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    Mi Opinión de Etica Empresarial 1

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    El documento discute la importancia de la ética empresarial. Sostiene que la ética empresarial busca resolver dilemas éticos y proporcionar criterios para tomar decisiones correctas que consideren los principios y normas que deben observar los dirigentes empresariales. También argumenta que la ética empresarial requiere honestidad, calidad de productos y servicios, y responsabilidad con el bienestar de la comunidad. Además, requiere respeto por todos los grupos de interés como empleados, clientes e inversionistas. La ética emp

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    El documento discute la importancia de la ética empresarial. Sostiene que la ética empresarial busca resolver dilemas éticos y proporcionar criterios para tomar decisiones correctas que consideren los principios y normas que deben observar los dirigentes empresariales. También argumenta que la ética empresarial requiere honestidad, calidad de productos y servicios, y responsabilidad con el bienestar de la comunidad. Además, requiere respeto por todos los grupos de interés como empleados, clientes e inversionistas. La ética emp

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    MI OPINIÓN DE ETICA EMPRESARIAL 1

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    El documento discute la importancia de la ética empresarial. Sostiene que la ética empresarial busca resolver dilemas éticos y proporcionar criterios para tomar decisiones correctas que consideren los principios y normas que deben observar los dirigentes empresariales. También argumenta que la ética empresarial requiere honestidad, calidad de productos y servicios, y responsabilidad con el bienestar de la comunidad. Además, requiere respeto por todos los grupos de interés como empleados, clientes e inversionistas. La ética emp

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    MI OPINIÓN DE ETICA EMPRESARIAL

    Actualmente el comportamiento ético de las empresas en todas sus actividades y


    negocios es una preocupación y un tema que ocupa no sólo al mundo
    empresarial, sino a los diferentes núcleos de la sociedad, como el Estado, la
    academia, la iglesia y, por supuesto, a quienes son los receptores de sus
    productos y servicios.
    Una de las razones de esa inquietud es que la ética de las empresas busca
    resolver los dilemas éticos que surgen durante el transcurso de su vida y
    proporciona los criterios para tomar las decisiones correctas, que son aquellas que
    consultan los principios y las normas que deben observar los dirigentes
    empresariales.
    De acuerdo con lo anterior, en las empresas de cualquier naturaleza hay ciertos
    niveles éticos que se relacionan o se refieren a la honestidad que también tiene
    que predominar en los actos y relaciones de la organización con la sociedad, a la
    calidad de los bienes y servicios que la compañía suministra y a la responsabilidad
    empresarial como un instrumento necesario para su contribución al bienestar
    general de la comunidad.
    La ética de las empresas, además de tener una responsabilidad con el bien
    común, es un compromiso con el respeto permanente hacia con todos sus
    asociados: su personal, sus clientes, sus inversionistas, sus proveedores, sus
    acreedores y el Estado como representante de la sociedad.
    Es decir, con lo que hoy se conoce como un grupo de interés.
    Así, la ética debe contribuir a afianzar la credibilidad y la confiabilidad de toda la
    sociedad en la empresa, logrando satisfacer los deseos y atendiendo los derechos
    de todas sus partes interesadas.
    Si una de esas partes o grupos recibe menos que los otros, la empresa actúa
    antiéticamente, así como cuando se rehúsa a responder por la calidad de lo que
    ofrece a sus clientes.
    Es necesario que los principios de justicia, respeto y responsabilidad hagan parte
    sustancial de su cultura y estén involucrados en el espíritu y en las acciones de
    todos sus cuadros o estamentos. La ética para las empresas debe ser una actitud
    y una política corporativas.
    Además de los valores ya anotados, la empresa tiene que tener en cuenta la
    transparencia como un valor necesario y fundamental, tanto en sus operaciones
    como en sus cuentas y en todas sus actividades financieras y económicas.
    Promover, observar y actuar con ética es más fácil cuando se ponen todas las
    cartas sobre la mesa.
    Una organización transparente contribuye al comportamiento ético de todo su
    personal y lo defiende de los riesgos de caer en actos o comportamientos ilícitos.
    Una ética exigente en los negocios de las empresas, tanto privadas como
    públicas, demuestra más razones para que surja la confianza en ellas: por la
    motivación, cohesión y eficacia de todo el equipo de sus colaboradores y porque
    es así como aparece la confianza que todos los grupos de interés y demás
    núcleos sociales depositan en la empresa.
    Por lo anterior, la ética empresarial es el camino que se debe seguir, pese a sus
    obstáculos y dificultades.
    Es necesario tenerla, observarla y cumplirla a toda costa, no sólo por virtud moral,
    sino porque en el largo plazo la ética genera resultados positivos para todo lo que
    se relaciona con sus actividades, actos y operaciones inherentes a determinado
    objeto social, a su razón de ser un valioso y sobresaliente agente económico.
    La ética para las empresas es una fortaleza en el mediano y largo plazo, es la
    seguridad de contar con una organización sana, honesta y transparente.
    Además, la ética empresarial significa disfrutar de la verdad en el cumplimiento de
    sus compromisos, y ser reconocida como íntegra y honrada, sin lo cual no es
    sostenible ni manejable.
    Un clima permanente de comportamiento ético en las empresas es un factor de
    desarrollo económico y social y por lo tanto muy valioso para el país y para toda
    su población.

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