El documento establece las obligaciones de los patrones respecto al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), incluyendo inscribirse e inscribir a sus trabajadores, determinar y pagar las aportaciones del 5% sobre los salarios de los trabajadores a la subcuenta de vivienda, y expedir constancias de salarios y días trabajados. También faculta al INFONAVIT para determinar el importe de aportaciones omitidas, realizar visitas de inspección, y establece que los trabajadores pueden
El documento establece las obligaciones de los patrones respecto al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), incluyendo inscribirse e inscribir a sus trabajadores, determinar y pagar las aportaciones del 5% sobre los salarios de los trabajadores a la subcuenta de vivienda, y expedir constancias de salarios y días trabajados. También faculta al INFONAVIT para determinar el importe de aportaciones omitidas, realizar visitas de inspección, y establece que los trabajadores pueden
El documento establece las obligaciones de los patrones respecto al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), incluyendo inscribirse e inscribir a sus trabajadores, determinar y pagar las aportaciones del 5% sobre los salarios de los trabajadores a la subcuenta de vivienda, y expedir constancias de salarios y días trabajados. También faculta al INFONAVIT para determinar el importe de aportaciones omitidas, realizar visitas de inspección, y establece que los trabajadores pueden
El documento establece las obligaciones de los patrones respecto al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), incluyendo inscribirse e inscribir a sus trabajadores, determinar y pagar las aportaciones del 5% sobre los salarios de los trabajadores a la subcuenta de vivienda, y expedir constancias de salarios y días trabajados. También faculta al INFONAVIT para determinar el importe de aportaciones omitidas, realizar visitas de inspección, y establece que los trabajadores pueden
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La Comisión conocerá de las controversias
que se susciten sobre el valor de las
prestaciones que las empresas estuvieren Una vez tramitadas las controversias en los otorgando a los trabajadores, en materia de términos de la normatividad respectiva, la habitación, para decidir si son inferiores, Articulo 25 iguales o superiores al porcentaje Comisión presentará un dictamen sobre las mismas a la Comisión de Vigilancia, que consignado en el Artículo 136 de la Ley resolverá lo que a su juicio proceda. Federal del Trabajo y poder determinar las aportaciones que deban enterar al Instituto o si quedan exentas de tal aportación.
.I- Proceder a inscribirse e inscribir a sus
trabajadores en el Instituto y dar los avisos a que se refiere el Artículo 31 de esta Ley
II.- Determinar el monto de las
aportaciones del cinco por ciento sobre el salario de los trabajadores a su servicio y efectuar el pago en las entidades receptoras que actúen por cuenta y orden del Instituto, para su abono en la subcuenta de vivienda de las cuentas individuales de Articulo 29 obligaciones de los patrones los trabajadores previstas en los sistemas de ahorro para el retiro, en los términos de la presente Ley y sus reglamentos, así como en lo conducente, conforme a lo previsto en la Ley del Seguro Social y en la Ley Federal del Trabajo.
VII.- Expedir y entregar, semanal o
quincenalmente, a cada trabajador constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, conforme a los períodos de pago establecidos, tratándose de patrones que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción.
Las obligaciones de efectuar las
aportaciones y enterar los descuentos a que se refiere el Artículo anterior, así como su cobro, tienen el carácter de fiscales.
I.- Determinar, en caso de incumplimiento,
Articulo 30 el importe de las aportaciones patronales y de los descuentos omitidos, así como calcular su actualización y recargos que se generen, señalar las bases para su El Instituto del Fondo Nacional de la liquidación, fijarlos en cantidad líquida y Vivienda para los Trabajadores, en su requerir su pago. Para este fin podrá carácter de organismo fiscal autónomo, ordenar y practicar, con el personal que al está facultado, en los términos del Código efecto designe, visitas domiciliarias, Fiscal de la Federación, para: auditorías e inspecciones a los patrones, requiriéndoles la exhibición de libros y documentos que acrediten el cumplimiento de las obligaciones que en materia habitacional les impone esta Ley.
Los patrones deberán dar aviso al Instituto
de los cambios de domicilio y de denominación o razón social, aumento o disminución de obligaciones fiscales, suspensión o reanudación de actividades, clausura, fusión, escisión, enajenación y declaración de quiebra y suspensión de Para la inscripción de los patrones y de los pagos. trabajadores se deberá proporcionar la Ley del INFONAVIT Articulo 31 información que se determine en esta Ley y Asimismo harán del conocimiento del sus disposiciones reglamentarias Instituto las altas, bajas, modificaciones de correspondientes. salarios, ausencias e incapacidades y demás datos de los trabajadores, necesarios al Instituto para dar cumplimiento a las obligaciones contenidas en este artículo. El Instituto podrá convenir con el Instituto Mexicano del Seguro Social los términos y requisitos para simplificar y unificar los procesos antes descritos
En el caso de que el patrón no cumpla con
la obligación de inscribir al trabajador, o de enterar al Instituto las aportaciones y descuentos a los salarios, los trabajadores tienen derecho de acudir al Instituto y Articulo 32 proporcionarle los informes correspondientes; sin que ello releve al patrón del cumplimiento de su obligación y lo exima de las sanciones en que hubiere incurrido.
El Instituto podrá registrar a los patrones e
inscribir a los trabajadores y precisar su salario base de aportación, aun sin previa Articulo 33 gestión de los interesados y sin que ello releve al patrón de su obligación y de las responsabilidades y sanciones por infracciones en que hubieren incurrido.
El trabajador tendrá derecho, en todo
momento, a solicitar información a las administradoras de fondos para el retiro sobre el monto de las aportaciones registradas a su favor. La información anterior, también podrá solicitarla el trabajador a través del Instituto o del patrón al que preste sus servicios.
Tratándose de los trabajadores que reciban
crédito de vivienda por parte del Instituto, Articulo 34 tendrán derecho a solicitar y obtener información directa de éste o a través del patrón al que preste sus servicios sobre el monto de los descuentos, incluyendo las aportaciones aplicadas a cubrir su crédito, y el saldo del mismo
Al terminarse la relación laboral, el patrón
deberá entregar al trabajador una constancia de la clave de su registro.
El Instituto proporcionará directamente al
Instituto Mexicano del Seguro Social y a las empresas operadoras de la Base de Datos Nacional SAR, la información relativa a patrones y trabajadores, así como las Las empresas operadoras de la Base de actualizaciones periódicas de dicha Datos Nacional SAR proporcionarán al información. Instituto la información correspondiente a las aportaciones y descuentos realizados en Articulo 38 los términos de la Ley de los Sistemas de Las administradoras de fondos para el retiro Ahorro para el Retiro y su Reglamento, así deberán informar a cada trabajador el como toda aquélla necesaria para el estado de su subcuenta de vivienda dentro cumplimiento de sus fines del estado de la cuenta individual en los términos, periodicidad y forma que al efecto establezca la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, sin perjuicio de que el asegurado en todo tiempo tenga el derecho a solicitar cualquier tipo de información relacionada con la subcuenta de vivienda a la propia administrador