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convocatoria.
4.5. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contado a partir del día
siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el “Boletín Oficial de Aragón”.
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rantes admitidos y excluidos en la página web del Servicio Aragonés de Salud, en la dirección
http://www.aragon.es/sas y en el tablón de anuncios del centro afectado por la convocatoria.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de admi-
tidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del
siguiente a la publicación de tal resolución, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su
exclusión o su no inclusión expresa.
5.2. Una vez finalizado el plazo de subsanación de defectos, se publicará en los lugares
indicados en la base 5.1 de esta convocatoria, la resolución por la que apruebe la lista defini-
tiva de aspirantes admitidos, detallándose expresamente los aspirantes que han quedado
excluidos, publicación que servirá de notificación a los interesados.
Séptima.— Procedimiento.
7.1. El procedimiento de provisión constará de dos fases:
7.1.1. La primera fase, de carácter eliminatorio, consistirá en la exposición y defensa de un
proyecto de gestión clínica de la unidad asistencial, que se llevará a cabo en sesión pública,
y será calificada con un máximo de cien puntos, siendo necesario para superarla obtener un
mínimo de cincuenta puntos. El orden de actuación de los candidatos será el alfabético por
los apellidos, comenzando por la letra resultante en el sorteo público, realizado por el Instituto
Aragonés de Administración Pública, que corresponda a la fecha de publicación de la pre-
sente convocatoria.
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7.1.2. La segunda fase, a la que concurrirán quienes hayan superado la primera, consistirá
en la valoración, con un máximo de cien puntos, de los currículos de los aspirantes de acuerdo
con el baremo de méritos que figura como anexo II a la presente Resolución. Sólo se valo-
rarán los méritos referidos hasta el último día de plazo de presentación de solicitudes.
7.2. La puntuación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones asignadas a
cada fase, debiendo la comisión técnica especializada elevar a la Dirección Gerencia del
Servicio Aragonés de Salud propuesta de nombramiento del candidato con mayor puntuación.
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En caso de empate, se resolverá a favor del candidato que hubiera obtenido mayor puntuación
en la primera fase; de persistir el empate, se resolverá a favor del candidato que haya obtenido
mayor puntuación y por su orden en los distintos apartados del baremo de méritos en la se-
gunda fase. De continuar el empate, se resolverá alfabéticamente por los apellidos, comen-
zando por la letra resultante en el sorteo público, realizado por el Instituto Aragonés de Adminis-
tración Pública, que corresponda a la fecha de publicación de la presente convocatoria.
7.3. Sin perjuicio de lo anterior, la Dirección del centro, en colaboración con el Instituto
Aragonés de Ciencias de la Salud, llevará a cabo una valoración de las competencias direc-
tivas de la persona seleccionada al objeto de establecer el oportuno plan de formación direc-
tiva. Asimismo, la persona seleccionada deberá suscribir con la Dirección del Centro un
acuerdo cuatrienal de gestión clínica de la unidad asistencial, basado en el proyecto presen-
tado, cuyo desarrollo y cumplimiento será tenido en cuenta, a su término, para la evaluación
prevista en el artículo 69 del Decreto 37/2011, de 8 de marzo.
Novena.— Recurso.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso de alzada ante la Consejera de Sanidad en el plazo de un mes a partir del día si-
guiente al de su publicación en el “Boletín Oficial de Aragón”, de conformidad con lo previsto
en el artículo 48.3 del texto refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud, aprobado por
Decreto Legislativo 2/2004, de 30 de diciembre, del Gobierno de Aragón y en los artículos 121
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ANEXO I
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA PARA EL NOMBRAMIENTO,
CON CARÁCTER TEMPORAL, DE UN PUESTO DE JEFE DE _____________DE
______________________EN EL HOSPITAL_______________________________
Datos personales:
DNI DOMICILIO
Titulación académica:
ESTATUTARIO FIJO
FUNCIONARIO DE CARRERA
LABORAL FIJO
SOLICITA: Ser admitido a la convocatoria para la provisión, con carácter temporal, del puesto
que se indica a continuación:
Datos de la convocatoria:
PUESTO CONVOCADO ESPECIALIDAD CENTRO FECHA B.O.A.
DECLARA: Que son ciertos los datos consignados en la presente solicitud y que reúne las
condiciones y los requisitos exigidos para participar en la convocatoria.
Firma
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ANEXO II
Para la aplicación de este baremo, deberán tenerse en cuenta los criterios interpretativos acordados por la
Comisión Técnica de Seguimiento del Plan Operativo, que se encuentran publicados en la página web del
Servicio Aragonés de Salud
1.- En centros de titularidad pública del Sistema Nacional de Salud y de los servicios de las
CC.AA que, asimismo pertenezcan al Sistema Nacional de Salud (incluidos Centros integrados),
así como de titularidad de los países de la Unión Europea (UE). Se incluyen también Hospitales
Universitarios y Centros sanitarios públicos con convenio sustitutorio. Se incluyen también los
servicios prestados en cualquiera de los departamentos u organismos del Gobierno de Aragón:
0,3 puntos/mes.
2.- En centros de titularidad pública de países del grupo I de la OCDE o en centros acreditados de
otras AA.PP. no pertenecientes al Sistema Nacional de Salud (Escuelas profesionales, Mutuas
Patronales): 0,15 puntos/mes. Límite 10 años.
- Si el personal tiene plaza o puesto base en centros e instituciones con gestión y provisión
pública como propietario o interino o acredita una vinculación con el sistema sanitario del SALUD de,
al menos, un año: 0,3 puntos/mes.
- Si no tiene plaza o puesto base en centros e instituciones con gestión y provisión pública, ni
vinculación con el sistema sanitario del SALUD de, al menos, un año: 0,15 puntos/mes.
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- Contratos Juan Rodés, Río Hortega, Sara Borrell, Miguel Servet: 0,3 puntos/mes.
- Estancias formativas en centros extranjeros o nacionales adjudicadas como becas de
ampliación de estudios o similar concedidas por organismos oficiales europeos, nacionales o
autonómicos (Carlos III, DGA, CE,…): 0,3 puntos/mes.
Un mismo periodo de tiempo no podrá ser objeto de valoración por más de uno de los
subapartados que integran el apartado A.
Para aquellos títulos o Máster donde no se especifiquen los créditos ECTS se considerará una
equivalencia de 25 horas por 1 ECTS.
Incluirá formación en alguna de las siguientes áreas temáticas: Salud Pública, Salud Laboral,
Investigación Sanitaria, Práctica Clínica, Gestión Sanitaria, Calidad y Docencia, Gestión de la
Administración, Medicina Legal y Bioética, Ofimática e Igualdad.
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I. DOCENCIA
• Como director, coordinador u organizador del curso: 0,2 puntos por curso.
• Como profesor: 0,05 puntos por hora de docencia.
• Ponente en sesiones clínicas, acreditado por la Comisión de Formación Continuada: 0,1
puntos por sesión.
• Ponente en talleres (acreditado por la entidad organizadora): 0,05 puntos por taller.
1. Producción científica
1.1. Artículos en revistas: Debe aportarse fotocopia o escaneado de la publicación original, y debe
acreditarse los repertorios bibliográficos en los que está indexada la revista. También debe indicarse
el Factor de Impacto JCR de la misma.
• Publicación original o artículo en revista indexada en JCR con Factor de Impacto: 0,4 puntos por
artículo.
• Publicación original o artículo en revista no indexada con sistema de revisión de pares (peer-
review): 0,2 puntos por artículo.
• Evaluador de revista científica con sistema indexado sin factor de impacto o sistema de revisión
de pares (peer-review): 0,2 puntos por revista.
No se valorarán las publicaciones en revistas no indexadas y/o sin sistema de peer-review. No se
valorarán las Cartas al Director.
Entre otros índices, se tendrán en cuenta: BDIE, CINAHL, COCHRANE LIBRERY (también en
español), CUIDATGE, CUIDEN, ENFISPO, Instructor de PubMed Online (en español), LILACS,
MEDLINE, PubMed Central y SciELO.
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• Coordinador de publicación de libro (con código ISBN o ISNN) de varios autores o coautor de
libros de varios autores: 0,2 puntos por libro.
• Autor de capítulo en libro con varios autores (con código ISBN o ISNN): 0,1 puntos por capítulo.
3.3. Por pertenecer a redes de investigación del Instituto de Salud Carlos III o de la UE.
• Por pertenecer a Red Temática de Investigación: 0,5 puntos por red.
• Por pertenecer a Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER): 0,5 puntos por red.
• Por pertenecer a grupo de investigación reconocido por el IACS, Gobierno de Aragón, Instituto
de Salud Carlos III u otros organismos oficiales de investigación: 0,3 puntos por red.
4.- Por Títulos de Propiedad Industrial relacionados con las materias de la especialidad:
• Por cada patente de invención: 1 punto.
• Por cada modelo de utilidad: 0,5 puntos.
que se pertenece, aprobado por la dirección del centro asistencial y certificado por el
responsable de calidad del Centro/Sector/Área o quien ostente dicha competencia de
certificación, con el visto bueno de la dirección de quien dependa. 0,2 puntos por proyecto o
grupo.
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Por cada mes de servicios prestados en centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud desde
el 1 de marzo de 2020 hasta la finalización de la crisis sanitaria originada por el COVID 19,
certificado por la Dirección correspondiente: 0,6 puntos por mes.
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