Manual de Contratistas O-I Planta Cochabamba v0

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y Versión.
SALUD EN EL TRABAJO SG-SST 0

Pág No.
Planta Cochabamba MANUAL EHS PARA CONTRATISTAS 1 de 23
CONTENIDO
INTRODUCCION ........................................................................................................................ 3
OBJETIVO ................................................................................................................................... 3
ALCANCE .................................................................................................................................... 3
DEFINICIONES: ......................................................................................................................... 3
CAPÍTULO 1. DISPOSICIONES GENERALES .................................................................... 5
Responsabilidades .............................................................................................................. 5
Marco de Referencia ............................................................................................................ 6
Subcontratación ................................................................................................................... 6
Aspectos de Talento Humano a Tener en Cuenta ....................................................... 6
Control de la Administración de Servicios Contratados ........................................... 6
Clasificación de los Contratistas ..................................................................................... 7
Requisitos para la Preselección:...................................................................................... 7
Requisitos Generales Para dar Inicio al Contrato ....................................................... 8
CAPÍTULO 2. ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE AMBIENTE, SALUD
EN EL TRABAJO Y SEGURIDAD (EHS). .............................................................................. 9
Inducción y Capacitación personal Contratista ........................................................... 9
Control de Ingresos: ............................................................................................................ 9
Políticas ................................................................................................................................ 10
Reglas de Oro...................................................................................................................... 10
Reglas generales EHS....................................................................................................... 10
Permisos de trabajo........................................................................................................... 11
Requisitos generales para desarrollo de actividades de alto riesgo. .................. 12
Trabajos en altura............................................................................................................. 12
Manejo de químicos y materiales peligrosos ............................................................... 12
Bloqueo y etiquetado (lock out / tag out) ...................................................................... 13
Elementos de protección personal................................................................................ 13
Transporte ............................................................................................................................ 14
Transporte de Personas .................................................................................................. 15
Transporte de Carga ........................................................................................................ 16
Maquinaria Pesada .......................................................................................................... 16
Manejo de Vehículos para el Desarrollo del Servicio ................................................. 16
Plan de Trabajo de EHS / SSTA ...................................................................................... 16
Pág No.
Inspector de SSTA del Contratista ................................................................................ 17

Preparación y respuesta ante emergencias................................................................ 18
Atención de emergencias ................................................................................................ 18
Investigación de Incidentes y Enfermedades Laborales ......................................... 18
Informes EHS....................................................................................................................... 18
Medio ambiente................................................................................................................... 19
Manejo de residuos .......................................................................................................... 19
Manejo de residuos peligrosos ....................................................................................... 20
Control y Prevención de Derrames y Otros Tipos de Contaminación...................... 20
Inspecciones EHS .............................................................................................................. 21
CAPITULO 3. FINALIZACION DE CONTRATOS ............................................................... 21
Evaluación de contratista ................................................................................................ 21
Medidas disciplinarias ...................................................................................................... 21
Sanciones ............................................................................................................................. 22
Verificación manipulación o falsificación documental ............................................ 23
CONTROL DE CAMBIOS ....................................................................................................... 23
Pág No.
INTRODUCCION
Este manual pretende estandarizar los requisitos en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS)
que las empresas contratistas deben cumplir durante su gestión en las operaciones de O-I,
garantizando el cumplimiento del marco normativo vigente y los estándares corporativos
globales.
El contratista debe garantizar que sus subcontratistas, en caso de ser aprobados por el
contratante y sus proveedores de servicios/bienes al interior del lugar de ejecución del contrato
cumplan con los requisitos establecidos en la Ley General del Trabajo y otras normas que los
modifiquen, sustituyan o adicionen y con los estándares de seguridad y medio ambiente
establecidos por O-I.
OBJETIVO
Definir los procedimientos estándar para el proceso de evaluación de cumplimiento de requisitos

de EHS de proveedores y/o contratistas durante las fases de selección, contratación,
seguimiento y evaluación posterior a la finalización del proyecto o servicio.
ALCANCE
Este procedimiento aplica para todas las compañías contratistas y subcontratistas que realicen
trabajos o servicios para las empresas de O-I.
Este Manual no exonera a los contratistas de su responsabilidad para cumplir con las
disposiciones ambientales, de salud y seguridad en el trabajo y otros requisitos que por la
naturaleza de sus trabajos, riesgos e impactos le aplique según la legislación vigente boliviana y
normas posteriores a la emisión de este manual.
DEFINICIONES:
 Accidente: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
 Accidente Grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento
corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma
craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales
como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso
de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o
lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
 Acción preventiva: Acción adoptada para eliminar las causas de una no conformidad
potencial, con el objeto de impedir su ocurrencia.
 Acción correctiva: Acción tomada para eliminar las causas de una no conformidad real que
impida su repetición y ocurrencia.
 Análisis del riesgo por oficio: Método que permite la identificación de tareas, la
determinación de los factores de riesgo asociado con cada uno de ellas y el establecimiento
de medidas preventivas para eliminar o controlar los factores.
 Aspecto ambiental: Elemento de las actividades, productos y servicios de una organización
que puede interactuar con el medio ambiente
 Auditoria interna: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener
evidencias de la auditoria y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la
extensión en que se cumplen los criterios de auditoria del sistema de gestión ambiental fijado
Pág No.
por la organización.
 Contratista Outsourcing: Se refiere al tipo de contratista que recibe órdenes directas de
una persona de O-I (Personal Supervisado).
 Contratista Obra: Personal que trabaja por Obra o proyecto y que no recibe órdenes directas
de trabajadores de O-I.
 Contratista local de servicio: (Site Service Contractor), contratista o subcontratista local
que presta servicios de forma continua en las plantas apoyando la actividad misional de O-I,
tales como: Personal de Catering, Aseo, Jardinería, Fumigación, IT en oficinas, consultores,
personal de mantenimiento locativo.
 Contratista de proyectos locales: (Site Project Contractors), Contratista o subcontratistas
que trabajan en proyectos locales para una planta de O-I, tales como: electricistas, Bombas,
pintura, IT y consultores en planta, mantenimiento de equipos de planta entre otros.
 Contratista de proyectos mayores: (Major Project Contractors), : Contratistas que ejecuten
proyectos mayores dentro de las plantas de producción tales como: reparación de hornos,
reparación de máquinas, overhauls etc.
 Enfermedad laboral: Todo estado patológico, permanente o temporal, que sobrevenga
como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o
del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como
enfermedad profesional por el gobierno nacional.
 Emergencia/accidente ambiental: Situación de carácter inesperado, no planificado o súbito
que puede generar impacto ambiental o contaminación y que debe ser atendido de manera
inmediata.
 Factor de riesgo: Son todos aquellos objetos, instrumentos, instalaciones, condiciones
ambientales, acciones humanas, etc. Que encierran una capacidad potencial de producir
lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de que ocurran las consecuencias, depende
de la eliminación o control de estos.
 Incidente: Evento que tuvo el potencial para generar lesión al trabajador, daño al medio
ambiente o a la propiedad.
 Impacto ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso
como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.
 Interventor: Persona asignada por O-I responsable de verificar que las condiciones de un
contrato de prestación de servicios o de ejecución de obra se cumplan.
 No Conformidad: Incumplimiento de un requisito legal, contractual o corporativo.
 Medio ambiente: Entorno en el cual una organización opera incluidos el aire, el suelo, el
agua, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.
 Meta: Requisito de desempeño detallado aplicable a la organización o a partes de ella, que
tiene su origen en los objetivos y que es necesario establecer y cumplir para alcanzar dichos
objetivos
 Normas para el manejo de la seguridad y salud ocupacional (OHSAS): Norma de la serie
de gestión de seguridad que indica los requisitos para un sistema de administración de la
salud ocupacional que permiten a una organización controlar sus riesgos y mejorar su
desempeño.
 Objetivo: Fin de carácter general coherente con la política que una organización se
establece.
 Plan básico legal: Son las exigencias mínimas contempladas por la legislación boliviana
para el cumplimiento de la salud ocupacional por parte de las empresas contratantes y
contratadas.
 Política: Intenciones y dirección generales de la organización relacionadas con su
desempeño ambiental, como las ha expresado formalmente la alta dirección.
 Prevención de la contaminación: Utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales,
productos, servicios o energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en
combinación) la generación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo
con el fin de reducir impactos ambientales adversos.
 Programa de vigilancia epidemiológica: Es el estudio, control y seguimiento que se realiza
Pág No.
tanto a los riesgos que puedan producir deterioro en la salud, como a cada persona expuesta,
con el objeto de prevenir enfermedades profesionales.
 Residuo: Es cualquier objeto, material, sustancia, elemento o producto que se encuentra en
estado sólido o semisólido o es un líquido o gas contenido en recipientes o depósitos, cuyo
generador descarta, rechaza o entrega porque sus propiedades no permiten usarlo
nuevamente en la actividad que lo generó o porque la legislación vigente así lo estipula.
 Residuo peligroso: Es aquel residuo que por sus características corrosivas, reactivas,
explosivas, tóxicas, inflamables, infecciosas o radiactivas puede causar riesgo o daño para
la salud humana y el ambiente. Así mismo, se considera residuo peligroso los envases,
empaques y embalajes que hayan estado en contacto con ellos.
 Riesgo: Combinación de la probabilidad y la(s) consecuencia(s) de que ocurra un evento
peligroso específico.
 Salud ocupacional: Campo de la salud que se dedica al estudio de los elementos de trabajo,
sus interacciones e influencias para el ser humano, que pueden causar un accidente o una
enfermedad profesional, para eliminarlos o controlarlos. Incluye los subprogramas de
medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial.
 Sistema de gestión ambiental: Parte del sistema de gestión de una organización empleada
para implementar y desarrollar su política ambiental y gestionar sus aspectos ambientales.
 Subcontratista: Entiéndase como toda persona natural o jurídica contratada por el
CONTRATISTA, distinta a sus empleados, para ejecutar todo o parte del objeto del Contrato,
actividades conexas, complementarias o accesorias para el cumplimiento del objeto
contractual, siempre y cuando haya sido autorizado previamente por el Contratante.
CAPÍTULO 1. DISPOSICIONES GENERALES
Responsabilidades
 Coordinador EHS: Es responsable de crear y aprobar este manual y velar por su
cumplimiento.
 Supply Chain: Evaluar a cada empresa contratista y proveedora para que verifique el
cumplimiento del presente manual antes de la firma de los contratos.
 Gerente de Planta: Es el responsable de hacer cumplir este instructivo por cada empresa
Contratista que preste sus servicios dentro de sus Plantas de Producción.
 Supervisor de Proyecto: Responsable de la aplicación, implementación y seguimiento de

estas directrices por parte de la empresa Contratista durante la ejecución de las actividades
planteadas antes, durante y al cierre del contrato, reportando su desempeño a EHS. Aplica
para proyectos mayores.
 Supply: Es el encargado de revisar la vigencia de los contratos e informar su estatus a los

Interventores, Gerente de Planta y Coordinador HS.
 Ingeniería (Soporte regional): Responsable de garantizar el cumplimiento de todas las

normas EHS incluyendo las actividades complementarias que resulten antes, durante y al
cierre de proyectos.
 Seguridad física: Responsable por el control de ingreso del personal contratista y protocolos
de protección física.
 Empresas Contratistas y proveedores: Son responsables de garantizar el cumplimiento de

la normatividad legal vigente y las directrices en EHS descritas en este documento. De la
misma manera son responsables por las acciones de los trabajadores contratados, al igual
Pág No.
que de las empresas subcontratadas para la realización de las actividades dentro de las
instalaciones. En casos de incumplimientos a las políticas y normas de salud, seguridad y
medio ambiente establecidas por O-I, son responsables de asumir las sanciones
administrativas y/o económicas que dieran lugar, así como del establecimiento y ejecución
de planes de acción en tiempo prudencial y sin demora justificada.
Marco de Referencia
 Ley General del Trabajo
 Decreto Ley 16998 – Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar
 Norma de cumplimiento voluntario ISO 14001:2015

 Norma de cumplimiento voluntario ISO 45001:2018
 Documentación interna pertinente propiedad de O-I
Es responsabilidad de la firma contratista divulgar y verificar el conocimiento, comprensión y

objeto de las normas anteriores por parte de su personal administrativo y operativo. O-I, podrá
solicitar o generar registros para la verificación del cumplimiento de los requisitos legales
aplicables, en cualquier momento y etapa del contrato.
Subcontratación
O-I establece para la subcontratación las actividades que será obligación del CONTRATISTA
garantizar que el subcontratista no realice a su vez subcontrataciones.
La subcontratación de servicios por parte del CONTRATISTA debe ser solicitada en su oferta o
durante la ejecución del contrato de forma anticipada y aprobada previamente por O-I. Si es
aprobada, el CONTRATISTA y subcontratista se obligan al cumplimiento de todas las normas
laborales vigentes, al sistema de seguridad social integral y de gestión de seguridad y salud en
el trabajo, frente a los trabajadores del subcontratista.
Es importante anotar, que en caso de que se autorice la subcontratación de determinada

actividad, el CONTRATISTA permanecerá como único obligado y responsable por la adecuada
ejecución del contrato ante las O-I
Aspectos de Talento Humano a Tener en Cuenta

El CONTRATISTA debe asegurar que las inducciones sean realizadas oportunamente a sus
trabajadores, incluyendo las acordadas y requeridas para la efectiva ejecución del servicio
contratado, así mismo la O-I podrá solicitar la participación de sus trabajadores en sus programas
de formación, el CONTRATISTA convocará y garantizará la asistencia de su personal a dichas
formaciones.
Control de la Administración de Servicios Contratados

O-I Cochabamba realizara la interventoría a los servicios contratados. Los servicios que para su
desarrollo requieran la contratación de una firma externa responsable de ejecutar la interventoría
o la administración de servicios contratados, tendrá como responsabilidad revisar: los criterios
definidos en el capítulo II de este manual de Sistema de Gestión de Ambiente, Salud en el Trabajo
y Seguridad de los CONTRATISTAS, los procedimientos de prevención y control de riesgos que
se desarrollarán durante la ejecución del servicio, el respectivo plan y cronograma, revisiones en
campo y aquellas que las O-I le indiquen. La firma externa responsable de ejecutar la
interventoría o la administración de servicios contratados podrá ordenar cualquier modificación,
ajuste o medida adicional que considere conveniente o necesaria y el CONTRATISTA procederá
de conformidad.
El Administrador de contrato notificará a EL CONTRATISTA cualquier incumplimiento de los

requisitos exigidos incluyendo los criterios de Seguridad y Salud en el Trabajo que observe
Pág No.
durante la ejecución del Contrato y, si lo considera indicará las acciones correctivas que sean
necesarias para garantizar la seguridad de las personas o bienes, las cuales deben ser
consideradas con prontitud por EL CONTRATISTA.
El Administrador de contrato podrá determinar en cualquier momento que se suspenda la

ejecución de los servicios contratados, si por parte de EL CONTRATISTA existe un
incumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo, y/o que se detecte en riesgo
inminente a las personas, obras o bienes. EL CONTRATISTA en estos casos no tendrá derecho
a reconocimiento o indemnización, ni ampliación del plazo contractual.
Clasificación de los Contratistas

Para efectos de este manual, se entiende como contratista aquella persona natural o jurídica
que, mediante un contrato, orden de trabajo y/o servicio, o cualquier otro documento aceptado
por O-I, se obligue a cumplir una actividad material o a prestar un servicio, bajo su autonomía,
con sus propios medios y con contraprestación económica. Teniendo en cuenta que esta
actividad la puede realizar de manera continua o discontinua, los contratistas se clasifican según
indicación del Fundamento Global de Contratistas como lo indica la siguiente tabla:
Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3

Contratistas y PMO (Project Management
Contratistas de proyectos
subcontratistas que prestan Organization) y de I + D de
específicos en sitio
servicios en Sitio Grandes Proyectos:
Proveedor de Servicios de Proyectos de centrales Proyectos de horno
Sitio Local: locales: • Brown Field y Proyectos
• Servicios de casino • Eléctrico Green Field.
• Gestión interna • HVAC • Proyectos de reparación en
• Cuidado del césped • Plomería caliente
• Control de plagas • Pintura • Proyectos de máquinas
• TI (trabajando sólo en las • Prueba de pila • Planta de cierre y los
oficinas) • TI y consultores (que proyectos de
• Consultores trabajan en la planta) desmantelamiento
Contratistas incrustados • Ascensor Mantenimiento y Proyectos regionales:
•Mantenimiento Servicio •Techumbre
• Otro • Otros •Sistemas de alarma
•Escaleras
•Ascensores instalación y
sustitución
Requisitos para la Preselección:

La etapa de preselección se entiende como el primer contacto para ingresar a la base de datos
de contratistas de O-I. La cual tendrá una vigencia de 12 meses.
Se recomienda a las empresas postulantes trabajar mediante la metodología de algún Sistema

de gestión reconocido por O-I, y de ser el caso, presentar la debida certificación.
Para la preselección el CONTRATISTA sin importar su grupo de clasificación, debe presentar los
siguientes documentos:
a. “Hoja de vida” de la empresa postulante especificando las referencias y persona
de contacto de algún
b. Certificado de conformidad con el servicio recibido o de accidentalidad emitido
por las compañías en las que hayan prestado servicio en los últimos 2 años.
Para tareas críticas se debe cumplir con los lineamientos y procedimientos establecidos por O-I.
Pág No.
Cuando O-I no cuente con procedimientos o instructivos respectivos, el CONTRATISTA debe

entregar los propios, los cuales deben estar revisados por la coordinación EHS, la interventoría
delegada para el trabajo y/o autoridad del área en donde se ejecuta la labor.
Dentro de los trabajos críticos se consideran las siguientes actividades:

 Trabajo en alturas.
 Trabajo en espacios confinados
 Trabajo con llama abierta o chispa (corte y soldadura con oxiacetileno, soldadura
eléctrica, esmerilado, pulido, lijado, trabajo con chorro de abrasivos, rotura de concreto
en seco, operación de equipos eléctricos u otros).
 Trabajos mecánicos y/o eléctricos.
 Excavaciones.
 Manejo de izaje de cargas.
 Gammagrafías.
 Transporte de cargas pesadas.
 Transporte de sustancias peligrosas.
 Trabajos en zona caliente (horno).
Si al presentar la oferta para los servicios, implican actividades de alto riesgo, El CONTRATISTA
debe presentar adicionalmente los documentos descritos a continuación:
c. Aspectos relacionados con Gestión Humana.

i. Estructura de comunicaciones para el seguimiento del proyecto
(Gerente, director de proyecto, Coordinadores).
ii. Detalle de los procesos que requiere subcontratar, (Proceso, tiempo,
Posible subcontratista).
iii. ROE
iv. Certificado o constancia de aporte a AFP y/o certificar el pago del último
mes a personal contratista.
d. Sistema de Seguridad y salud en el Trabajo (S-SST)
i. Aspectos Básicos:
1. Plan de trabajo SST aterrizado al proyecto a contratar (para
servicios superiores a 10 días).
2. Listado de sustancias químicas a utilizar que incluya la
identificación del riesgo en el Sistema Globalmente Armonizado
(SGA).
3. Hoja de vida del responsable o monitor de SST de la empresa
contratista.
ii. Manejo de sustancias químicas:
1. Listado de sustancias químicas que incluya la identificación del
riesgo en el Sistema Globalmente Armonizado (SGA).
Requisitos Generales Para dar Inicio al Contrato
Reunión Inicio del Contrato1:

Previo al inicio de la ejecución del contrato, el representante SSTA del CONTRATISTA, deberá
enviar diligenciado la liberación del Contrato al coordinador EHS de O-I con los respectivos
soportes de cumplimiento
1
La liberación del contrato debe ser aprobada por EHS. En caso de que el CONTRATISTA no apruebe esta verificación,
no cumpla con las especificaciones técnicas del presente documento y adicional tenga resultado CRITICO en el
cumplimiento de estándares mínimos. No se dará el aval por parte de EHS para el inicio de las actividades a contratar.
Pág No.
Adicionalmente se realizará una reunión pre-arranque en la que participaran como mínimo:

interventor del proyecto y/o administrador de servicios delegados, coordinador EHS O-I y
representante SST del CONTRATISTA, para conocer e implementar los aspectos y temas
correspondientes a las obligaciones establecidas en EHS, que deben ser ejecutadas y
gestionadas durante el desarrollo del contrato. Adicionalmente se verificarán en sitio los
requisitos para la prestación del servicio.
Para tareas críticas se debe cumplir con los lineamientos y procedimientos establecidos por la
O-I, cuando el personal del Contratista y/o Subcontratista realice trabajos de alto riesgo.
Cuando O-I no cuente con procedimientos o instructivos respectivos, el CONTRATISTA debe

entregar los propios, los cuales deben estar revisados y aprobados a la interventoría delegada
para el trabajo, el responsable del contrato y el coordinador EHS de O-I. Además, se deben
identificar los trabajos críticos que se realizarán previo inicio de los mismos para revisión con
EHS de la metodología a emplear.
CAPÍTULO 2. ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE AMBIENTE, SALUD EN EL

TRABAJO Y SEGURIDAD (EHS).
Inducción y Capacitación personal Contratista

 Todos los trabajadores del CONTRATISTA deben recibir y aprobar la inducción de seguridad
antes de iniciar labores. La cual debe ser coordinada con el área de EHS de la planta.
 En caso de eventos especiales que se requiera una inducción fuera del horario y día
establecido por la planta, el responsable SST del CONTRATISTA debe solicitar al
Departamento de EHS para que se programe la inducción extraordinaria.
 La calificación mínima aprobatoria del examen de inducción es 80%. Si algún trabajador no
aprueba, no podrá iniciar labores y deberá tomar nuevamente el curso de inducción. De no
aprobar la segunda oportunidad, no podrá trabajar dentro de O-I.
 Todo personal que desempeñará sus funciones en Planta, debe contar con un seguro contra
accidentes con cobertura mínimas de 3000 $us en gastos médicos. Esta cantidad o tipo de
seguro puede verse modificada según lo determine O-I Cochabamba.
 La evaluación podrá ser escrita o verbal de acuerdo con las necesidades.
 El CONTRATISTA debe contar con registros de inducción en EHS y el plan de capacitación
para su personal. Se deben conservar los registros de asistencia, los cuales podrán ser
requeridos por O-I. Además, debe planear y realizar instrucciones, en temas HSE, diarias
antes del inicio de actividades en campo.
 El CONTRATISTA debe proveer, a sus trabajadores, la formación para las actividades de
alto riesgo y conservar la respectiva certificación.
 El CONTRATISTA debe atender las capacitaciones que O-I le programe durante el
transcurso de sus labores dentro de la compañía.
 La integración EHS brindada por O-I tiene duración anual y deberá ser renovada una vez
culmine ese tiempo.
Control de Ingresos:
 Todos los contratistas deben ingresar por la portería asignada registrando su ingreso en el
cuaderno de actas que el contratista proveerá a la Garita de seguridad física de O-I.
 El Contratista debe entregar el registro y/o listado de equipos y herramientas de su
propiedad; la cual se revisará al ingreso y salida de la planta.
 Si se va a introducir alguna sustancia química de manejo no regular en planta, esta debe
estar acompañada de su hoja de seguridad correspondiente, la cual será revisada y debe
autorizarse por EHS antes de su ingreso a Planta
Pág No.
 En caso de requerir el ingreso de algún vehículo, es necesario solicitar el acceso al área de

seguridad física.
Políticas
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo: O-I Cochabamba sugiere a la empresa
CONTRATISTA contar con una política SST y asegurar que sea divulgada y aplicada por todos
sus empleados involucrados en el contrato.
Política para la prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancia psicoactivas: Se aconseja
también que el CONTRATISTA cuente con una política para la prevención del consumo de
alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas y asegurar su divulgación y aplicación por todos sus
empleados involucrados en el contrato la cual debe ser coherente la política para la prevención
del consumo de alcohol, tabaco y sustancia psicoactivas de O-I.
Política Seguridad Vial: El CONTRATISTA que para la prestación del servicio deba desplazarse
en vehículo propio o contratado debe contar con una política de seguridad vial y debe garantizar
el cumplimiento de la política de O-I y reglamentaciones del Estado.
Reglas de Oro
Las Reglas de Oro de EHS, son una serie de reglas establecidas por O-I y tienen como objetivo
influenciar el comportamiento seguro de los empleados, contratistas y proveedores y están
enfocados en la prevención de lesiones serias y/o fatalidades, dichas reglas son:
 Siempre utiliza el Equipo de Protección Personal Requerido para la Tarea a Realizar.

 Aplica el procedimiento de control de energías peligrosas antes de realizar un
mantenimiento, ajuste o reparación en un equipo, maquinara o herramienta.
 Aplica las medidas de protección contra caídas cuando trabajas en instalaciones con alturas
mayores a 1.20 metros.
 No intervenir equipos con material atascado, en movimiento sin la herramienta y/o
dispositivos adecuados.
 Utilizar el cinturón de seguridad, respetar el límite de velocidad de 10km/h dentro de la planta
 Todos los empleados

REGLAS DE ORO
y no utilizar dispositivos móviles mientras conduce un vehículo.
tienen la O-I autoridad de detener una actividad cuando no estén seguros
Los Programas de Entrenamiento y los Procedimientos de Operación Segura (POE) sirven como una base
de las medidas de para
habilitadora control de
estas Reglas riesgos del
de Oro. Siempre trabajo
cumple con la a desarrollar.
capacitación y los SOP y realiza análisis de
riesgos laborales (JHA) antes de comenzar cualquier tarea que no sea de rutina.
EPP BLOQUEADO Y TRABAJO EN OPERACIONES OPERACIONES AUTORIDAD PARA

ETIQUETADO ALTURAS DE MAQUINARIA DE VEHICULOS DETENER UN
TRABAJO
Siempre usa el equipo de Asegúrate de que las Siempre sigue y mantén las No operes, desatasques o Al operar un vehículo, Todos los trabajadores están
protección personal (EPP) máquinas estén medidas de protección no destrabes el equipo o la siempre usa el cinturón de autorizados a detener/parar un
apropiado para el trabajo o la completamente bloqueadas y / aplicables contra caídas. Usa maquinaria sin las seguridad y nunca uses trabajo cuando por razones
tarea según sea necesario. o etiquetadas antes de realizar los elementos de protección herramientas adecuadas, la un dispositivo móvil. debidamente sustentadas no
trabajos de mantenimiento o contra caídas siempre que capacitación, los haya certeza sobre la seguridad
Reglas generales EHS reparación. Siempre sigue los realices trabajo en altura a dispositivos de seguridad o para el desarrollo de dicha
requisitos de control para partir de 1.2 m. los controles de protección actividad.
Las siguientes Reglas Generales de EHS deben ser cumplidas por todos los contratistas:
detener el equipo y aislar la en su lugar.
 Uso obligatorio del Equipo de Protección Personal (EPP) básico: Lentes de seguridad,
energía si existe el potencial
de energía almacenada (o
activa).
protección auditiva, casco, zapato de seguridad.
 Utilizar el EPP indicado según la matriz de riesgos.
 Prohibido el uso de lentes de sol dentro de planta.
Pág No.
 No se permite el acceso a personas con falda, pantalón corto (shorts) o camisa (blusa) sin
mangas.
 El consumo de alimentos y descanso solo será en las áreas designadas por O-I
Cochabamba, las cuales deben ser conservadas limpias y en buen estado.
 Está prohibido fumar al interior de las instalaciones de las plantas de O-I.
 No obstruir pasillos.
 No correr, ni hacer bromas que pongan en riesgo la seguridad.
 No manejar montacargas sin autorización al igual que cualquier equipo para el cual no esté
autorizado.
 Los productos químicos que se utilicen deberán estar en recipientes adecuados e
identificados.
 No tirar productos químicos en el suelo, drenaje sanitario o pluvial.
 No obstruir equipos contra incendio (extintores, mangueras, estaciones manuales, salidas
de emergencia).
 Reportar todos los incidentes, fugas, derrames, así como conatos de incendio o casi
accidentes (Near Misses de Seguridad y Medio Ambiente).
 Está prohibido el uso de joyas (anillos, cadenas, pulseras, etc.) en el interior de la fábrica.
 Está prohibido el uso de aparatos electrónicos (celular, iPad, etc.) durante la operación
normal, mantenimiento, ajuste o revisión de equipos y maquinaria.
 Está prohibido utilizar aire comprimido para realizar labores de limpieza.
 Al transitar por la planta, debe hacerlo por las aceras, cebras o zonas demarcadas como
senderos peatonales y las puertas designadas para el ingreso o salida de peatones.
 La velocidad máxima permitida dentro de las instalaciones es de 10km/h
 Sólo se puede estacionar en las áreas designadas.
 Todo vehículo que ingrese a O-I es registrado. Los vehículos estacionados o usados en este
sitio de trabajo están sujetos a registro sin aviso previo. No permitir un registro puede traer
como consecuencia que al vehículo y al trabajador se les prohíba el acceso a las
instalaciones de O-I.
 En caso de requerir un espacio dentro de las instalaciones de O-I, para ubicar oficinas,
talleres, guardarropa, Contenedores, etc., debe solicitar autorización a EHS para indicarle el
sitio adecuado para establecerse.
Permisos de trabajo
Para minimizar o eliminar el riesgo en la realización de ciertas actividades que representen
trabajo de alto riesgo, se han establecido permisos escritos que acompañan la orden de trabajo,
y que deben ser diligenciados y aprobados de manera previa a la ejecución de actividades de
mantenimiento o producción entre el CONTRATISTA y O-I Cochabamba.
Para la validación de permisos se deben cumplir los siguientes requisitos:

 Inspección documentada del sitio de trabajo, el entorno, los equipos y las herramientas por
parte del interventor, como elemento identificador de peligros.
 Diligenciamiento del permiso por parte de los ejecutantes y el Inspector SSTA del
CONTRATISTA.
 Verificación del cumplimiento de los requerimientos de procedimientos que apliquen en la
ejecución del trabajo validada por el interventor y/o administrador delegado.
 Firmar los permisos escritos por parte del interventor y/o administrador delegado.
 Autorización para la ejecución de la actividad durante máximo 8 horas de trabajo. De ser
necesario continuar con el trabajo, se requiere un nuevo permiso.
 Los trabajadores involucrados deben ser competentes para el control e identificación de
peligros en el ATS (Análisis de Trabajo Seguro).
 Las actividades de descargue de sustancias químicas requieren permiso de trabajo o en su
defecto otras medidas administrativas para su control como listas de chequeo,
procedimientos o instructivos.
Pág No.
 Toda persona que realice trabajos de alto riesgo debe pasar a chequeo por la Unidad de
Salud de cada Planta.
 El CONTRATISTA debe establecer claramente la asignación de roles y responsabilidades
de sus trabajadores y cumplir con los parámetros establecidos en el sistema implementado
por O-I Cochabamba.
 Iniciar las labores sin el permiso de trabajo liberado por EHS es considerado una falta grave
y será sometida a las sanciones establecidas en el presente documento.
Requisitos generales para desarrollo de actividades de alto riesgo.
Trabajos en altura
De conformidad con el Decreto Ley N°16998 – Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional
y Bienestar, además de otras normas asociadas, todo CONTRATISTA que desarrolle trabajos
en altura debe contar con un programa de protección contra caídas que incluya la disponibilidad
en sitio de los elementos y sistemas de protección, sistemas de ingeniería para prevención de
caídas, medidas colectivas de prevención, permiso de trabajo con certificados de apoyo para
trabajo en alturas, sistemas de acceso y trabajos en suspensión, certificación de competencias
para personal administrativo (supervisores), operativo básico (personal que usa facilidades fijas),
avanzado (movimientos horizontales y verticales), coordinador de alturas y personal calificado,
inspección y reposición de equipos, planes de emergencia para rescate y simulacros verificados
y aprobados, y la competencia certificada del personal que desarrolla dichas actividades.
Los trabajos en altura con andamios y escaleras deben cumplir los procedimientos seguros de
O-I y solo se autorizará su uso previo aval del coordinador de trabajo en alturas de LA O-I. Para
ello, el CONTRATISTA debe solicitar los procedimientos antes de instalar estos elementos. Solo
se aceptarán andamios avalados por una entidad certificadora idónea diferente al proveedor y el
trabajador que arme el andamio deberá demostrar su competencia certificada para la labor.
Para la ejecución de trabajos en alturas se debe presentar el listado y certificado de los

Coordinadores de alturas y de los trabajadores que cumplen con el entrenamiento avanzado, así
como las certificaciones médicas de aptitud psicofísicas. Éste listado debe ser actualizado
mensualmente si lo requiere.
Dependiendo de las características de los trabajos en alturas a realizar, el nivel de competencia

de los trabajadores en alturas del CONTRATISTA. O-I, fundamentado en el área EHS,
determinara la necesidad del plan a articularse por el contratista.
Manejo de químicos y materiales peligrosos

EL CONTRATISTA debe tener el programa para el manejo de sustancias químicas y peligrosas
actualizado al Sistema Globalmente Armonizado, el cual debe mantener actualizado durante todo
el tiempo de la ejecución del Objeto del Contrato, este programa debe estar alineado con el
Estándar establecido por O-I, y debe incluir: un inventario de sustancias químicas y materiales
peligrosos, sistemas de identificación y clasificación, etiquetado de acuerdo a lo establecido en
el Decreto Ley N°16998 – Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, EPP, y
la forma en que se cumplen las sistemas de almacenamiento fijo (tanques y demás) conforme a
requerimientos técnicos legales vigentes y sus actualizaciones o modificaciones posteriores.
Igualmente, deberá cumplir con los procedimientos establecidos por O-I, las normas legales
vigentes aplicables y demás que reglamente el uso seguro de las sustancias químicas.
Para el manejo de químicos debe presentar y mantener en el lugar de trabajo las Fichas de Datos
de Seguridad (FDS) que deben cumplir con lo establecido en el Decreto Ley N°16998 – Ley
General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, tener los ítems reglamentarios y estar
Pág No.
en idioma español, así mismo, definir un lugar para el almacenamiento de estas sustancias
siguiendo los criterios de compatibilidad y con autorización de EHS y el interventor.
Los envases de los productos (aplica para envases originales y para envases usados para
trasvase) deben mantenerse debidamente identificados con sus respectivas etiquetas siguiendo
los procedimientos establecidos, por las normas legales vigentes aplicables y por O-I y
almacenados siguiendo los criterios de compatibilidad y con autorización del área de EHS y el
interventor y/o administrador delegado del contrato.
Bloqueo y etiquetado (lock out / tag out)

Las fuentes de energía deben aislarse cuando se realice mantenimiento de maquinaria o equipos
donde se pueda producir arranques/encendido, o liberación de energía que pueda causar daños
a las personas. Cualquier aislamiento de sistemas de energía mecánico, eléctrico, de proceso,
hidráulico, neumático, térmico, etc. deberá ser ejecutado por personal competente previa
coordinación con O-I Cochabamba y se utilizará el sistema de bloqueo y etiquetado. Los
candados y tarjetas para identificación del personal contratista deberán ser suministrados por
cada una de las empresas, más sin embargo O-I generará las facilidades para su instalación y
aplicación del procedimiento.
Maquinaria Pesada
Los equipos de maquinaria pesada que ingresen a Planta deben contar como mínimo con los
siguientes requisitos que podrían verse modificados según lo determine O-I Cochabamba.
- Licencia de conducir adecuada al vehículo por parte del conductor, el mismo debe contar
con la integración EHS determinada por O-I Cochabamba.
- Competencia demostrable en manejo de la maquinaria pesada en cuestión.
- Seguro de Responsabilidad Civil
- Requisitos establecidos en el Reglamento del Código de Tránsito y los documentos
asociados en vigencia.
- Buen estado del equipo (demostrable)
Elementos de protección personal

EL CONTRATISTA debe contar un plan de suministro, control de uso, mantenimiento y
reposición de los elementos de protección personal, para la totalidad de sus trabajadores
presentes en el sitio de trabajo y de conformidad con los riesgos identificados en matriz de
peligros. EL CONTRATISTA debe tener una matriz que contemple los riesgos asociados al cargo
y los EPP necesarios.
Los elementos de protección personal básicos, certificados bajo norma que se deben utilizar en
las instalaciones de O-I son:
PARTE DE
ELEMENTO ESPECIFICACIONES
CUERPO
Fecha de fabricación menor a 5 años.
Buenas condiciones de tafilete y que
Cabeza Casco de seguridad
permita instalación de barbuquejo.
Buen estado de sistema de ajuste.
Gafas de seguridad o
Buen estado de los lentes.
elemento protector de ojos y cara.
Ojos y cara Buen estado de los elementos de
(mono gafas, visera, careta
sujeción.
para soldar, etc)
Protectores auditivos Protectores desechables para uso diario.
Sistema
(de acuerdo al nivel de riesgo y Protección auditiva de copa espumas
auditivo
exposición de la labor) limpias y en buen estado.
Pág No.
Elementos de protección
respiratoria
Deben obedecer al plan de protección
(según la tarea para la que se vaya
Sistema respiratoria de cada planta.
a utilizar: protección
respiratorio Específicos a los contaminantes a los que
contra polvos molestos, humos de
se encuentre expuesto el trabajador.
soldadura, gases o
vapores)
Guantes resistencia física
(cuero, nylon, guantes de
soldador, etc.) Buen estado (ni rotos, ni remendados, ni
Manos
Guantes resistencia química impregnados de sustancia)
(nitrilo, neopreno, caucho, PVC,
PVA, etc.)
Con puntera de seguridad
Dependiendo a la actividad:
- Dieléctrica
- De caucho o material sintético,
Botas de seguridad - Sin elementos metálicos en la
Pies
conformación del diseño
Suela de buen labrado
El cuero no debe estar rajado
La platina no puede estar expuesta
Botas de caucho Con puntera de seguridad
Elementos de protección
contra caídas
Verificados por persona competente
(arnés de cuerpo completo,
Buenas condiciones para uso
cuerdas, conectores, líneas de
Todo el
vida, entre otros)
Cuerpo
Perfecto estado
Trajes especiales Trajes sometidos a contaminantes
(tyvek, tichem QC, nómex, etc) deben ser desechados y dispuestos
correctamente
Los EPP deteriorados, dañados o en mal estado deben ser reemplazados cada vez que sea
necesario, sin importar el tiempo de uso del mismo. El control de este proceso es responsabilidad
del CONTRATISTA.
En caso de no uso de los EPP, se suspenderán los trabajos, asumiendo los costos por la parte
CONTRATISTA, cuando el área EHS de O-I y/o interventor o administrador delegado, lo ordene
al observar una violación grave a las normas EHS que pongan en peligro la vida o amenacen la
integridad física del personal del CONTRATISTA o de terceros, instalaciones, equipos o del
ambiente.
Transporte
De acuerdo de la Ley General del Trabajo la parte contratista debe velar por el cumplimiento de
su personal según lo establecido por el artículo 9 de dicha Ley.
Cuando O-I Cochabamba lo considere necesario, el CONTRATISTA deberá presentar un Plan

Estratégico de Seguridad Vial y ejecutar un plan de mantenimiento acorde al proyecto y actividad
de transporte a ejecutar. Además, debe realizar las inspecciones pre-operacionales de su
maquinaria y equipos y deberá mantener también los registros para la consulta por parte O-I.
Pág No.
El contratista que no reúna los requisitos para el cumplimiento de esta normativa deberá
presentar las medidas de control establecidas dentro de su plan de trabajo de SST en materia
de seguridad vial.
Transporte de Personas
Para el transporte de pasajeros se establece:
- El transporte de pasajeros solo debe realizarse en vehículos adecuados para tal fin y por
conductores entrenados en el manejo de este vehículo.
- Los vehículos se utilizarán solo para transportar pasajeros no deben llevar carga, ni
sustancias peligrosas (solo equipaje de los pasajeros).
- Todo vehículo o conductor deberá contar con un sistema de comunicación (teléfono

celular, radioteléfono) para la notificación inmediata de una emergencia o de cualquier
evento.
- El conductor deberá portar números telefónicos para la notificación inmediata de una

emergencia o evento.
- El conductor no debe operar el vehículo cuando éste se encuentre en tratamientos con

medicamentos que produzcan somnolencia.
- En ningún caso un vehículo podrá remolcar o halar otro vehículo.
- La velocidad de desplazamiento del vehículo debe ser acorde a los límites de velocidad
estipulado por el ministerio de Tránsito y Transporte y/o por las normas internas de O-I.
- Todo vehículo deberá contar con una serie de elementos al interior de los mismos que
permitan el control de la velocidad por parte de los usuarios y de la misma empresa de
transporte, durante su desplazamiento.
- Cada vehículo de transporte colectivo debe contar mínimo con una salida de emergencia
(puertas, ventanas y claraboyas o escotillas) por cada costado dispuesta en forma
alterna, destinadas a la evacuación emergente y prioritaria de los pasajeros de un
vehículo.
- Toda empresa de transporte de pasajeros deberá acatar las normas de Seguridad Vial
implementadas por el Ministerio de Tránsito y Transporte.
- Cada vehículo debe contar mínimo con 1 extintor portátil ABC Multipropósito de 10 lb.,
ubicados en sitios de fácil acceso.
- El CONTRATISTA deberá contar con un formato de inspección pre-operacional del

vehículo donde se determine que el vehículo se encuentra en óptimas condiciones previo
a su desplazamiento.
- Los vehículos deben contar con los faros e iluminación, dispositivos sonoros y otras
consideraciones dispuestas por el Reglamento del Código de Tránsito vigente.
- Los vehículos deben contar con un dispositivo sonoro que indique la marcha atrás, para
evitar posibles atropellamientos y choques.
Pág No.
- Todo vehículo deberá tener un nivel mínimo de combustible que le permita desplazarse
sin interrupción hasta el sitio de destino.
- Los conductores deberán someterse a pruebas de alcohol y/o drogas cada vez que sea
requerido por O-Io según lo estipulado por el CONTRATISTA en la política de prevención
de consumo de alcohol y sustancias psicoactivas.
Transporte de Carga
El contratista debe cumplir con lo establecido en la Ley N°441 de 2013 referida al Control de
Pesos y Dimensiones Vehiculares en la Red Fundamental y otras norma que la modifiquen,
sustituyan o adicionen.
Maquinaria Pesada (Maquinaria industrial y de Construcción autopropulsada)

Todo equipo y/o maquinaria empleada por EL CONTRATISTA en el desarrollo del servicio, debe
estar y mantenerse en perfectas condiciones de operación y disponer de todos los elementos de
seguridad, como por ejemplo guardas de seguridad, botones de parada de emergencia, alarma,
entre otros. Así mismo, deberá contar con su respectivo kit de derrames, el cual deberá contener
como mínimo: paños y material absorbente, bolsas, recipiente y elemento para recoger el
material.
Antes de iniciar trabajos con una máquina o equipo en movimiento, EL CONTRATISTA debe
verificar la idoneidad y condiciones de seguridad de éste, incluyendo la protección de partes
móviles.
La maquinaria que cuente con cilindros u orugas no podrán movilizarse por sus propios medios
bajo ninguna circunstancia, ésta será transportada como carga y en caso de que exceda las
dimensiones y/o pesos, deberá ser movilizada según lo dispuesto para el transporte de carga
extrapesada y/o extradimensionada.
En caso de requerirse la maquinaria pesada que si puede circular deberá desplazarse dentro de
las plantas O-Ia una velocidad no superior a los de 10 km/h.
La maquinaria no deberá portar durante su recorrido los implementos removibles y en todo caso
durante el transporte, deberán transportarse con las medidas de seguridad determinadas por el
fabricante.
Manejo de Vehículos para el Desarrollo del Servicio

Todo vehículo empleado por EL CONTRATISTA en desarrollo de la OBRA o SERVICIO, y que
deba ingresar a las plantas de O-I Cochabamba, debe estar y mantenerse en perfectas
condiciones de operación y disponer de todos los dispositivos, elementos de seguridad,
certificados de revisión técnico-mecánica y de gases, equipo de carretera, pito de reversa, tener
toda su documentación y seguros vigentes, según los requerido en el Código de Transito, El
CONTRATISTA debe realizar inspecciones de cada uno y conservar los registros disponibles
para la verificación por el O-I Cochabamba. El CONTRATISTA debe asegurar que sus
conductores cuenten con la licencia de conducción requerida de acuerdo al vehículo que opere.
Todos los vehículos automotores terrestres al servicio de las empresas deben tener alarma de
reversa visual y sonora.
Plan de Trabajo de EHS / SSTA

El propósito de estos programas es establecer, implementar y ejecutar un método práctico y
eficaz para prevenir accidentes, enfermedades y lesiones, y para proteger el medio ambiente.
Pág No.
El CONTRATISTA debe implementar medidas de control para los riesgos SST identificados en
la reunión inicial y evaluados antes de dar inicio a los servicios contratados, si para el desarrollo
del servicio realiza actividades de alto riesgo y la duración del contrato es superior a 10 días,
debe presentar su plan de trabajo de SST enfocado en la gestión de los principales riesgos
identificados en el servicio contratado y firmado por el representante legal y el responsable del
SG-SST.
Contenido Mínimo:
• Objetivos y metas SST y medio ambiente.
• Responsables de la gestión SSTA de la empresa contratista
• Capacitación, inducción y reinducción del personal SSTA
• Reuniones mensuales y comunicación sobre SSTA.
• Procedimientos e instrucciones individuales de SSTA.
• Investigación e informe de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedad laboral y
posibles incidentes de contaminación ambiental.
• Inspecciones.
• Simulacros.
Inspector de SSTA del Contratista

El CONTRATISTA debe garantizar una estructura de soporte en SSTA de acuerdo con el número
de trabajadores, número frentes de trabajo y clasificación de tipo contratistas. Durante el
desarrollo del contrato O-I, puede solicitar ajustes a la nómina con el fin de garantizar que el
alcance del contrato se lleve a buen término. La competencia mínima del personal para el área
de SSTA que el CONTRATISTA presente debe ser aprobada por O-I Cochabamba, para lo cual
se sugiere considerar los siguientes perfiles:
Clasificación
Perfil Sugerido Especificaciones
Contratista
Profesional especialista en seguridad y salud en el trabajo con Si se tienen más de tres centros de
2 años de experiencia en la actividad a desarrollar. trabajo (de más de 30
Profesional seguridad y salud en el trabajo con 4 años de trabajadores) O-I podrá exigir un
experiencia en la actividad a desarrollar. coordinador SSTA2.
Grupo 3* Formación certificada en trabajo en alturas nivel avanzado.
Por cada 50 trabajadores el
Conocimiento y experiencia en atención a emergencias. contratista deberá contratar un
inspector SSTA.
Profesional especialista en seguridad y salud en el trabajo con Si se tienen más de tres centros de
1 año de experiencia en la actividad a desarrollar. trabajo (de más de 30
Profesional seguridad y salud en el trabajo con 3 años de trabajadores) O-I podrá exigir un
experiencia en la actividad a desarrollar. coordinador SSTA3.
Grupo 2* Tecnólogo seguridad y salud en el trabajo con 4 años de
experiencia en la actividad a desarrollar.
Formación certificada en trabajo alturas nivel avanzado. Por cada 50 trabajadores el
(cuando la actividad lo requiera) contratista deberá contratar un
Conocimiento y experiencia en atención a emergencias. inspector SSTA.
Tecnólogo seguridad y salud en el trabajo con 4 años de
experiencia en la actividad a desarrollar. Si se tienen más de dos centros de
Técnico seguridad y salud en el trabajo con 4 años de trabajo (de más de 50
Grupo 1*
experiencia en la actividad a desarrollar. trabajadores) el contratista deberá
Interlocutor de los temas SSTA. contratar un inspector SSTA.
Conocimiento y experiencia en atención a emergencias.
*NOTA: Si el Contratista realiza trabajo en alturas debe mantener permanentemente un Coordinador de Trabajo Seguro
en Alturas.
2
Esta decisión se toma conjuntamente por el director global de seguridad de construcción y/o Líder de EHS y el director
de proyecto del proyecto o trabajo.
3
Esta decisión se toma conjuntamente por el director global de seguridad de construcción y/o Líder de EHS y el director
de proyecto del proyecto o trabajo.
Pág No.
O-I se reserva el derecho de exigir al CONTRATISTA, reemplazar cualquier Inspector SSTA por
cualquier motivo. Además, O-I se reserva también el derecho de revisar los potenciales
inspectores SSTA del CONTRATISTA.
Preparación y respuesta ante emergencias

De acuerdo a la naturaleza del trabajo, el CONTRATISTA deberá presentar, previo al inicio de la
ejecución del Contrato u Orden, un plan de manejo de emergencias que se pueden generar como
consecuencia propia de su trabajo. El personal del CONTRATISTA deberá estar organizado y
vinculado a los planes de emergencia de O-I en el sitio y dispuesto a trabajar en las brigadas de
respuesta de éste, si es necesario. Cada frente de trabajo deberá mantener un número de
extintores adecuado y de acuerdo con las características del sitio de trabajo para proteger las
instalaciones.
Deberá establecer acuerdo de ayuda mutua con O-I, mientras dure los trabajos y programar de
forma conjunta simulacros.
Atención de emergencias
Si O-I Cochabamba lo considera apropiado de acuerdo a la naturaleza del trabajo, el
CONTRATISTA debe presentar un esquema del plan de emergencias médicas alineado con el
de O-I, que incluya las personas que participarán en el plan de evacuación con sus datos de
contacto, los recursos disponibles para traslado, centros médicos y clínicas en el área de
influencia del Contrato el cual será presentado en la primera semana de ingreso al área de EHS
y ser actualizado de forma semestral como mínimo.
Investigación de Incidentes y Enfermedades Laborales

El CONTRATISTA deberá notificar dentro de las primeras 24 horas después de ocurrido el evento
cualquier incidente o enfermedad laboral que involucren personas, medio ambiente, equipos y/o
patrimonio de O-I.
El CONTRATISTA, está obligado a reportar todos los AT graves y mortales y las enfermedades
diagnosticadas como laborales, directamente a la Dirección Territorial u Oficinas Especiales
correspondientes, independientemente del reporte que deben realizar a las autoridades
competentes, Ministerio de Trabajo y AFP del trabajador para luego seguir los lineamientos
legales en casos de fallecimientos y accidentes graves.
En caso de que se considere necesario, se le solicitará al CONTRATISTA presentar copias

escritas de las notificaciones realizadas
El CONTRATISTA además, deberá aplicar alguna técnica compatible con O-I en Investigación,
Análisis y seguimiento de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedad laboral cuando se
requiera.
Informes EHS
El CONTRATISTA debe entregar periódicamente (según la duración del contrato) los siguientes
reportes al coordinador HS y coordinador ambiental de cada planta según la periodicidad definida
por O-I Cochabamba.
• Reporte de gestión ambiental
• Reporte de Gestión EHS4:

Pág No.
• Reporte gestión Residuos:
Medio ambiente
• El CONTRATISTA es responsable del desempeño ambiental demostrado por sus
empleados.
• Todos los incidentes o accidentes ambientales deben ser reportados de inmediato al
interventor, administrador de contrato y al coordinador EHS de O-I y realizar el respectivo
plan de mejora para evitar su recurrencia.
• El CONTRATISTA es responsable por el manejo de sus residuos hasta que se garantice la
disposición final de éstos.
• La prevención de la contaminación debe ser parte del proceso de organización de los
trabajos.
• Nunca se podrá verter agua directamente a cuerpos de agua o suelo por más limpia que
esté. Siempre se debe dirigir a los desagües del alcantarillado de la planta.
• Si se trata de una ampliación de infraestructura, se verificara por parte de O-I Cochabamba
las adecuaciones para el vertimiento de las aguas residuales resultantes en la red de
efluentes.
• Toda actividad debe involucrar el manejo eficiente de los recursos naturales (agua, energía
y combustibles) y aplicar buenas prácticas siempre durante el desarrollo de las actividades
a ejecutar.
• Reportar y/o corregir condiciones que puedan generar un consumo innecesario o adicional
de recursos (agua, combustibles, energía) o generar una cantidad mayor de residuos.
• Hacer un uso adecuado de los productos químicos que utilice en la actividad para prevenir
derrames u otras condiciones de riesgo que puedan generar afectación al medio ambiente.
• Establecer medidas para controlar las emisiones atmosféricas contaminantes que se puedan
generar al ambiente durante la ejecución de los trabajos.
Manejo de residuos5
• Dentro de las plantas de O-I la separación de los residuos será la siguiente:
Los residuos de manejo especial van directamente al centro de acopio y deben ser etiquetados
a través de etiqueta que cumpla con los establecido por el sistema globalmente armonizado
(SGA):
Pág No.
• Los aceites usados (hidráulicos, motor, dieléctricos sin PCB), ACPM contaminado y otros
residuos de hidrocarburos, se almacenan en contenedores exclusivos para éstos, los cuales
deben estar debidamente etiquetados según el estándar corporativo y se deben llevar al
centro de acopio de residuos con la etiqueta de residuos. Estos tambores deben estar
ubicados en áreas techadas, con piso en cemento y sistema de contención para evitar
filtraciones y contaminación del suelo.
• Para todos los residuos peligrosos resultantes de actividades de limpieza (ej. Lodos de
limpieza de tanques, derrames de químicos, achique de diques, etc.) que requieran servicio
de recolección especial, se debe garantizar que éstos queden en tambores debidamente
etiquetados y solicitar al interventor la programación del transporte al centro de acopio.
• Todo residuo debe llevarse a los sitios destinados por la planta para la recolección temporal
de residuos, incluyendo la chatarra.
• Los escombros sólo se pueden llevar al Acopio de Escombros Ningún residuo (a excepción
de tierra/suelo de excavación) se puede disponer dentro de las instalaciones de O-I
Manejo de residuos peligrosos

• El CONTRATISTA que genere residuos peligrosos en sus actividades deben informar al
interventor y/o administrador delegado del contrato y al coordinador ambiental, quien les
entregará las instrucciones para su manejo o los dispondrán con su proveedor seleccionado
y habilitado ambientalmente para dicho propósito.
• Los recipientes que contengan residuos peligrosos deben estar claramente etiquetados en
cuanto a su contenido según el formato establecido en O-I. Es responsabilidad del
CONTRATISTA transportarlos directamente al centro de acopio.
• Está prohibido eliminar residuos peligrosos o químicos en contenedores de basura de la
empresa no destinados para ellos.
• El CONTRATISTA podrá estar sujeto a inspecciones periódicas por parte del área ambiental,
para garantizar que se sigan las prácticas de control, almacenamiento y documentación
adecuadas.
Control y Prevención de Derrames y Otros Tipos de Contaminación

• Para minimizar el riesgo de derrames o liberaciones al ambiente, los contratistas deben
utilizar procedimientos de protección adecuados, tales como contenciones dobles,
capacitación del personal, protección contra derrames y otras medidas como parte de las
actividades que impliquen el uso, almacenamiento o manipulación de productos derivados
del petróleo o materiales peligrosos dentro de O-I.
• Los recipientes de materiales peligrosos y productos derivados de hidrocarburos se deben
almacenar, en sitios en donde no estén expuestos a la lluvia, al agua superficial (río, canales
de agua lluvia y aguas residuales) ni al suelo.
• En caso de ser necesario achicar un dique que haya acumulado agua, el contratista debe
identificar previamente con su supervisor/interventor los canales de efluentes más cercanos
para hacer allí la descarga. En caso de que el agua del dique esté contaminada con
lubricantes o combustibles, no se podrá enviar al efluente sino manejar como un derrame de
químico y disponerlo como residuo peligroso.
• Cualquier derrame o liberación de sustancias químicas peligrosas o productos derivados de
hidrocarburos se debe limpiar inmediatamente. Una vez atendido, el CONTRATISTA
responsable debe informar a O-I sobre el evento indicando el hecho ocurrido, las acciones
implementadas para su atención y las medidas tomadas o planificadas para reducir, eliminar
y evitar que vuelva a ocurrir.
• Solamente se pueden realizar los siguientes tipos de descargas a los canales de agua lluvia:
• Agua subterránea no contaminada
• Agua de desagües de cimientos y de lechos de cimentación
• Líquido condensado de aire acondicionado sin sustancias químicas agregadas
• Agua potable no contaminada
• Líneas de agua, sistema de rociadores y extinción del fuego por descarga de agua
Pág No.
• No se permite ninguna otra descarga de agua que no sea de lluvia, salvo que la apruebe por
escrito el departamento EHS de O-I.
• No se puede eliminar ningún material peligroso, sustancias químicas ni productos derivados
del petróleo en la red de alcantarillado de la empresa
• Está prohibido utilizar el alcantarillado de aguas residuales de forma indiscriminada para
deshacerse de los residuos o derrames de productos químicos.
• Están prohibidas las quemas de residuos a cielo abierto en las plantas de O-I.
Inspecciones EHS
O-I se reserva el derecho de realizar inspecciones EHS durante el término del contrato para
garantizar el cumplimiento por parte del CONTRATISTA, de las obligaciones estipuladas en el
presente documento y otras que la entidad considere pertinentes. El CONTRATISTA, debe
facilitar y proporcionar las evidencias requeridas para el desarrollo de la auditoria, que serán
programadas por O-I, la interventoría y/o la administración delegada.
No Conformidades, Acciones Preventivas y Correctivas

El CONTRATISTA debe establecer y cumplir con los planes de acción, los reportes de hallazgos
y registro de no conformidades identificados en visitas, inspecciones, auditorias, y evaluaciones
realizadas, en los cuales se incluyen las acciones preventivas y correctivas para su
implementación. Los planes serán revisados por el área EHS de O-I.
CAPITULO 3. FINALIZACION DE CONTRATOS
Evaluación de contratista
El CONTRATISTA será evaluado periódicamente, de acuerdo a la Verificación de terminación
de contrato. Donde se evalúa el desempeño SST
De acuerdo con los resultados de la evaluación las medidas de intervención se definen de

acuerdo con la siguiente tabla:
Criterio Valoración Acciones
Si el puntaje
obtenido es No se renueva, ni se prorroga el contrato y se
CRITICO
menor al elimina de la lista de contratistas de O-I.
60%
Para una siguiente contratación, renovación o
Si el puntaje
prorroga de contrato, el CONTRATISTA debe
obtenido MODERADAMENTE
generar un plan de acción para el cumplimiento de
está entre el ACEPTABLE
los criterios con calificación no cumplimiento
60 y 85%
Si el puntaje
obtenido es
ACEPTABLE Continua como contratista
mayor al
85%
Medidas disciplinarias
Se consideran faltas graves cuando un trabajador del CONTRATISTA participa en cualquiera de

las siguientes actividades, los cual significará su retiro permanente e inmediato de las
instalaciones de O-I:
- Abiertamente ignorar, hacer caso omiso o no respetar las normas de ambiente, salud en
el trabajo y seguridad
- Realizar chanzas y hacer bromas pesadas que comprometan la seguridad del trabajador,
de sus compañeros y/o personal en planta.
Pág No.
- Porte de armas de cualquier tipo dentro de las instalaciones de O-I

- Efectuar revisiones, mantenimiento, lubricación, aseo o reparación en equipos en
movimiento o energizados. (Propios o alquilados)
- Ingresar personal a las instalaciones sin haber realizado el pago de la Seguridad Social
y sin cumplir el procedimiento de ingreso establecido por O-I.
- Prueba de alcoholimetría positiva.
- Prueba de sustancia psicoactiva positiva.
- Falsificación de documentos indagatorios o testimonios relacionados con una
investigación.
- Involucrarse en peleas, violencia, amenazas de violencia, robo o destrucción de la
propiedad
- Infringir deliberadamente los estándares de O-I.
- Operar vehículos o maquinaria de forma imprudente, irresponsable o insegura.
Se consideran faltas moderadas cuando un trabajador del CONTRATISTA participa en

cualquiera de las siguientes actividades, lo cual significará el llamado de atención al trabajador
con sanción de un día y si reincide se solicitará al CONTRATISTA que el trabajador sea retirado
de las instalaciones:
- Omitir el uso de cualquier elemento de protección personal (casco con barbuquejo,
protección visual, auditiva y respiratoria, guantes, botas con puntas de seguridad) o los
necesarios de acuerdo con el riesgo.
- Uso de audífonos o celular cuando se está ejecutando la labor (Cuando se utiliza el
celular para cuestiones de trabajo se debe suspender la labor y reiniciarla sin el uso del
celular)
- Armado de andamios tubulares y colgantes sin las especificaciones de seguridad
requeridas
- Dar uso inadecuado a herramientas y equipos, poner en riesgo la seguridad de quien la
utiliza y compañeros de trabajo.
- Almacenar materiales inflamables, combustibles en sitios no adecuados para tal fin.
Se consideran faltas leves cuando un trabajador del CONTRATISTA participa en cualquiera de

las siguientes actividades, lo cual significará llamada de atención verbal al trabajador. Si reincide
se le informará al Inspector SSTA del Contratista de manera escrita. Si vuelve a reincidir por
tercera vez se solicitará al Contratista que el trabajador sea retirado de las instalaciones:
- Usar anillos, aretes, cadenas, escapularios, relojes de pulso metálico, piercings, etc.
- Acceder sin permiso a lugares de trabajo donde se encuentra restringido el acceso de
personal.
- Circulación de personal por áreas en donde no tenga labores por realizar
Sanciones
Cuando en el desarrollo del Contrato se determine que el CONTRATISTA incurrió en omisión,
negligencia, inobservancia de los deberes, impericia o imprudencia frente a los estándares EHS
de O-I o de la legislación SST vigente, O-I podrá iniciar la aplicación del procedimiento de
sanciones de acuerdo a los parámetros establecidos en el Contrato suscrito entre las Partes.
El incumplimiento de los requisitos de seguridad o ambientales contemplados en este documento

se consideran de la misma forma como el incumplimiento de cualquier disposición contractual, y
puede tener como consecuencia la interrupción del trabajo o la expulsión del empleado de las
instalaciones. El incumplimiento deliberado o repetido puede tener como consecuencia el retiro
del contratista y la terminación del contrato.
Falta Sanción
Falsificación de documentos Cancelación de contrato
Pág No.
No ejecutar el plan de mejora resultado Se evalúa a renovación y/o continuidad

de la investigación los accidentes de del contrato
trabajo Graves y Mortales
No se realiza gestión a los riesgos Se evalúa a renovación y/o continuidad
prioritarios durante la ejecución del del contrato
contrato.
Disponer o verter residuos en lugares sin Cancelación de contrato
las debidas autorizaciones y permisos
ambientales
Verificación manipulación o falsificación documental

Cuando se evidencie o sospeche sobre falsificación, manipulación de los documentos
entregados por el CONTRATISTA se debe aplicar el siguiente procedimiento:
Una vez se identifique la posible sospecha de falsificación o manipulación fraudulenta de la

documentación se procederá desde el área EHS de O-I a verificar directamente con el ente que
corresponda la veracidad de la documentación, en caso de confirmar el fraude se debe iniciar
con el siguiente proceso:
EHS notificará inmediatamente a las Gerencias involucradas y al interventor y/o

administrador delegado del contrato sobre los hallazgos evidenciados por parte del
contratista, este reporte debe hacerse formalmente por medio de un informe en donde
se evidencien las pruebas del incumplimiento. Paralelamente a esta notificación se debe:
- Suspender las actividades de la empresa contratista hasta tanto se aclare la situación.
- Revisar en las otras plantas en donde el contratista este prestando servicios, si se
presenta la misma desviación.
- EHS definirá las respectivas sanciones teniendo en cuenta los siguientes parámetros:
- Tipo y características de la falsificación y adulteración del documento
- Nivel de riesgo en el que expone el contratista a O-I.
Una vez definida la sanción, se comunicará y notificará a las partes interesadas.
O-I se reserva el derecho de requerir a cualquier trabajador, u otra persona involucrada del
CONTRATISTA, que haya violado cualquier regla, estándar o procedimiento de seguridad aquí
establecido.
El presente documento se considera incorporado al contrato del proyecto, convenio u orden de

trabajo que firme el contratista y forma parte integral del mismo para todos los efectos.
CONTROL DE CAMBIOS
Versión
Fecha de
que Ítem Cambios realizados
cambio
cambia
V0 Publicación del documento Abr/2020

Manual de Contratistas O-I Planta Cochabamba v0

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Manual de Contratistas O-I Planta Cochabamba v0

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Manual de Contratistas O-I Planta Cochabamba v0

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y Versión.

SALUD EN EL TRABAJO SG-SST 0

Inspector de SSTA del Contratista ................................................................................ 17

Definir los procedimientos estándar para el proceso de evaluación de cumplimiento de requisitos

CAPÍTULO 1. DISPOSICIONES GENERALES

 Supervisor de Proyecto: Responsable de la aplicación, implementación y seguimiento de

 Supply: Es el encargado de revisar la vigencia de los contratos e informar su estatus a los

 Ingeniería (Soporte regional): Responsable de garantizar el cumplimiento de todas las

 Empresas Contratistas y proveedores: Son responsables de garantizar el cumplimiento de

 Norma de cumplimiento voluntario ISO 14001:2015

Es responsabilidad de la firma contratista divulgar y verificar el conocimiento, comprensión y

Es importante anotar, que en caso de que se autorice la subcontratación de determinada

Aspectos de Talento Humano a Tener en Cuenta

Control de la Administración de Servicios Contratados

El Administrador de contrato notificará a EL CONTRATISTA cualquier incumplimiento de los

El Administrador de contrato podrá determinar en cualquier momento que se suspenda la

Clasificación de los Contratistas

Grupo 1 Grupo 2 Grupo 3

Requisitos para la Preselección:

Se recomienda a las empresas postulantes trabajar mediante la metodología de algún Sistema

Cuando O-I no cuente con procedimientos o instructivos respectivos, el CONTRATISTA debe

Dentro de los trabajos críticos se consideran las siguientes actividades:

c. Aspectos relacionados con Gestión Humana.

Requisitos Generales Para dar Inicio al Contrato

Reunión Inicio del Contrato1:

Adicionalmente se realizará una reunión pre-arranque en la que participaran como mínimo:

Cuando O-I no cuente con procedimientos o instructivos respectivos, el CONTRATISTA debe

CAPÍTULO 2. ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE AMBIENTE, SALUD EN EL

Inducción y Capacitación personal Contratista

 En caso de requerir el ingreso de algún vehículo, es necesario solicitar el acceso al área de

 Siempre utiliza el Equipo de Protección Personal Requerido para la Tarea a Realizar.

 Todos los empleados

EPP BLOQUEADO Y TRABAJO EN OPERACIONES OPERACIONES AUTORIDAD PARA

Para la validación de permisos se deben cumplir los siguientes requisitos:

Requisitos generales para desarrollo de actividades de alto riesgo.

Para la ejecución de trabajos en alturas se debe presentar el listado y certificado de los

Dependiendo de las características de los trabajos en alturas a realizar, el nivel de competencia

Manejo de químicos y materiales peligrosos

Bloqueo y etiquetado (lock out / tag out)

Elementos de protección personal

Cuando O-I Cochabamba lo considere necesario, el CONTRATISTA deberá presentar un Plan

- Todo vehículo o conductor deberá contar con un sistema de comunicación (teléfono

- El conductor deberá portar números telefónicos para la notificación inmediata de una

- El conductor no debe operar el vehículo cuando éste se encuentre en tratamientos con

- En ningún caso un vehículo podrá remolcar o halar otro vehículo.

- El CONTRATISTA deberá contar con un formato de inspección pre-operacional del

Maquinaria Pesada (Maquinaria industrial y de Construcción autopropulsada)

Manejo de Vehículos para el Desarrollo del Servicio

Plan de Trabajo de EHS / SSTA

Inspector de SSTA del Contratista

Preparación y respuesta ante emergencias

Investigación de Incidentes y Enfermedades Laborales

En caso de que se considere necesario, se le solicitará al CONTRATISTA presentar copias

• Reporte de gestión ambiental

• Reporte de Gestión EHS4:

• Reporte gestión Residuos:

• Dentro de las plantas de O-I la separación de los residuos será la siguiente:

Manejo de residuos peligrosos

Control y Prevención de Derrames y Otros Tipos de Contaminación