SIE SAS Bioseguridad - Covid - 21
SIE SAS Bioseguridad - Covid - 21
SIE SAS Bioseguridad - Covid - 21
COVID-19
JULIO 2020
ELABORADO POR:
NATHALIA ANDREA GUZMAN
CC N° 1.017.130.259
JEFE SSTMA SISTEMAS
INTELIGENTES DE ENERGIA SIE
SAS
INTRODUCCIÓN
La enfermedad del coronavirus 2019 (COVID-19) es una enfermedad respiratoria causada por el virus SARS-CoV-2. Se
ha propagado desde China hacia muchos otros países alrededor del mundo. Dependiendo de la severidad de los impactos
internacionales, las condiciones de los brotes—incluyendo los que están surgiendo a niveles pandémicos—pueden afectar
todos los aspectos de la vida diaria, incluyendo los viajes, el comercio, el turismo, los suministros de alimentos y los
mercados financieros.
Para reducir el impacto de las condiciones del brote de COVID-19 se aplicaran las siguientes medidas de prevención en
los lugares de trabajo con la finalidad de mitigar el contagio del virus y en corresponsabilidad de cada uno de los
trabajadores de aplicar las medidas sanitarias establecidas para la preservación de su salud y el de su familia.
El presente Protocolo de bioseguridad para la promoción y prevención del CORONAVIRUS (COVID-19), alineado con la
estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo identificado en la Matriz de identificación de peligros
y valoración de los riesgos, definiendo los controles a aplicar en las sedes para la prevención del COVID-19, tiene como
propósito el reducir el riesgo de exposición de nuestros trabajadores administrativos y operativos en los diferentes
escenarios en los que se presenta mayor riesgo de contagio, mediante orientaciones sobre medidas preventivas y de
mitigación para reducir la exposición y contagio por infección respiratoria aguda causada por el SARS-Cov-2 (COVID-19).
1. OBJETO
Prevenir, reducir la exposición y mitigar el riesgo de contagio por el COVID-19 en el personal que labora en la empresa
MITSUBISHI ELECTRIC DE COLOMBIA LTDA. En los procesos de fabricación, instalación y mantenimiento de equipos
para el transporte vertical y aire acondicionado junto con los procesos de soporte asociados como son el proceso logístico
y administrativo.
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
Bioseguridad: Es el conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto minimizar el factor de riesgo que
pueda llegar a afectar la salud humana y el ambiente
Desinfección: es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio de agentes químicos o físicos.
Coronavirus: Los Coronavirus (CoV) son una extensa familia de virus que pueden causar enfermedades tanto en
animales como en humanos. En los humanos, se sabe que varios Coronavirus causan infecciones respiratorias
que pueden ir desde el resfriado común hasta enfermedades más graves como el Síndrome Respiratorio de Oriente
Medio (MERS) y el Síndrome Respiratorio Agudo Severo (SRAS). El Coronavirus que se ha descubierto más
recientemente causa la enfermedad por Coronavirus COVID-19 4.
COVID-19: También conocida como enfermedad del Coronavirus2 o, como neumonía por Coronavirus, es
una enfermedad infecciosa causada por el virus SARS-CoV-2. Se notificado por primera vez en Wuhan
(China) el 31 de diciembre de 2019, como neumonía por coronavirus.
Contagio: Transmisión de una enfermedad por contacto con el agente patógeno que la causa.
Control: Es un mecanismo preventivo y correctivo adoptado por la administración de una dependencia o entidad
que permite la oportuna detección y corrección de desviaciones
Contacto directo: Es el que se da entre un Caso Sospechoso o confirmado de COVID-19 y otras personas a
menos de 2 metros de distancia, durante un periodo de tiempo mayor de 15 minutos o haber tenido el contacto
directo con las secreciones de un caso probable o confirmado mientras el paciente es considerado infeccioso.
Enfermedad: Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus partes debido
a una causa interna o externa.
Pandemia: Enfermedad epidémica que se extiende a muchos países o que ataca a casi todos los individuos de
una localidad o región.
Prevención: Acción de preparar con antelación lo necesario para un fin, anticiparse a una dificultad, prever un
daño, avisar a alguien de algo.
Protección: acción de proteger o impedir que una persona o una cosa reciba daño o que llegue hasta ella algo
que lo produzca
Virus: Microorganismo compuesto de material genético protegido por un envoltorio proteico, que causa diversas
enfermedades introduciéndose como parásito en una célula para reproducirse en ella.
Caso Confirmado: Persona con infección por el virus del COVID-19 confirmada mediante pruebas de laboratorio,
independientemente de los signos y síntomas clínicos.
Caso Probable: Un Caso Sospechoso en el que los resultados de las pruebas de infección por el virus del COVID-
19 o de un ensayo de detección de todo tipo de coronavirus son positivos y en el que no se ha podido confirmar
mediante pruebas de laboratorio la presencia de otros patógenos respiratorios.
Caso Sospechoso: Teniendo en cuenta la información que se tiene a la fecha, se considera Caso Sospechoso:
o Paciente con infección respiratoria aguda severa (con fiebre, resfriado y que necesita ser hospitalizado) y
sin otra etiología que explique completamente las manifestaciones clínicas y que haya viajado al extranjero,
o residido en otro país, en los 14 días anteriores al inicio de los síntomas.
o Paciente con cualquier enfermedad respiratoria aguda y en el que se cumpla al menos una de las
siguientes condiciones en los últimos 14 días anteriores al inicio de los síntomas: a) haber estado en
contacto con un caso confirmado o probable de infección por el COVID-19, o b) haber trabajado o estado
en un centro de atención sanitaria en el que se estuviese tratando a pacientes con infección confirmada o
probable por el COVID-19 o pacientes con enfermedades respiratorias agudas.
Contacto Cercano: Es el que se da entre un Caso Sospechoso o confirmado de COVID-19 y otras personas a
menos de 2 metros de distancia, durante un periodo de tiempo mayor de 15 minutos o haber tenido el contacto
directo con las secreciones de un caso probable o con-firmado mientras el paciente es considerado infeccioso
4. RESPONSABILIDADES
Asegurar la disponibilidad de recursos esenciales para establecer, implementar, mantener y mejorar las acciones
de promoción y prevención del COVID-19.
Revisar la implementación eficaz de las acciones planteadas en el presente documento.
Compras:
Asegurar que las adquisiciones solicitadas para la mitigación del riesgo cumplan con las especificaciones
requeridas.
Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores de la empresa con relación a las medidas
preventivas recomendadas para evitar contagios.
Seguir los lineamientos establecidos en el presente Manual de Bioseguridad.
Asegurarse de que el personal y los procesos a su cargo cumplan con los lineamientos del presente protocolo.
Todos y cada uno de los empleados de MITSUBISHI ELECTRIC DE COLOMBIA son responsables del
cumplimiento del presente protocolo el cual se considera de obligatorio cumplimiento. Así mismo los líderes de
cada área son responsables de verificar, controlar y dirigir todas las actividades que sean necesarias para su
efectivo cumplimiento y deben reportar a la Dirección y al Área de Seguridad y Salud en el trabajo cualquier
novedad que impida o afecte el cumplimiento del presente protocolo. El no cumplimiento de estos lineamientos
conllevará sanciones administrativas y disciplinarias de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
Auditar y Supervisar que los trabajadores cumplan con los lineamientos definidos en el presente documento.
Asegurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento que sean necesarias al inicio, durante
y al término de la jornada, incluyendo los traslados.
Documentar diariamente las medidas sanitarias implementadas en la empresa.
Con base en las auditorías, actividades de supervisión y novedades reportadas pos los empleados liderar y
coordinar las acciones de mejora pertinentes siguiendo los procedimientos establecidos en los sistemas de gestión
vigentes en la empresa.
Trabajadores en general, proveedores, contratistas:
Atender las indicaciones de los responsables de seguridad y salud en el trabajo sobre el cumplimiento de los
lineamientos expuestos en el presente documento.
Acatar las medidas expuestas en el presente documento relacionadas con sus actividades en la empresa
Notificar de inmediato a su Jefe Inmediato o al personal de Seguridad y Salud en el trabajo cualquier situación o
novedad que afecte el cumplimiento del presente protocolo.
Evite tocarse los ojos y partes de la cara hasta lavarse las manos
Para uso Industria de alimentos u otra industria: En superficies duras, no porosas, como pisos, paredes,
duchas, tinas, porcelana, inodoros o lavamanos, prepare una solución de 2 a 5 mL del producto por litro de
agua.
Para uso hospitalario: Disolver 20 mL del producto por cada litro de agua. Las superficies tratadas deben
permanecer húmedas por 10 minutos.
Para controlar el desarrollo del moho y su olor en superficies duras no porosas: Disolver 10 mL del producto
por litro de agua.
No requiere enjuague con agua potable. Tabla de dosificación para las diferentes concentraciones:
En caso de utilizar otro tipo de desinfectante se debe consultar la hoja de seguridad y ficha técnica del producto
para definir dosificación y usos.
El personal de limpieza deberá utilizar guantes de caucho o nitrilo, tapabocas anti fluido, gafas de seguridad con
protección lateral; conjuntamente se deberá capacitar al personal de limpieza de cómo debe realizar la limpieza y la
disposición final de los residuos contaminados.
Evitar elementos innecesarios en sitios de trabajo que puedan albergar el virus como cajas, plástico o materiales
sobrantes.
Proporcionar lugares adecuados para la disposición de pañuelos y elementos de protección personal en canecas
separadas y marcadas como residuo biológico (Bolsa de color rojo).
6. MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
Realización del censo de vulnerabilidad: de acuerdo con la información obtenida en el censo de vulnerabilidad, se
procederá a clasificar al personal en el nivel de riesgo correspondiente según la metodología descrita a continuación:
Una vez obtenida la clasificación del nivel de riesgo del trabajador, se procederá de la siguiente manera:
Trabajador en riesgo Alto: No podrá asistir al lugar de trabajo, deberán aplicarse otras medidas administrativas como
trabajo en casa, vacaciones, licencias remuneradas, entre otras, hasta tanto no se supere la condición de vulnerabilidad
de ser posible.
Trabajador en riesgo Medio: El área de SST evaluará caso por caso al trabajador con riesgo medio para determinar el
criterio de vulnerabilidad dado que el cruce de variables puede ser no crítico aunque deberá llevarse un seguimiento estricto
de sintomatología de la persona
Trabajador en riesgo Bajo: El trabajador puede laborar cumpliendo estrictamente los protocolos de la empresa, se seguirá
monitoreando diariamente, en caso de algún cambio del nivel de riesgo entrará en el grupo de seguimiento o control.
La empresa continuará adoptando medidas de trabajo en casa, si bien tendremos personal en nuestras sedes físicas, éste
número no superará el 30% de la planta actual de personal con el objetivo de disminuir el contacto social.
Otras alternativas como otorgamiento de vacaciones, licencias, entre otras serán evaluadas por la dirección según vaya
evolucionando la contingencia.
La logística de turnos, jornadas y cronogramas se detallará en los apartados por capítulos de cada proceso planificado
para el retorno a laborar
PLAN DE CAPACITACIÓN
COVID-19
FECHA FECHA DE
TEMA RESPONSABLE DIRIGIDO A METODOLOGÍA FRECUENCIA % DE COBERTURA
PLANEADA EJECUCIÓN
Grupo SST y
Todo el
Qué es el COVID, Síntomas Lideres
personal
encargados
Grupo SST y
Todo el
Lavado de manos Lideres
personal
encargados
Cancelar capacitaciones o reuniones con más de 10 asistentes y en caso de ser necesario mantener una distancia mínima
de 2 metros entre personas; preferiblemente emplear las herramientas o plataformas tecnológicas para este tipo de
actividades.
Realizar sensibilización profesional al personal de todas las sedes sobre las medidas preventivas adoptadas por la empresa
y adecuado lavado de manos.
Realizar sensibilización al personal sobre salud mental y prevención del riesgo psicosocial ante el tema de salud pública.
Publicar en la entrada de la sede un aviso visible que señale el cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas
en el presente protocolo y así como todas las medidas complementarias orientadas a preservar la salud y seguridad en el
trabajo durante la emergencia COVID-19.
Ubicar avisos en los puntos estratégicos de la sede, con información de las prácticas sugeridas para la prevención del
COVID-19 contenidas en los anexos del presente documento
La aplicación de encuestas diarias será realizada por los líderes de proceso en el formato definido para ello, en caso de
encontrar alguna novedad esta deberá ser reportada el área de SST para hacer el control del trabajador según corresponda.
Ver formato: Matriz de análisis de riesgo COVID, seguimiento diario de condiciones de salud.
Supervisar que cada trabajador utilice sus herramientas propias o entregadas por la empresa, prohibiendo el
traspaso o préstamo de estas entre las personas.
Realizar las charlas con menos de 10 personas, incluyendo la charla diaria, se debe asegurar un distanciamiento
mínimo de 2 metros entre los asistentes y reforzar las medidas preventivas para enfrentar el COVID-19.
Evitar tocar la cara después de la recepción de paquetes, documentos, materiales o insumos; es importante
posterior a este el lavado de manos.
Actividades laborales en oficinas con espacios amplios, bien ventiladas, con ventanas y puertas abiertas; restringir,
en lo posible, el uso del aire acondicionado.
En actividades administrativas se debe garantizar la separación de los puestos de trabajo de una distancia de 2
metros; en los lugares donde no se pueda garantizar esta distancia mínima de aislamiento social se deberá hacer
uso constante del tapabocas.
En la medida de lo posible se debe atender telefónicamente o por medios electrónicos las reuniones con
proveedores, contratistas, clientes o contratantes.
USO DE ESPACIOS COMUNES
Suspender espacios comunes donde no se tenga control de las medidas de distanciamiento social e higiene
personal o aquellos que sean en lugares cerrados, con poca ventilación y que no permitan la distancia de más de
2 metros entre personas.
Implementar turnos de almuerzo y toma de refrigerios para evitar la concentración de personas en esos ambientes
garantizando una distancia mínima de 2 metros entre cada persona en todo momento.
Desinfectar mesas y comedores antes y después de ser utilizados.
Mantener distanciamiento entre mesas de comedores de 2 metros y adaptar espacios al aire libre.
Los trabajadores que usen implementos comunes como microondas o neveras deberán realizar lavado de manos
previo y desinfección de las áreas de contacto posterior.
Garantizar la provisión y uso por parte de los trabajadores de los elementos de protección definidos que se utilizan
de manera regular.
Los elementos de protección respiratoria se deben utilizar para realizar las actividades para las cuales usualmente
se usan para proteger de la inhalación de material particulado. Estos respiradores deben ser de uso personal y
deben tener procesos de limpieza y desinfección de acuerdo a su ficha técnica.
Los elementos de protección personal deben ser de uso individual y deben ser limpiados de acuerdo a lo definido
en las medidas estándares de bioseguridad.
Los trabajadores deben ingresar y salir de la sede en ropa de transporte, la cual deben lavar de manera diaria;
durante las actividades laborales utilizarán el uniforme, el cual debe cambiarse con la frecuencia establecida para
cada proceso.
Para las personas de que tengan contacto con clientes o usuarios se debe usar tapabocas anti fluidos, gafas de
seguridad con protección lateral y guantes quirúrgicos desechables.
Transporte público:
Transporte de la empresa:
Retirar de los vehículos todos los adornos (Muñecos, gomas, entre otros).
Garantizar que no se exceda el cupo de pasajeros de acuerdo a la capacidad de cada vehículo.
Usar tapabocas anti fluido, gafas de seguridad con protección lateral para evitar el contacto de la conjuntiva con
superficies contaminadas, por ejemplo: contacto con manos, durante la movilización en los vehículos los
trabajadores deberán permanecer con estos elementos durante todo el proceso de transporte.
Quienes aborden el vehículo de transporte deben realizar previo lavado de manos con jabón o gel antibacterial.
Mantener gel antibacterial disponible para las personas que entren en contacto con el vehículo.
El conductor del vehículo debe permanecer dentro de la cabina del vehículo sin contacto con el personal externo
salvo que exista alguna exigencia para descender del vehículo (Alimentación, pausas activas, necesidades básicas
entre otras), debe procurar en todo momento mantenerse aislado de los compañeros de trabajo y la comunidad.
Ventilar el carro de manera natural, no usar aire acondicionado.
En caso de que un empleado presente síntomas asociados al COVID-19 (tos, fiebre sobre 37.5°C, dolor muscular
y dificultad respiratoria, entre otros síntomas de resfriado) se deben adoptar las siguientes medidas:
Paso 1: Recordar que esta persona probablemente va a estar asustada y vulnerable. Evite exponerlo frente a sus
compañeros o vulnerarlo de otras maneras. Asegure un trato humanizado. Mantenga en todo momento la
confidencialidad del caso, recordando a protección de datos personales y de información médica.
Paso 2: No acercarse a menos de 2 metros del trabajador, proveerle tapabocas, solicitarle información básica.
Disponer para esta persona el área de cuidado en salud, donde pueda estar cómodo y seguro mientras se avisa a
la EPS y se establezcan los pasos a seguir y se dispone de un transporte.
Paso 3: Proveer un transporte al domicilio con todas las medidas de protección y bioseguridad tanto para quien
tiene síntomas como para quien conduce el vehículo (tapabocas, ventanas abiertas, no utilización de aire
acondicionado, distancia, lavado de manos y desinfección del vehículo). Si la persona presenta signos de alarma
como dificultad para respirar o lleva más de 3 días con fiebre debe trasladarse al hospital.
Paso 4: Generar un canal de comunicación de dos vías con la persona enferma y tener sus contactos personales.
Dar instrucción de quedarse en casa y aislarse según las indicaciones propuestas por el Ministerio de salud. Esta
persona NO puede asistir por ningún motivo a la empresa.
Paso 5: Solicitar al trabajador información que pueda ser importante para evaluar el riesgo de la persona y de las
personas que puedan haber entrado en contacto con el contagiado, incluyendo posibles contactos, síntomas,
enfermedades preexistentes o estado de embarazo, uso de medicamentos, edad, EPS, entre otros.
Pasó 6: Realizar seguimiento diario del estado de salud de la persona y solicitar que le informe a la EPS o las
líneas que han dispuesto las autoridades de salud para reportar y hacer seguimiento al caso y de ser pertinente,
se puedan realizar las pruebas que consideren las autoridades.
Paso 7: Tener la información de cada caso debidamente documentado para su seguimiento y generar lineamientos
para la recuperación de la persona trabajadora o aparición de nuevos casos positivos.
Paso 8: En caso de que haya una toma de prueba y que el resultado sea positivo, el trabajador no podrá asistir a
la empresa hasta que reciba atención médica y posterior alta médica y debe seguir las indicaciones médicas dadas
por el Ministerio de Salud o por el organismo medico a cargo de su caso, además de avisar inmediatamente el
resultado a la empresa.
Paso 9: Si el resultado es negativo, se debe reportar inmediatamente a la empresa, quien puede detener las
cuarentenas en quienes se habían considerado posibles contactos.
Paso 10: Realizar un interrogatorio frente a síntomas previo reingreso del personal a la empresa
Revisar los posibles contactos con los que haya podido estar esta persona en los 14 días previos a presentar
síntomas.
Verificar los contactos. Contacto se define como haber estado a menos de 2 metros de distancia de la persona, o
haber compartido un espacio cerrado durante un período prolongado de tiempo. Así mismo, puede haber contactos
indirectos al haber entrado en contacto con las mismas superficies o implementos de trabajo, si estos no estaban
adecuadamente desinfectados. Elaboración de listado de personas que tuvieron contacto directo con la persona,
incluyendo quienes no hayan presentado sintomatología.
Los trabajadores que cumplen con la definición de contacto con la persona sospechosa deben ser contactados por
la empresa para determinar acciones particulares descritas en las medidas de aislamiento preventivo.
Los trabajadores que hayan estado en contacto directo con el trabajador contagiado deben permanecer en
aislamiento preventivo en primera instancia y luego adoptar las medias que la autoridad de salud determine.
Todo contacto y derivación deberá ser no presencial (Por teléfono, mensajería, mail, WhatsApp u otros).
Mantener seguimiento y control de las cuarentenas preventivas de trabajadores que estuvieron en contacto con la
persona sospechosa de contagio y/o tienen confirmación diagnóstica por parte de la autoridad de salud.
Cierre temporalmente todas las áreas en donde haya estado la persona en las últimas 72 horas. Incluya materiales
con los que pudo haber entrado en contacto la persona. Realice un proceso de limpieza y desinfección con
desinfectantes de alto nivel (amonio de cuarta o quinta generación) previo al reingreso de otras personas al área, o
según lineamientos del Ministerio de Salud y Protección Social.
Entrenamiento y
capacitación
También verificar el
cumplimiento por parte
del personal
contratista.
Diríjase al lugar de
trabajo (hall de
ascensor, escalera Siempre porte los elementos básicos de
6/ Ubicación en el eléctrica, cuarto de bioseguridad según corresponda, junto
lugar de trabajo/ máquinas, ubicación con los demás EPP propios de la labor.
Personal técnico, de equipo o almacén Desinfecte antes de entrar en contacto
contratistas botones, llaves, manijas de puertas,
pasamanos, sillas, comandos etc.
Ejecución de las
actividades Durante la ejecución de la de las
7/ Inicio de la
definidas por el área de actividades, limítese a transitar por
actividad/
instalación
Personal técnico, pasillos comunes y a estar en las zonas
conservando la
y contratistas propias donde se encuentra el equipo,
distancia de seguridad
como mínimo de dos
N°/ ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA
ASPECTOS CLAVE OBSERVACIONES
/RESPONSABLE ACTIVIDAD
EL USO DE TAPABOCA ES
OBLIGATORIO AL INTERIOR DEL
POZO.
En conjunto con la
Se adoptarán horarios flexibles para obre se deberá
disminuir la interacción social de los establecer la
trabajadores, tener una menor logística del
Concentración de trabajadores en los personal y
ambientes de trabajo, * Establecer adecuación turno e
8/ Durante la
Actividades generales grupos de trabajo para adelantar la obra, infraestructura
actividad/
* alimentación e de manera que siempre permanecen Crear base de
Personal técnico y
hidratación. juntos los mismos. datos con las obras
contratistas
*Uso de sanitarios. * Implementar turnos en los comedores y o edificaciones en
*Estadía en el almacén casinos, u otros espacios comunes y instalación,
buscar que las mismas personas asistan guardarla con los
a los mismos turnos. La toma de registros para
alimentos se ejecutara dentro del seguimiento de los
almacén o casino esto depende el trabajadores y para
proyecto. posibles auditorias.
IMPORTANTE:
N° /ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA
ASPECTOS CLAVE
/RESPONSABLE ACTIVIDAD
0/Planeación de las Con antelación al inicio de las Establecer si los requisitos adicionales aplican para
actividades, actividades verificar el el personal de MELCOL considerando las
verificación de los protocolo de Bioseguridad características del proceso de Mantenimiento.
protocolos de establecido por el cliente Si los requisitos adicionales aplican al personal y
bioseguridad identificando los puntos proceso de MELCOL debido a las condiciones del
establecidos por la adicionales o diferentes sitio de trabajo, establecer claramente cómo se
edificación o respecto al protocolo de dará cumplimiento a los mismos estableciendo
institución si es un bioseguridad de MELCOL. claramente el alcance y la responsabilidad de las
edificio de uso Informar las desviaciones o partes con el visto bueno del personal de SST de
especial como puntos adicionales al MELCOL
Clínica, Hospital, Supervisor con el fin de definir
Edificio de Servicios con el edificio si los requisitos
Médicos, adicionales aplican al personal
etc./Ejecutivo de de MELCOL y como se dará
posventa, ingeniero, cumplimiento a los mismos.
supervisor, técnico de
mantenimiento
2/Contacto con Presentarse con el personal de En el caso de las clínicas, hospitales y diferentes
encargado en las contacto al interior del centro IPS verificar la existencia de algún protocolo
instalaciones del de trabajo (jefe de especial, áreas restringidas, zonas de cuarentena y
cliente/personal mantenimiento, administrador, demás a donde no se pueda ingresar o se requiera
técnico, supervisores, entre otros). tener precauciones específicas.
SST
No se deben prestar lapiceros, agendas, celulares
ni hacer uso de lectores de huella para los ingresos,
pues es una fuente potencial de contagio.
3/Ubicación en el Diríjase al lugar de trabajo (hall Siempre porte los elementos básicos de
lugar de de ascensor, escalera bioseguridad (guantes, tapabocas y gafas), junto
mantenimiento eléctrica, cuarto de máquinas, con los demás EPP propios de la labor. Prepárese
/Personal técnico, ubicación de equipo de Aire antes de entrar en contacto con botones, llaves,
supervisores, SST Acondicionado, otros). Realice manijas de puertas, pasamanos, etc.
N° /ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA
ASPECTOS CLAVE
/RESPONSABLE ACTIVIDAD
4/ Procedimiento de Realizar desinfección diaria de La desinfección de debe realizar dos veces al día,
limpieza y las herramientas, EPP, morral, al inicio de la actividad y al finalizar la jornada
desinfección/personal uniforme, equipo de laboral, con el desinfectante.
técnico comunicación (celulares o La limpieza o desinfección se debe realizar con una
radios de comunicación entre toalla (trapo) humedecido con el desinfectante.
otros.
Se recomienda NO realizar préstamos de los
medios de comunicación y elementos personales.
Ver Anexo 16
5/Inicio del Ejecución de las actividades Durante la estadía en el centro de trabajo, limítese
mantenimiento definidas en el programa de a transitar por pasillos comunes y a estar en las
/personal técnico, mantenimiento, conservando la zonas propias donde se encuentra el equipo como
supervisores, SST distancia de seguridad como cabina, hall, sala de máquinas o lugares donde se
mínimo de dos metros entre encuentran los equipos de HVAC (Aire
cada persona. Acondicionado).
6/Finalización del Para contactarse con el En las clínicas, hospitales y diferentes IPS consulte
trabajo y entrega al personal que recibirá el trabajo donde puede disponer los EPP utilizados durante el
cliente /personal aplique las mismas mantenimiento tales como traje tyvek, guantes látex
técnico instrucciones del paso 2 o nitrilo azul, y tapabocas N95.
7/ Disposición de los Una vez finalice el proceso de Realizada la disposición, lávese las manos, si el
EPP Utilizados en el mantenimiento y entrega del acceso es limitado o difícil, aplíquese antibacterial y
mantenimiento equipo, retírese los EPP, evite el contacto con superficies y con su rostro, en
/Personal técnico dispóngalos en el lugar especial ojos, nariz o boca.
indicado por el cliente en caso
de las clínicas, hospitales y Si para el ingreso le solicitaron el carnet recuerda
diferentes EPS. que este también se debe desinfectar.
Nota importante: el uso de los EPP especiales para la asistencia a estos sitios de trabajo NO ELIMINA NI
SUSTITUYE los demás elementos de protección propios de la labor tales como los equipos de alturas, casco,
guantes anti corte, guantes para manipulación de químicos, entre otros indicados en los procedimientos generales
y matriz de EPP de los procesos.
TRAJE TIPO TYVEK: para protección contra partículas, salpicaduras y material sólido. Este traje es solo para
uso en clínicas, hospitales, diferentes IPS y edificios residenciales con casos confirmados de COVID-19.
Úselo POR ENCIMA de la ropa y del arnés (ver explicación). Póngase el gorro del traje y encima de este el casco
de seguridad. Para poder hacer la conexión del arnés a la cinta plana cada persona debe hacer una abertura para
que sobre salga la argolla dorsal, como se indicará a continuación, una vez termine el mantenimiento se deben
desechar en el centro de trabajo donde se realizó la actividad, en caso de que el traje sea lavable, se deberá
guardar en bolsa sellada hasta llegar a la vivienda y realizar el respectivo lavado:
TAPABOCAS N95: es el tapabocas tradicional suministrado para las actividades cotidianas, este ofrece el nivel
de filtrado referido por los organismos de salud. Póngase el tapabocas asegurando que los elásticos queden en el
centro de la cabeza (no a nivel de cuello ni en las orejas), ajuste la franja metálica alrededor de la nariz para permitir
el sello del mismo y evitar el ingreso de partículas por las vías respiratorias.
TAPABOCAS REUTILIZABLE: es el tapabocas que se debe utilizar para durante las actividades que se no
requiera el N95, según el código de colores.
En el caso en las clínicas, hospitales y diferentes IPS al ingresar utilice todo el tiempo solo el tapabocas N95,
una vez termine el mantenimiento se deben desechar en el centro de trabajo donde se realizó la actividad.
GAFAS DE SEGURIDAD: las gafas de protección deben utilizarse de manera permanente en estos
lugares de trabajo, luego de finalizar el trabajo, se deben lavar con agua y jabón suave o aplique antibacterial,
evitando frotar los lentes con elementos abrasivos, hacer el secado con toallas o paños de tela individuales y
guardarlas sin rastros de humedad. Este elemento NO es desechable.
GUANTES ANTI CORTE G40 (KLEENGUARD NEGROS): utilícelos para realzar las actividades diarias del
manteniendo. Estos NO son desechables.
GUANTES DE NITRILO VERDES: una vez se finalice el mantenimiento, realice el lavado con agua y
jabón (no se los quite para que los pueda lavar como lavándose las manos), séquelos bien antes de
guardarlos. Estos NO son desechables.
1. El personal debe asistir a las diferentes sedes solo por documentos, materiales, EPP, teniendo en cuenta el pico
y ruta establecido.
2. Al llegar a la sede debe lavarse las manos con agua y jabón o aplicarse antibacterial.
3. Al ingreso de la sede se cuenta con líquido desinfectante el cual se debe aplicar directa en la suela de calzado y
maleta.
4. El supervisor debe hacer el registro del técnico que ingresa y solicitarle que se tome la temperatura. Para esto el
técnico debe desinfectar el termómetro antes y después de su uso.
1. Evite el contacto directo con otras personas, saludos de beso, abrazo, apretones de mano.
2. Lávese o desinfecte frecuentemente las manos y evite tocarse el rostro, especialmente Ojos, Nariz y boca
3. Manténgase a una distancia de 2 metros de las personas, en especial si tienen algún síntoma gripal como tos o
estornudos.
4. Recuerde que debe informar desde su casa si presenta síntomas respiratorios y comunicarse con las líneas de
atención de su ciudad para su atención, diagnóstico y tratamiento.
10.3. CAPITULO ADMINISTRATIVO
11. ANEXOS
PROPOSITO:
Garantizar el debido cumplimiento de los protocolos en el entorno laboral de los procesos de la planta GEM como Manufactura,
Logística y Servicios Generales; validando el cumplimiento de las medidas posibles para la prevención del contagio del COVID-19,
con el fin de proteger la salud de los trabajadores, partes interesadas y procurar la continuidad del negocio.
Este protocolo será de carácter temporal hasta nueva instrucción y será susceptible a cambios producto de lineamientos internos o
del gobierno nacional, dichos cambios se socializaran de manera oportuna con el personal pertinente.
CONTRAMEDIDAS:
En caso de presentarse una temperatura mayor o igual a 38 grados centígrados, esperar 15 minutos y realizar una nueva toma para
Aquellas personas que presenten o reporten temperatura mayor o igual a 38 grados centígrados, así como las personas que en el
ingreso se detecten con sintomatología o que refieran tenerla, deben ser reportadas a SST y supervisor para la toma de las medidas
pertinentes y la activación del protocolo de respuesta frente a un posible caso de COVID-19.
ANEXO 2: Protocolo para la prevención, preparación y respuesta ante un posible caso o un caso confirmado de
COVID-19.
PROPÓSITO:
Tiene como objetivo que la reactivación para el retorno laboral en los procesos de la planta GEM como Manufactura, Logística y Servicios Generales; aplicando las medidas posibles para la prevención del
contagio del COVID-19, con el fin de proteger la salud de los trabajadores, partes interesadas y procurar la continuidad del negocio.
Este protocolo será de carácter temporal hasta nueva instrucción y será susceptible a cambios producto de lineamientos internos o del gobierno nacional, dichos cambios se socializaran de manera oportuna con
el personal pertinente.
ALCANCE: Aplica para todo el personal.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN:
Tapabocas
Si esta en casa: Si tiene los síntomas antes de llegar al lugar trabajo, se recomienda quedarse en
casa y auto aislarse, llame a la EPS en las líneas de atención que ésta disponga o al 123 para que
inicie el proceso de detección del COVID-19, quienes le darán las indicaciones a seguir y
notifíquele a su jefe inmediato vía telefónica.
Si esta en el trabajo: Si los síntomas se presentan durante la jornada laboral, se debe notificar de
manera inmediata a su jefe, supervisor o encargado, quien por precaución procederá a realizar
aislamiento preventivo temporal dentro de las instalaciones y deberá seguir las indicaciones de
las líneas de atención.
2) Al ingreso se hace filtro de preguntas y verificación de síntomas a través de check list de ingreso
de personal a la empresa, de manera verbal al trabajador manteniendo la distancia de 2mt,
siempre portando el tapabocas. En caso de algún caso sospechoso, se direcciona al trabajador a la
sala acondicionada para casos sospechosos de COVID-19 asegurando aislamiento preventivo
temporal.
En caso tal que el trabajador no responda a estas preguntas deberá llamar nuevamente a las líneas
de atención y realizar la notificación a su Jefe inmediato.
5) En caso de que algún caso sea confirmado como sospechoso para COVID-19, por las entidades de Todos los empleados,
salud a través de las líneas o por consultas medicas, la persona estará en un proceso de contratistas, proveedores y
aislamiento preventivo de 14 días. visitantes
6) En caso de que una persona sea confirmado como sospechoso para COVID-19, por las entidades
de salud a través de las líneas o por consultas medicas, la persona estará en un proceso de
aislamiento preventivo de 14 días, el responsable de la persona solicitara trasporte (Taxi), para
transportar al trabajador hacia su domicilio.
6.1) Adicionalmente los encargados deberán realizar un listado del personal con quien la persona Jefe, supervisor o encargado
sospechosa tuvo relación cercana menos de dos metros y notificarlo lo mas pronto posible a SST.
6.2) Si alguna persona llegara a tener sintomatología como dificultad respiratoria severa, o
alteraciones que pongan en peligro su vida, se procederá a solicitar apoyo con servicio de
ambulancia en la siguientes líneas telefónicas: 314 330 0686 - 3209293268
7) Cuando se confirme algún caso como positivo para COVID-19, se deberá generar alerta
inmediata y reforzar las acciones preventivas en el grupo donde se genero, enviar a aislamiento
preventivo por 14 días en su domicilio al personal que tuvo contacto a menos de dos metros con la
Seguridad y salud en el trabajo
persona confirmada.
IMPORTANTE:
EN CASO DE ANOMALÍA:
Elaboró: Katherine Arroyave Arboleda Revisó: Nathalia Guzman Aprobó: Francisco Uribe / Mauricio Velasquez
Fecha: 27/04/2020 Fecha: 27/04/2020 Fecha: 27/04/2020
PROPOSITO:
Tiene como objetivo la reactivación para el retorno laboral, aplicando las medidas posibles para la prevención del contagio del COVID-19, con el fin de proteger la
salud de los trabajadores, partes interesadas y procurar la continuidad del negocio.
Este protocolo será de carácter temporal hasta nueva instrucción y será susceptible a cambios producto de lineamientos internos o del gobierno nacional, dichos
cambios se socializaran de manera oportuna con el personal pertinente.
2,1) Intente desplazarse en transporte que no cuente con Cada que usa
aglomeraciones Personal transporte
2,2) Conserve una distancia mínima de 1,5 Metros publico
2,3) Evite tener contacto con superficies
2,4) No toque su cara
2,5) Evita el uso de teléfono celular
IMPORTANTE:
EN CASO DE ANOMALIA:
Elaboró: Carolina Castaño Velasquez Revisó: NATHALIA GUZMÁN Aprobó: MAURICIO VELASQUEZ
Fecha: 24/04/2020 Fecha: 24/04/2020 Fecha: 24/04/2020