El sindicato de trabajadores de la minera Yanacocha envía un mensaje a sus miembros con motivo del Día del Minero, reconociendo sus sacrificios y su contribución al desarrollo del país. Sin embargo, señala que las malas prácticas laborales de las empresas han menoscabado la dignidad de los trabajadores, sometiéndolos a horarios excesivos que llegan a la esclavitud moderna. Además, las autoridades como Sunafil y el Ministerio de Trabajo suelen estar asesorados por la Confiep
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El sindicato de trabajadores de la minera Yanacocha envía un mensaje a sus miembros con motivo del Día del Minero, reconociendo sus sacrificios y su contribución al desarrollo del país. Sin embargo, señala que las malas prácticas laborales de las empresas han menoscabado la dignidad de los trabajadores, sometiéndolos a horarios excesivos que llegan a la esclavitud moderna. Además, las autoridades como Sunafil y el Ministerio de Trabajo suelen estar asesorados por la Confiep
El sindicato de trabajadores de la minera Yanacocha envía un mensaje a sus miembros con motivo del Día del Minero, reconociendo sus sacrificios y su contribución al desarrollo del país. Sin embargo, señala que las malas prácticas laborales de las empresas han menoscabado la dignidad de los trabajadores, sometiéndolos a horarios excesivos que llegan a la esclavitud moderna. Además, las autoridades como Sunafil y el Ministerio de Trabajo suelen estar asesorados por la Confiep
El sindicato de trabajadores de la minera Yanacocha envía un mensaje a sus miembros con motivo del Día del Minero, reconociendo sus sacrificios y su contribución al desarrollo del país. Sin embargo, señala que las malas prácticas laborales de las empresas han menoscabado la dignidad de los trabajadores, sometiéndolos a horarios excesivos que llegan a la esclavitud moderna. Además, las autoridades como Sunafil y el Ministerio de Trabajo suelen estar asesorados por la Confiep
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SINDICATO DE EMPLEADOS DE MINERA YANACOCHA S.R.L.
FUNDADA EL 8 DE SETIEMBRE DE 2012-CON REGISTRO N° 6704-2012-GR-CAJ-DRTPE/DPSC SINDEMY
PRONUNCIAMIENTO Compañeros(as) de parte de la Junta Directiva, reciban el saludo cordial por el día del Minero que se celebra el 5 de diciembre de cada año; fecha de trascendencia para conmemorar una trayectoria de sacrificada labor de los que generamos riqueza a través de nuestro arduo trabajo, contribuyendo de esta manera al desarrollo de la empresa y de nuestro país. Los trabajadores Mineros representan las manos y la fuerza que han hecho posible el crecimiento del Perú. El trabajo que realizamos con dedicación permanentemente y acompañado de peores prácticas laborales que fomentan las empresas, lo que ha permitido drásticamente el menoscabo de la dignidad de la persona, sin tomar en cuenta la salud de los trabajadores; si no, sacar provecho de cuan coyuntura se presente. El trabajador Minero pues, es la pieza fundamental y más importante dentro de toda la industria minera. Gracias al trabajo en conjunto de todos los mineros es que, somos uno de los primeros en la producción de metales en Latinoamérica y los peores considerados por las empresas y sometidos a horarios atípicos, acumulativos de 10, de 14, de 24, de 28 y 30 días de labor continuo de 12 horas diarias, propios de una esclavitud moderna y premeditada; ello, por la desidia de las autoridades como es la SUNAFIL, MINISTERIO DE TRABAJO, EL GOBIERNO, etc. que suelen estar asesorados por los consultores de la CONFIEP. Frente a esta realidad, los trabajadores poco o nada hacemos por reivindicar derechos laborales, sumisos ante la empresa inhibiendo todo apoyo y dejando a su suerte a los que buenamente representan la institución gremial, aun sujetos a cuestionamientos infructuosos. Lejos de promover conciencia sindical y convicción unánime. Asimismo, existen dirigentes manejados por algunos intereses subalternos que obstaculizan los reclamos y la justa reivindicación de derechos con el único afán de buscar mantenerse en la representación infructuosa. Reunión con la empresa. Compañeros, con relación al horario de 10 x10 ya fue acordada hasta el término de la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo, faltando determinar expresamente respecto del bono y otros; la empresa mantiene su posición limitada de 4000 soles para cada trabajador con el respaldo de su astucia haber convencido al referente. Es lamentable ver esta situación, pese a que Sindemy venía reclamando para los trabajadores del 14x7 en el margen de dos remuneraciones, a razón la empresa está en toda capacidad económica; lo que fue desnaturalizado con el otorgamiento de los 4000 soles. Encima, tenemos los reclamos de nuestros afiliados con amenazas de desafiliarse en caso de no cerrar la negociación con la empresa. Es muy lamentable estar lidiando con esta situación; sin embargo, este lunes tenemos reunión con la empresa donde probablemente estaremos dando el cierre de la negociación. Falta poco para discutir nuestro siguiente convenio colectivo de trabajo. donde seguiremos logrando mejores beneficios, en tal escenario menos mal, no tendremos otro obstáculo quien se adelante a fomentar migajas; si no, al contrario, nuestros logros servirán en positivo como base para los que obtén ese camino. Saludos Navideños Asimismo, permítanos adelantar nuestros saludos de navidad que se avecina, donde nuestra fe en el Señor, sea renovada para el consuelo de vuestros seres queridos, desearles que, en esta hermosa fiesta cristiana vuestros espíritus estén llenos de paz y amor y que celebren con devoción la llegada de la Navidad”. Asimismo, desearle un venturoso año nuevo, esperando que se cumpla vuestros objetivos y el año venidero sea lo mejor.
Cajamarca, diciembre 2020
Jr. Cajamarca Nro. 652-A – Cajamarca – Cajamarca. 1