Protocolo Negacion Al Trabajo Riesgoso

Código:001
PROTOCOLO DE NEGACION AL TRABAJO RIESGOSO Versión:001
Fecha: 26/04/2021
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PROTOCOLO DE NEGACION AL
TRABAJO RIESGOSO
ELABORADO REVISADO POR APROBADO POR

POR
DEBORA SANCHEZ HUGO ATARAMA NATHALY

AZAÑERO CAMACHO ALVARADO
SUPERVISOR ADMINISTRACIÓN AMARO
GERENTE
GENERAL
Fecha: 26 /04/2021 Fecha: 26/04/2021 Fecha: 26 /04/2021
“”
Código:001
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1. OBJETIVO:
Brindar las pautas necesarias para no exponer al trabajador a condiciones inseguras que
pongan en peligro su vida o la de sus compañeros de trabajo de la empresa T&F.
2. ALCANCE:
El presente procedimiento es de aplicación para todos los puestos de trabajo del personal de
la empresa T&F, incluyendo personal propio y contratado, que trabajen dentro de las
instalaciones o lugares donde T&F realice sus trabajos.
3. DEFINICIONES
3.1. Definiciones
• Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
• Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las

personas, equipos, procesos y ambiente. Fuente con un potencial para causar lesiones
y deterioro de la salud
• Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y

genere daños a las personas, equipos y al ambiente. Combinación de la probabilidad de
que ocurran eventos o exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la severidad
de la lesión y deterioro de la salud que pueden causar los eventos o exposiciones.
• Derecho a saber: Los trabajadores tienen derecho a conocer los peligros que pueden
afectar su seguridad y/o salud o la de sus compañeros de trabajo.
• Derecho a participar: Los trabajadores tienen derecho a opinar sobre asuntos que
puedan afectar su seguridad y salud o a través de un representante para expresar sus
preocupaciones o inquietudes de seguridad y salud.
• Derecho a negarse a realizar trabajo inseguro: Todos los trabajadores y

Subcontratistas tienen derecho a negarse a realizar un trabajo, si existe:
✓ Una condición que luego de una evaluación se determina como riesgo alto
(intolerable) y que requerirá aplicar controles inmediatos para minimizar el riesgo
y poder continuar con la actividad.
✓ Cuando el equipo, la maquinaria o la herramienta represente un alto riesgo para

sí mismo o para sus compañeros.
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✓ Cuando se le indique el uso de un equipo, maquinaria y este no haya sido

capacitado para su uso.
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
• Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• DS Nº 003-98-SA que aprueba las Normas Técnicas del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo.
• DS Nº 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• DS Nº 012-2014-TR Aprueba el Registro Único de Información sobre accidentes de
trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales.
• RM Nº 050-2013-TR Aprueba los Formatos Referenciales que contemplan la información
mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. RESPONSABILIDADES
• Gerente General: Aprobar y brindar los recursos y su compromiso para el apoyo para
que los trabajadores que se nieguen a trabajos de riesgo, no sufran de represalias o
Bullying en el trabajo.
• Jefe de Obra: Apoyar y asegurar que todas las Actividades del Proyecto e instalaciones
participen activamente en la aplicación del presente procedimiento y brindar todos los
recursos necesarios para la ejecución de las medidas de control.
• Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo / Prevencionista de Riesgos: Difundir
este procedimiento e implementar las medidas de control dentro del plazo establecido.
• Trabajadores: Conocer y comprender los requerimientos de seguridad. Participar en las
charlas de difusión del presente procedimiento. Informar sobre cualquier situación de
trabajo que se considere o presenten un peligro inminente y serio para su vida o la de
sus compañeros.
6. GENERALIDADES
• Trabajo Inseguro.
- Ningún trabajador deberá utilizar equipos, maquinarias o herramientas,
manipular materiales si se tiene las causas razonables para creer que ello podría
poner en riesgo su Seguridad y/o Salud o la de sus compañeros o si ello violará
las normas nacionales de seguridad y salud en trabajo o normas internas de T&F,
en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Ningún Supervisor deberá realizar o solicitar que los trabajadores lleven a cabo
trabajos inseguros que podrían poner en riesgo su seguridad y/o salud o la de
sus compañeros o si ello violará las normas nacionales de seguridad y salud en
trabajo o normas internas de T&F.
• Derecho a negarse.
- Los trabajadores que se nieguen a realizar trabajos inseguros, operar equipos
y/o máquinas, utilizar herramientas o instrumentos, o manipular materiales
deberán informar las circunstancias al Prevencionista de Riesgos o Jefe
inmediato y no podrán ser sometidos a acción disciplinaria por este motivo.
- En caso el trabajador no comunique el estar haciendo uso de su derecho esto
podría ser tomado como un acto sub estándar, y se acogerá a las sanciones
correspondientes.
“Cualquier impresión no es válida para el SIG”

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7. DESARROLLO
7.1. Negación al Trabajo Riesgoso
N° Responsable Actividad Descripción

Identifica la zona de trabajo, procedimiento
correspondiente al trabajo designado, los
equipos y/o máquinas, herramientas y/o
instrumentos, materiales que deberá utilizar
para realizar la labor asignada, y evalúa los
riesgos para determinar si el trabajo es
inseguro.
¿El trabajador considera el trabajo
Identificar los riesgos
1 inseguro? SI: Reportar al Prevencionista de
Trabajador para el Obrero
Riesgos. Pasa a la actividad 2.
NO: Continúa con la labor asignada.
NOTA 1: Los trabajadores que se nieguen a

realizar trabajos inseguros deberán informar
las circunstancias a su Jefe o Supervisor
inmediato y no podrán ser sometidos a ninguna
acción disciplinaria por este motivo.
Reporta al Prevencionista de Riesgos el
trabajo inseguro.
Reportar el Trabajo
2 Trabajador NOTA 2: Todos los casos en que los
Inseguro
trabajadores se nieguen a realizar
determinada labor deberán ser reportados al
Residente de Obra y al Prevencionista.
Recibe el reporte por parte del trabajador e
investiga inmediatamente el problema y toma
medidas correctivas para proporcionar
seguridad en el área de trabajo.
Prevencionista de Realizar la Primera
3
Riesgos Investigación
NOTA 3: Si al criterio del Prevencionista de
Riesgos, el reporte no es válido deberá
informar esto a la persona que hizo el reporte.
Informa al trabajador los resultados de la

evaluación realizada y las acciones a tomar
para proporcionar seguridad al área de trabajo
y puede continuar con su labor.
NOTA 4: Las medidas de control deberán ser

ejecutadas de formar inmediata posterior a la
evaluación.
Prevencionista de Informar sobre la
4 NOTA 5: Si la implementación de las medidas
Riesgos Evaluación
para controlar la situación no se ejecuta en el
plazo establecido, el trabajador deberá ser
asignado a labores alternativas hasta que la
situación se resuelva.
¿El trabajador continúa

considerando el trabajo
inseguro?
SI: Pasa a la actividad 5
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NO: El obrero ejecuta la labor asignada.

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N° Responsable Actividad Descripción

Solicita al Maestro de Obra que asigne a otro
trabajador para realizar la tarea designada.
Asignar a otro
5 Residente ¿El segundo trabajador considera el trabajo
trabajador
inseguro?
SI: Pasa a la actividad 6
NO: El trabajador continúa con su labor
asignada.
Realiza una segunda evaluación para
determinar si el trabajo continua siendo
inseguro, en cooperación con el Residente y
otro empleado que tenga conocimiento del
trabajo en cuestión, quien puede ser:
✓ Un compañero de trabajo
seleccionado por el trabajador que se
niega a realizar el trabajo.
Prevencionista de Realizar segunda
6 ¿El trabajador continúa
Riesgos investigación
considerando el trabajo
inseguro?
SI: No se realiza el trabajo.
NO: El obrero continúa con su labor
asignada.
8. REGISTROS
CÓDIGO DESCRIPCIÓN
9. CONTROL DE CAMBIOS
Control de Cambios
Versión Fecha Descripción del (de los) Cambio(s)
10. ANEXOS
Anexo N° 1 : Flujograma de Procesos – Negación al Trabajo Riesgoso

Anexo N° 1: Flujograma de Procesos – Negación al Trabajo Riesgoso
Obrero Prevencionista de Riesgos Jefe de Obra Segundo Obrero
NO
NO
Ejecuta la labor
asignada
NO

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• Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las

• Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y

• Derecho a negarse a realizar trabajo inseguro: Todos los trabajadores y

✓ Cuando el equipo, la maquinaria o la herramienta represente un alto riesgo para

✓ Cuando se le indique el uso de un equipo, maquinaria y este no haya sido

• Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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7.1. Negación al Trabajo Riesgoso

N° Responsable Actividad Descripción

NOTA 1: Los trabajadores que se nieguen a

Informa al trabajador los resultados de la

NOTA 4: Las medidas de control deberán ser

¿El trabajador continúa

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