en días RECONSIDERACION APELACION REVISION
Número y Denominación (en S/.) Nega- tivo RESOLVER
Código / Ubicación %UIT) tivo hábiles)
DIRECCION DE PREVENCIÓN Y SOLUCION DE CONFLICTOS

1 1 Solicitud indicando Nº de RUC vigente según formato adjuntando: X 5 cinco dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
APROBACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONAL EXTRANJERO
2 Contrato de trabajo preferentemente según modelo, en (03) ejemplares conteniendo Administración de Registros de Registros Prevención y
BASE LEGAL : las clásulas según normas vigentes y el lugar donde laborará el trabajor extranjero. Documentaria, Generales Generales Solución de
D.Leg. Nº 689 Art. 2º y 5º, del 05/11/1991, modificado por 3 Declaración jurada conforme al formato establecido en normasvigentes,considerando Arch. y Bibliot. Conflictos
Ley Nº 26196 Art.1º del 10/06/1993; D.S. Nº 014-92-TR, el cumplimiento ó exoneración de porcentajes limitativos según corresponda
Arts. 12º, 14º, 15º y 18º del 23/12/1992, modificado por 4 Fotocopia legalizada por notario o fotocopia certificada visada por el servicio consular y
D. S.Nº 023-2001-TR Art. 1º del 18/07/2001; R.M. el Ministerio de Relaciones Exteriores del Perú, del titulo profesional o técnico o certifi-
Nº 021-93-TR, del 04/02/1993; Ley N° 28131 Art.29.1 cados de experiencia laboral expedidos en el exterior, vinculados con el objeto del servi
a) del 19/12/2003. (10) cio. Si estos documentos están confeccionados en idioma extraanjero, se adjuntará la -
traducción oficial.
5 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 1.72 65.36
6 Fotocopia legalizada del pasaje o billete de retorno del trabajador y de su familia o la de
claración jurada garantizando el transporte pertinente, la que puede ser consignada co
mo cláusula en el mismo contrato, o una constancia de la Organización Internacional pa
ra las Migraciones (OIM): Cuando se solicite exoneración de los porcentajes limitativos
se debe incluir la documentación que corresponda, según el caso.
NOTA: Los contratos con personal extranjero a que se refiere las normas vigentes se encue
cuentran exceptuados de los trámites de aprobación de contrato de trabajo de personal

(PLAZO : 05 DIAS HÁBILES) (16) extranjero.
2 APROBACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO DEL REGIMEN DE EXPORTACIÓN NO 1 Solicitud presentada dentro de los (15) días naturales de su celebración, adjuntando: GRATUITO X 60 sesenta dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
TRADICIONAL - Indicar Nº de RUC vigente Administración de Registros de Registros Prevención y
BASE LEGAL : 2 Contrato de exportación o cualquier otro documento que acredite fehacientemente Documentaria, Generales Generales Solución de
Decreto Ley Nº 22342 Art. 32º inc d), del 21/11/1978; su condición de exportador. Arch. y Bibliot. Conflictos
D.S Nº 003-97-TR, del 27/03/1997, Art. 80º. 3 Contrato de trabajo en tres ejemplares, adjuntando:
GRATUITO X 60 sesenta dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
PRESENTACIÓN EXTEMPORANEA: (SOLO DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO). Administración de Registros de Registros Prevención y
Nota.- El mismo trámite se aplicará para la prórroga. Documentaria, Generales Generales Solución de
(PLAZO : 60 DIAS) Los mismos requisitos exigidos para la aprobación. Arch. y Bibliot. Conflictos
3 APROBACIÓN DE PROGRAMAS DE REDUCCIÓN DE PERSONAL DE EMPRESAS 1 Copia del acuerdo de PROINVERSION (Agencia de Promoción de la inversión) GRATUITO X 5 cinco dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
DEL ESTADO 2 Solicitud indicando el Decreto Supremo que autoriza a ejecutar el programa de Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
BASE LEGAL : racionalización de personal aprobado por la Agencia de Promoción de la inversión - Documentaria, Solución de Solución de Promoción
D.Ley Nº 26120 del 30/12/1992, Art. 7º, inc a), segundo PROINVERSION. Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
párrafo 3 Adjuntar documento que acredite que el trabajador previamente fue comprendido
Decreto Supremo Nº 031-1993-PCM, Art. 2º del 11/05/1993. en un procedimiento de cese voluntario con incentivo.
Decreto Supremo Nº 027-2002-PCM, Art. 2º del 24/04/2002.
(PLAZO: 05 DIAS HÁBILES)

4 APROBACIÓN DE PRÓRROGA O MODIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO 1 Solicitud según formato, adjuntando: X 5 cinco dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
DE PERSONAL EXTRANJERO 2 Contrato de prórroga o modificación en tres (03) ejemplares originales, que Administración de Registros de Registros Prevención y
BASE LEGAL : contengan los mismos datos y cláusulas exigidas para el contrato originario. Documentaria, Generales Generales Solución de
D.Leg. Nº 689 Art. 2º y 5º, del 05/11/1991, modificado por 3 Copia del contrato anterior aprobado y registrado o indicar el registro de Arch. y Bibliot. Conflictos
Ley Nº 26196 Art. 1º del 10/06/1993; D.S. Nº 014-92-TR, del mismo y señalar registro de aprobación del contrato originario.
Arts. 12º, 14º, 15º y 18º del 23/12/1992, modificado por 4 Declaración jurada de cumplimiento o exoneración de porcentajes limitativos, según
D.S. Nº 023-2001-TR Art. 1º del 18/07/2001; R.M. corresponda.
Nº 021-93-TR, del 04/02/1993; Ley N° 28131 Art.29.1 a) 5 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación.
del 19/12/2003. (10)
(PLAZO : 05 DIAS HÁBILES) 1.72 65.36

5 1 Solicitud adjuntando libro de registro. GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de
APROBACIÓN DE REGISTRO ESPECIAL DE TRABAJADORES A DOMICILIO
Administración de Registros Registros
BASE LEGAL : Documentaria, Generales Generales
D.S. Nº 003-97-TR,Arts. 92º y 93º del 27/03/1997. Arch. y Bibliot.

6 APROBACIÓN DEL LIBRO DE ACTAS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL 1 Solicitud dirigida al Sub Director de Insp.de Seguridad y Salud en el Trabajo adjuntando: X 30 treinta dias Oficina de Sub Direcctor Sub Direcctor Director de
TRABAJO 2 Libro de Actas del Comité con mínimo de 100 hojas. Administración de Inspección de Inspección Protección del
BASE LEGAL : 3 Acta de constitución en el segundo folio del libro, conteniendo por lo menos: Nombre Documentaria, de Seguridad y de Seguridad y Menor y de la
D.S. Nº 42-F, Art. 46º, del 22/05/1964; R.D. de la Empresa, N° RUC, Nº de Resolución de aprobación del Reglamento Interno de Hi- Arch. y Bibliot. Salud en el Salud en el Seguridad y Salud
N° 1472-72-IC-DG, Art. 23º, del 28/08/1972; D.S. giene y Seguridad Industrial, nombres y cargos de los miembros titulares y suplentes Trabajo Trabajo en el Trabajo
( *) Pago en efectivo en la Unidad de Caja de la DRTPE.MOQ

CALIFICACIÓN
INICIO DEL COMPETENTE
DE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO Automa PROCEDIMIENTO PARA
tico RESOLVER
ORDEN Formulario / (en (en días RECONSIDERACION APELACION REVISION
Número y Denominación (en S/.) Positivo Negativo
Código / Ubicación %UIT) hábiles)
N° 009-2005-TR, Art. 24° del 28/09/2005. (10) del Comité, lugar, fecha y hora de instalación.
(PLAZO : 30 DIAS HÁBILES) 4 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 1.41 53.58
7 APROBACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL 1 Solicitud adjuntando dos (2) ejemplares del texto del Reglamento. X 30 treinta dias Oficina de Sub Direcctor Sub Direcctor Director de
TRABAJO 2 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 3.94 149.72 Administración de Inspección de Inspección Protección del
BASE LEGAL : Documentaria, de Seguridad y de Seguridad y Menor y de la
D.S. Nº 42-F, Art. 45º, del 22/05/1964; D.S. Arch. y Bibliot. Salud en el Salud en el Seguridad y Salud
N° 049-82-ITI/IND, Art. 2º, del 08/10/1982; D.S. Trabajo Trabajo en el Trabajo
N° 009-2005-TR, Art. 24° del 28/09/2005. (10)

(PLAZO : 30 DIAS HÁBILES)
8 APROBACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 1 Solicitud según Formato, adjuntando tres ejemplares del texto del Reglamento GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de Director de
BASE LEGAL : Interno de Trabajo. Administración de Registros Registros Prevención y
D.S. Nº 039-91-TR Art. 4º, del 31/12/1991. Documentaria, Generales Generales Solución de
9 PRIMER PLANILLA: X Oficina de Sub Director Sub Director de

AUTORIZACION DE PLANILLAS DE PAGO EN LIBROS U HOJAS SUELTAS
1 Solicitud según Formato, adjuntando: Administración de Registros Registros
BASE LEGAL : 2 Libro u hojas sueltas a ser autorizadas, debidamente numeradas Documentaria, Generales Generales
D.S. Nº 001-98-TR Arts.Nºs 6º, 7º y 8º del 22/01/1998; 3 Copia del comprobante de información registrada conteniendo el Registro Único del Arch. y Bibliot.
D. S. Nº 017-2001-TR Art. 1º, del 07/06/2001. (10) del Contribuyente - RUC.
4 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 0.73 27.74
SEGUNDA PLANILLA Y SIGUIENTES : (10) X Oficina de Sub Director Sub Director de
1 Solicitud según Formato, adjuntando: Administración de Registros Registros
2 Libro u hojas sueltas a ser autorizadas debidamente numerados, en caso de hojas Documentaria, Generales Generales
sueltas la numeración será correlativa. Arch. y Bibliot.
3 Libro de Planilla anterior, debidamente autorizado; en caso de hojas sueltas, la autoriza
ción anterior (copia) y la última hoja trabajada (original), asimismo las hojas sobrantes
sobrantes de ser el caso.
5 Copia del comprobante de información registrada conteniendo el RUC.
NOTA.- En caso de pérdida de planillas, se debe presentar la denuncia policial correspon-

diente en caso que la planilla haya sido solicitada por el Poder Judicial u otra autoridad de-
berá adjuntarse copia del documento que acredite dicha circunstancia y su entrega, así co-
mo una Declaración Jurada de la no devolución de la planilla por la autoridad.
BASE LEGAL : X Oficina de Sub Director Sub Director de
( D.S. Nº 001-98-TR Art.16º del 22/01/1998; CAMBIO DE LOS DATOS CONSIGNADOS EN LA AUTORIZACIÓN DE PLANILLAS DE PAGO GRATUITO Administración de Registros Registros
D.S. Nº 017-2001-TR Art. 1º, del 07/06/2001 ). 1 Solicitud indicando el dato que se requiere cambiar debidamente sustentado y Documentaria, Generales Generales
adjuntando la documentación pertinente, asi como el libro de planillas o la hoja Arch. y Bibliot.
suelta con la autorización correspondiente.
BASE LEGAL : GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de

CENTRALIZACIÓN DE PLANILLAS DE PAGO
(D.S. Nº 001-98-TR Art. 4º, del 22/01/1998: 1 Solicitud según Formato, indicando el haber optado por la centralización de planillas Administración de Registros Registros
D.S. Nº 017-2001-TR Art. 1º, del 07/06/2001 ). la cual puede ser parte de la solicitud de autorización de planillas de pago, señalando Documentaria, Generales Generales
la dirección de los centros de trabajo que se va a centralizar y el lugar donde se va Arch. y Bibliot.
a encontrar los originales de la planilla y los duplicados de las boletas de pago;
adjuntando el libro de planillas de pago o la hoja suelta con la autorización
correspondiente; en el caso de centralizar planillas ya autorizadas deberá acredtiar el
cierre de dichas planillas.
NOTA.- En caso de que las solicitudes para autorización de libro de planillas no contengan
todos los requisitos solicitados, éstos deberán ser subsanados en el plazo de 48 hrs.
10 AUTORIZACIÓN DE PLANILLAS EN MICROFORMAS 1 Solicitud según Formato, que contenga los requisitos, adjuntando certificado de idonei X Oficina de Sub Director Sub Director Director de
BASE LEGAL : dad técnica expedido por el organismo competente. De ser el caso, adjuntar la última Administración de Registros de Registros Prevención y
D.S. Nº 001-98-TR Art. 10º, 11º y 12º del 22/01/1998; planilla. Documentaria, Generales Generales Solución de
D. Leg Nº 681 Art. 1º, modificado por la Ley Nº 26612 Art. Requisitos: Arch. y Bibliot. Conflictos
1º, del 21/05/1196; Resolución Nº 068-97/INDECOPI-CRT, - Nombre o Razón Social y domicilio del empleador.
del 16/01/11998. (10) - Nombre del representante legal del empleador.
- Número de documento de identidad.
- Indicar Nº de RUC vigente

CALIFICACIÓN
INICIO DEL COMPETENTE
DE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO Automa PROCEDIMIENTO PARA
ORDEN Formulario / (en tico (en días RESOLVER RECONSIDERACION APELACION REVISION
Número y Denominación (en S/.) Positivo Negativo
Código / Ubicación %UIT) hábiles)

- Dirección de o de los centros de trabajo.
(PLAZO : 05 DIAS HÁBILES) 2 - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 0.42 15.96
11 AUTORIZACION DE TRABAJO PARA ADOLESCENTE 1 Solicitud según Formato, adjuntando: (La solicitud será presentada por el padre, madre, GRATUITO X 1 un dia Oficina de Sub Director Sub Director Director de
BASE LEGAL : tutor o responsable, quien acompañara al adolescente para el trámite. Administración de Protección de Protección Protección del
Ley Nº 27337, Arts. 48º al 68º del 07/08/2000; Ley Nombre o razón social y domicilio del empleador (en solicitud). Documentaria, del Menor en del Menor en Menor y de la
N° 27571, que modifica el Art.51° de la Ley N° 27337 del 2 Copia de la partida de nacimiento, boleta o Libreta Militar. Arch. y Bibliot. el Trabajo el Trabajo Seguridad y Salud
05/12/2001); R.M. Nº 128-94-TR, del 03/09/1994. 3 Copia del certificado médico otorgado por el área de salud. en el Trabajo
D.S. N 007-2006-MIMDES, Art.1º 25/07/2006. 4 Copia del carnet escolar o libreta de notas o constancia de estudios o certificado
de estudios.
5 Una (1) foto tamaño carnet del adolescente, tomada en cualquier estudio fotográfico
(PLAZO : 01 DIAS HÁBILES) 6 Copia de documento de identidad del padre, madre, familiar o tutor
12 CANCELACIÓN DE REGISTRO SINDICAL, SOLO DESPUES DE LA DISOLUCION DEL 1 Para el caso de haberse acordado la disolución del sindicato por la mayoria absoluta de GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de Director de
SINDICATO
los miembros del sindicato: Solicitud adjuntando copia del acta de asamblea que acredi- Administración de Registros Registros Prevención y
BASE LEGAL : te el acuerdo de disolución debidamente firmada indicando nombres, apellidos y docu- Documentaria, Generales Generales Solución de
D.S. N° 010-2003-TR, Art 20° inc. a), b) y c) 05/10/2003 mento de identidad de los participantes a dicho evento, señalando el Nº total de afilia- Arch. y Bibliot. Conflictos
dos al organismo sindical.
2 Para el caso de cumplirse cualquiera de los eventos previstos en el Estatuto adjuntar:
Copia del Acta de Asamblea que acredite el acuerdo de disolución precisando la
causal prevista en el Estatuto vigente, constando en dicha acta, nombres, apellidos
documento de identidad y firmas de los asistentes a dicho evento.
3 Para el caso de la pérdida de los requisitos constitutivos: Solicitud correspondiente ad-
juntando copia certificada de la sentencia que dispone la disolución del sindicato y de-
las resoluciones que tienen la calidad de consentida y/o ejecutariada.
13 CIERRE DE PLANILLAS EN LIBRO U HOJAS SUELTAS 1 Solicitud según Formato, adjuntando copia de la autorización y de la última hoja GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director Director de
BASE LEGAL : utilizada, indicando el motivo de cierre. Administración de Registros de Registros Prevención y
D.S. Nº 001-98-TR Art. 23º del 22/01/98 y Documentaria, Generales Generales Solución de
D.S. 017-2001-TR, Art. 23º del 07/06/2001. Arch. y Bibliot. Conflictos
14 1 Solicitud que contenga y adjunte: GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional
COMUNICACIÓN DE INICIO DE ACTIVIDADES EN UNA REGION DISTINTA A LA QUE
2 Declaración Jurada simple y escrita del domicilio actual en la respectiva Región. Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
SE CONCEDIÓ EL REGISTRO INICIAL, DE LAS EMPRESAS ADMINISTRADORAS Y
EMPRESAS PROVEEDROAS DE ALIMENTOS 3 Copia del registro otorgada inicialmente. Documentaria, Solución de Solución de Promoción
Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
BASE LEGAL :
D. S. Nº 013-2003-TR, Articulo 20º del 28/10/2003.
15 PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS: GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional
COMUNICACIÓN DE REFORMA DE ESTATUTOS DE LAS FEDERACIONES Y Solicitud debidamente suscrita por la representación sindical vigente, registrada por la Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
1
CONFEDERACIONES, DE LA NÓMINA DE LA REPRESENTACIÓN SINDICAL Y DE
SUS CAMBIOS QUE EN ÉSTAS SE PRODUZCAN Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando número de expediente, adjuntando: Documentaria, Solución de Solución de Promoción
2 Copia del acta de asamblea general o del órgano máximo de la Federación o Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
BASE LEGAL : Confederación, respectivamente en que conste nombres, apellidos y firma de los
D.S. N° 010-2003-TR, del 05/10/03, Art. 10º inc c) y d) y participantes a dichos eventos, asi como la aprobación de modificación de estatutos,
Art. 38º conforme al procedimiento previsto en el estatuto anterior, indicando el N° de
registro y fecha de la autorización del Libro de actas autorizado por la Autoridad
Administrativa de Trabajo, donde se encuentre asentada dicha acta.

3 Copia autenticada del nuevo texto estatutario (mecanografiada).
GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional
PARA LA TOMA DE CONOCIMIENTO DE LA REPRESENTACIÓN SINDICAL Y SUS CAMBIOS: Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
1 Solicitud debidamente suscrita por la representación sindical vigente, Documentaria, Solución de Solución de Promoción
correspondiente, indicando número de expediente, adjuntando: Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
2 Copia del acta de asamblea general u órgano máximo de la Federación o Confederación
respectivamente, en que conste nombres, apellidos y firmas de los participantes a di-
cho evento, así como la aprobación de la representación sindical electa o los cambios
que en ella se produzcan, indicando el periodo de vigencia, conforme al procedimien-
to previsto en el estatuto vigente y registrado por la Autoridad Administrativa de Tra-
bajo, indicando el N° de registro y fecha de la Autorización del Libro de Actas autoriza-
do por la Autoridad Administrativa de Trabajo, donde se encuentre asentada el acta.
3 Relación de afiliados (Sindicatos o Federaciones) según sea el caso, debidamente regis
trados por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando el Nº de registro o resolu-

CALIFICACIÓN
Nº REQUISITOS Evaluacion
TRAMITACION (*) RESOLVER AUTORIDAD
Previa INICIO DEL
DE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO Automati COMPETENTE
PROCEDIMIENTO
ORDEN co PARA RESOLVER
Formulario / Código RECONSIDERACION APELACION REVISION
Número y Denominación (en %UIT) (en S/.) Positivo Negativo (en días hábiles)
/ Ubicación

ción de inscripción y la dependencia correspondiente en donde se encuentra inscrita
cada organización sindical.
16 GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional

PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS:
COMUNICACIÓN DE REFORMA DE LOS ESTATUTOS DE LA ORGANIZACIÓN
SINDICAL, DE LA NÓMINA DE LA JUNTA DIRECTIVA Y DE LOS CAMBIOS QUE EN 1 Solicitud según Formato, debidamente suscrita por la representación sindical, Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
ELLA SE PRODUZCAN vigente, registrada por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando número Documentaria, Solución de Solución de Promoción
de expediente, adjuntando: Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
BASE LEGAL : 2 Copia del acta de asamblea general, en que conste nombres, apellidos y firma de
D.S. N° 010-2003-TR, Art.10° inc.c) y d) del 05/10/2003 los participantes a dicho evento, así como aprobación de modificación de estatutos,
conforme al procedimiento previsto en el estatuto anterior, indicando el N° de
registro y fecha de la autorización del Libro de Actas, autorizado por la Autoridad
Administrativa de Trabajo, donde se encuentre asentada dicha acta.
3 Copia autenticada del nuevo texto estatutario (mecanografiada).
PARA LA TOMA DE CONOCIMEINTO DE JUNTAS DIRECTIVAS Y SUS CAMBIOS: GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional
1 Solicitud según Formato, debidamente suscrita por la representación sindical Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
correspondiente, indicando número de expediente y de afiliados, adjuntando: Documentaria, Solución de Solución de Promoción
2 Copia del acta de asamblea general, en que conste nombres, apellidos y firma de los Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
participantes a dicho evento, así como la aprobación de las Juntas Directivas elegidas
o los cambios que en ella se produzcan, indicando el período de vigencia, conforme
al procedimiento previsto en el estatuto vigente y registrado por la Autoridad
Administrativa de Trabajo, indicando el N° de registro y fecha de la autorización del
Libro de Actas autorizado por la Autoridad Administrativa de Trabajo donde se
encuentre asentada dicha acta.
3 Copia de la comunicación dirigida al empleador, debidamente recepcionada cuando

corresponda.
17 1 Solicitud debidamente suscrita por la representación sindical vigente de la organiza- GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de Director de
COMUNICACIÓN DE TRABAJADORES AMPARADOS POR EL FUERO SINDICAL, EN
ción sindical, registrada por la Autoridad Administrativa de Trabajo, adjuntando: Administración de Registros Registros Prevención y
SINDICATOS DE PRIMER GRADO, FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES
2 Relación de dirigentes sindicales amparados por el fuero sindical, indicando sus nombres Documentaria, Generales Generales Solución de
BASE LEGAL : y los cargos que deben estar previstos en las normas estatutarias, debiendo tener en Arch. y Bibliot. Conflictos
D.S. N° 010-2003-TR, Art 17°, 31° y 32º de 05/10/2003 cuenta el Nº de trabajadores u organismos sindicales afiliados, de acuerdo a la natura-
D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 12°, 13° y 18° del 15/10/1992 leza de la organización sindical.
3 Copia de la comunicación dirigida al empleador, debidamente recepcionada cuando
corresponda.
18 1 Comunicación del Empleador a la Autoridad Administrativa de Trabajo, GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional
COMUNICACIÓN DEL NÚMERO Y OCUPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
NECESARIOS PARA EL MANTENIMIENTO DE LOS SERVICIOS ESENCIALES, precisando y adjuntando: Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
DURANTE LA HUELGA
- Número y ocupación de los trabajadores necesarios para el mantenimiento de los Documentaria, Solución de Solución de Promoción
BASE LEGAL : servicios. Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
D.S.N° 010-2003-TR, Art.73° segundo párrafo del 05/10/03 - Horarios, turnos y la periodicidad de los reemplazos.
D.S. Nº 011-92-TR, Art. 67º del 15/10/1992. 2 Copia de la comunicación dirigida a los trabajadores.
19 CONSTANCIA DE CESE EN LOS CASOS DE: 1 Solicitud del Trabajador según Formato, para la verificación de cese GRATUITO X 12 doce dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
2 D.N.I del interesado Administración de Inspección de Inspección Inspección

- ABANDONO DE LA EMPRESA POR SUS TITULARES, O IMPOSIBILIDAD DE
3 Documento que consigne el número de la cuenta de CTS del solicitante, en la Documentaria, Laboral
OTORGAMIENTO DE LA CONSTANCIA DE CESE.
entidad financiera o bancaria correspondiente. Arch. y Bibliot.
- NEGATIVA INJUSTIFICADA O DEMORA DEL EMPLEADOR MAYOR A 48 HORAS,

PARA EXPEDIR LA CERTIFICACIÓN QUE ACREDITE EL CESE
BASE LEGAL :
D.S. Nº 001-97-TR, Arts. 45º y 46º del 01/03/1997. (9)

20 DECLARATORIA DE HUELGA 1 Comunicación dirigida a la Autoridad de Trabajo, con una anticipación de cinco (5) GRATUITO X 3 tres dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional Director
BASE LEGAL : días hábiles o de diez (10) días hábiles tratándose de servicios públicos esenciales Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y General de
D.S.N° 010-2003-TR, Art.73°, inc. b) y c), 74º del 05/10/03 adjuntando e indicando: Documentaria, Solución de Solución de Promoción Trabajo
D.S. Nº 011-92-TR, Art. 65º del 15/10/1992. - Nómina de trabajadores que deben seguir laborando, tratándose de servicios Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo del Ministerio
D.S. 017-2012-TR esenciales o indispensables. de Trabajo
- Ámbito de huelga, el motivo, su duración, el día y hora fijados para su iniciación. y Promocion
2 Copia del Acta de asamblea, legalizada por Notario Público o Juez de Paz de la del Empleo
localidad, según sea el caso.
3 Copia del Acta de Votación.
4 Declaración jurada de la Junta Directiva del Sindicato, de que la decisión se ha adop-
(PLAZO: 03 DIAS HÁBILES) tado cumpliéndose con los requisitos señalados de acuerdo a las normas indicadas.

CALIFICACIÓN
Previa INICIO DEL
PROCEDIMIENTO
ORDEN Formulario / Código co PARA RESOLVER RECONSIDERACION APELACION REVISION
/ Ubicación
21 DESIGNACIÓN DE DELEGADOS DE LOS TRABAJADORES 1 Solicitud según Formato, indicando razón social y dirección de la empresa en que GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional Director
BASE LEGAL : laboran, adjuntando: Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y General de

D.S. N° 010-2003-TR, Art 15° del 05/10/1992 2 Acta de elección de los delegados en que conste nombres, documentos de Documentaria, Solución de Solución de Promoción Trabajo
D.S. N° 011-92-TR, Art. 5º del 15/10/1992. identidad y firmas de los asistentes. Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo del Ministerio
D.S. 017-2012-TR 3 Declaración jurada de los delegados designados indicando que su elección se ha efec- de Trabajo
tuado por mayoría absoluta de trabajadores, señalando el número total de trabajado- y Promocion
res de la empresa, sin considerar aquellos con cargos de dirección o de confianza. del Empleo
4 Copia de la comunicación dirigida al empleador, debidamente recepcionada
22 DESIGNACIÓN DE REPRESENTANTES DE CRÉDITOS LABORALES ANTE LA 1 Solicitud según Formato, adjuntando: GRATUITO X 5 cinco dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
JUNTA DE ACREEDORES DE DEUDORES SOMETIDOS AL PROCEDIMIENTO
2 Original o copia de la publicación de la convocatoria a la asamblea de acreedores Administración de Registros de Registros Prevención y
CONCURSAL
laborales, en donde se advierta la fecha de publicación en el Diario Oficial El Peruano Documentaria, Generales Generales Solución de
BASE LEGAL : 3 Copia simple de la publicación que establece que la empresa se somete al concursal. Arch. y Bibliot. Conflictos
Ley Nº 27809,Art.47.2 y 8va. Disposición Complementaria y 4 Original del acta en la que conste su elección.
Final R.M. Nº 324-2002-TR, Arts. 3º, 5°, 7º, 8º, 10º y 12º; 5 Copia autenticada de relación de trabajadores y extrabajadores con crédito laboral ex
13º del 22/11/2002, modif. por Resolución Ministerial pedida por la Comisión de Procedimientos Concursales del Indecopi, que la empresa ha
Nº 008-2004-TR, del 25/01/2004. ya entregado al momento de someterse al procedimiento concursal actualizada.
(PLAZO : 05 DIAS HÁBILES) En caso que participen acreedores que no se encuentren en la relación, se deberá adjun-
tar el documento expedido por autoridad competente que acredite el crédito laboral.
En caso que la empresa no haya entregado dicha información a la comisión, se deberá ad-
juntar copia de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta de la Comisión o en de-
fecto de ésta, declaración jurada de dicho hecho.

- Original de las cartas poder, de ser el caso.
BASE LEGAL : EN CASO DE REEMPLAZO DEL REPRESENTANTE TITULAR Y SUPLENTE. GRATUITO X 5 cinco dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
R.M Nº 324-2002-TR.; Art. 15º inciso c) y Art. 16º del A) POR DECISIÓN DE LOS ACREEDORES. Administración de Registros de Registros Prevención y
22/11/2002 ), modificado por Resolución Ministerial Documentaria, Generales Generales Solución de
Nº 008-2004-TR; del 25/01/2004. A.1) DE HABER TRANSCURRIDO UN AÑO DEL INICIO DEL PROCEDIMIENTO CONCURSAL Arch. y Bibliot. Conflictos
(PLAZO : 05 DIAS HÁBILES) 1 Solicitud según Formato, adjuntando:
2 Relación suscrita por no menos del 20% de acreedores laborales reconocidos por la
Comisión, que soliciten el reemplazo.
3 Original o copia de la publicación de la convocatoria a la asamblea de acreedores
laborales en donde se advierta la fecha de publicación en el Diario Oficial El Peruano.
4 Copia simple de la publicación que establece que la empresa se somete al procedimien-
procedimiento concursal.
5 Original del acta en la que conste su elección.
6 Copia auntenticada de relación de trabajadores y extrabajadores con crédito laboral ex
pedida por la Comisión de Procedimientos Concursales del Indecopi, que la empresa ha
ya entregado al momento de someterse al procedimiento concursal, actualizada.
7 En caso que participen acreedores laborales que no se encuentren en la relación, se -
deberá adjuntar el documento idóneo expedido por autoridad competente que acredi
te el crédito laboral. En caso que la empresa no haya entregado dicha información a la
Comisión, se deberá adjuntar copia de la solicitud presentada al efecto, con la respues-
ta de la Comisión o en defecto de ésta, declaración jurada de dicho hecho.
8 Original de las cartas poder, de ser el caso.
9 Relación actualizada elaborada por INDECOPI, de acreedores laborales con créditos re-
conocidos.
BASE LEGAL : GRATUITO X 5 cinco dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
Resolución Ministerial Nº 324-2002-TR.; Art. 15º inciso c) A.2) DE NO HABER TRANSCURRIDO UN AÑO DEL INICIO DEL PROCEDIMIENTO CONCURSAL Administración de Registros de Registros Prevención y
y Art. 16º del 22/11/2002 ), modificado por Resolución 1 Solicitud según Formato, adjuntando: Documentaria, Generales Generales Solución de
Ministerial Nº 008-2004-TR; del 25/01/2004. 2 Original o copia de publicación de la convocatoria a la asamblea de acreedores laborales. Arch. y Bibliot. Conflictos
(PLAZO : 05 DIAS HÁBILES) 3 Copia simple de publicación que establece que la empresa se somete a procedimiento
concursal.
4 Original del Acta en la que conste su elección

5 Original de las cartas poder de ser el caso
6 Copia auntenticada de la relación de trabajadores y extrabajadores con crédito laboral
expedida por la Comisión de Procedimientos Concursales del INDECOPI, que la empresa
haya entregado al momento de someterse al procedimiento concursal actualizada.
En caso que participen acreedores que no se encuentren en la relación, se deberá adjuntar
el documento expedido por la autoridad competente que acredite el crédito laboral. En ca-
so que la empresa no haya entregado dicha información a la Comisión, se deberá adjuntar -
copia de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta de la Comisión o en defecto de
ésta, declaración jurada de dicho hecho.
CALIFICACIÓN
DE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO Previa INICIO DEL
Automati COMPETENTE
PROCEDIMIENTO
ORDEN co PARA RESOLVER RECONSIDERACION APELACION REVISION
Formulario / Código
/ Ubicación
BASE LEGAL : B) POR LA RENUNCIA O MUERTE GRATUITO X 5 dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
R.M Nº 324-2002-TR.; Art. 15º inciso a) y b) y Art. 16º 1 Los mismos requisitos del literal a.2), adjuntando adicionalmente: Administración de Registros de Registros Prevención y
del 22/11/2002 ), modificado por Resolución Ministerial 2 Documento que acredite la existencia de la causal invocada. Documentaria, Generales Generales Solución de
Nº 008-2004-TR; del 25/01/2004. Arch. y Bibliot. Conflictos
BASE LEGAL : GRATUITO X 5 dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
Resolución Ministerial Nº 324-2002-TR. Art. 3º, 5º, 7º, 8º, REEMPLAZO DEL REPRESENTANTE DE CREDITOS LABORALES ANTE LA JUNTA DE ACREEDORES Administración de Registros de Registros Prevención y
DEUDORES, SOMETIDOS A PROCEDIMIENTO CONCURSAL, EN CASO DE RECONOCERSE ACREEDORES
10º, 12º y 16º segundo párrafo; del 22/11/2002, modificado Documentaria, Generales Generales Solución de
LABORALES CON POSTERIORIDAD A LA FORMALIZACION DEL ACREEDOR ÚNICO
por Resolución Ministerial Nº 008-2004-TR, del 25/01/2004.) Arch. y Bibliot. Conflictos
(PLAZO : 05 DIAS HÁBILES) 1 Solicitud adjuntando: Los mismos requisitos que en el caso de reemplazo por
renuncia o muerte del representante
DESIGNACIÓN DE REPRESENTANTE DE CRÉDITOS LABORALES ANTE LA JUNTA DE ACREEDORES DE
Resolución Ministerial Nº 324-2002-TR. Art. 3º del 22/11/2002) DEUDORES SOMETIDOS AL PROCEDIMIENTO CONCURSAL, EN CASO QUE LA EMPRESA CUENTE CON UN Administración de Registros de Registros Prevención y
SOLO ACREEDOR LABORAL
modificado por Resolución Ministerial Nº 008-2004-TR, Documentaria, Generales Generales Solución de
(PLAZO : 05 DIAS HÁBILES) 1 Copia autenticada de la relación de trabajadores y ex trabajadores con crédito laboral Arch. y Bibliot. Conflictos
expedida por la Comisión de Procedimientos Concursales del INDECOPI, que la empresa
haya entregado al momento de someterse al procedimiento concursal actualizada.
En caso que la empresa no haya entregado dicha información a la Comisión, se deberá
Comisión, se deberá adjuntar copia de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta
de la Comisión o en defecto de ésta, declaración jurada de dicho hecho.
2 Declaración Jurada en que se haga constar que es acreedor laboral único
3 Adjuntar documento expedido por autoridad competente que acredite crédito laboral.
EN CASO DE RATIFICACIÓN DEL REPRESENTANTE TITULAR Y SUPLENTE
Resolución Ministerial N° 008-2004-TR; artículo 2° y la 1 Solicitud según Formato, adjuntando: Administración de Registros de Registros Prevención y
Sexta Disposición Transitoria y Final del 25/01/2004. 2 Original o copia de la publicación de la convocatoria a la asamblea de acreedores Documentaria, Generales Generales Solución de
(PLAZO : 05 DIAS HÁBILES) laborales, en donde se advierta la fecha de publicación en el Diario Oficial El Peruano Arch. y Bibliot. Conflictos
3 Copia simple de publicación donde la empresa se somete al procedimiento concursal.
4 Original del acta en la que conste su elección.
5 Copia autenticada de relación de trabajadores y ex trabajadores con crédito laboral ex
pedida por la Comisión de Procedimientos Concursales del INDECOPI, que la empresa
haya entregado al momento de someterse al procedimiento concursal actualizada. En
caso que participen acreedores que no se encuentren en la relación, se deberá adjun-
tar el documento expedido por la autoridad competente que acredite credito laboral.
En caso que la empresa no haya entregado dicha información a la Comisión, se deberá
adjuntar copia de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta de la Comisión o en
o en defecto de ésta, declaración jurada de dicho hecho.
6 Original de las cartas poder, de ser el caso.
EN CASO DE SOLICITARSE EL OBSERVADOR LABORAL PARA ELECCIÓN O REEMPLAZO DEL
REPRESENTANTE LABORAL
R.M Nº 324-2002-TR. Art. 6º del 22/11/2002 y Fe de Administración de Registros de Registros Prevención y
Erratas del 01/12/2002. 1 Solicitud con una anticipación no menor de 02 días útiles a la fecha prevista para la elec- Documentaria, Generales Generales Solución de
(PLAZO : 05 DIAS HÁBILES) ción de representante correspondiente, adjuntando copia de publicación en el Peruano Arch. y Bibliot. Conflictos
23 DICTAMEN ECONÓMICO LABORAL 1 Solicitud del Empleador, Trabajadores, Arbitro o Tribunal Arbitral; acompañando X 30 treinta dias Oficina de Jefe de la Oficina
BASE LEGAL : copia del proyecto de Convención Colectiva y/o propuestas finales de las partes, de Administración de Economía
D.S. N° 010-2003-TR, Art 56° del 05/10/2003 ser el caso, que sustente el derecho del peticionante a la realización del dictamen. 11.86 450.68 Documentaria, del Trabajo y
D.S. N° 011-92-TR, Art. 46° del 15/10/1992, sustituido por NOTA.- El empleador en la fecha de vencimiento de la presentación de la información, Arch. y Bibliot. Productividad,
el Art. 1° del D.S. N° 009-93-TR del 08/10/1993; deberá adjuntar el comprobante del pago de la tasa abonada en el Banco de la Nación. Oficina Técnica
R.M. N° 045-95-TR Art. 1º del 03/06/1995, modificada por Para el caso de Lima-Callao y Zona de Trabajo de Huacho y Cañete, la presentación de la Administrativa o
la R. M. Nº 046-2007-TR, Art. 1º del 24/02/2007. (10) información deberá tener el V°B° de la Oficina de Economía del Trabajo y Productivas. Dependencia
2 El Empleador presentará la información económica-financiera y laboral, según formatos apro-
(PLAZO : 30 DIAS HÁBILES) bados vigentes, publicados en el Diario Oficial El Peruano (03.06.95) página 132138-132152.
24 1 Solicitud de la Organización Sindical o Trabajadores, precisando los mismos datos GRATUITO X 30 treinta dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
DIVERGENCIA SOBRE EL NÚMERO Y OCUPACIÓN DE LOS TRABAJADORES QUE
contenidos en la comunicación correspondiente al procedimiento anterior. Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
DEBEN LABORAR EN SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES Y EN SERVICIOS
INDISPENSABLES DURANTE LA HUELGA Documentaria, Solución de Solución de Promoción

CALIFICACIÓN
INICIO DEL
DE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO Automati Previa COMPETENTE
PROCEDIMIENTO
co PARA RESOLVER
ORDEN Formulario / Código RECONSIDERACION APELACION REVISION
/ Ubicación

BASE LEGAL :
D.S.N° 010-2003-TR, Art. 73°y 82º párrafo final, del
05/10/2003
D.S.N° 011-92-TR, Art.68º del 15/10/1992, modificado por
D.S. Nº 013-2006-TR, Art. 1º, 08/07/2006.
(PLAZO: 30 DIAS HÁBILES)
25 FRACCIONAMIENTO Y/O APLAZAMIENTO DE LA DEUDA 1 Solicitud según Formato, dirigido a la Oficina de Administración. Conteniendo como X 30 treinta dias Oficina de Jefe de la Oficina Jefe de la Oficina Gerente Regional
BASE LEGAL : mínimo los siguientes datos: Administración Técnica Técnica de Trabajo y
D.S. Nº 002-2006-TR, 02/03/2006 a) Nombre completo o razón o denominación social del obligado. Documentaria, Administrativa Administrativa Promoción
R.M. Nº 003-A-2000-TR, 10/01/2000 (10) b) Domicilio fiscal, domicilio real del obligado y número telefónico. Arch. y Bibliot. del Empleo
c) Monto de la multa, con los intereses calculados hasta la fecha de presentación de
la solicitud.
d) Identificación de la multa (s) a fraccionar, consignando el ó los números de
resolución o Auto.
e) Plazo de aplazamiento y/o fraccionamiento solicitado.
f) Alusión a la presentación de la garantía (de ser el caso, sólo Carta Fianza).
g) Firma del obligado y del representante legal de la empresa, en caso de ser ésta
persona jurídica.
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
2 Copia legalizada por notario o autenticada por fedatario del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, del documento de identidad del obligado, o de su
representante legal, en caso de personas jurídicas.
3 Para los representantes de personas jurídicas, copia legalizada por notario, o
autenticada por fedatario del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, de la
designación como tales en la Escritura Pública de Constitución.
4 En caso que la deuda haya sido objeto de recurso que se encuentra en la vía
administrativa o demanda contenciosa administrativa en la vía judicial, se adjuntará
copia legalizada notarialmente o autenticada por Fedatario del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo, del escrito de desestimiento presentado ante quien
corresponda y de la resolución judicial, de ser el caso.
5 La constancia de pago abonada en el Banco de la Nación por un monto ascedente al
5% en caso de aplazamiento o 10% en caso de aplazamiento con fraccionamiento
de la deuda materia del beneficio, al dia de presentación de la misma; así como en
todos los casos, por la totalidad de lo adeudado por concepto de gastos y costas
(PLAZO : 30 DIAS HÁBILES) procesales, si dicha deuda se encuentra en cobranza coactiva. 2.48 94.24
26 IMPUGNACIÓN A LA MODIFICACIÓN COLECTIVA DE LAS JORNADAS, HORARIOS 1 Solicitud precisando: GRATUITO X 5 cinco dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional Director
DE TRABAJO Y TURNOS
- Número de trabajadores comprendidos. Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y General de
BASE LEGAL : - Sustentación de la impugnación. Documentaria, Solución de Solución de Promoción Trabajo
Texto Unico Ordenado del D.Leg. Nº 854, del 01/10/1996, 2 Declaración jurada suscrita por la mayoría de los trabajadores afectados Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo del Ministerio
aprobado mediante D.S. Nº 007-2002-TR, Art. 2º numeral 1, 3 Documentación que acredite la modificación colectiva de las jornadas, horarios de de Trabajo
del 04/07/02; D.S. Nº 008-2002-TR, Art. 12º inciso a) y trabajo y turnos y Promocion
Art. 13° del 04/07/2002. del Empleo
D.S. 017-2012-TR
(PLAZO: 05 DIAS HÁBILES DE ELEVADO EL EXPEDIENTE)
27 INICIO DE LA NEGOCIACION COLECTIVA: GRATUITO X 10 diez dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional Director
A) NIVEL DE EMPRESA: RECEPCION DE COPIA DE PLIEGO. NEGATIVA DEL EMPLEADOR A RECIBIR EL
BASE LEGAL : PLIEGO. PROSECUCIÓN DEL TRÁMITE Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y General de
Texto Unico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de 1 Solicitud de la organización sindical o de los representantes de los trabajadores, con- Documentaria, Solución de Solución de Promoción Trabajo
Trabajo, aprobado mediante D.S.N° 010-2003-TR, Art.51° y signando nombre y domicilio del Empleador, adjuntando copia del Proyecto de Con- Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo del Ministerio
53º y 57º del 05/10/2003. vención Colectiva, con arreglo a lo establecido en el Art. 51º de la Ley de Relaciones de Trabajo
D.S. 017-2012-TR Colectivas de Trabajo. y Promocion
del Empleo
B) NIVEL DE RAMA DE ACTIVIDAD O GREMIO: PRESENTACIÓN DEL PLIEGO GRATUITO X 10 diez dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional Director
1 Solicitud de la organización sindical o de los representantes de los trabajadores, consig- Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y General de
nando nombre y domicilio del Empleador, adjuntando copia del Proyecto de Conven- Documentaria, Solución de Solución de Promoción Trabajo
ción Colectiva, con arreglo a lo establecido en el Art. 51º de la Ley de Relaciones Co- Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo del Ministerio
(PLAZO: 10 DIAS CALENDARIO DE PRESENTADO EL PLIEGO)
lectivas de Trabajo. de Trabajo
y Promocion
del Empleo
CALIFICACIÓN
INICIO DEL
DE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO Previa COMPETENTE
Automati PROCEDIMIENTO
PARA RESOLVER
ORDEN Formulario / Código co RECONSIDERACION APELACION REVISION
/ Ubicación

28 INSCRIPCIÓN DE FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES 1 Solicitud en forma de Declaración Jurada, según Formato, indicando nombre y GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional Director
BASE LEGAL : dirección de la empresa en que laboran, cuando corresponda; adjuntando en original Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y General de
D.S. N° 010-2003-TR, Art 17°, 36° y 38º de 05/10/2003 o copias refrendadas por notario público o a falta de éste por el Juez de Paz de la Documentaria, Solución de Solución de Promoción Trabajo
D.S. 017-2012-TR localidad los siguientes documentos: Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo del Ministerio
2 Acta de Asamblea General de constitución de la Federación o Confederación en la de Trabajo

que deberá constar nombres, apellidos, documentos de identidad y firmas de los y Promocion
asistentes; asimismo, denominación del organismo sindical, aprobación de estatutos del Empleo
y nómina de la Junta Directiva elegida, indicando su vigencia.
3 Estatutos (mecanografiados).
4 Relación de afiliados (Sindicatos o Federaciones) según sea el caso, debidamente regis
trados por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando el Nº de registro o resolu-
ción de inscripción y la dependencia correspondiente en donde se encuentra inscrito.
29 INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE SINDICATOS 1 Solicitud en forma de Declaración Jurada, según Formato, indicando nombre y dirección GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional Director
BASE LEGAL : de la empresa en que laboran, cuando corresponda; adjuntando original o copias refren Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y General de
D.S. N° 010-2003-TR, Art 17° del 05/10/2003. dadas por notario público o a falta de éste por el Juez de Paz de la localidad, los siguien Documentaria, Solución de Solución de Promoción Trabajo
D.S. N° 011-92-TR, Arts. 21º y 22º del 15/10/1992. tes documentos: Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo del Ministerio
D.S. 017-2012-TR 2 Acta de Asamblea General de Constitución del Sindicato en la que deberá constar de Trabajo
nombres, apellidos, documentos de identidad y firmas de los asistentes, así como y Promocion
denominación de la organización sindical, aprobación de estatutos y nómina de la del Empleo
Junta Directiva elegida, indicando período de vigencia.
3 Estatutos (mecanografiados).
4 Nómina de afiliados con indicación de sus nombres y apellidos, profesión, oficio o
especialidad, número de documento nacional de identidad (DNI) y Libreta Militar en
caso de contar con la misma, así como fecha de ingreso.
30 INSCRIPCION EN EL REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS PROVEEDORAS DE REGISTRO DE EMPRESAS ADMINISTRADORAS X 30 treinta dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
ALIMENTOS 1 Solicitud según Formato con indicación Nº de RUC vigente que contenga: Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
BASE LEGAL: 2 Copia de la escritura de constitución de la sociedad, incluida las modificaciones que Documentaria, Solución de Solución de Promoción
Ley Nº 28051, Artículo 11º del 02/08/2003; Decreto hubiere tenido lugar. Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
Supremo Nº 013-2003-TR, Artículo 7º, 8º , 9º y 13° del 3 Copia literal vigente de la partida registral donde consten inscritos el monto actual
del 28/10/2003 modificada por D. S. Nº 006-2006-TR, Art. del Capital de la sociedad y sus estatutos incluidas las modificaciones que hubieran
1º, 20/04/2006 tenido lugar extendida por Registros Públicos.
Resolución Ministerial Nº 076--2006-TR del 21/04/2006, que 4 Copia de la Licencia Municipal de Funcionamiento
aprueba la Directiva Nacional Nº 001-2006-MTPE/2/11.1. 5 Declaración Jurada simple y escrita del domicilio actual
6 Copia del documento de identidad del representante legal de la empresa.
7 Carta Fianza
8 Declaración Jurada sobre el monto inicial de los vales, cupones o documentos
análogos que se estime, emitir en los primeros dos meses de funcionamiento.
REGISTRO DE EMPRESAS PROVEEDORAS DE ALIMENTOS X 30 treinta dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
1 Solicitud según Formato que contenga domicilio del establecimiento cuyo registro Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
se solicita, e indicación de Nº de RUC vigente, y adjunte: Documentaria, Solución de Solución de Promoción
2 Declaración Jurada de no haber sido objeto de sanción administrativa o penal por Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
violar normas de carácter sanitario en los cinco años precedentes.
3 Copia de la escritura de constitución de la persona jurídica, incluidas las
modificaciones que hubieran tenido lugar, de ser el caso. Tratándose de Personas
Naturales se debe adjuntar copia del Documento Nacional de identidad (DNI)
4 Copia literal vigente de la partida registral donde corren inscritos sus estatutos,
incluidas las modificaciones que hubieren tenido lugar.
5 Copia de la Licencia Municipal de Funcionamiento.
6 Copia del Registro Sanitario otorgado por la autoridad competente del Ministerio
de Salud, de conformidad con lo establecido en el Decreto Supremo Nº 007-98-SA,
Reglamento de Vigilancia y Control Sanitario de Alimentos y Bebidas o la expedida
por la Autoridad Municipal competente, de ser el caso, en cuanto sea aplicable.
7 Relación de trabajadores en actividad durante el mes anterior al de presentación
de la solicitud (7).
8 Declaración Jurada simple y escrita del domicilio actual

CALIFICACIÓN
Previa INICIO DEL
PROCEDIMIENTO
/ Ubicación

9 Copia del documento de identidad del representante legal de la empresa o del
propietario del establecimiento, según sea el caso.
(PLAZO: 30 DIAS HÁBILES) 10 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 5.97 226.86
31 MODIFICACION DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 1 Solicitud según Formato, adjuntando tres ejemplares del nuevo texto del GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de
BASE LEGAL : Reglamento Interno de Trabajo, indicando los artículos modificados, en la solicitud. Administración de Registros Registros
D.S. Nº 039-91-TR Art. 4º, del 31/12/1991. Documentaria, Generales Generales

32 OBSERVACIÓN AL DICTÁMEN ECONÓMICO LABORAL 1 Solicitud del empleador ó trabajadores precisando los puntos materia de la observa- X 10 diaz dias Oficina de Jefe de la Oficina
BASE LEGAL : ción debidamente sustentados, adjuntando prueba instrumental que sustente sus Administración de Economía
TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo aprobado por observaciones y el comprobante del pago de la tasa abonada en el Banco de la Nación. 11.86 450.68 Documentaria, del Trabajo y
D.S.N° 010-2003-TR, Art 56° último párrafo del 05/10/2003 Arch. y Bibliot. Productividad,
D.S. N° 011-92-TR, Art. 39° del 15/10/1992 (10). Oficina Técnica
Administrativa o
(PLAZO : 10 DIAS HÁBILES) Dependencia
33 1 Solicitud del Trabajador adjuntando: GRATUITO X 3 tres dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
OBSERVACIÓN DEL TRABAJADOR A LA LIQUIDACIÓN DE LA COMPENSACIÓN
2 Copia de la liquidación efectuada por el empleador. Administración de Inspección de Inspección Inspección
POR TIEMPO DE SERVICIOS, EFECTUADA POR EL EMPLEADOR
3 Copia de la observación planteada ante el empleador. Documentaria, Laboral
BASE LEGAL : Arch. y Bibliot.
D.S. Nº 001-97-TR, Art. 30º del 01/03/1997.
34 1 Oportunidad de presentación, requisitos y trámites de acuerdo a la Directiva que GRATUITO X Oficina de

PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE PLANILLAS DE PAGOS
emita la Dependencia correspondiente del Ministerio de Trabajo y Promoción del Administración
CORRESPONDIENTE AL MES DE JUNIO DE CADA AÑO
Empleo, según el cronograma de recepción establecido. Documentaria,
BASE LEGAL : PRESENTACIÓN EXTEMPORANEA Arch. y Bibliot.
D.S. Nº 007-TC Art. 4º, del 27/05/1968; D.S. Nº 018-85-TR Según los requisitos que establezca la Directiva para la presentación extemporánea
Arts. 1º, 2º y 3º del 14/07/1985. de la información.
35 Recurso dirigido a la Oficina General de Administración, dentro de los cinco (05) días GRATUITO X 15 quince dias Oficina de Jefe de la Oficina Jefe de la Oficina Gerente Regional
RECURSO DE APELACIÓN CONTRA LA RESOLUCIÓN QUE DENIEGA Y DECLARA
hábiles contados a partir del día siguiente de notificada la resolución respectiva. Administración Técnica Técnica de Trabajo y
LA PERDIDA DEL FRACCIONAMIENTO Y/O APLAZAMIENTO DE LA DEUDA
Requisitos: Documentaria, Administrativa Administrativa Promoción
BASE LEGAL : 1 Presentar escrito dirigido al Organo que emtió el acto a ser impugnado, indicando Arch. y Bibliot. del Empleo
D.S. Nº 002-2006-TR, 02/03/2006 (10) nombre o razón social del impugnante, debidamente acreditados.
2 Exponer los fundamentos de hecho y y derechos que sustenten su recurso.
3 Anexar los comprobantes de pago efectuados, de ser el caso.
4 Las pruebas instrumentales de ser el caso,
(PLAZO : 15 DIAS HÁBILES) 5 Firma del impugnante o de su representante legal
36 1 Solicitud presentada dentro de los quince (15) días naturales de celebrado el X Oficina de Sub Director Sub Director
REGISTRO DE CONTRATO DE TRABAJO DE FUTBOLISTAS PROFESIONALES
contrato, adjuntando copia del mismo: Administración de Registros de Registros
BASE LEGAL : Documentaria, Generales Generales
D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 72º y 73º, del 27/03/1997; 0.82 31.16 Arch. y Bibliot.
Ley N° 26566, Art. 5° 29/12/1995. (10) PRESENTACIÓN EXTEMPORANEAporánea: (10) X Oficina de Sub Director Sub Director
Los mismos requisitos exigidos para el registro: Administración de Registros de Registros
2 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. Documentaria, Generales Generales
1.04 39.52 Arch. y Bibliot.
37 1 Solicitud presentada por el trabajador migrante andino adjuntando: GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director
REGISTRO DE CONTRATO DE TRABAJOR MIGRANTE ANDINO (DECISIÓN Nº 545)
2 Contrato de trabajo en tres (03) ejemplares, celebrado según leyes peruanas, uno Administración de Registros de Registros
BASE LEGAL : para la empresa, otro para el usuario y otro para el MTPE, el cual debe contener: Documentaria, Generales Generales
Instrumento Andino de Migración Laboral 1. Datos del Empleador: identificación y domicilio, número de RUC vigente actividad Arch. y Bibliot.
R.M.N° 279-2004-TR Art. 1º y 2º del 31/10/2004. económica desarrollada.

R.M. Nº 009-2006-TR, que aprueba la Directiva Nacional 2. Datos del Trabajador: copia del documento de identidad o del pasaporte del
Nº 004-2005-MTPE/DVMT/DNRT. trabajador migrante andino, sexo, edad, estado civil, domicilio, nacionalidad, actividad
o puesto a ser ocupado por el trabajador.
3. Datos de la Contratación: duración del contrato de trabajo según leyes peruanas,

remuneración, jornada laboral, beneficios laborales que no deben ser menores a los
previstos para los trabajadores nacionales, clasificación del trabajador migrante
andino de acuerdo al Art. 4º de la Decisión 545.

CALIFICACIÓN
INICIO DEL
PROCEDIMIENTO
/ Ubicación
38 REGISTRO DE CONTRATOS DE TRABAJO A DOMICILIO 1 Solicitud adjuntando tres (03) ejemplares del contrato, según normas citadas GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director Director de
BASE LEGAL : Administración de Registros de Registros Prevención y
D.S. Nº 003-97-TR, Art. 91º, del 27/03/1997. Documentaria, Generales Generales Solución de
D.S. 001-96-TR del 26/01/96, Art.83º Arch. y Bibliot. Conflictos
39 1 Solicitud presentada dentro de los quince (15) días naturales de celebrado el contrato, X Oficina de Sub Director Sub Director Director de
REGISTRO DE CONTRATOS DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL
adjuntando por triplicado el contrato de trabajo. Administración de Registros de Registros Prevención y
BASE LEGAL : 2 Recibo de Pago de derchos. 0.82 31.16 Documentaria, Generales Generales Solución de
D.S. Nº 003-97-TR Art. 4º del 27/03/1997; Arch. y Bibliot. Conflictos
D.S. N° 001-96-TR Art. 13º del 26/01/1996. X Oficina de Sub Director Sub Director Director de
PRESENTACIÓN EXTEMPORANEA: (SOLO DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO). (10) Administración de Registros de Registros Prevención y
1 Los mismos requisitos exigidos para el registro y constancia de pago de la tasa Documentaria, Generales Generales Solución de
correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 1.04 39.52 Arch. y Bibliot. Conflictos
40 1 Solicitud presentada dentro de los quince (15) dias naturales de suscritos adjuntando X Oficina de Sub Director Sub Director
REGISTRO DE CONTRATOS DE TRABAJO DE TRABAJADORES DESTACADOS DE
EMPRESAS Y ENTIDADES QUE REALIZAN ACTIVIDADES DE INTERMEDIACIÓN
2 Copia de registro como Empresa y Entidad que realiza actividades de intermedia.laboral. Administración de Registros de Registros
LABORAL
3 Tres ejemplares del contrato sea indeterminado o sujeto a modalidad. Documentaria, Generales Generales
BASE LEGAL : 4 Hoja informativa según formato. Arch. y Bibliot.
Ley Nº 27626 Art. 17º del 09/01/2002; D.S.Nº 003-2002-TR, 5 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 1.13 42.94
Art. 11º del 28/04/2002. (10) X Oficina de Sub Director Sub Director
PRESENTACIÓN EXTEMPORÁNEA: SOLO DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO, SI ESTE ES TEMPORAL O
D.Leg. Nº 728, D.S. Nº 003-97-TR, Art. 72º, del 27/03/97 Administración de Registros de Registros
DENTRO DEL AÑO DE SUSCRIPCIÓN SI ES INDETERMINADO. (10)
D.S. Nº 001-96-TR, Art. 83º del 26/01/1996. Administración de Registros de Registros
1 Los mismos requisitos exigidos para el registro Documentaria, Generales Generales
2 - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 1.69 64.22 Arch. y Bibliot.
41 1 Solicitud presentada dentro de los quince (15) días naturales de celebrado el X Oficina de Sub Director Sub Director Director de
REGISTRO DE CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD
contrato, adjuntando por triplicado el contrato de trabajo y la hoja informativa. Administración de Registros de Registros Prevención y
BASE LEGAL : 2 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 0.82 31.16 Documentaria, Generales Generales Solución de
D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 72º y 73º, del 27/03/1997. (10) (En caso de prórroga o modificación del plazo del contrato, se pagará la misma tasa) Arch. y Bibliot. Conflictos
Oficina de Sub Director Sub Director Director de
PRESENTACIÓN EXTEMPORANEA: (SOLO DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO). (10) X Administración de Registros de Registros Prevención y
Indicar Nº de RUC vigente Documentaria, Generales Generales Solución de
Los mismos requisitos exigidos para el registro y el comprobante de pago del Banco de la Arch. y Bibliot. Conflictos
1.04 39.52
Nación de la tasa correspondiente.
42 1 Solicitud presentada hasta el último día de cada semestre calendario adjuntando: GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director Director de
REGISTRO DE CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD, DE
- Indicar Nº de RUC vigente Administración de Registros de Registros Prevención y
PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS QUE DESARROLLAN CULTIVOS O
CRIANZA CON EXCEPCIÓN DE LA AVICULTURA, LA AGROINDUSTRIA Y LA 2 Tres ejemplares de los contratos celebrados en cada período Documentaria, Generales Generales Solución de
INDUSTRIA FORESTAL
3 Copia de declaración jurada. Presentada a la SUNAT, sobre la actividad que realiza Arch. y Bibliot. Conflictos
43 REGISTRO DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO 1 Solicitud presentada por Trabajadores o Empleadores adjuntando en triplicado el GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional
BASE LEGAL : texto correspondiente. Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
D.S. Nº 010-2003-TR, Art. 43º, inc. f) del 05/10/2003. Documentaria, Solución de Solución de Promoción

44 REGISTRO DE ENTIDADES EMPLEADOREAS QUE DESARROLLAN ACTIVIDADES 1 Solicitud según Formato, que contenga los requisitos de acuerdo a normas vigentes GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de
DE ALTO RIESGO presentada dentro de los quince (15) días hábiles de iniciada la actividad adjuntando: Administración de Registros Registros
BASE LEGAL : - Indicar Nº de RUC vigente Documentaria, Generales Generales
D.S. Nº 009-97-SA,Art. 87º,del 09/09/1997; D.S. Arch. y Bibliot.
003-98-SA. del 14/04/1998, disposición final; R.M. Nº PRESENTACIÓN EXTEMPORANEA: (10) Oficina de Sub Director Sub Director de
090-97-TR/DM Arts. 2º y 3º del 01/11/1997. 1 Los mismos requisitos exigidos para el registro y, Administración de Registros Registros
2 el comprobante de pago del Banco de la Nación de la tasa correspondiente. 1.30 49.40 Documentaria, Generales Generales
Arch. y Bibliot.

CALIFICACIÓN
INICIO DEL
PROCEDIMIENTO
co PARA RESOLVER
ORDEN Formulario / Código RECONSIDERACION APELACION REVISION
/ Ubicación

45 1 Solicitud de organizaciones de trabajadores y/o empleadores dirigida a la Autoridad GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director Director de
REGISTRO DE ESPECIALIDADES DE TRABAJO PORTUARIO VIGENTES EN LOS
Administrativa de Trabajo del Puerto respectivo a fin de conformar la Comisión Administración de Registros de Registros Prevención y
PUERTOS DEL PAIS, POR CONSENSO DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN O
POR DECISIÓN INIMPUGNABLE DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO encargada de elaborar la lista de especialidades de trabajo portuario vigentes Documentaria, Generales Generales Solución de
para el puerto respectivo. Arch. y Bibliot. Conflictos
BASE LEGAL : En el caso de organizaciones sindicales deben estar debidamente registradas ante la Autori-
Ley Nº 27866 Arts. 5º, 6º y 7º del 16/11/2002; D.S.Nº 013-2004- dad Administrativa de Trabajo competente y comunicar en forma expresa la designación de
TR, 27/10/2004, (disposición complementaria unica); R.M.Nº dos representantes (titular y suplente) como máximo para conformar la comisión.
204-2004-TR, Art. 2º del 12/08/2004; En el caso de organizaciones de empleadores deberán adjuntar el documento que contenga
R.M. Nº 216-2005-TR, Art. 1º del 08/08/2005. la designación de 2 representantes (titular y suplente) como máximo con la respectiva dele-
gación efectuada por la entidad que los agrupe o por el conjunto de empleadores del rubro.
46 REGISTRO DE FEDERACIONES O CONFEDERACIONES DE SERVIDORES 1 Solicitud acompañando : GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de Director de
PÚBLICOS, ANTE EL ROSSP. 2 Copia fedateada por la entidad del acta de Asamblea de Constitución, con indicación Administración de Registros Registros Prevención y
BASE LEGAL : del número de representantes de Sindicatos o Federaciones afiliados, asistentes al Documentaria, Generales Generales Solución de
Ley Nº 27556 Art.1°, del 23/11/2001 y evento, debidamente firmada por éstos y conforme a los requisitos de constitución Arch. y Bibliot. Conflictos
D.S. Nº 003-2004-TR Art. 1º, 2º, 3º y 4°, del 24/03/2004. previstos en la normatividad vigente.
3 Nómina de la Junta Directiva y período de vigencia.
4 Copia del Estatuto aprobado en la Asamblea de Constitución
5 Nómina completa de las organizaciones sindicales afiliadas debidamente identificadas
con su constancia de registro ante el ROSSP.
47 1 Solicitud indicando razón social y dirección de la empresa: GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director
REGISTRO DE INFORME SOBRE PROCEDIMIENTOS INSTAURADOS POR
HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y DE SER EL CASO, SOBRE SANCIONES IMPUESTAS - Nombre y apellidos del trabajador(a) afectado(a) Administración de Registros de Registros
- Detallar el procedimiento instaurado Documentaria, Generales Generales
BASE LEGAL : - Sanción de ser el caso Arch. y Bibliot.
Ley Nº 27942, artículo 7º, inciso c, del 27/02/2003; 2 El informe debe presentarse dentro de los treinta (30) días calendarios siguientes conta
D. S. Nº 010-2003-MIMDES, Art. 22º, del 26/11/2003. dos desde la fecha de la Resolución Final del procedimiento de hostigamiento sexual.
48 1 Solicitud acompañando: Copia fedateada por la entidad del Acta de Asamblea General GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de Director de
REGISTRO DE JUNTAS DIRECTIVAS PARA FEDERACIONES Y
llevada a cabo según las normas pertinentes y estatutarias o las del Comité Electoral, Administración de Registros Registros Prevención y
CONFEDERACIONES DE SERVIDORES PÚBLICOS (ROSSP)
conteniendo las identificaciones de los asistentes y sus firmas. Documentaria, Generales Generales Solución de
BASE LEGAL : 3 Nómina de la Junta Directiva indicando el período de vigencia Arch. y Bibliot. Conflictos
Ley Nº 27556 Art. 2°, del 23/11/2001 y 4 Nómina completa de Sindicatos o Federaciones afiliados debidamente identificados
D.S. Nº 003-2004-TR Art. 2°, 3º y 4°, del 24/03/2004. con la constancia de inscripción ante el ROSSP.
49 1 Solicitud acompañando: GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de Director de

REGISTRO DE JUNTAS DIRECTIVAS PARA SINDICATOS DE SERVIDORES
PÚBLICOS O CAMBIOS QUE EN ELLA SE PRODUZCAN (ROSSP) 2 Copia fedateada por la entidad del Acta de Asamblea General llevada a cabo según Administración de Registros Registros Prevención y
las normas pertinentes y estatutarias o las del Comité Electoral conteniendo las Documentaria, Generales Generales Solución de
BASE LEGAL : identificaciones de los asistentes y sus firmas. Arch. y Bibliot. Conflictos
Ley Nº 27556 Art.2°, del 23/11/2001 y 3 Nómina de la Junta Directiva indicando el período de vigencia.
D.S. Nº 003-2004-TR Art.2° y 3º, del 24/03/2004. 4 Nómina completa de los afiliados, debidamente identificados.
50 1 Solicitud acompañando: GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de Director de

REGISTRO DE MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS DE FEDERACIONES Y
2 Copia fedateada por la entidad del Acta de Asamblea General llevada a cabo, según Administración de Registros Registros Prevención y
CONFEDERACIONES DE SERVIDORES PÚBLICOS (ROSSP)
las normas pertinentes estatutarias o las del Comité Electoral, conteniendo las Documentaria, Generales Generales Solución de
BASE LEGAL : identificaciones de los asistentes y sus firmas. Arch. y Bibliot. Conflictos
Ley Nº 27556 Art. 1º, del 23/11/2001 y 3 Copia autenticada del nuevo texto Estatutario (mecanografiado).
D.S.Nº 003-2004-TR Art. 2° y 3º del 24/03/2004.
51 REGISTRO DE MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS DE SINDICATOS DE SERVIDORES 1 Solicitud acompañando: GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de Director de
PUBLICOS. (ROSSP) 2 Copia fedateada por la entidad del Acta de Asamblea General llevada a cabo según las Administración de Registros Registros Prevención y
BASE LEGAL : normas pertinentes y estatutarias o las del Comité Electoral conteniendo identificacio- Documentaria, Generales Generales Solución de
Ley Nº 27556 Art. 1º, del 23/11/2001 y nes de los asistentes y sus firmas, donde se apruebe el Estatuto o sus modificaciones. Arch. y Bibliot. Conflictos
D.S.Nº 003-2004-TR Art. 2° y 3º del 24/03/2004. 3 Copia autenticada del nuevo texto estatutario (mecanografiado).
D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 72º y 73º, del 27/03/1997. (10) (En caso de prórroga o modificación del plazo del contrato, se pagará la misma tasa) Arch. y Bibliot. Conflictos
Oficina de Sub Director Sub Director Director de
PRESENTACIÓN EXTEMPORANEA: (SOLO DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO). (10) X Administración de Registros de Registros Prevención y
Indicar Nº de RUC vigente Documentaria, Generales Generales Solución de
Los mismos requisitos exigidos para el registro y el comprobante de pago del Banco de la Arch. y Bibliot. Conflictos
Nación de la tasa correspondiente. 1.04 39.52
CALIFICACIÓN
INICIO DEL
PROCEDIMIENTO
/ Ubicación

52 1 Comunicación adjuntando: GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director Director de
2 Copia de las planillas de pago de los pensionistas a cargo de la empresa, emitidas en Administración de Registros de Registros Prevención y
REGISTRO DE PENSIONISTAS A CARGO DE LOS EMPLEADORES SEGÚN LEYES
Nº 10624, 14907, 15420 Y DECRETO LEY Nº 17262, POR LA PARTE ALICUOTA en el semestre correspondiente, las mismas que se presentarán en el último día hábil Documentaria, Generales Generales Solución de
COMPLEMENTARIA DE LA PENSIÓN E INFORME SEMESTRAL SOBRE LA
SITUACIÓN DE DICHOS PENSIONISTAS de los meses de junio y diciembre. Arch. y Bibliot. Conflictos
BASE LEGAL :
D.S. N° 038-85-TR Arts.1º al 4º, del 06/12/1985.
53 REGISTRO Y AUTORIZACIÓN DE LIBROS DE SERVICIOS DE CALDEROS, 1 Solicitud adjuntando el libro de servicios de caldero y/o equipo a presión, uno por X 30 treinta dias Oficina de Sub Direcctor Sub Direcctor Director de
COMPRESORAS Y OTROS EQUIPOS A PRESIÓN cada caldero y/o equipo. Administración de Inspección de Inspección Protección del
BASE LEGAL : 2 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 4.00 152.00 Documentaria, de Seguridad y de Seguridad y Menor y de la
D.S. Nº 42-F, Art. 450º del 22/05/1964; D.S. Arch. y Bibliot. Salud en el Salud en el Seguridad y Salud
N° 049-82-ITI/IND, Art. 2º del 08/10/1982 ). (10) Trabajo Trabajo en el Trabajo
54 REGISTROS DE ORGANIZACIONES SINDICALES DE SERVIDORES PUBLICOS A) PARA EL CASO DE NUEVAS ORGANIZACIONES SINDICALES GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de Director de
(ROSSP) Y MIXTOS 1 La solicitud correspondiente, adjuntando los siguientes documentos: Administración de Registros Registros Prevención y
BASE LEGAL : *Nómina de afiliados, debidamente identificados. Documentaria, Generales Generales Solución de
Ley Nº 27556 Art. 1° del 23/11/2001; *Especificar régimen laboral al que pertenecen los trabajadores afiliados: púb.o privado Arch. y Bibliot. Conflictos
D.S. Nº 003-2004-TR Art. 1º, 2° y 3° del 24/03/2004, *Nómina de la Junta Directiva elegida y período de vigencia
D.S.Nº 003-82-PCM, Art. 9° 24/01/1982. 2 Copia fedateada por la entidad del Acta de Asamblea General de Constitución con
indicación del número de trabajadores asistentes, debidamente firmado por éstos y
conforme a los requisitos de constitución previsto en la normatividad vigente.
3 Copia del Estatuto aprobado en la Asamblea de Constitución
4 En caso de Organizaciones Sindicales sujetas la solicitud deberá indicar el número de
trabajadores, con derecho a sindicalizarse de la respectiva repartición, conforme el
artículo 1° y 9° del mencionado Decreto Supremo.

GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de Director de
B) PARA EL CASO DE INSCRIPCIÓN AUTOMÁTICA DE ORGANISMOS SINDICALES QUE HALLAN SIDO
REGISTRADOS POR EL INAP: presentar: Administración de Registros Registros Prevención y
1 Solicitud acompañada de la Resolución del INAP que le concede el registro en original Documentaria, Generales Generales Solución de
copia legalizada o fedateada por el Ministerio de Trabajo o PCM. Arch. y Bibliot. Conflictos
55 REINSCRIPCIÓN DE SINDICATOS 1 Solicitud en forma de Declaración Jurada, indicando nombre y dirección de la empresa GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de Director de
BASE LEGAL : (cuando corresponda), debidamente suscrito por la representación sindical presentada Administración de Registros Registros Prevención y
D.S. Nº 011-92-TR, Art. 24º del 15/10/92. después de haber transcurrido por lo menos (06) meses de expedida la Resolución de Documentaria, Generales Generales Solución de
Nota: Solo para el caso de Sindicatos cancelados antes de cancelación por pérdida de alguno de los requisitos para su constitución o subsistencia. Arch. y Bibliot. Conflictos
la vigencia de la Ley N° 27912, modificatoria del D.Ley N° 2 Documentación que acredite haber subsanado los requisitos que motivaron la
25593 Resolución de cancelación.
56 SELLADO DE LIBROS DE ACTAS, DE REGISTRO DE AFILIACIÓN Y DE 1 Solicitud según Formato, debidamente suscrita por la representación sindical, GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional
CONTABILIDAD comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando número de Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
BASE LEGAL : expediente adjuntando el o los libros respectivos en blanco; en el caso del segundo Documentaria, Solución de Solución de Promoción
D.S. N° 010-2003-TR, Art.10° inc.b) del 05/10/2003 libro y siguientes, adjuntar el libro anterior, para dejar constancia de su conclusión. Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
57 SERVICIO DE CONCILIACIÓN ADMINSTRATIVA 1 Apersonarse a las oficinas de consultas al trabajador, empleador y/o liquidaciones de GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director
BASE LEGAL : la Sub Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría al Trabajador del Ministerio de Administración de Defensa de Defensa
D.Leg. No 910, Título III, Capítulo III, Art. 27º del 17/03/01; Trabajo y Promoción del Empleo, para solicitar audiencia de conciliación, Documentaria, Legal Gratuita Legal Gratuita
D.S. 020-2001-TR,Título III: Capítulo V Art. 69º y 70º del debidamente autorizadas, previa evaluación del consultor o liquidador adscrito al Arch. y Bibliot. y Asesoría al y Asesoría al
29/06/2001. servicio. Trabajador Trabajador
A) SOLICITUD PARA LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director
1 El usuario (empleador, trabajador, ex trabajador, personas en capacitación) firma la solici Administración de Defensa de Defensa
tud según formato autorizado por el personal mencionado, constando de forma clara sus Documentaria, Legal Gratuita Legal Gratuita
datos personales y dirección, como de la otra parte invitada a conciliar y lo presenta al Arch. y Bibliot. y Asesoría al y Asesoría al
área correspondiente, adjuntando la documentación pertinente que señala el formato. Trabajador Trabajador
2 El área de Conciliaciones procede a efectuar la invitación a las partes, la cual se
celebrará en un plazo no menor de 10 (diez) días hábiles de notificado.
3 Con asistencia de partes (debidamente acreditadas y notificadas) se celebra la
audiencia de Conciliación, la cual concluye con el Acta de Conciliación o la Constancia
de Asistencia.
En caso de inasistencia de ambas partes a una sesión de Conciliación, concluye el

CALIFICACIÓN
INICIO DEL
PROCEDIMIENTO
/ Ubicación

procedimiento conforme a Ley.
B) SOLICITUD PARA SEGUNDA AUDIENCIA DE CONCILIACION GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director
1 En caso de inasistencia de una de las partes a la Audiencia de Concilación, por Administración de Defensa de Defensa
incapacidad física, caso fortuito o fuerza mayor, deben acreditar por escrito su Documentaria, Legal Gratuita Legal Gratuita
inasistencia, dentro del segundo día hábil posterior a la fecha señalada para la misma. Arch. y Bibliot. y Asesoría al y Asesoría al
Asimismo en caso de empleadores que son personas jurídicas deberán acreditar su Trabajador Trabajador
su representación legal conforme a Ley.
Admitida la justificación, se notifica oportunamente a las partes para una segunda y
última diligencia.
La notificación se efectúa con una anticipación no menor de veinticuatro (24) horas.
C) DE LA IMPUGNACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE MULTA. (10) GRATUITO X 10 diez dias Oficina de Sub Director Sub Director
1 Contra la Resolución por la que impone la multa, el empleador dentro del tercer día Administración de Defensa de Defensa
hábil de su notificación, puede interponer Recurso de Apelación adjuntando: Documentaria, Legal Gratuita Legal Gratuita
2 Acreditando su representación legal según sea el caso. Arch. y Bibliot. y Asesoría al y Asesoría al
(PLAZO : 10 DIAS HÁBILES) Trabajador Trabajador
58 1 Solicitud en forma de Declaración Jurada, adjuntado e indicando : GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional
SOLICITUD DE ENTREGA DEL EXPEDIENTE DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA AL
- Número de expediente. Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
ARBITRIO UNIPERSONAL O PRESIDENTE DEL TRIBUNAL ARBITRAL
- Compromiso de devolver el expediente a la autoridad respectiva debidamente Documentaria, Solución de Solución de Promoción
BASE LEGAL : foliado, incluyendo el Laudo Arbitral y dos copias adicionales y demás piezas Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 55º y 60º del 15/10/1992. procesales en el plazo máximo de cinco (05) días hábiles de haber concluido el
proceso arbitral o solucionado el diferendo, bajo responsabilidad.
2 Acta o resolución de designación.
3 Copia de documento de identidad.
59 1 Solicitud dirigida al Ejecutor Coactivo fundamentada en las causales de suspensión X 8 ocho dias Oficina de Ejecutor
SUSPENSIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN COACTIVA
del Art.16º de la Ley Nº 26979, Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva, Administración Coactivo a
BASE LEGAL : adjuntando las pruebas correspondientes de conformidad con lo dispuesto por el Documentaria, cargo del
Ley Nº 26979, Art. 16º del 23/09/1998; modificada por Ley numeral 16.3 del Artículo 16° de la Ley citada, modificada por la Ley Nº 28165. Arch. y Bibliot. Procedimiento
N° 28165 Art. 16° del 10/01/2004. 2 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 2.87 109.06
Ley N 28892, Art 1º 15/10/2006.(10)

60 SUSPENSION TEMPORAL PERFECTA DE LABORES POR CASO FORTUITO O 1 Comunicación del empleador incluyendo la siguiente información: X 8 ocho dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional Director
FUERZA MAYOR
- Duración de la suspensión. Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y General de
BASE LEGAL : - Fecha de inicio. Documentaria, Solución de Solución de Promoción Trabajo
D.S. Nº 003-97-TR, Art. 15º, del 27/03/1997 ). (10) - Nómina y domicilio de los trabajadores comprendidos en la medida. Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo del Ministerio
D.S. 017-2012-TR - Sustentación de la causa invocada. de Trabajo
(PLAZO: 06 DIAS HÁBILES) 2 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 1.61 61.18 y Promocion
del Empleo
61 TERCERÍA DE PROPIEDAD 1 Solicitud dirigida al Ejecutor Coactivo antes que se inicie el remate del bien adjuntando: GRATUITO X 3 tres dias Oficina de Ejecutor
BASE LEGAL : 2 Pruebas del derecho del tercero con documento privado de fecha cierta. Administración Coactivo a
Ley Nº 26979, Art. 20º del 23/09/1998. 3 Documento público u otro documento que acredite fehacientemente la propiedad Documentaria, cargo del
(PLAZO : 03 DIAS HÁBILES) del bien o bienes antes de haberse trabado la medida cautelar. Arch. y Bibliot. Procedimiento
62 TERMINACIÓN COLECTIVA DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO POR CAUSAS X 5 cinco dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional Director
A) CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR, CUYA GRAVEDAD IMPLIQUE LA DESAPARICION TOTAL O PARCIAL
OBJETIVAS: Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y General de
DEL CENTRO DE TRABAJO
BASE LEGAL : 1 Solicitud que contenga o adjunte: Documentaria, Solución de Solución de Promoción Trabajo
D.S. Nº 003-97-TR,Arts. 46º inc. a), 47º y 48º, del 27/03/1997; - Sustentación de la causa invocada. Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo del Ministerio
Ley Nº 27444, Art. 40º - numeral 40.1.3, del 11/04/2001.(10) - Plazo anterior de suspensión y número de expediente en los casos que de Trabajo
D.S. 017-2012-TR corresponda. y Promocion
- Nómina y domicilio de los trabajadores comprendidos. del Empleo
2 Copia del acta de inspección levantada por el Ministerio del Sector competente.
3 Constancia de recepción por los trabajadores comprendidos, de la información
pertinente proporcionada por el empleador.
4 Número de copias de la solicitud y documentación anexa a la misma equivalente a
la cantidad de trabajadores afectados por la medida.
5 Documento que acredite la realización de la reunión de negociación directa

CALIFICACIÓN
Automati COMPETENTE
PROCEDIMIENTO
/ Ubicación

BASE LEGAL : B) MOTIVOS ECONOMICOS, TECNOLOGICOS, ESTRUCTURALES O ANALOGOS X
D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inciso b) y 48º, del 27/03/1997; 1 Solicitud que contenga o adjunte:
Ley Nº 27444, Art. 40º Numeral 40.1.3, del 11/04/2001. (10) - Número total del personal de la empresa.
- Nómina y domicilio de los trabajadores afectados, señalando expresamente que
representan un número no menor al 10% del total de trabajadores de la empresa.

- Sustentación de la causa invocada.
2 Constancia de recepción por los trabajadores afectados de la información pertinente
proporcionada por el empleador especificando la causa invocada y la nómina de los
trabajadores afectados.
3 Número de copias de la solicitud y documentación anexa a la misma equivalente a
la cantidad de trabajadores afectados por la medida.
4 En forma sucesiva o simultánea, el empleador presentará una Declaración Jurada
que se encuentra incurso en la causa objetiva invocada, acompañando una pericia

de parte y un documento que acredite la realización de la reunión de negociación
directa Alternativamente podrá presentarse una constancia notarial de asistencia.
BASE LEGAL : C) DISOLUCION, LIQUIDACIÓN Y QUIEBRA DE LA EMPRESA X
D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inc.c) y Art. 48º y 49º, del 1 Comunicación precisando:
27/03/97. *Nombre o razón social de la empresa, domicilio real y actividad que realiza
Ley Nº 27809, Art. 51º 05/08/02; Ley Nº 26887 Arts. 407º *Nómina de trabajadores comprendidos.
y 409º 09/12/1997. *Fecha de culminación de los contratos de trabajo.
*Causa específica (disolución, liquidación o quiebra) y documentación que la sustente
2 Copia de las comunicaciones recepcionadas por los trabajadores comprendidos. 1.27 48.26
BASE LEGAL : X
D.S. Nº 003-97-TR, Art. 46º inciso d), del 27/03/1997; D) CONVENIO DE LIQUIDACION SUJETO A LA LEY Nº 27809 - LEY GENERAL DEL SISTEMA CONCURSAL.
Ley Nº 27809, Art. 51º - Quinta Disposición Complementaria y 1 Comunicación precisando:
Final del 05/08/2002; Ley Nº 26887 Art. 414º del 09/12/1997. - Nombre o razón social de la empresa, domicilio real y actividad que realiza.
- Nómina de trabajadores comprendidos.
- Fecha de terminación de los contratos de trabajo del personal comprendido.
2 Copia de las cartas notariales recepcionadas por los trabajadores comprendidos.

(PLAZO: 05 DÍAS HÁBILES DE ELEVADO EL EXPEDIENTE CON APROBACIÓN
FICATA, A PARTIR DEL CUAL SE TENDRÁ 03 DIAS HÁBILES PARA APELACIÓN, 3 Documento que acredite aprobación del Convenio de Liquidación a cargo de la
CASO CONTRARIO QUEDA CONSENTIDA) (13)
Junta de Acreedores. 1.27 48.26
63 VERIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO. (9) 1 Solicitud según Formato, indicando fecha del accidente, forma y consecuencias del GRATUITO X 3 tres dias Oficina de Sub Direcctor Sub Direcctor Director de
BASE LEGAL : mismo, presentada por el interesado. Administración de Inspección de Inspección Protección del
D.S. Nº 009-2005-TR, Art. 10º literal a) del 29/09/2005. Documentaria, de Seguridad y de Seguridad y Menor y de la
D.S.- Nº 019-2006-TR, Art. 17.3º, 20/10/2006. Arch. y Bibliot. Salud en el Salud en el Seguridad y Salud
(PLAZO : 03 DIAS HÁBILES) Trabajo Trabajo en el Trabajo
64 VERIFICACIÓN DE CIERRE DE CENTRO DE TRABAJO 1 Solicitud según Formato, del trabajador, para que se verifique la situación de cierre GRATUITO X 3 tres dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
BASE LEGAL : de centro laboral y/o la falta de pago o depósito de su Compensación por Tiempo Administración de Inspección de Inspección Inspección
Decreto Ley Nº 26135, Art. 3° del 30/12/1992; de Servicios, conforme a Ley, debiendo adjuntar: Documentaria, Laboral
Ley Nº 28806, Art. 12º c) del 22/07/2006 2 D.N.I del interesado Arch. y Bibliot.
D.S. Nº 019-2006-TR Art. 55º, del 29/10/2006. (9) 3 Fotocopia simple de la última boleta de pago
(PLAZO : 03 DIAS HÁBILES) 4 Declaración Jurada de la existencia o no de otros locales o domicilios de la empresa.
65 VERIFICACIÓN DE DESPIDO ARBITRARIO 1 Solicitud según Formato, presentada por el interesado, dentro de los treinta (30) GRATUITO X 3 tres dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
BASE LEGAL : días naturales de producido el cese. Administración de Inspección de Inspección Inspección
D.S. Nº 003-97-TR, Art. 25 b) del 27/03/1997; 2 - D.N.I del interesado Documentaria, Laboral
D.S. Nº 001-96-TR, Art. 45º del 26/01/1996; Arch. y Bibliot.
66 1 Solicitud del interesado precisando los datos e información pertinente para la GRATUITO X 3 tres dias Oficina de Sub Director Sub Director Director de
VERIFICACIÓN DE LA DISMINUCIÓN DELIBERADA Y REITERADA EN EL
RENDIMIENTO DE LAS LABORES, DEL VOLÚMEN O DE LA CALIDAD DE LA verificación. Administración de Inspección de Inspección Inspección
PRODUCCIÓN
Documentaria, Laboral
D.S. Nº 003-97-TR, Art. 25º, inc. b) del 27/03/1997;

CALIFICACIÓN
Previa INICIO DEL
PROCEDIMIENTO
ORDEN co PARA RESOLVER RECONSIDERACION APELACION
Formulario / Código REVISION
/ Ubicación
67 1 Solicitud del interesado. GRATUITO X 2 dos dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
VERIFICACION DE PARALIZACIÓN DE LABORES O HUELGA
Administración Prevención y Prevención y de Trabajo y
BASE LEGAL : Documentaria, Solución de Solución de Promoción
D.S.N° 010-2003-TR, Art.84°, inc. a), c) y d), del Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo
05/10/2003
D.S. Nº 003-97-TR, Art.25º 27/03/1997.
68 1 Solicitud adjuntando contrato de trabajo en original legalizado notarialmente y dos GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director
VISACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO DE CIUDADANOS EXTRANJEROS PARA
copias. Administración de Registros de Registros
RECUPERAR LA NACIONALIDAD PERUANA
Documentaria, Generales Generales
D.S. Nº 004-97-IN, Art. 29º inc. h) del 28/05/1997.
69 1 Solicitud adjuntando certificado de trabajo en original legalizado notarialmente y dos GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director
VISACIÓN DEL CERTIFICADO DE TRABAJO PARA ADQUIRIR LA NACIONALIDAD
copias. Administración de Registros de Registros
PERUANA POR NATURALIZACIÓN O POR OPCIÓN
Documentaria, Generales Generales
D.S. Nº 004-97-IN, Art. 9º, inc.h) del 28/05/1997.
SECTOR PROMOCION DEL EMPLEO Y DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA - PROMOCIÓN DEL EMPLEO
70 1 Comunicación según Formato, presentada ante la Autoridad de Trabajo donde se X 30 treinta dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
APERTURA DE SUCURSALES, OFICINAS, CENTROS DE TRABAJO U OTROS
ESTABLECIMIENTOS DE LAS ENTIDADES QUE DESARROLLAN ACTIVIDADES DE encuentre la sede principal, dentro de los cinco (05) días hábiles del inicio de su Administración Promoción del Promoción del de Trabajo y
INTERMEDIACIÓN LABORAL funcionamiento, indicar Nº de RUC vigente, adjuntando: Documentaria, Empleo y Empleo y Promoción
BASE LEGAL : 2 Copia de la autorización expedida por la entidad competente, en aquellos casos en que Arch. y Bibliot. Formación Formación del Empleo
Ley Nº 27626, Art. 27º, del 09/01/2002. (10) se trate de entidades que requieran un registro o autorización de otro Sector, la misma
que deberá estar autorizada para la zona de operación del Establecimiento Anexo.

4 Para Sucursales: Copia de la Escritura Pública de constitución de creación de la su-
cursal, debidamente inscrita en la Oficina Registral del lugar donde abrirá la sucursal
71 1 Solicitud según formato, indicar Nº de RUC vigente, adjuntando : X Oficina de Director de
AUTORIZACIÓN DE LIBRO U HOJAS SUELTAS, PARA SER UTILIZADO COMO
2 Libro de registro u hojas sueltas numeradas conteniendo el formato correspondiente Administración Promoción del
REGISTRO ESPECIAL DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
3 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 0.79 30.02 Documentaria, Empleo y
BASE LEGAL : Si la empresa desee llevar más de 1 libro, además en función al centro de trabajo u otro: Arch. y Bibliot. Formación
Ley N° 28518, Art. 48, del 24/05/2005; D. S. N° 007-2005-TR, 4 Copia de Autorización de Libro Especial de Convenios de Modalidades Formativas Labor. Profesional
Art. 53° del 19/09/2005. X Oficina de Director de

SEGUNDO LIBRO Y SIGUIENTES (10)
R.M. N° 069-2007-TR Art.1° del 17/03/2007. (10) 1 Solicitud según formato, indicar Nº de RUC vigente Administración Promoción del
2 Libro de registro u hojas sueltas numeradas conteniendo el formato correspondiente Documentaria, Empleo y
3 Libro anterior; en caso de hojas sueltas copia de la autorización y última hoja utilizada Arch. y Bibliot. Formación
y las sobrantes de ser el caso. Profesional
72 1 Solicitud según Formato, presentada con anterioridad al inicio de la ejecución del X 30 treinta dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
AUTORIZACIÓN, REGISTRO Y PRORROGA DE CONVENIOS DE JORNADA
FORMATIVA EN HORARIO NOCTURNO Convenio, adjuntando: Administración Promoción del Promoción del de Trabajo y
2 Declaración Jurada de la empresa, de acuerdo a lo establecido al Reglamento. Documentaria, Empleo y Empleo y Promoción
BASE LEGAL : 3 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 0.82 31.16 Arch. y Bibliot. Formación Formación del Empleo
D.S. N° 007-2005-TR, Art. 30° del 19/09/2005. (10) En el caso de adolescentes entre 15 y 18 años adicionalmente: Profesional Profesional
R.M. N° 069-2007-TR Art.1° del 17/03/2007, modificada por 4 Resolución Judicial para la realización de la actividad formativa en horario nocturno.
R.M. N° 142-2007-TR Art.1° del 24/05/2007. Además adjuntar los demás requisitos según Modalidad Formativa Laboral.
(PLAZO : 30 DIAS HÁBILES) 5 Convenios celebrados indicándo horario en que desarrollará la Modalidad Formativa Lab.
73 CIERRE DE LIBRO ESPECIAL DE CONVENIOS DE MODALIDADES FORMATIVAS 1 Solicitud según Formato, indicar Nº de RUC vigente, adjuntando: GRATUITO X Oficina de Director de
LABORALES 2 Copia de la última hoja utilizada del Libro especial de Convenios de Modalidades For- Administración Promoción del
BASE LEGAL : mativas Laborales. Documentaria, Empleo y
Ley N° 28518 Art. 48º del 24/05/2005 Arch. y Bibliot. Formación
R.M. N° 069-2007-TR Art.1° del 17/03/2007. Profesional
74 1 Comunicación según Formato, adjuntando: GRATUITO X Oficina de Director de

COMUNICACIÓN DE INTERPOSICIÓN DE LAS DEMANDAS LABORALES POR
2 Copia simple de la demanda, debidamente recibida por la mesa de partes del Órgano Administración Promoción del
INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE DERECHOS Y BENEFICIOS POR PARTE DE LAS
ENTIDADES DE INTERMEDIACIÓN LABORAL Judicial competente. Documentaria, Empleo y
Arch. y Bibliot. Formación

CALIFICACIÓN
Automati COMPETENTE
PROCEDIMIENTO
Formulario / Código co PARA RESOLVER RECONSIDERACION APELACION REVISION
ORDEN Número y Denominación (en %UIT) (en S/.) Positivo Negativo (en días hábiles)
/ Ubicación
BASE LEGAL :
D.S.Nº 003-2002-TR, art. 24º, del 28/04/2002.
75 1 Comunicación según Formato, presentada ante la Autoridad Administrativa de Trabajo GRATUITO X Oficina de Director de
COMUNICACIÓN DE LA APERTURA DE SUCURSALES, OFICINAS, CENTROS DE
del lugar donde operará el establecimiento o se desarrollarán actividades adjuntando: Administración Promoción del
TRABAJO, U OTROS ESTABLECIMIENTOS Y DE DESARROLLO DE ACTIVIDADES,
DE LAS ENTIDADES QUE DESARROLLAN ACTIVIDADES DE INTERMEDIACIÓN 2 Copia de la Constancia del Registro. Documentaria, Empleo y
LABORAL
Para el caso de desarrollo de actividades, adicionalmente debe presentar: Arch. y Bibliot. Formación
BASE LEGAL : 3 Copia de la autorización expedida por la entidad competente, en aquellos casos en
Ley Nº 27626, Art. 27º 2do. párrafo, del 09/01/2002. que se trate de entidades que requieran un registro o autorización de otro sector
D.S.Nº 003-2002-TR, Art. 8º, segundo párrafo, del 28/04/02. para la zona de operación del establecimiento anexo.
(PLAZO : 30 DIAS HÁBILES) 10 Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nación 17.07 648.66
76 COMUNICACIÓN DE REMANENTE DE UTILIDADES 1 Comunicación según Formato, indicando el importe del remanente de las utilidades, GRATUITO X Oficina de Director de
BASE LEGAL : indicar Nº de RUC vigente, adjuntando: Administración Promoción del

D.L. Nº 892 Art. 1º del 11/11/1996, modificada por Ley 2 Copia del documento de identidad del representante legal de la empresa. Documentaria, Empleo y
Nº 28464 Art. 1º del 13/01/2005); D.S Nº 009-98-TR, Arch. y Bibliot. Formación
Art. 9 del 06/08/1998, modificado por D.S. N° 002-2005-TR.
Art. 1º del 06/05/02005.

77 A) RESOLUCIÓN FIRME EXPEDIDA POR LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE TRABAJO, REALIZADA EN EL GRATUITO X 30 treinta dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
DENUNCIA POR INCUMPLIMIENTO DE PAGO DE DERECHOS Y BENEFICIOS PROCEDIMIENTO INSPECTIVO Administración Promoción del Promoción del de Trabajo y
LABORALES POR PARTE DE EMPRESAS Y ENTIDADES QUE REALIZAN
ACTIVIDADES DE INTERMEDIACIÓN LABORAL 1 Solicitud según Formato, adjuntando: Documentaria, Empleo y Empleo y Promoción
2 Copia de la Resolución Administrativa donde conste el incumplimiento ejecutada en Arch. y Bibliot. Formación Formación del Empleo
BASE LEGAL : un procedimiento inspectivo.
Ley Nº 27626, Art. 23º, del 09/01/2002.
B) ACTA DE CONCILIACION CELEBRADA CON INTERVENCIÓN DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE GRATUITO
TRABAJO
1 Solicitud según Formato adjuntando:

2 Copia simple del Acta de Conciliación.
C) INCUMPLIMIENTO DE RESOLUCIÓN JUDICIAL O LAUDO ARBITRAL. GRATUITO
1 Solicitud según Formato, adjuntando:

2 Copia de la resolución judicial o laudo arbitral.
3 Copia del cargo de notificación del mandato de ejecución realizada a la Empresa o
Entidad de Intermediación Laboral.
D) ACTA CE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL.
1 Solicitud según Formato, adjuntando:
(PLAZO : 30 DIAS HÁBILES) 2 Copia simple del Acta de Conciliación Extrajudicial.
78 DUPLICADO DE LIBRO ESPECIAL DE CONVENIOS DE MODALIDADES 1 Solicitud según Formato, indicar Nº de RUC vigente, adjuntando: X Oficina de Director de
FORMATIVAS LABORALES
2 Libro u hojas sueltas numeradas conteniendo el formato correspondiente. Administración Promoción del
BASE LEGAL : 3 Denuncia Policial de pérdida o robo o declaración jurada de pérdida o robo de libro. Documentaria, Empleo y
Ley N° 28518, Art. 48, del 24/05/2005 4 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 0.79 30.02 Arch. y Bibliot. Formación
D. S. N° 007-2005-TR, Art. 53° del 19/09/2005. (10) Profesional
R.M. N° 069-2007-TR Art.1° del 17/03/2007.
79 1 Solicitud en forma de Declaración Jurada, según Formato, indicar Nº de RUC vigente, GRATUITO X Oficina de Director de
INCORPORACIÓN EN EL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DE LA MICROEMPRESA
indicar número de su DNI del representante legal, presentado los siguientes Administración Promoción del
BASE LEGAL : documentos: Documentaria, Empleo, Forma-

Ley Nº 28015, artículo 52º, del 03/07/2003 2 Copia simple de las Declaraciones Juradas de Impuesto a la Renta del ejercicio Arch. y Bibliot. ción Profesional
Decreto Supremo Nº 009-2003-TR, Tercera Disposición anterior de ser el caso. y MYPE
Complementaria del 12/09/2003.
80 1 Solicitud en forma de Declaración Jurada, según Formato, indicar Nº de RUC vigente, GRATUITO X 10 diez dias para Oficina de Director de Director de Gerente Regional
INSCRIPCIÓN DE ASOCIACIONES DE MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS EN EL
calificar
REGISTRO NACIONAL DE MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS (RENAMYPES). adjuntando copia fedateada de los siguientes documentos: Administración Promoción del Promoción del de Trabajo y
2 Escritura Pública de constitución, con las modificaciones de estatutos de la asocia- Documentaria, Empleo, Forma- Empleo, Forma- Promoción
BASE LEGAL : ción, debidamente inscrito en Registros Públicos. Arch. y Bibliot. ción Profesional ción Profesional del Empleo
Ley Nº 27711, Arts.4 y 5º, del 30/04/2002. 3 Designación del Consejo Directivo u órgano que haga sus veces y del representante y MYPE y MYPE
Ley Nº 28015, Arts 5º inc. i) y 6º, del 03/07/2003 legal, debidamente inscrito en Registros Públicos. 15 quince dias para
D.S. 009-2003-TR Tercera Disposición Complementaria 09/09/03. 4 Acuerdo de Consejo Directivo u órgano que haga sus veces, de la asociación empre- subsanar
R.M. N 1730-2002-TR Art. 60º- m), del 01/07/2002 sarial por el que se decide registrarse en el RENAMYPE.
R.M. N 020-2003-TR, del 12/02/2003 y su modificatoria 5 Documento de identidad del representante legal de la asociación. (copia simple).
R. M. 257-2005-TR, del 17/12/05, Art. 4°, 5º y 6°, modificada por 6 Padrón de asociados, indicando el Registro Unico de Contribuyentes-RUC de cada 15 quince dias
R. M. N° 041-2007-TR, Art. 1º del 21/02/2007. asociado activo y/o Declaración Jurada del Consejo Directivo que contenga el nombre prorogables

CALIFICACIÓN
Automati COMPETENTE
ORDEN PROCEDIMIENTO
/ Ubicación
(PLAZO : 30 DIAS HÁBILES PARA CALIFICAR Y 15 PARA SUSANAR, del asociado activo, RUC y actividad económica.
PRORROGABLE A 15 MAS)
81 INSCRIPCIÓN DE CERTIFICADOS OCUPACIONALES 1 Solicitud indicando número de Resolución Suprema que autorice la certificación GRATUITO X Oficina de Director de
BASE LEGAL : ocupacional, adjuntando: Administración Promoción del
D.S. Nº 022-85-TR Art. 3º del 29/07/1985. 2 Certificados Ocupacionales originales. Documentaria, Empleo y
82 INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE EMPRESAS PROMOCIONALES PARA 1 Solicitud según Formato, indicar Nº RUC vigente, adjuntando: X 30 treinta dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2 Copia de la escritura de constitución y sus modificaciones de ser el caso, inscrita en Administración Promoción del Promoción del de Trabajo y
los Registros Públicos, en caso de tratarse de persona jurídica. Documentaria, Empleo y Empleo y Promoción
BASE LEGAL : 3 Copia del documento de identidad del Titular o Representante Legal de la Empresa. Arch. y Bibliot. Formación Formación del Empleo
D.S. Nº 001-2003-TR, Art. 3º del 10/01/2003. (10) 4 Declaración Jurada de la empresa solicitante, de acuerdo a Formato, de contar con
R.M. Nº 196-2007-TR, Art. 1º 23/07/2007. no menos del 30% de sus trabajadores en la condición de discapacidad, de los cuales
el 80% deberá desarrollar actividades relacionadas directamente con el objeto social
de la empresa.
5 Copia de los certificados de discapacidad de cada uno de los trabajadores. 0.70 26.60
6 Copia de la planilla de pago correspondiente al mes anterior en el que se solicito la
(PLAZO : 30 DIAS HÁBILES) inscripción.
83 1 Solicitud según Formato, indicar Nº de RUC vigente, adjuntando: X 30 treinta dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO NACIONAL DE AGENCIAS PRIVADAS DE EMPLEO
2 Copia de la escritura pública de constitución inscrita en los Registros Públicos y sus Administración Promoción del Promoción del de Trabajo y
BASE LEGAL : modificaciones de ser el caso. Documentaria, Empleo y Empleo y Promoción
D.S. N°005-2003-TR, Art. 3° del 24/05/2003. (10) 3 Declaración Jurada simple y escrita del domicilio actual Arch. y Bibliot. Formación Formación del Empleo
R.M. Nº 151-2007-TR, Art.1º del 28/05/2007 4 Copia del DNI del representante legal de la Agencia Privada de empleo. Profesional Profesional
84 1 Solicitud según Formato que deberá ser presentada ante la Autoridad Administrativa X 30 treinta dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS Y ENTIDADES QUE
de Trabajo de la localidad donde se encuentre la sede principal de la entidad, indicar Administración Promoción del Promoción del de Trabajo y
REALIZAN ACTIVIDADES DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
Nº de RUC vigente, adjuntando: Documentaria, Empleo y Empleo y Promoción
Arch. y Bibliot. Formación Formación del Empleo
BASE LEGAL : 2 Copia de la escritura pública de constitución, y sus modificaciones de ser el caso,
Ley Nº 27626, Arts. 9º, 13º, 14º y 16º, del 09/01/2002; debidamente inscritas en la Oficina Registral respectiva.
D.S.Nº 003-2002-TR, Arts. 7º y 8º del 28/04/2002; Ley 3 Copia de la autorización expedida por la entidad competente, en aquellos casos en
N° 26002 Art. 95° del 27/12/1992, modificado por la Ley que se trate de entidades que requieran un registro o autorización de otro Sector.
N° 27839 del 11/10/2002. 4 Declaración Jurada simple y escrita del domicilio actual
R.M. Nº 206- 2007-TR, Art. 5.1º del 13/08/2007.(10) En caso que la entidad cuente con una sede administrativa y uno o varios centros
labores, sucursales o agencias o en general cualquier otro establecimiento, deberá
indicar este hecho en la solicitud, acompañando las constancias originales respectivas
5 Acreditar un capital social suscrito y pagado no menor a cuarenta y cinco (45) UITs o
su equivalente en certificados de aportaciones, al momento de su constitución. Si al
momento de su constitución la entidad no cumpliera con acreditar este monto de
capital social, deberá acreditarlo a la fecha en que presenta la solicitud de inscripción
en el Registro, debiendo mantenerlo así durante su vigencia.
6 Copia del documento de identidad del representante legal de la entidad.
7 Declaración jurada, según Formato, respecto al(los) centro(s) de trabajo en donde
se lleva la documentación laboral vinculada con los trabajadores.
Las entidades que cuenten con otros establecimentos que vengan operando a nivel
nacional, deberán presentar además:
8 Copia de la Escritura Pública de creación de Sucursal, debidamente inscrita en la
Oficina Registral del lugar donde se abrirá la sucursal.
9 Copia de la Resolución de autorización o Registro del Sector competente de la zona
donde se vaya a operar, de ser el caso.
(PLAZO : 30 DIAS HÁBILES) 10 Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nación 17.07 648.66
85 MODIFICACIÓN DE LIBRO ESPECIAL DE CONVENIOS DE MODALIDADES 1 Solicitud según Formato, indicar Nº de RUC vigente, adjuntando: GRATUITO X Oficina de Director de
FORMATIVAS LABORALES 2 Libro u hojas sueltas numeradas conteniendo el formato correspondiente. Administración Promoción del
BASE LEGAL : Documentaria, Empleo y
Ley N° 28518, Art. 48, del 24/05/2005; D. S. Arch. y Bibliot. Formación
N° 007-2005-TR, Art. 53° del 19/09/2005. Profesional
R.M. N° 069-2007-TR Art.1° del 17/03/2007.
86 1 Solicitud según Formato, adjuntando: GRATUITO X 30 treinta dias Oficina de Director de
PRESENTACIÓN DE CARTA FIANZA A NOMBRE DEL MINISTERIO
2 Original de la carta fianza, otorgada por una institución bancaria o financiera. Administración Promoción del
Ley Nº 27626, Art. 24º, del 09/01/02; D.S.Nº 003-2002-TR, Arch. y Bibliot. Formación
Arts. 17º, 18º, 19º, 22º, del 28/04/2002.
CALIFICACIÓN
Automati COMPETENTE
PROCEDIMIENTO
ORDEN Formulario / Código co PARA RESOLVER RECONSIDERACION APELACION REVISION
/ Ubicación
87 PRESENTACIÓN DE CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS CELEBRADOS 1 Solicitud según Formato, presentada ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del lu- 3.38 128.44 X Oficina de Director de
CON LAS EMPRESAS USUARIAS gar donde este registrada la sede principal, en caso de Establecimientos anexos, en el- Administración Promoción del
BASE LEGAL : lugar de cada Establecimiento dentro de 15 días naturales de suscripción adjuntando: Documentaria, Empleo y
Ley Nº 27626, Art.17º, del 09/01/2002; D.S.Nº 003-2002-TR, 2 Copia del contrato(s) suscrito(s) con la(s) usuaria(s) por duplicado Arch. y Bibliot. Formación
Art.12º, 28/04/2002. 3 Hoja Informativa según Formato .
PRESENTACIÓN EXTEMPORANEA: (10) (SOLO DURANTE VIGENCIA CONTRATO) X Oficina de Director de
Los mismos requisitos exigidos para la presentación de los contratos. Administración Promoción del
88 PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN JURADA EN LA QUE DEBE CONSTAR LA 1 Solicitud según Formato, presentada ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del GRATUITO X Oficina de Director de
NOMINA DE TRABAJADORES DESTACADOS EN LA EMPRESA USUARIA; PARA EL lugar donde se encuentre registrada la sede principal y en caso de contar con esta- Administración Promoción del
CASO DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJADORES
blecimientos Anexos, lo presentará en el lugar de cada Establecimiento, dentro de Documentaria, Empleo y
BASE LEGAL : los quince (15) días naturales de producido el destaque del trabajador, adjuntando: Arch. y Bibliot. Formación
D.S.Nº 003-2002-TR, Art. 11º, segundo párafo 2 Nómina de trabajadores, precisando plazo de destaque según Formato
y Art. 12 del 28/04/2002. PRESENTACIÓN EXTEMPORANEA (10) GRATUITO X
Los mismos requisitos exigidos para la presentación de la declaración jurada
3 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación.
89 PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA LABORAL DE LAS AGENCIAS 1 Formato, de "Información Estadística Laboral de las Agencias Privadas de Empleo, GRATUITO X Oficina de Director de
PRIVADAS DE EMPLEO
debidamente llenado, presentado durante los primeros cinco (05) días hábiles de Administración Promoción del
BASE LEGAL : los meses de abril, julio, octubre y enero. Documentaria, Empleo y
D.S. N°005-2003-TR, Art 13° del 24/05/2003; Arch. y Bibliot. Formación
R.M. N° 303-2006-TR del 15/09/2006) Profesional
PRESENTACIÓN EXTEMPORANEA (10) X Oficina de Director de
Presentación del mismo requisito. Administración Promoción del
Profesional
90 1 Formato de "Información Estadística Trimestral de Empresas y Entidades que realizan ac- GRATUITO X Oficina de Director de
PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA TRIMESTRAL DE LAS
ENTIDADES QUE REALIZAN ACTIVIDADES DE INTERMEDIACIÓN LABORAL tividades de Intermediación Laboral", presentado donde se encuentre registrada la sede Administración Promoción del
principal y en el caso de Establecimientos Anexos, en el lugar de cada Establecimiento, Documentaria, Empleo y
BASE LEGAL : dentro de los 05 días hábiles de los meses de abril, julio, octubre y enero. Arch. y Bibliot. Formación
Ley Nº 27626, Art. 18º, del 09/01/02; PRESENTACIÓN EXTEMPORANEA (10) X Oficina de Director de
R.M. Nº 014-2006-TR; 18/01/2006; R.M. Nº 206-2007-TR, Presentación del mismo requisito. Administración Promoción del
13/08/07 2 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 0.90 34.20 Documentaria, Empleo y
91 1 Copia de la escritua de constituciòn debidamente inscrita en Registors Púiblios,. X 5 cinco dias Oficina de Director de Director
REGISTRO DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRASTISTAS DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL (RENECOSUCC) 2 Copia de la Licencia Municipal de Funcionamiento. Administración Promoción del Regional
3 Copia del Comprobante de información registrada en el Registro Ùnico de Contribuyentes. Documentaria, Empleo, Forma-
BASE LEGAL : 4 Copia del DNI del representante legal de la Empresa Contratista Arch. y Bibliot. ción Profesional
Resoluclon Ministeriasl Nº 195-2007-TR 5 Lista de calificaciones del personal que será contratado para la ejecución de la obra. y MYPE
6 Recibo de Pago de derechos: 0.93 35.34
92 1 Solicitud según formato, presentada previamente a la presentación del Convenio para X Oficina de Director de Director de Gerente Regional
REGISTRO DE PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN LABORAL JUVENIL
su registro, dentro del último trimestre del ejercicio fiscal de la empresa, adjuntando: Administración Promoción del Promoción del de Trabajo y
BASE LEGAL : 2 Programa Anual de Capacitación Laboral Juvenil según los contenidos mínimos Documentaria, Empleo y Empleo y Promoción
Ley N° 28518, Art. 18° y 19º del 24/05/2005; dispuestos en el Art. 19° de la Ley. Arch. y Bibliot. Formación Formación del Empleo
D.S. N° 007-2005-TR, Arts. 17º y 54° del 19/09/2005. (10) 3 Formato de la nueva ocupación, según sea el caso. Profesional Profesional
R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007. 4 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 1.13 42.94
93 REGISTRO DE PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE CAPACITACIÓN LABORAL 1 Solicitud según formato, presentada previamente a la presentación del Convenio X Oficina de Director de
JUVENIL
para su registro, adjuntando: Administración Promoción del
BASE LEGAL : 2 Documento que acredite la necesidad de su realización: Documentaria, Empleo y
Ley N° 28518, Art. 18° y 19º del 24/05/2005; a) Por motivos de ampliación de mercado : facturación, contratos futuros de produc- Arch. y Bibliot. Formación
D. S. N° 007-2005-TR, Art. 54° del 19/09/2005. (10) ción u otras evidencias de la empresa que sustenten que necesita producir bienes Profesional
R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007. o servicios mayores a su volumen promedio anual, de manera temporal y que
acredite la necesidad de contar con convenios de capacitación laboral juvenil.
b)Expansión de la empresa :Copia de planilla que sustente contratación de más trabaja.
3 Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nación 1.13 42.94
94 REGISTRO DEL PLAN ACTUALIZACION PARA LA REINSERCIÓN LABORAL Y DE 1 Solicitud según Formato, presentado dentro de los cinco (05) dias naturales X Oficina de Director de
SUS MODIFICACIONES
posteriores al fin del plazo establecido por la Ley adjuntando: Administración Promoción del
BASE LEGAL : 2 Plan de Actualización ó modificación del Plan de Actualización para la Reinsercción Documentaria, Empleo y
Ley N° 28518, Art. 34° y 35º del 24/05/2005; Laboral, según Formato. Arch. y Bibliot. Formación
D.S. N° 007-2005-TR, Art. 44°y 54º del 19/09/2005. (10) 3 Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nación 1.13 42.94 Profesional
R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007.
DERECHOS DE CALIFICACIÓN PLAZO PARA INSTANCIAS DE RESOLUCION DE RECURSOS
TRAMITACION (*) Previa RESOLVER AUTORIDAD
DE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO INICIO DEL
Automati COMPETENTE
ORDEN PROCEDIMIENTO
/ Ubicación
95 1 Solicitud según formato, presentarla dentro del término de quince (15) días naturales X Oficina de Director de
REGISTRO Y PRÓRROGA DE CONVENIO DE APRENDIZAJE (CON PREDOMINIO EN
LA EMPRESA O CON PREDOMINIO EN EL CENTRO DE FORMACIÓN de su suscripción adjuntando: Administración Promoción del
PROFESIONAL: PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL) 2 04 ejemplares originales del convenio. De los cuatro ejemplares, tres se devuelven de- Documentaria, Empleo y
bidamente sellados al empleador, uno para la empresa, uno para el beneficiario, uno pa- Arch. y Bibliot. Formación
BASE LEGAL : ra el Centro de Formación Profesional y el cuarto ejemplar se queda en el MTPE. Profesional
Ley N° 28518 Art. 8°,12°, 46º y 48º del 24/05/2005 3 Hoja informativa por duplicado.
D.S. 007-2005-TR, Art. 8°, 28°, 49º, 50º, 51º, 52 y 60º 19/09/05 4 Plan Específico de Aprendizaje.
R.M. Nº 069 - 2007-TR, Art.1º del 17/03/2007 modificada por 5 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 0.82 31.16
R.M. N° 142-2007-TR Art.1° del 24/05/2007.(10) X Oficina de Director de
EN EL CASO DE ADOLESCENTES COMPRENDIDOS ENTRE 14 Y 18 AÑOS , adicionalmente presentar: Administración Promoción del
6 Copia fedateada del certificado médico original que acredite capacidad, física, mental Documentaria, Empleo y
y emocional para realizar las actividades formativas, expedido gratuitamente por los Arch. y Bibliot. Formación
servicios medicos del sector salud o de la seguridad social, según corresponda. Profesional
7 Declaración Jurada de la empresa en la que se indique que el adolescente no realiza
actividades prohibidas según lo previsto en el Art. 60° del Reglamento de MFL.
8 Copia fedateada del Acta o partida de nacimiento.
BASE LEGAL : A) CON PREDOMINIO EN LA EMPRESA , adicionalmente presentar: X Oficina de Director de
Ley N° 28518 Art. 11° del 24/05/2005; 6 Copia de certificado de estudios primarios. Administración Promoción del
D. S. N° 007-2005-TR, Art. 7° del 19/09/2005. (10) 7 Copia de la autorización del CFP para realizar la modalidad de Aprendizaje con predo- Documentaria, Empleo y
minio en la empresa. 0.82 31.16 Arch. y Bibliot. Formación
Profesional
BASE LEGAL : PRESENTACIÓN EXTEMPORÁNEA: (sólo durante la vigencia del convenio) X Oficina de Director de
D.S. N° 007-2005-TR, Art.50°, del 19/09/2005. (10) Los mismos requisitos exigidos para su registro. Administración Promoción del
Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 1.04 39.52 Documentaria, Empleo y
96 REGISTRO Y PRÓRROGA DE CONVENIO DE PASANTÍA 1 Solicitud según formato, presentar dentro del término de quince (15) días naturales X Oficina de Director de
BASE LEGAL : de su suscripción adjuntando: Administración Promoción del
Ley N° 28518, Art. 25° y 46° del 24/05/2005 2 Cuatro (04) ejemplares originales del convenio. De los cuatro ejemplares, tres se Documentaria, Empleo y
D. S. N° 007-2005-TR, Art. 28°, 49º, 50º, 51º y 60º del devuelven debidamente sellados, uno para la empresa, uno para el Centro de Arch. y Bibliot. Formación
19/09/2005 Formación Profesional, otro al beneficiario y un ejemplar se queda para el MTPE. Profesional
R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007, modificada por 3 Hoja Informativa por duplicado
R.M. N° 142-2007-TR Art.1° del 24/05/2007.(10) 4 Copia del Plan Específico de Pasantía o itinerario de Pasantía según formato.
5 Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nación.- 0.82 31.16
X Oficina de Director de
Administración Promoción del
EN EL CASO DE ADOLESCENTES COMPRENDIDOS ENTRE 14 Y 18 AÑOS (EXCEPTO LOS ESTUDIANTES
PRESENTADOS POR SUS CENTROS EDUCATIVOS) presentar adicionalmente: Documentaria, Empleo y
6 Copia fedateada del certificado medico que acredite la capacidad fisica y mental, y Arch. y Bibliot. Formación
emocional para realizar las actividades formativas, expedido gratuitamente por los Profesional
servicios médicos del Sector Salud o de la Seguridad Social según corresponda.
7 Declaración jurada de la empresa, precisándose que el adolescente no realiza activi-
dades prohibidas según lo previsto en el Art. 60° del Reglamento de MFL.
A) DE LA PASANTÍA EN LA EMPRESA, adicionalmente: 0.82 31.16

8 Copia del documento que acredite la facultad del Centro Educativo o del Centro de
Formación Profesional para realizar esta modalidad formativa laboral.
B) PASANTÍA DE DOCENTES Y CATEDRÁTICOS (10) adicionalmente:
9 Carta de presentación del centro de Formación Profesional. 0.82 31.16
BASE LEGAL : PRESENTACIÓN EXTEMPORÁNEA: (SÓLO DURANTE VIGENCIA DEL CONVENIO) X Oficina de Director de
D.S. N° 007-2005-TR, Art.50°, del 19/09/2005. (10) Los mismos requisitos para el registro Administración Promoción del
Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nación. 1.04 39.52 Documentaria, Empleo y
Profesional
97 1 Solicitud según formato, presentar dentro del término de quince (15) días naturales X Oficina de Director de
REGISTRO Y PRÓRROGA DE CONVENIOS DE CAPACITACIÓN LABORAL JUVENIL
a su suscripción adjuntando: Administración Promoción del
BASE LEGAL : 2 Tres ejemplares originales del convenio. De los tres ejemplares, dos se devuelven de- Documentaria, Empleo y
Ley N° 28518 Art. 46° y 48° del 24/05/2005; bidamente sellados, uno para la empresa, uno para el beneficiario y un ejemplar se Arch. y Bibliot. Formación
D.S. N° 007-2005-TR, Art. 15º, 28°, 50º, 52º, y 60º del queda para el MTPE. Profesional
19/09/05. 3 Hoja informativa por duplicado
R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007, modificada por 4 Declaración jurada del joven, precisandose que no sigue estudios de nivel superior
R.M. N° 142-2007-TR Art.1° del 24/05/2007.(10) durante la vigencia del convenio.
X Oficina de Director de
EN EL CASO DE ADOLESCENTES COMPRENDIDOS ENTRE 16 Y 18 AÑOS , adicionalmente presentar: Administración Promoción del
6 Copia fedateada del Certificado Médico que acredite la capacidad, física, mental y e- Documentaria, Empleo y
CALIFICACIÓN
Automati COMPETENTE
ORDEN PROCEDIMIENTO
/ Ubicación
mocional para realizar las actividades formativas, expedido gratuitamente por los ser- Arch. y Bibliot. Formación
vicios médicos del Sector Salud o de la Seguridad Social, según corresponda. Profesional
7 Declaración Jurada de la empresa, en la que se indique que el adolescente no realiza
actividades prohibidas según lo previsto en el Art. 60° del Reglamento de MFL.
BASE LEGAL : A) PERSONA CON DISCAPACIDAD (PCD), adicionalmente: X Oficina de Director de
D.S. N° 007-2005-TR, Art. 16º del 19/09/2005. 6 Copia de la constancia de inscripción en el Registro de CONADIS ó Administración Promoción del
7 Certificado de Discapacidad expedido por los servicios medicos oficiales de los Sec- Documentaria, Empleo y
tores de Salud, Defensa, del Interior o de ESSALUD o copia fedateada por el Sector. Arch. y Bibliot. Formación
0.82 31.16 Profesional
BASE LEGAL : B) JÓVENES MUJERES CON RESPONSABILIDAD FAMILIARES, adicionalmente: X Oficina de Director de
D.S. N° 007-2005-TR, Art. 16º del 19/09/2005. 6 Acta o partida de nacimiento de los hijos menores de edad que tenga a cargo ó copia Administración Promoción del
fedateada por el Sector. Documentaria, Empleo y
0.82 31.16 Profesional
PRESENTACIÓN EXTEMPORÁNEA: (sólo durante la vigencia del convenio) X Oficina de Director de
Los mismos requisitos para el registro. Administración Promoción del
Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 1.04 39.52 Documentaria, Empleo y
Profesional
98 REGISTRO Y PRORROGA DE CONVENIOS DE LA ACTUALIZACIÓN PARA LA 1 Solicitud según formato, presentar dentro del término de quince (15) días naturales X Oficina de Director de
REINSERCIÓN LABORAL de su suscripción adjuntando: Administración Promoción del
BASE LEGAL : 2 03 ejemplares originales del convenio: 02 se devuelven debidamente sellados, 01 para- Documentaria, Empleo y
Ley N° 28518, Art. 31° al 46° del 24/05/2005 la empresa, 01 para el beneficiario y un ejemplar se queda en el MTPE. Arch. y Bibliot. Formación
D. S. N° 007-2005-TR, Art. 25, 50°, 51º y 52º del 19/09/05 3 Hoja Informativa por duplicado Profesional
R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007, modificada por 4 Copia del ultimo certificado de trabajo, o de la boleta de pago o contrato.
R.M. N° 142-2007-TR Art.1° del 24/05/2007.(10) 5 Declaración Jurada en la que señale que no ha trabajado de manera dependiente ó
independiente en los doce (12) meses previos a la firma del Convenio y que no ha
celebrado anteriormente un convenio bajo la modalidad formativa laboral de
Actualización para la Reinsercción Laboral.
BASE LEGAL : A) PERSONA CON DISCAPACIDAD X Oficina de Director de
D.S. N° 007-2005-TR, Art. 26º del 19/09/2005. Adicionalmente: Administración Promoción del
7 Copia de constancia de inscripción en el Registro de CONADIS ó Documentaria, Empleo y
8 Certificado de Discapacidad expedido por los servicios médicos oficiales de los sec- Arch. y Bibliot. Formación
tores de Salud, Defensa, Interior o de ESSALUD ó copia fedateada por el Sector. 0.82 31.16 Profesional
BASE LEGAL : PRESENTACIÓN EXTEMPORANEA: (SÓLO DURANTE LA VIGENCIA DEL CONVENIO) X Oficina de Director de
D.S. N° 007-2005-TR, Art.50°, del 19/09/2005. (10) Los mismos requisitos para el registro Administración Promoción del
convenio). 9 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 1.04 39.52 Documentaria, Empleo y
Profesional
99 1 Solicitud según formato, presentar dentro del término de quince (15) días naturales X Oficina de Director de
REGISTRO Y PRORROGA DE CONVENIOS DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
a su suscripción adjuntando: Administración Promoción del
BASE LEGAL : 2 Tres ejemplares originales del convenio. De los tres ejemplares, dos se devuelven de- Documentaria, Empleo y
Ley N° 28518 Art. 13° y 46° del 24/05/2005; bidamente sellados, uno para la empresa, uno para el beneficiario y un ejemplar se Arch. y Bibliot. Formación
D. S. N° 007-2005-TR, Art. 50º, 51º, 52º y 60° del queda para el MTPE. Profesional
19/09/2005. 3 Hoja informativa por duplicado
R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007, modificada por 4 Carta de presentación del CFP, si es en idioma extranjero acompañar la traducción
R.M. N° 142-2007-TR Art.1° del 24/05/2007.(10) simple al idioma oficial.
BASE LEGAL : PRESENTACIÓN EXTEMPORÁNEA: (sólo durante la vigencia del convenio) X Oficina de Director de
D.S. N° 007-2005-TR, Art.50°, del 19/09/2005. (10) Los mismos requisitos exigidos para su registro. Administración Promoción del
Profesional
100 1 Solicitud según Formato, presentada con anterioridad al vencimiento de la inscripción, X Oficina de Director de
RENOVACIÓN DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE EMPRESAS
adjuntando: Administración Promoción del
PROMOCIONALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
2 Declaración Jurada de acuerdo a Formato 0.59 22.42 Documentaria, Empleo y
BASE LEGAL : Arch. y Bibliot. Formación
D.S. Nº 001-2003-TR, Art. 6º del 10/01/2003. (10)
101 1 Solicitud según Formato, que deberá ser presentada con anterioridad al vencimiento X Oficina de Director de
RENOVACIÓN DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS Y
ENTIDADES QUE REALIZAN ACTIVIDADES DE INTERMEDIACIÓN LABORAL de la inscripción ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, de la localidad donde se Administración Promoción del
encuentre la sede principal de la entidad adjuntando: Documentaria, Empleo y
BASE LEGAL : 2 Declaración Jurada según Formato Arch. y Bibliot. Formación
Ley Nº 27626, Arts. 14º y 19º, del 09/01/2002; 3 Copia de la Resolución de autorización del sector correspondiente vigente, tanto para
D.S. N° 003-2002-TR, Art.8° del 28/04/2002. (10) la sede principal como por cada establecimiento anexo, de ser el caso.
CALIFICACIÓN
Nº REQUISITOS Evaluacion AUTORIDAD
TRAMITACION (*) RESOLVER INICIO DEL
ORDEN PROCEDIMIENTO
/ Ubicación
102 RENOVACIÓN DE LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO NACIONAL DE AGENCIAS 1 Solicitud según Formato, presentada con anterioridad al vencimiento de la inscripción X Oficina de Director de Director de Gerente Regional
PRIVADAS DE EMPLEO adjuntando: Administración Promoción del Promoción del de Trabajo y
BASE LEGAL : 2 Declaración Jurada según Formato. Documentaria, Empleo y Empleo y Promoción
D.S. N°005-2003-TR, Art. 7° del 24/05/2003. (10) 3 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 2.54 96.52 Arch. y Bibliot. Formación Formación del Empleo
Profesional Profesional
103 1 Solicitud según Formato, adjuntando: GRATUITO X 30 treinta dias Oficina de Director de Director de Gerente Regional
RENOVACIÓN Y REAJUSTE DE LA CARTA FIANZA A NOMBRE DEL MINISTERIO
2 Original de Carta Fianza por renovación o reajuste, otorgada por una Institución Administración Promoción del Promoción del de Trabajo y
BASE LEGAL : bancaria o financiera. Documentaria, Empleo y Empleo y Promoción
D.S. Nº 003-2002-TR, Art. 20º del 28/04/2002. Arch. y Bibliot. Formación Formación del Empleo
104 1 Solicitud según Formato, adjuntando: GRATUITO X 30 treinta dias Oficina de Director de
SOLICITUD DE EJECUCIÓN DE CARTA FIANZA A NOMBRE DEL MINISTERIO
2 Resolución Judicial consentida y ejecutoriada que ordene el pago respectivo. Administración Promoción del
D.S.Nº 003-2002-TR, Art. 25º, del 28/04/2002. Arch. y Bibliot. Formación
105 VARIACIÓN DE DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL DE AGENCIAS PRIVADAS DE 1 Comunicación según Formato, presentada dentro de los cinco (5) días posteriores de GRATUITO X Oficina de Director de
EMPLEO
haberse producido el hecho, indicar Nº de RUC vigente, adjuntando: Administración Promoción del
BASE LEGAL : 2 Copia de la Escritura Pública inscrita en Registros Públicos en donde conste la nueva Documentaria, Empleo y
D.S. N°005-2003-TR, Art 10° del 24/05/2003, modificada denominación o razón social. Arch. y Bibliot. Formación
por D.S. N° 011-2003-TR del 10/10/2003. Profesional
106 1 Comunicación según Formato, presentada dentro de los cinco (5) días posteriores de GRATUITO X Oficina de Director de
VARIACIÓN DE DOMICILIO DE AGENCIAS PRIVADAS DE EMPLEO
haberse producido el hecho, adjuntando: Administración Promoción del
BASE LEGAL : 2 Declaración Jurada simple y escrita del domicilio actual Documentaria, Empleo y
D.S. N°005-2003-TR, Art 10° del 24/05/2003, modificada Arch. y Bibliot. Formación
por D.S. N° 011-2003-TR del 10/10/2003. Profesional
107 1 Comunicación según Formato, según corresponda presentada dentro de los cinco GRATUITO X Oficina de Director de Director de Gerente Regional
VARIACIÓN DE DOMICILIO, RAZÓN SOCIAL O AMPLIACIÓN DEL OBJETO SOCIAL
(5) días hábiles de producido el hecho, indicar Nº de RUC vigente, adjuntando: Administración Promoción del Promoción del de Trabajo y
BASE LEGAL : 2 Declaración Jurada simple y escrita del domicilio actual. Documentaria, Empleo y Empleo y Promoción
Ley Nº 27626, Art. 20º del 09/01/2002. 3 Copia de la escritura pública de cambio de razón social, ampliación o modificación del Arch. y Bibliot. Formación Formación del Empleo
objeto social, inscrita debidamente en la Oficina Registral.
4 Copia de autorización expedida por sector competente, cuando se trate de entidades que
por normas especiales requieran tambien obtener el registro o la autorización de otro sector.
1) Salvo que se indique lo contrario, o por norma expresa; las copias exigibles en los procedimientos administrativos, son copias simples. Los formularios y modelos de solicitud que sean empleados durante la tramitación de los procedimientos, están a dispo
3) El plazo para la interposicion del recurso de apelacion es de 15 dias y se resolvera en 30 dias (Ley 27444, Art. 207º). La Autoridad equivalente al Director de Prevención y Solución de Conflictos es el Director Sub Regional y la Autoridad equivalente al S
4) El plazo para la interposicion del recurso de apelacion es de 15 dias y se resolvera en 30 dias (Ley 27444, Art. 207º). En el caso de la DRTPE Lima - Callao, debe tenerse presente lo dispuesto en la Tercera Disposición Transitoria del Decreto Supremo Nº 0
5) Se puede interponer Recursos de Revisión, contra lo resuelto por los Directores Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, dentro del término de cinco (05) días hábiles de notificados. De conformidad con lo previsto en el D.S. N° 017-2003-TR (14/12/20
6) Instancia única solo procede Recurso de Reconsideración
7) En caso no se cuente con trabajadores a la fecha de presentación de la solicitud, ello será precisado en la solicitud de registro, se acompañará copia de la autorización de la planilla de pago que debe tramitar para su funcionamiento.
8) De conformidad con la Resolución Directoral 381-72-DRTESS, los empleadores tanto de obras públicas como privadas quedan facultados opcionalmente para depositar mensualmente en el Banco de la Nación el monto correspondiente a los Beneficios Sociales de sus trabajadores
9) Los usuarios deberán acercarse a la Oficina de Consultas al Trabajador de la Sub Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría al Trabajador, a fin de que el abogado consultor adscrito al servicio evalúe el caso y otorgue la solicitud según modelo de formato.
10) "De conformidad con el inciso a) del artículo 4º de la Ley Nº 27711, el MTPE tiene como parte de sus funciones establecer y fomentar mecanismos o regular normativamente aspectos tendentes a beneficiar y/o promover a las empresas que tiene la categoría de
11) Una vez notificada la aprobación de la solicitud, la entidad contará con siete (7) días hábiles para entregar la información.
13) D. S. Nº 003-97-TR, Art. 48º inc f) contra la resolución expresa o ficta, cabe recurso de apelación que debe interponerse en un plazo no mayor de tres (03) días hábiles. El recurso deberá ser resuelto en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles, venci
14) La Resolución de primera instancia es apelable dentro del término de tres días hábiles de recibida la notificación; y el plazo para resolver en segunda instancia también es de cinco (05) días hábiles.
15) La Resolución es apelable dentro del tercer día de notificada a la parte. La resoluci´pn de segunda instancia deberá ser pronunciada dentro de los dos (02) días siguientes, bajo responsabilidad.
16) Si dentro de este plazo la AAT, constata la falta de documentación, requerirá al solicitante para que la presente en un plazo no mayor de tres (03) días hábiles, en este caso el plazo de aprobación corre a partir de la subsanación.
(*) Los plazos establecidos en el Texto Unico de Procedimientos Administrativos - TUPA, se entienden como plazos máximos.
(**) En el caso de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, los trámites se iniciaran en sus respectivas Mesas de Partes y en caso de tener quer efectuarse tasa o pagos correspondientes, éstos seran abonadas en las Oficinas de Tesoreria de

CALIFICACIÓN
Automati COMPETENTE
ORDEN PROCEDIMIENTO
/ Ubicación
108 1 Solicitud según Formato adjuntando: GRATUITO Programa Mi Empresa
ADECUACIÓN A LA NUEVA LEY GENERAL DE SOCIEDADES PARA EMPRESAS Programa Mi Empresa
2 Fotocopia de la Minuta, elaborada por el Programa Mi Empresa ID Empresarial
CONSTITUIDAS O FORMALIZADAS A TRAVÉS DE PRODAME
3 Fotocopia del libro de actas. ID Empresarial o
BASE LEGAL : 4 Dos (02) copias del acta original y copia simple de testimonio de constitución. o Dependencias
Ley Nº 27711, Art. 5º, del 30/04/2002. 5 Indicar Nº de RUC vigente. que haga sus
R. M. Nº 173-2002-TR, Art. 59º inc.b) del 01/07/2002, veces
modificado por D.S. Nº 018-2006-TR, del 29/10/2006.
R. M. Nº 356-2006-TR, Art. 3º inc.b) del 12/10/2006.
109 APLICACIÓN DEL TEST DE ORIENTACION VOCACIONAL A INSTITUCIONES 1 Solicitud indicando fecha y número de personas a ser evaluadas GRATUITO Oficina de Dirección de Promoción del Empleo
PRIVADAS Administración y Formación Profesional
Documentaria, Arch.y
BASE LEGAL :
Bibliot.
R.M. Nº 173-2002-TR, Art. 79º, del 01/072002.
110 Adjuntar: GRATUITO Programa Mi Empresa
Programa Mi Empresa
1 Reserva de la denominación o Razón Social ID Empresarial
ASESORÍA Y ELABORACIÓN DE MINUTAS DE CONSTITUCIÓN: EMPRESA
INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, SOCIEDAD COMERCIAL DE 2 Fotocopia simple y legible del DNI del titular y/o de cada socio de la empresa, los ID Empresarial o
RESPONSABILIDAD LIMITADA, SOCIEDAD ANONIMA, SOCIEDAD ANONIMA
socios casados adjuntarán copia del DNI del cóntugue. o Dependencias
CERRADA, ASOCIACIÓN Y OTRAS FORMAS SOCIETARIAS
3 Para los miembros de las FFAA y PNP presentar Declaración Jurada de no encontrar- que haga sus
se incurso en el Art. 14º del Código de Comercio. veces
BASE LEGAL : 4 Descripción detallada del objeto social que desarrollará la empresa.
Ley Nº 27711, Art. 5º, del 30/04/2002. 5 Declaración Jurada de aporte de capital en el caso de bienes no dinerarios.
R. M. Nº 173-2002-TR, Art. 59º inc.b) del 01/07/2002, 6 Voucher de depósito de capital social otorgado por la Entidad Financiera en caso de
modificado por D.S. Nº 018-2006-TR, del 29/10/2006. aporte dinerario.
R. M. Nº 356-2006-TR, Art. 3º inc.b) del 12/10/2006. 7 Declaración Jurada del domicilio de la empresa.
111 1 Solicitud de acuerdo a Formato, adjuntando los siguientes documentos: GRATUITO Programa Mi Empresa
MODIFICACIÓN EN LA MINUTA DE CONSTITUCIÓN, SOLO PARA AQUELLAS Programa Mi Empresa
CONSTITUIDAS POR EL PRODAME: EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD 2 Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI). ID Empresarial
LIMITADA, SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, SOCIEDAD ID Empresarial o
ANONIMA Y SOCIEDAD ANONIMA CERRADA.
o Dependencias
que haga sus
BASE LEGAL : veces
Ley Nº 27711, Art. 5º, del 30/04/2002.
R. M. Nº 173-2002-TR, Art. 59º inc.b) del 01/07/2002,
modificado por D.S. Nº 018-2006-TR, del 29/10/2006.
R. M. Nº 356-2006-TR, Art. 3º inc.b) del 12/10/2006.
112 Difusión de la legislación laboral, de seguridad social, seguridad y salud en el trabajo y la GRATUITO Oficina de Programa de Difusión de
Administración, la Legislación Laboral ó
prevención y solución de conflictos a través de otros medios, tales como consultas
PROGRAMA DE DIFUSIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL BRINDAR ORIENTACIÓN
ESPECIALIZADA TANTO AL TRABAJADOR COMO AL EMPLEADOR DEL REGIMEN telefónicas, correo electrónico y consultas escritas. Documentaria dependencia que haga sus veces
LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, SOBRE LA LEGISLACIÓN LABORAL Documentaria, Arch.y
VIGENTE Y DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE SE TRAMITA A) CONSULTAS ESCRITAS
Bibliot.
1 Solicitud dirigida al Programa de Difusión de la Legislación Laboral PRODLAB, adjuntan
do el texto de la consulta.
BASE LEGAL : 2 Señalar en la solicitud, domicilio y teléfono fijo, para efectos de su notificación.
R.M. Nº 173-2002-TR, Art. 79º, del 01/072002. B) CONSULTAS TELEFONICAS Y VIA FAX. GRATUITO
A los siguientes números : directo: 3157200 - 3156000
anexos 4006, 4007, 4054, 4055 y 4064. FAX: 4056.
C) CONSULTAS POR CORREO ELECTRÓNICO GRATUITO
Dirección electrónica: prodlab@mintra.gob.pe
113 SERVICIO DE LIQUIDACIONES DE BENEFICIOS SOCIALES A) CÁLCULO DE LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES GRATUITO Oficina de Sub Dirección de Defensa
Administración
BASE LEGAL : 1 El cálculo de Liquidación se realiza a través del Sistema Automatizado de Liquidación Legal Gratuita y Asesoría del
Decreto Leg. Nº 910, Titulo III; Capítulo II, Art. 25º; de Benericios Sociales: Trabajador o dependencia que
Bibliot.
Decreto Supremo Nº 020-2001-TR, Título III; Capítulo IV, El extrabajador debidamente acreditado, previo recojo de Ticket proporcionará la si- haga sus veces
Art. 63º. guiente información:

2 Carta de renuncia o certificado de trabajo o carta de despido o acta de inspección
especial (por despido,cierre de centro de trabajo) yo constatación policial (donde se
advierta fecha de ingreso, jornada y horario de trabajo remuneración percibida y
fecha de cese.
3 Tratándose de Empresas declaradas en insolvencia empresarial, presentarán la publi-
cación de insolvencia empresarial, publicada en el diario o la Resolución de insolven-
cia Empresarial emitido, por INDECOPI.
4 Boletas de Pago (originales) desde la fecha de ingreso hasta la fecha de cese.
Movimiento histórico de la CTS ( se solicita en la oficina principal de la entidad deposi-
taria) (opcional).
5 Documento de reclamo del recurrente a su empleador, en el que se indique los
derechos que no han sido pagados en su oportunidad.
6 En los casos de Liquidación por Despido Arbitrario, solicitarán previamente atención
en el servicio de consultas al trabajador, a fin de que el abogado consultor evalúe el
CALIFICACIÓN
TRAMITACION (*) RESOLVER
DE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO Previa AUTORIDAD
INICIO DEL
ORDEN Automati COMPETENTE
PROCEDIMIENTO
/ Ubicación
SERVICIOS
caso y otorgue el paso a liquidaciones.
B) SOLICITUD DE CONCILIACIÓN PARA EL PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES GRATUITO
El Liquidador adscrito al servicio, otorgará y autorizará al usuario la solicitud para
Audiencia de Conciliación con la indicación de la documentación que debe
114 A) CONSULTAS AL TRABAJADOR GRATUITO Oficina de Sub Dirección de Defensa
SERVICIO DE CONSULTAS AL TRABAJADOR Y EMPLEADOR
El servicio que brinda el área de consultas al trabajador y empleador es de asesoría y o- Administración, Legal Gratuita y Asesoría del
BASE LEGAL : rientación a los trabajadores y empleadores en el conocimiento, cumplimiento y aplicación Documentaria Trabajador o dependencia que
Decreto Leg. Nº 910, Título III: Capítulo II, Art.24º; Decreto de la normatividad laboral vigente. haga sus veces
Bibliot.
Supremo Nº 020-2001-TR, Título III, Capítulo IV, Art. 61º 1 El administrado debidamente acreditado recabará ticket de atención y llenará ficha
y 62º de orientación legal en materia laboral.
2 Recabar ticket de atención y llenar ficha de orientación legal en materia laboral
3 Registro del usuario según número de ticket, la atención esta a cargo de abogados
consultores.
4 Presentar documentos que permitan acreditar el vínculo laboral (memorando, carta
de sanciones, contrato de trabajo, boletas de pago, certificados de trabajo, recibos
de pago, otros documentos materia del conflicto).
5 La solicitud de Inspección de Trabajo de carácter especial o no programada, estará
sujeta a la calificación y evaluación del caso por el abogado consultor adscrito al
servicio.
DEL PASE AL SERVICIO DE PATROCINIO JUDICIAL GRATUITO GRATUITO
El pase para el servicio de Patrocinio Judicial Gratuito, estará sujeto a la calificación y evalua-
ción del caso por el abogado consultor adscrito al servicio. Teniéndose en cuenta además la
conclusión del procedimiento de conciliacion, acreditación del vínculo laboral, que el monto -
de la última de la remuneración del usuario no debe superar el equivalente a 2 remuneracio-
nes mínimas vitales y que el total de la pretensión, sin incluir sin intereses, no exceda de se-
tenta unidades de referencia procesal o monto que disponga el Poder Judicial para exonerar
a los trabajores o extrabajadores del pago de tasas judiciales.
En los casos de Ejecución de Acta de Conciliación, el Pase es otorgado, previa
evaluación del caso por el abogado conciliador adscrito al servicio.
B) CONSULTAS AL EMPLEADOR GRATUITO
- Apersonarse a las Oficinas de Consultas al Empleador de la Sub Dirección de
Defensa Gratuita y Asesoría al Trabajador, premunido de su acreditación como tal,
vale decir copia simple de poder o Registro Unico del Contribuyente (RUC)
- Al empleador acreditado se entregará modelos de solicitudes y contratos de trabajo.
- La materia de las consultas a ser absueltas versará sobre la materia laboral y otras
relaciones con la naturaleza jurídica de la consulta principal.
Solicitud de Conciliación
- El Abogado consultor adscrito al servicio otorgará al usuario la solicitud para Audiencia de concilia-
ción,con la indicación de la documentación que debe acompañarse a la referidad solicitud.
115 SERVICIO DE PATROCINIO JUDICIAL GRATUITO El Servicio de Patrocinio Judicial Gratuito que se otorga a trabajadores y ex trabajadores GRATUITO Oficina de Sub Dirección de Defensa
Administración, Legal Gratuita y Asesoría del
BASE LEGAL : comprende el asesoramiento y patrocinio ante el Poder Judicial en todas las instancias,
Decreto Legislativo Nº 910, Título III, Capitulo II, Art, 26º; desde la interposición de la demanda hasta la ejecución de la sentencia. Documentaria Trabajador o dependencia que
Decreto Supremo Nº 020-2001-TR, Título III, Capítulo IV, haga sus veces
Deberá Presentarse: Bibliot.
Art. 64º, 65º, 66º, 67º y 68º. 1 Documento de identidad legible y con constancia de haber sufragado.
2 Contar con el Pase otorgado por el Abogado Consultor o Conciliador adscrito a los -
servicios de consultas y conciliaciones.
3 Presentar documentación u ofrecer pruebas idóneas que sustenten adecuadamente
su pretensión, las que son evaluadas previamente al inicio del proceso judicial por el
Defensor Laboral de Oficio.
4 Suscribir convenio de asesoramiento gratuito, el que contiene el nombre completo
del usuario, dirección, fecha de ingreso, fecha de cese y motivo del cese, de ser el
caso situación laboral y última remuneración percibida, datos que son consignados
con carácter de Declaración Jurada.
(1) La(s) Persona(s) o institución(es) solicitante(s) de este servicio, deben estar debidamente acreditado(s) y/o registrado(s) en la entidad o institución de la que depende(n).
(2) Están exonerados de dicho pago las Organizaciones de base, Comedores Populares y Asociaciones acreditadas por el Estado; asimismo, las Sedes Centrales y dependencia de los Ministerios, gobiernos Locales, clero e Iglesia.

TUPA DRTPE-Moquegua

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

TUPA DRTPE-Moquegua

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

TUPA DRTPE-Moquegua

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

TEXTO UNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MOQUEGUA

VIII. DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE MOQUEGUA PAG. 01

DIRECCION DE PREVENCIÓN Y SOLUCION DE CONFLICTOS

5 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 1.72 65.36

6 Fotocopia legalizada del pasaje o billete de retorno del trabajador y de su familia o la de

claración jurada garantizando el transporte pertinente, la que puede ser consignada co

mo cláusula en el mismo contrato, o una constancia de la Organización Internacional pa

ra las Migraciones (OIM): Cuando se solicite exoneración de los porcentajes limitativos

se debe incluir la documentación que corresponda, según el caso.

cuentran exceptuados de los trámites de aprobación de contrato de trabajo de personal

Decreto Supremo Nº 027-2002-PCM, Art. 2º del 24/04/2002.

(PLAZO: 05 DIAS HÁBILES)

D.S. Nº 023-2001-TR Art. 1º del 18/07/2001; R.M. corresponda.

del 19/12/2003. (10)

(PLAZO : 05 DIAS HÁBILES) 1.72 65.36

BASE LEGAL : Documentaria, Generales Generales

D.S. Nº 003-97-TR,Arts. 92º y 93º del 27/03/1997. Arch. y Bibliot.

( *) Pago en efectivo en la Unidad de Caja de la DRTPE.MOQ

DIRECCION DE PREVENCIÓN Y SOLUCION DE CONFLICTOS

BASE LEGAL : Documentaria, de Seguridad y de Seguridad y Menor y de la

N° 049-82-ITI/IND, Art. 2º, del 08/10/1982; D.S. Trabajo Trabajo en el Trabajo

N° 009-2005-TR, Art. 24° del 28/09/2005. (10)

BASE LEGAL : Interno de Trabajo. Administración de Registros Registros Prevención y

9 PRIMER PLANILLA: X Oficina de Sub Director Sub Director de

D. S. Nº 017-2001-TR Art. 1º, del 07/06/2001. (10) del Contribuyente - RUC.

4 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 0.73 27.74

SEGUNDA PLANILLA Y SIGUIENTES : (10) X Oficina de Sub Director Sub Director de

1 Solicitud según Formato, adjuntando: Administración de Registros Registros

sueltas la numeración será correlativa. Arch. y Bibliot.

3 Libro de Planilla anterior, debidamente autorizado; en caso de hojas sueltas, la autoriza

sobrantes de ser el caso.

4 Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 0.42 15.96

5 Copia del comprobante de información registrada conteniendo el RUC.

NOTA.- En caso de pérdida de planillas, se debe presentar la denuncia policial correspon-

mo una Declaración Jurada de la no devolución de la planilla por la autoridad.

BASE LEGAL : X Oficina de Sub Director Sub Director de

suelta con la autorización correspondiente.

BASE LEGAL : GRATUITO X Oficina de Sub Director Sub Director de

a encontrar los originales de la planilla y los duplicados de las boletas de pago;

adjuntando el libro de planillas de pago o la hoja suelta con la autorización

correspondiente; en el caso de centralizar planillas ya autorizadas deberá acredtiar el

cierre de dichas planillas.

del 16/01/11998. (10) - Nombre del representante legal del empleador.

- Número de documento de identidad.

- Indicar Nº de RUC vigente

( *) Pago en efectivo en la Unidad de Caja de la DRTPE.MOQ

DIRECCION DE PREVENCIÓN Y SOLUCION DE CONFLICTOS

2 Para el caso de cumplirse cualquiera de los eventos previstos en el Estatuto adjuntar:

Copia del Acta de Asamblea que acredite el acuerdo de disolución precisando la

causal prevista en el Estatuto vigente, constando en dicha acta, nombres, apellidos

documento de identidad y firmas de los asistentes a dicho evento.

3 Para el caso de la pérdida de los requisitos constitutivos: Solicitud correspondiente ad-

las resoluciones que tienen la calidad de consentida y/o ejecutariada.

D.S. 017-2001-TR, Art. 23º del 07/06/2001. Arch. y Bibliot. Conflictos

Arch. y Bibliot. Conflictos Conflictos del Empleo

Art. 38º conforme al procedimiento previsto en el estatuto anterior, indicando el N° de

registro y fecha de la autorización del Libro de actas autorizado por la Autoridad

Administrativa de Trabajo, donde se encuentre asentada dicha acta.

2 Copia del acta de asamblea general u órgano máximo de la Federación o Confederación

respectivamente, en que conste nombres, apellidos y firmas de los participantes a di-