Que Es Salud
Que Es Salud
Que Es Salud
la salud ocupacional en Colombia desde principios del siglo XX hasta nuestros días, incluyendo los
avances en legislación que han sido objeto de estudio y aplicación en Colombia para el
mejoramiento de la salud y las condiciones de trabajo de la fuerza laboral. Se han hecho grandes
esfuerzos en el país por parte de entida-des gubernamentales y privadas para la protección de la
salud de los trabajadores; sin embargo, hoy en día se siguen presen-tando los mismos riesgos y
enfermedades asociadas con ciertas actividades económicas, especialmente las agrícolas, donde la
automatización ha sido escasa y la mayoría de actividades siguen realizándose de forma manual.
Sin embargo no toda la responsabilidad recae en el estado y sus políticas; gran parte de ésta radica
en el compromiso por parte de los empresarios, que deben entender que la salud ocupacional es
una inversión, y no un gasto, porque la protección del trabajador acaba repercutiendo
favorablemente en la producción.
FUNCIONES
Está definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de
la salud de los trabajadores.
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud
en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y
social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
¿Por qué ya no debemos llamarla salud ocupacional, sino, seguridad y salud en el trabajo?
Desde el 2012, el Ministerio de Trabajo cambió la denominación del término salud ocupacional a
seguridad y salud en el trabajo, por eso es que de ahora en adelante, todos los trabajadores
debemos adoptar esta nueva terminología.
Anteriormente, el término salud ocupacional hacía énfasis a la salud del trabajador, con la nueva
denominación se tienen en cuenta dos factores importantes: la salud y la seguridad del trabajador
en su sitio de trabajo.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Un accidente de trabajo Corresponde a “todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional
o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo
su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo.
Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador.
QUE ES ENFERMEDAD
Un factor de riesgo laboral es el elemento o conjunto de elementos que, estando presentes en las
condiciones de trabajo pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador,
pudiendo causar un daño en el ámbito laboral.
Encontramos una serie de factores de riesgo laboral en el trabajo que varían en función de qué los
provoca.