Acta de Fundacion de La Cooperativa Ultimo2

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SEÑOR NOTARIO:

Sírvase extender en su registro de escrituras públicas, una de


fundación y constitución de cooperativa de ahorro y crédito sin fines
de lucro, que otorga el Sr. VÍCTOR ARTURO QUINTOS SARMIENTO,
identificado con DNI. N° 10203380, de estado civil casado, de
ocupación empleado, domiciliado en Av. Bolivia N° 1091, Departamento
N° 802, Torre Verona, distrito de Breña, provincia y departamento de
Lima, quien procede en nombre y representación de la “COOPERATIVA DE
AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE LTDA”, facultado según acta de fundación que
se insertará en la escritura pública que la presente minuta origine,
en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: Por asamblea fundacional de fecha veinticinco (25) de junio


del 2008, que usted señor notario se servirá insertar, se acordó la
fundación y constitución de la “COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO
PIRAMIDE LTDA”.

SEGUNDO: En la referida asamblea se acordó también la suscripción del


capital social inicial de la Cooperativa, la aprobación de los
estatutos, la elección de los miembros de los órganos directivos así
como otros nombramientos y la designación de un representante a
efectos de formalizar los acuerdos adoptados.

Agregue usted, señor Notario Público lo que fuere de ley, y curse


partes al registro de personas jurídicas de Lima para su debida
inscripción.

Lima, 25 de junio del 2008.

VÍCTOR ARTURO QUINTOS SARMIENTO


DNI. N° 10203380
ACTA DE LA ASAMBLEA GENERAL DE FUNDACION

En la ciudad de Lima, a los veinticinco (25) días del mes de junio


(06) del 2008, siendo las dieciocho (18) horas, se reunieron en el
local situado en la Avenida Antúnez de Mayolo Nº 868, Tercer Piso,
Oficina Nº Tres (03), Distrito de Los Olivos, Provincia y Departamento
de Lima, las personas cuyos nombres y firmas aparecen al final del
acta (promotores de la cooperativa); a efectos de fundar una
Cooperativa de Ahorro y Crédito, sin fines de lucro que se denominará
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE LTDA.

SOCIOS FUNDADORES DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE LTDA:

1. REBECA MERCEDES MUÑOZ ALIAGA, identificada con DNI. N° 06793385,


estado civil casada, ocupación empleada.
2. MILAGROS HERLINDA VALENZUELA NEIRA DE SOLIS, identificada con DNI Nº
08644478, estado civil casada, ocupación comerciante.
3. MABEL PETRONILA ARANDA CABANILLAS, identificada con DNI Nº 09443792,
estado civil soltera, ocupación comerciante.
4. RICARDO ZAMORA HUASUPOMA, identificado con DNI Nº 15723801, estado
civil soltero, ocupación abogado.

PRESIDENCIA Y SECRETARÍA DE LA SESIÓN.

Actuando como Presidente de la sesión el SR. RICARDO ZAMORA HUASUPOMA


y como Secretaria la Sra. MABEL PETRONILA ARANDA CABANILLAS. El
Presidente declaró abierta la sesión procediéndose a tratar los
siguientes puntos de agenda:

AGENDA.

I.- Constitución de una Cooperativa de Ahorro y Crédito sin fines de


lucro.
II.- Suscripción del capital social inicial.
III.- Aprobación de estatutos.
IV.- Elección de los miembros de los órganos directivos y otros
nombramientos.
V.- Nombramiento de un representante, para la formalización de los
acuerdos adoptados.
DESARROLLO DE LA AGENDA

I.- CONSTITUCIÓN DE UNA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SIN FINES DE


LUCRO.

El Presidente de la sesión expone ante los concurrentes los objetivos


y fines que se proyecta alcanzar con la creación de una Cooperativa de
Ahorro y Crédito. Asimismo, expuso los alcances, las características y
la naturaleza jurídica de la Cooperativa que mediante la presente se
constituye, entendiéndose que la misma procurará mediante el esfuerzo
propio y la ayuda mutua de sus miembros, el servicio inmediato de
éstos y el mediato de la comunidad.

Luego de debatir y deliberar sobre lo expuesto por el Presidente los


asistentes acordaron unánimemente fundar y constituir una Cooperativa
de Ahorro y Crédito, sin fines de lucro que se denominará COOPERATIVA
DE AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE LTDA.

II.- SUSCRIPCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL INICIAL.

El capital social inicial de la Cooperativa se constituye por las


aportaciones de los socios fundadores, el cual asciende a la suma de
S/. 10,000.00 (Diez Mil y 00/100 Nuevos Soles), que se conforma de
bienes muebles no dinerarios los mismos que a continuación se
detallan, siendo que el criterio adoptado para la valorización en cada
caso es la fecha de fabricación, estado de conservación y la
cotización de cada bien en el mercado:

REBECA MERCEDES MUÑOZ ALIAGA, aporta:

- Un (01) Librero, valorizado en S/. 400.00 (Cuatrocientos y 00/100


Nuevos Soles).
- Un (01) Escritorio de Secretaria, valorizado en S/. 600.00
(Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles).
- Una (01) Silla de Secretaria, valorizada en S/. 200.00 (Doscientos y
00/100 Nuevos Soles).
- Un (01) Separador de Ambiente de Caoba, valorizado en S/. 1,300.00
(Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles).
Total Aporte: S/. 2,500.00

MILAGROS HERLINDA VALENZUELA NEIRA DE SOLIS, aporta:


- Una (01) Caja Fuerte, Marca Forte, valorizada en S/. 2,500.00 (Dos
Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
Total Aporte: S/. 2,500.00

MABEL PETRONILA ARANDA CABANILLAS, aporta:

- Un (01) Escritorio Gerencial de madera, valorizado en S/. 1,500.00


(Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
- Un (01) Sillón Gerencial, color marrón, valorizado en S/. 500.00
(Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
- Un (01) Archivador, valorizado en S/. 500.00 (Quinientos y 00/100
Nuevos Soles).
Total Aporte: S/. 2,500.00

RICARDO ZAMORA HUASUPOMA, aporta:

Una (01) Mesa de Directorio, valorizada en S/. 1,900.00 (Mil


Novecientos y 00/100 Nuevos Soles).
Seis (06) sillas de caoba, valorizadas en S/.100.00 (Cien y 00/100
Nuevos Soles) cada una, Total Parcial: S/. 600.00 (Seiscientos y
00/100 Nuevos Soles).
Total Aporte: S/. 2,500.00

Lo que hace un Total General de S/. 10,000.00 (Diez Mil y 00/100


Nuevos Soles), como aporte al capital social inicial de la
cooperativa.

III.- APROBACIÓN DE ESTATUTOS.

Sometido a debate el tenor del proyecto estatutario, se aprobó por


unanimidad el estatuto de la COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE
LTDA, cuya trascripción íntegra es la siguiente:

ESTATUTO

TITULO I.

CAPITULO UNICO.

GENERALIDADES.

Artículo 1°.- La presente Cooperativa se rige por el presente


Estatuto, las disposiciones de la Superintendencia de Banca y Seguros
y las demás normas de nuestro ordenamiento jurídico que resulten
aplicables a las Cooperativas de Ahorro y Crédito. La modalidad que
adopta es la de una COOPERATIVA DE USUARIOS y tiene la calidad de
COOPERATIVA ABIERTA. No autorizada a captar recursos del público.

DENOMINACION SOCIAL Y DOMICILIO.

Artículo 2°.- La denominación Social es: COOPERATIVA DE AHORRO Y


CRÉDITO PIRAMIDE LTDA y su domicilio es la ciudad de Lima, provincia y
departamento de Lima.

DURACION Y AMBITO.

Artículo 3°.- El plazo de duración de la Cooperativa es indefinido y


su radio de acción es la ciudad de Lima, provincia y departamento de
Lima, pudiendo, cuando lo considere necesario, aperturar, trasladar y
cerrar oficinas, agencias y/o sucursales fuera de su ámbito,
procediendo para este fin, conforme a las disposiciones legales
vigentes.

RESPONSABILIDAD.

Artículo 4°.- La responsabilidad de la Cooperativa está limitada a su


patrimonio neto y la de sus socios, al monto de sus aportaciones
suscritas y pagadas. Todo acorde con las disposiciones legales sobre
la materia.

CAPITAL SOCIAL.

Artículo 5°.- El capital social de la Cooperativa es variable e


ilimitado, constituido por las aportaciones de los socios.

BASE LEGAL.

Artículo 6°.- La COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE LTDA, se


rige por el presente Estatuto, sus Reglamentos y la legislación para
Cooperativas vigente. Los casos no previstos por el presente Estatuto
se regirán por los Principios Generales del Cooperativismo y a falta
de estos por el Derecho Común siendo aplicable en este último caso
supletoriamente, la legislación de sociedades mercantiles, siempre que
fueran compatibles con los Principios Generales del Cooperativismo.

PRINCIPIOS.

Artículo 7°.- La Cooperativa observará en su funcionamiento los


siguientes principios cooperativos:

A) Adhesión voluntaria y retiro voluntario.


B) Gestión democrática por parte de los socios.
C) Participación económica de los socios.
D) Autonomía e Independencia
E) Educación, Formación e Información.
F) Cooperación entre Cooperativas.
G) Interés por la comunidad.

TITULO II.

DE LOS FINES, OBJETIVOS Y MEDIOS.

CAPITULO I.

DE LOS FINES.

Artículo 8°.- Los fines de la Cooperativa son:

A) Procurar el máximo bienestar económico, social y cultural de sus


socios.
B) Practicar la ayuda mutua y solidaria entre los socios, basados en
los valores éticos de honestidad, transparencia y responsabilidad
social.
C) Contribuir al desarrollo socio económico nacional.

CAPITULO II.

DE LOS OBJETIVOS.

Artículo 9°.- La Cooperativa cumple los siguientes objetivos:

A) Promover el desarrollo económico y social de sus socios, mediante


el esfuerzo propio y la ayuda mutua.
B) Fomentar en la educación, capacitación y difusión cooperativa.
C) Prestar los servicios complementarios permitidos por la Ley.

CAPITULO III.

DE LOS MEDIOS.

Artículo 10°.- Los medios para lograr los objetivos son:

A) Recibir aportaciones y depósitos de sus socios.


B) Otorgar a sus socios créditos directos, con arreglo a las
condiciones que señalen el respectivo Reglamento de créditos de la
cooperativa.
C) Otorgar avales y fianzas a sus socios, a plazo y monto determinado
por el respectivo Reglamento acorde con las disposiciones legales
sobre la materia.
D) Adquirir, conservar y vender acciones y bonos que tengan cotización
en la Bolsa de Valores, emitidos por sociedades anónimas establecidas
dentro del país, así como certificados de participación en fondos
mutuos y en fondos de inversión. Asimismo, podrá ser socia de otras
Cooperativas, así como adquirir acciones o participaciones de
sociedades que tengan por objeto brindar servicios a los socios o
tengan compatibilidad con su objeto social, no siendo necesario en
estos casos que las acciones o participaciones se encuentren cotizadas
en la bolsa de valores.
E) Recibir líneas de créditos de entidades financieras nacionales y/o
extranjeras.
F) Adquirir los bienes, muebles e inmuebles para el desarrollo de sus
actividades.
G) Efectuar operaciones de crédito con otras Cooperativas o empresas
del sistema financiero.
H) Brindar servicio de caja y Tesorería a sus socios.
I) Efectuar depósitos en otras instituciones financieras o en otras
entidades del sistema cooperativo de ahorro y crédito de las cuales la
Cooperativa sea socia.
J) Fomentar y brindar educación Cooperativa y propiciar el
perfeccionamiento y la superación cultural a sus socios, familiares y
a la comunidad.
K) Otras operaciones y servicios que estime conveniente la Cooperativa
para satisfacer las necesidades de sus socios, permitidos por la Ley
y/o autorizados por la autoridad competente.

TITULO III.

DEL REGIMEN ASOCIATIVO.

CAPITULO I.

DE LOS SOCIOS.

Artículo 11°.- Podrán ser socios:

A) Las personas naturales con capacidad Legal


B) Las personas jurídicas que acrediten la Autorización para su
afiliación adoptadas por el Órgano competente, entre ellas:
- Las asociaciones sin fines de lucro.
- Las micro y pequeñas empresas con un máximo de diez trabajadores
dependientes a su servicio.
- Las Cooperativas y las instituciones que apoyen a la Cooperativa,
todo acorde con las disposiciones legales sobre la materia.
C) Otras personas capaces conforme a Ley

Artículo 12°.- Son requisitos para ser socios:

A) Tener capacidad legal y el goce de los derechos civiles.


B) Ser recomendado por dos socios fundadores y abonar la cuota de
ingreso ascendente a S/. 10.00 (Diez y 00/100 Nuevos Soles).
C) No haber sido excluido de la Cooperativa o de otras instituciones
por hechos dolosos o culposos.
D) No tener juicios o intereses contrarios de cualquier naturaleza
pendientes con la Cooperativa.
E) Sólo podrán reingresar los ex socios, que hayan renunciado
voluntariamente a la Cooperativa siempre que cumplan con los
requisitos señalados precedentemente.

Artículo 13°.- Son obligaciones de los socios:

A) Cumplir puntualmente con las obligaciones económicas contraídas con


la Cooperativa.
B) Participar en las reuniones y actos a los que sean convocados por
los órganos competentes de la Cooperativa.
C) Participar activamente en el desarrollo de la Cooperativa.
D) Cumplir con el acto de sufragio para la elección de sus dirigentes.
E) Cumplir las disposiciones del presente Estatuto, Reglamentos y
acuerdos de la Asamblea General y demás Órganos competentes.

Artículo 14°.- Son Derechos de los socios:

A) Acceder hacer uso de los servicios que brinda la Cooperativa a sus


socios.
B) Ser elegido y elegir a los dirigentes de los Consejos y Comités, de
acuerdo con lo dispuesto en el presente Estatuto.
C) Participar activamente en los eventos educativos desarrollados por
la Cooperativa.
D) Retirarse voluntariamente de la Cooperativa. Podrá diferirse su
aceptación, cuando tenga deudas exigibles a favor de la Cooperativa,
sea garante solidario o cuando no lo permita la situación económica
y/o financiera de la Cooperativa, todo acorde con las disposiciones
legales sobre la materia.
E) Apelar contra las decisiones del Consejo de Administración y/o
Vigilancia, ante la Asamblea General, cuando el socio considere
vulnerados sus derechos.
F) Ejercitar cualquier otro derecho reconocido por la Ley o el
presente Estatuto y sus Reglamentos.

Artículo 15°.- Para ejercer sus derechos el socio debe tener la


condición de hábil. Se considera como socio hábil al socio que se
encuentra al día con sus obligaciones económicas con la Cooperativa,
todo acorde con las disposiciones legales sobre la materia.
Artículo 16°.- La Cooperativa por ningún motivo concederá ventajas,
preferencias u otros privilegios, a sus promotores, fundadores y
dirigentes.

Artículo 17°.- La condición de socio se pierde por:

A) Renuncia escrita.
B) Fallecimiento.
C) Enajenación total del aporte social, como consecuencia del
incumplimiento de las obligaciones económicas contraídas con la
Cooperativa.
D) Exclusión acordada por el Consejo de Administración en primera
instancia y la Asamblea General en segunda instancia, según el
procedimiento dispuesto en el artículo 34° del presente estatuto,
por:
1.- Incumplimiento de sus obligaciones económicas con la Cooperativa
previo requerimiento.
2.- Actuar en contra de los intereses de la Cooperativa, causando daño
o difamación de forma escrita o verbal, en perjuicio de la Institución
y sus dirigentes.
E) Utilizar los bienes, recursos económicos y/o razón social de la
Cooperativa para fines propios o de terceros.
F) Las demás causales que contemplen la Ley y el presente Estatuto.

Artículo 18°.- Cancelada la inscripción de un socio, se liquidará su


cuenta a la que se acreditarán las aportaciones, intereses y los
excedentes no pagados que le correspondan, y se debitarán las
obligaciones a su cargo y la parte proporcional de las pérdidas
producidas a la fecha del cierre del ejercicio anual, dentro del cual
si renunciare o cesare por otra causa. El saldo neto resultante de la
liquidación si lo hubiere, será pagado al ex socio o a sus herederos
dentro del los ciento ochenta (180) días hábiles siguientes.

CAPITULO II.

DE LOS DIRIGENTES.

Artículo 19°.- Se considera dirigente de la cooperativa a aquel


miembro del Consejo de Administración, del Consejo de Vigilancia y
Comités que sea elegido en Asamblea General. Sólo podrán ser
dirigentes de la cooperativa los socios fundadores firmantes de la
presente acta y aquellos socios que tengan no menos de diez (10) años
continuos e ininterrumpidos de antigüedad como socios hábiles,
computados desde la fecha de su inscripción en el padrón de socios. No
existe impedimento para ser reelecto como dirigente para el periodo
inmediato siguiente.

Artículo 20°.- La Asamblea General es responsable de que el socio que


sea elegido para desempeñarse como directivo del Consejo de
Administración y del Consejo de Vigilancia, reúna las condiciones de
idoneidad técnica y moral, así como que tenga la experiencia y
capacitación necesaria para el óptimo desempeño de las
correspondientes funciones directivas y de control.

Artículo 21°.- Conforme es permisible, según lo dispuesto en el tercer


párrafo del artículo 25º de la Ley General de Cooperativas, las
funciones de administración y vigilancia serán desempeñadas por un
solo Titular, es decir por órganos unipersonales, a cargo de un
“Presidente”.

Artículo 22°.- El mandato de los dirigentes será de 03 años, pudiendo


ser reelegidos indefinidamente.

Artículo 23°.- Las decisiones de los dirigentes deberán constar


necesariamente en actas que estarán contenidas en Libros de Actas
aperturados para tal fin.

Artículo 24°.- Las vacantes que se produzcan en los Consejos y/o


Comités serán cubiertas por los candidatos que hayan obtenido la mayor
votación después de los elegidos en las últimas elecciones, en su
defecto, la asamblea general elegirá a un nuevo dirigente, quien
ocupará el cargo dirigencial por el tiempo que le faltaba al dirigente
que es reemplazado, para culminar su mandato.

Artículo 25°.- No pueden ejercer las funciones de dirigentes ni


gerentes de la Cooperativa:

A) Los incapaces.
B) Los quebrados
C) Los servidores del sector público, que por razón de sus funciones
deberán fiscalizar a la misma Cooperativa.
D) Los que tengan pleito pendiente con la Cooperativa por acciones que
estos interpongan contra esta.
E) Los que fueran socios, miembros del Órgano administrativo o
directivo o del consejo de vigilancia, representante legal o
mandatarios de otras personas jurídicas que tengan intereses opuestos
a la Cooperativa.
F) Los condenados por delitos dolosos.
G) Los que no tengan capacitación Cooperativa.
H) Los que tengan antecedentes de haber sido encontrados responsables
administrativa o penalmente por actos de mala gestión en otras
organizaciones asociativas, asociaciones del país llámese:
Cooperativas, asociaciones mutualistas, deportivas y otras, etc.
I) Las personas impedidas por disposiciones que se desprenden del
presente estatuto y por la Ley.

CAPITULO III.

DE LAS FALTAS.

Artículo 26°.- Se consideran faltas a las transgresiones e


incumplimiento del Estatuto, Reglamentos y acuerdos de Asamblea
General y todo acto ilícito que atente contra el patrimonio, la moral,
las buenas costumbres y disposiciones legales de la Cooperativa.

CAPITULO IV.

DE LAS SANCIONES.

Artículo 27°.- El incumplimiento o las infracciones a las


disposiciones de la Ley, el Estatuto, los Reglamentos internos y los
acuerdos de Asamblea General; por parte de Directivos, Socios y
Gerentes, dará lugar a la aplicación de las sanciones según la
gravedad de la infracción.

A) Amonestación.
B) Multa.
C) Suspensión.
D) Remoción de cargo.
E) Exclusión.

Artículo 28°.- Se sancionará con amonestación escrita por:

A) Perturbar en cualquier forma la Asamblea General y los actos


públicos de la Cooperativa.
B) Abandonar la Asamblea General sin la Autorización de la
Presidencia.
C) Por no cumplir a cabalidad la función de directivo o miembro de
comisión.

Artículo 29°.- Se sancionará con multa no mayor de 0.5% de la U.I.T.


por incumplimiento al acto de sufragio para la elección de dirigentes.

Artículo 30°.- Se sancionará con suspensión por:

A) Reincidir en las mismas faltas de amonestación.


B) Utilizar el cargo o razón social de la Cooperativa para fines de
interés personal o de terceros.
C) Emplear cualquier acto de coacción, dentro de la cooperativa, con
el propósito de conseguir beneficios en forma ilícita.
D) Promover reuniones tendenciosas o hacer acusaciones infundadas
contra los directivos y socios que afecten el prestigio de sus
integrantes.
E) No entregar cuentas documentadas de los fondos recibidos al término
del cargo o comisión encomendada.
F) No presentar el Balance General en los plazos previstos en el
presente Estatuto y/o Reglamentos, sin causas justificadas.

Artículo 31°.- Las suspensión de derechos, de acuerdo a la gravedad de


la infracción será:

A) Cuando de trata de directivos, por el máximo de cinco (05) años


B) Cuando se trate de un socio no será menor de treinta (30) días
calendarios, ni mayor de un (01) año.

Artículo 32°.- Serán removidos del cargo directivo por:

A) Utilizar el ejercicio del cargo de directivo en beneficio personal.


B) Por actos de mala gestión, ineficiencia del cargo encomendado,
indisciplina, actos contra la moral y las buenas costumbres, y otras
que sobre el particular decida la Asamblea General.

Artículo 33°.-Se sancionarán con exclusión por:

A) Presentar documentos adulterados para obtener nombramientos,


cargos, beneficios y servicios de la Cooperativa.
B) Apropiarse de forma fraudulenta de dinero, malversar, enajenar
bienes, o cometer actos que afecten el Patrimonio de la Cooperativa,
sin perjuicios de las acciones, penales o civiles a que hubiere lugar.

Artículo 34°.- La aplicación de las sanciones a los socios y/o


directivos y/o gerentes previstas por el presente Estatuto, están a
cargo del consejo administrativo en primera instancia y de la asamblea
general en segunda instancia, para lo cual se podrá nombrar comisiones
de investigación con el fin de determinar las responsabilidades en las
faltas cometidas. Durante el proceso investigatorio, si lo hubiere, el
socio, directivo o gerente quedará suspendido en sus derechos o cargo
respectivamente. Se entiende que si el dirigente del Consejo de
Administración es quien incurre en las faltas previstas en el presente
Estatuto, la aplicación de la sanción estará a cargo de la Asamblea
General.

CAPITULO V.

RECURSOS IMPUGNATORIOS.
Artículo 35°.- El socio, directivo o gerente que sea afectado en sus
derechos por una sanción aplicada por el consejo administrativo, podrá
presentar un Recurso de Reconsideración ante el mismo órgano y de
forma posterior, un recurso de apelación ante la Asamblea General. El
Recurso de Reconsideración se plantea dentro de los quince (15) días
hábiles siguientes de notificada la sanción; El Consejo de
Administración resuelve dentro de los treinta (30) días hábiles
siguientes de recepcionado el recurso. El recurso de apelación procede
sólo si se planteó previamente el recurso de reconsideración y ante la
inconformidad de lo resuelto ante el recurso, la apelación se plantea
dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes de notificado lo
resuelto por el Consejo de Administración ante el recurso de revisión
planteado, La Asamblea General contemplará y resolverá el recurso de
apelación dentro de los diez (10) días hábiles siguientes de
recepcionado el mismo.

Artículo 36°.- El socio, directivo o gerente afectado podrá ejercitar


su derecho de defensa ante el Consejo de Administración y/o la
Asamblea General que contemple su caso. En su defecto, podrá delegar a
un tercero o a un socio hábil el ejercicio de su derecho de defensa.

Artículo 37°.- El respectivo acuerdo de la Asamblea General constituye


decisión de Última Instancia Institucional y agota la Vía
Administrativa Interna de la Cooperativa.

Artículo 38°.- Ningún socio, directivo o gerente podrá acudir en


reclamación, demanda o denuncia contra la Cooperativa y las decisiones
de sus Órganos correspondientes, ante los Organismos Públicos y el
Poder Judicial, sin haber agotado previamente la vía Administrativa
interna de la Cooperativa.

TITULO IV.

DEL RÉGIMEN ADMINISTRATIVO.

CAPITULO I

DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y APOYO.

Artículo 39°.- La Dirección, Administración y Control de la


Cooperativa estarán a cargo de la Asamblea General, el Consejo de
Administración y el Consejo de Vigilancia respectivamente.

Artículo 40°.- Son Órganos de Apoyo.

A) El Comité de Educación.
B) El Comité Electoral.
El Consejo de Administración y la Asamblea General podrán designar
comisiones temporales para fines específicos.

CAPITULO II.

DE LA ASAMBLEA GENERAL.

Artículo 41°.- La Asamblea General es la Autoridad Suprema de la


Cooperativa, sus acuerdos obligan a todos los socios sin excepción,
siempre que estos se hubieran tomado de conformidad a la Ley, Estatuto
y Reglamentos.

Artículo 42°.- La Asamblea General esta conformada por todos los


socios hábiles según el libro padrón de socios.

Artículo 43°.- A solicitud del Consejo de Administración, del Consejo


de Vigilancia o de la propia Asamblea General asistirán con voz pero
sin voto:

A) El Gerente, profesionales y personal de Apoyo de la Cooperativa


B) Los asesores así como los veedores de los Organismos competentes
por invitación o por disposición de la Ley.

Artículo 44°.- La Asamblea General podrá ser:

A) Ordinaria.
B) Extraordinaria.

Artículo 45°.- La Asamblea General Ordinaria se realizará una sola vez


al año dentro de los noventa (90) días posteriores al cierre del
ejercicio económico. Sus atribuciones son:

A) Examinar la gestión Administrativa, económica y financiera de la


Cooperativa, los Estados Financieros e Informes de los Consejos y
Comités.
B) Aprobar el Balance del Ejercicio Anual.
C) Disponer se practiquen investigaciones, auditorias y balances
extraordinarios, si fuere el caso.
D) Elegir y remover por causa justificadas y/o cuando corresponda, a
los miembros de los Consejos y Comités.
E) Determinar el mínimo de aportaciones que debe pagar cada socio, así
como determinar la periodicidad en que se pagarán dichas aportaciones.
F) Autorizar a propuesta del Consejo de Administración:
1. La distribución de los remanentes y excedentes, todo conforme a la
Ley de la materia.
2. La emisión de obligaciones.
3. El gravamen o enajenación de los bienes de la Cooperativa.
G) Aprobar el presupuesto del Consejo de Vigilancia y del Comité de
Educación sustentados en sus planes de trabajo.
H) Pronunciarse sobre los objetivos generales de la acción
institucional cuando los proponga el Consejo de Administración.
I) Adoptar en general, acuerdos sobre otros asuntos importantes que
sean de interés de la Cooperativa.
J) Aprobar los proyectos de factibilidad e inversión productiva y
social propuestos por el Consejo de Administración.
K) Acordar la participación de la Cooperativa, como socia de otras
personas jurídicas.
L) Imponer las sanciones de suspensión, destitución del cargo o de
exclusión como socio, según corresponda y respetando los
procedimientos que señala el estatuto, al dirigente que con su acción,
omisión o voto hubiere contribuido a que la Cooperativa resulte
responsable de infracciones a la Ley, sin perjuicio de las acciones
civiles y penales que hubiere lugar.
LL) Determinar en caso de otras infracciones no previstas por el
inciso anterior, la responsabilidad de los dirigentes sobre el
perjuicio causado a la cooperativa, para de esta forma, ejercitar
contra ellos las acciones que correspondan e imponerles las sanciones
que estatutariamente les fueran aplicables, siempre respetando los
procedimientos que señala el estatuto.
M) Adoptar en general, acuerdos sobre cualquier asunto importante que
afecten el interés de la Cooperativa, ejercer las demás atribuciones
de su competencia según la Ley y el Estatuto.

Artículo 46°.- La Asamblea General Extraordinaria se podrá realizar en


cualquier momento, incluso en el mismo día que la Asamblea General
Ordinaria. Sus atribuciones son:

A) Aprobar, reformar e interpretar el Estatuto, y los Reglamentos en


sesiones convocadas exclusivamente para este fin.
B) Acordar la transformación de la Cooperativa en otra de tipo
distinto.
C) Acordar la fusión o disolución de la Cooperativa de acuerdo a lo
establecido en el presente Estatuto.

Artículo 47°.- Las Asambleas Generales serán convocadas por el Consejo


de Administración, por decisión de éste, con determinación de su
agenda, en el plazo establecido en el Artículo 49° del presente
Estatuto y dentro de los (10) días hábiles en los casos siguientes:

A).- Cuando lo soliciten por escrito por lo menos el veinte por ciento
(20%) de los socios hábiles con agenda sustentada.
B).- Por requerimiento del Consejo de Vigilancia, conforme a ley y
bajo responsabilidad.
C).- Cuando lo requiera la autoridad competente de acuerdo a Ley.

Artículo 48°.- El Consejo de Vigilancia podría convocar a Asamblea


General en los casos previstos por Ley.

Artículo 49°.- La convocatoria se hará mediante esquelas con cargo de


recepción, facsímil, correo electrónico u otro medio de comunicación
que permita obtener constancia de recepción, dirigidas al domicilio o
a la dirección designada por el socio a este efecto, con una
anticipación de por lo menos 15 días naturales para las Asambleas
Generales Ordinarias y de 10 días naturales para las Asambleas
Generales Extraordinarias. El aviso de convocatoria especifica el
lugar, día y hora de celebración de la Asamblea General, así como los
asuntos a tratar. Puede constar asimismo en el aviso el lugar, día y
hora en que, si así procediera, se reunirá la Asamblea General en
segunda convocatoria. Dicha segunda reunión debe celebrarse dentro de
los tres (03) días después de la primera.

Artículo 50°.- Junto con la convocatoria se remitirá la documentación


correspondiente a la Agenda a tratar por Asamblea General.

Artículo 51°.- Para la validez de las reuniones de asamblea general se


requiere, en primera convocatoria, la concurrencia de más de la mitad
de los socios hábiles. Los acuerdos se adoptan con el voto de más de
la mitad de los socios hábiles concurrentes. En segunda convocatoria,
los acuerdos se adoptan con los socios que asistan y que representen
no menos de la décima parte de los socios hábiles de la cooperativa.

Artículo 52°.- La votación para tomar acuerdos en Asamblea General


será a mano alzada a razón de un voto por socio, incluyendo a los
directivos en su calidad de socios. Los directivos no pueden votar en
asuntos que se refieren a sus responsabilidades en su gestión,
regularización de sus facultades, derechos y obligaciones.

Artículo 53°.- Las actas de las Asambleas Generales deberán consignar


básicamente los siguientes hechos:

A) Día, hora y local de realización de la Asamblea.


B) Nombre del presidente y secretario de la sesión.
C) Quórum con especificación del número de socios hábiles asistentes
conforme al registro de concurrentes a la Asamblea.
D) Nombre de los directivos que asistan así como del gerente.
E) El informe sobre el acta de la asamblea anterior
F) La agenda a tratar.
G) Los acuerdos adoptados con indicación de la votación obtenida
"mayoría" o "unanimidad".
H) La hora de finalización y levantamiento de la Asamblea.

Artículo 54°.- Las actas de cada Asamblea General, deberán ser


redactadas dentro de los (10) diez días siguientes a la respectiva
Asamblea y deberán ser revisadas, leídas aprobadas y firmadas por el
Presidente de la sesión, el Secretario de la sesión y por dos (02)
socios elegidos por la Asamblea.

CAPITULO III.

DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION.

Artículo 55°.- El Consejo de Administración es el Órgano responsable


del funcionamiento administrativo de la Cooperativa en armonía con el
interés de los socios. Está constituido de forma unipersonal por un
solo Titular, y es elegido por la Asamblea General.

Artículo 56°.- Son atribuciones del Consejo de Administración:

A) Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto, los Reglamentos, los


acuerdos de Asamblea General y sus propias decisiones.
B) Dirigir la administración de la Cooperativa y supervisar el
funcionamiento de la Gerencia; Nombrar y remover al Gerente fijar su
remuneración; Así como aprobar la estructura administrativa y
operativa de la Cooperativa.
C) Aprobar, reformar e interpretar los Reglamentos internos, excepto
los del Consejo de Vigilancia y Comité Electoral.
D) Aprobar los planes y presupuestos anuales de la Cooperativa, así
como controlarlos y evaluarlos periódicamente.
E) Aceptar los actos de liberalidad que se constituyan a favor de la
Cooperativa, siempre y cuando no cause ningún tipo de perjuicio a la
Cooperativa.
F) Convocar a la Asamblea General.
G) Aprobar la admisión de los socios.
H) Integrar la cooperativa a organizaciones de grado superior con
arreglo a Ley con cargo a dar cuenta a la Asamblea General.
I) Denunciar ante la Asamblea General los casos de negligencia o
exceso de funciones en que incurran el Consejo de Vigilancia, y/o el
Comité Electoral solicitando a la asamblea general la aplicación de
las sanciones previstas en el presente Estatuto y los Reglamentos,
respetando los procedimientos que señala el estatuto.
J) Ejercer las demás funciones de su competencia, según la Ley General
de Cooperativas y el Estatuto.
Artículo 57°.- El Consejo de Administración para el Autocontrol
Cooperativo, tiene las siguientes obligaciones:

A) Cuidar bajo responsabilidad que conste en el presupuesto Anual de


la Cooperativa el que corresponda al Consejo de Vigilancia, y Comité
de Educación, para el desarrollo de sus acciones, conforme a la
Legislación pertinente.
B) Proporcionar al Comité de Educación la información contable y
administrativa de la Cooperativa para su difusión a los socios.
C) Dar respuesta a los socios de los proyectos y/o sugerencias
presentadas, dentro del plazo de cuarenta y cinco (45) días hábiles.
D) Remitir copias de las actas de decisión al Consejo de Vigilancia
dentro de las 48 horas de redactadas y/o firmadas.

CAPITULO IV.

DEL CONSEJO DE VIGILANCIA.

Artículo 58°.- El Consejo de vigilancia es el Órgano fiscalizador de


las actividades de la Cooperativa, encargado de supervisar la
legalidad de las acciones, la veracidad de los informes proporcionados
a los socios, autoridades y comunidad en general, así como de la
seguridad de los bienes de la Cooperativa. Está constituido de forma
unipersonal por un solo Titular y es elegido por la Asamblea General

Artículo 59°.- Son atribuciones del Consejo de Vigilancia:

A) Aprobar, reformar e interpretar su Reglamento.


B) Solicitar al Consejo de Administración y/o Gerencia, los informes
sobre el cumplimento de sus propias decisiones, de los acuerdos de la
Asamblea General y de las disposiciones de la Ley, el Estatuto y los
Reglamentos Internos, así como solicitar informes sobre los actos
administrativos realizados.
C) Vigilar que los fondos en caja, en bancos, y los valores y títulos
de la Cooperativa o los que esta tenga en custodia o en garantía estén
debidamente salvaguardados.
D) Verificar la existencia y valoración de los demás bienes de la
Cooperativa y particularmente de los que ella reciba de los socios en
pago de sus aportaciones.
E) Disponer cuando lo crean conveniente la realización de arqueos de
caja y auditorias.
F) Velar por que la contabilidad sea llevada con estricta sujeción a
la Ley.
G) Verificar la veracidad de las informaciones contables
H) Inspeccionar los libros de actas del Consejo de Administración, de
los Comités y de la Asamblea General.
I) Verificar la constitución y subsistencias de las garantías y/o
seguros de fianzas que el Gerente y otros dirigentes y/o funcionarios
estuvieren obligados a prestar por disposición del Estatuto, la
Asamblea General o los Reglamentos Internos.
J) Vigilar en el curso de los juicios en que la Cooperativa fuera
parte.
K) Disponer que en el orden del día de las sesiones de la Asamblea
General se inserten los asuntos que estime necesario.
L) Hacer constar en las sesiones de la Asamblea General, las
infracciones de la Ley o el Estatuto en que incurrieran ella o sus
miembros.
LL) Proponer al Consejo de administración los temas de Auditorias
externas contratables por la Cooperativa.
M) Exigir a los órganos fiscalizados la adopción oportuna de las
medidas correctivas encomendadas por los auditores.
N) Objetar los acuerdos de los Órganos fiscalizados en cuanto fueren
incompatibles con la Ley, el Estatuto, los Reglamentos internos o las
decisiones de la Asamblea General.
Ñ) Someter a la decisión definitiva de la Asamblea General, las
observaciones oportunamente comunicadas a los órganos fiscalizados y
no aceptados por éstas.
O) Vigilar las operaciones de liquidación de la Cooperativa, cuando
fuere el caso.
P) Fiscalizar las actividades de los órganos de la Cooperativa, en
todos los casos, sólo para asegurar que sean veraces y guarden
conformidad con las observaciones o pronunciamientos de la Ley, el
Estatuto, los Reglamentos internos o las decisiones de la Asamblea
General.
Q) Presentar a la Asamblea General, el informe de sus actividades y
proponer las medidas necesarias para asegurar el correcto
funcionamiento de la Cooperativa.
R) Ejercer las demás atribuciones de su competencia por disposición
expresa de la Ley.

CAPITULO V.

EL COMITE DE EDUCACION.

Artículo 60°.- El Comité de Educación es un Órgano de Apoyo del


Consejo de Administración y tiene la función y responsabilidad de
planificar, organizar y desarrollar las acciones de educación,
capacitación y difusión cooperativa, informando de sus actividades al
Consejo de Administración. Está constituido de forma unipersonal por
un solo Titular y es elegido por la Asamblea General.

Artículo 61°.- Para el cumplimiento de sus funciones contará con un


presupuesto aprobado por la Asamblea General, de conformidad con el
Reglamento de Autocontrol Cooperativo.

CAPITULO VI.

DEL COMITE ELECTORAL.

Artículo 62°.- El Comité Electoral es el Órgano responsable de


organizar, dirigir y controlar en forma autónoma los procesos de
elecciones para los cargos Directivos de la Cooperativa. Está
constituido de forma unipersonal por un solo Titular y es elegido por
la Asamblea General.

Artículo 63°.- Su principal responsabilidad es la de llevar adelante


el proceso electoral las veces que la cooperativa lo requiera. Las
funciones, atribuciones y procedimientos electorales serán normados
por el respectivo Reglamento, que el comité electoral propondrá a la
asamblea general para ser aprobado.

CAPITULO VII.

DEL GERENTE

Artículo 64°.- El Gerente es el funcionario Ejecutivo de más alto


nivel de la Cooperativa, y, como tal, le competen, con responsabilidad
inmediata del Consejo de Administración las atribuciones básicas
siguientes:
A) Ejercer la representación administrativa y judicial de la
Cooperativa con las facultades, que según Ley, corresponden al
Gerente, factor de Comercio y Empleador.
B) Suscribir conjuntamente con el Presidente del Consejo de
Administración, las órdenes de fondos de bancos y otras instituciones,
los contratos y demás actos jurídicos en los que la Cooperativa fuera
parte y los títulos valores, y demás instrumentos por lo que se
obligue la Cooperativa.
C) Representar a la Cooperativa en cualesquiera otros actos, salvo
cuando se trate por disposición expresa de la Ley o el Estatuto, de
atribuciones exclusivas al Consejo de Administración.
D) Ejecutar los programas de conformidad con los planes aprobados por
el Consejo de Administración.
E) Desarrollar Los controles operativos permanentes.
F) Ejecutar los Acuerdos de la Asamblea General y las decisiones del
Consejo de Administración.
G) Nombrar a los trabajadores y demás colaboradores de la Cooperativa
y removerlos con arreglo a Ley dentro de los limites fijados por el
presente Estatuto y la Ley de la materia.
H) Coordinar las actividades de los Comités con el funcionamiento del
Consejo de Administración y de la propia Gerencia.
I) Asesorar a la Asamblea General, al Consejo de Administración y a
los Comités; y participar en las sesiones de ellos, si el caso lo
requiere, excepto los del Comité Electoral, con derecho a voz y sin
voto.
J) Realizar los demás actos de su competencia, según los estatutos y
la Ley.

Artículo 65°.- El Gerente, como consecuencia de las atribuciones a que


se refiere el artículo anterior tiene las siguientes facultades
específicas, siempre que en todo acto se cumpla con la doble firma a
que se refiere el inciso “B” del artículo anterior:

A) Abrir, transferir y cerrar cuentas corrientes y bancarias.


B) Girar y cobrar cheques.
C) Endosar cheques para ser abonados a la cuenta corriente de la
Cooperativa
D) Aceptar, girar, renovar, endosar, descontar, cobrar, y protestar
letras de cambio, vales, pagares, giros, certificados, pólizas,
warrants, documentos de embarque, y cualquier otro documento mercantil
y civil.
E) Afianzar, prestar, avalar, contratar seguros, y endosar pólizas.
F) Abrir, depositar, y retirar cuentas de ahorro de la Cooperativa.
G) Sobregiros en cuentas corriente, y solicitar avances en cuentas
corrientes.

Artículo 66°.- El Gerente es responsable de presentar al Consejo de


Administración los siguientes informes:

A) Informar mensualmente y por escrito, sobre la marcha económica y


administrativa de la Cooperativa, comparando ese informe con el
correspondiente mes anterior y con las metas previstas para dicho
periodo.
B) Informar mensualmente y por escrito, sobre los créditos otorgados,
así como sobre las inversiones y ventas realizadas.
C) Informar mensualmente y por escrito, sobre la situación de los
deudores crediticios e inversiones.
D) Informar, por lo menos semestralmente y por escrito, sobre los
principales riesgos enfrentados por la Cooperativa y las acciones
adoptadas para administrarlos adecuadamente.

Artículo 67°.- El Gerente responderá ante la Cooperativa por:

A) Los daños y perjuicio que ocasionare a la propia Cooperativa por el


incumplimiento de sus obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de
facultades.
B) La existencia, regularidad y veracidad de los libros y demás
documentos de la Cooperativa que deben ser llevados por imperio de la
Ley, excepto por los que fueran de responsabilidad de los dirigentes.
C) La veracidad de las informaciones que proporcione a la asamblea
general, al Consejo de Administración, al Consejo de Vigilancia y
demás órganos de apoyo de la Cooperativa.
D) La existencia de los bienes consignados en los inventarios.
E) El ocultamiento de las irregularidades que observare en las
actividades de la Cooperativa.
F) La conservación de los fondos sociales en caja, en bancos u otras
instituciones, y en cuentas a nombre de la Cooperativa.
G) El empleo de los recursos sociales en actividades distintas al
objeto de la Cooperativa.
H) El uso indebido del nombre y/o de los bienes sociales de la
Cooperativa.
I) El incumplimiento de las Leyes, el Estatuto Reglamento y las Normas
internas y externas.

TITULO V.

DEL REGIMEN ECONOMICO.

CAPITULO I.

DEL PATRIMONIO.

Artículo 68°.- Son recursos económicos de la Cooperativa:

A) las cuotas ordinarias de aportaciones de los socios


B) las cuotas extraordinarias de aportaciones de los socios
C) las cuotas de ingreso que aportan los nuevos socios.
D) Los intereses que generen sus depósitos y colocaciones.
E) Los préstamos que se obtengan.
F) Los bienes muebles e inmuebles que adquieran.
G) Las rentas que producen los bienes muebles e inmuebles y servicios
complementarios de la Cooperativa.
H) Los ingresos por multa.
I) Los legados, subsidios y donaciones que reciba.

Artículo 69°.- El capital social inicial de la Cooperativa se


constituye por las aportaciones de los socios fundadores, el cual
asciende a la suma de S/. 10,000.00 (Diez Mil y 00/100 Nuevos Soles).

Artículo 70°.- Para la determinación del Patrimonio efectivo se sigue


el siguiente procedimiento.

A) Se suma al Capital Social pagado, la reserva Cooperativa, los


remanentes, así como las reservas facultativas y las provisiones
genéricas para los créditos que integran la cartera normal, hasta el
máximo del uno por ciento (1%) de dicha cartera.

B) Se resta, de ser el caso, las pérdidas de ejercicios anteriores y


del ejercicio en curso, así como el déficit de provisiones que se
detecte y que no hubiere sido cargado a resultado, en aplicación de la
norma vigente sobre exigencia de provisiones aprobada por la
Superintendencia.

C) Se resta la participación patrimonial en Cooperativas o sociedades


que tengan por objeto brindar servicios a los socios o con los cuales
corresponda consolidar estados financieros o sean sus subsidiadas.

D) Los remanentes acumulados y los del periodo sólo serán incorporados


al patrimonio efectivo cuando medie acuerdo para su capitalización por
parte de la Asamblea o del Consejo de Administración, por delegación
expresa de la Asamblea.

E) La Cooperativa debe alcanzar una reserva Cooperativa no menor al


equivalente del treinta y cinco por ciento (35%) del capital social.
Esta reserva se constituye destinando anualmente no menos del veinte
por ciento (20%) de los remanentes.

CAPITULO II.

DE LAS APORTACIONES.

Artículo 71°.- El Capital Social de la Cooperativa es variable e


ilimitado y está integrado por las aportaciones de los socios,
expresadas en certificados de aportación o estados de cuenta, según
determine el Consejo de Administración.

Artículo 72°.- La Asamblea General Ordinaria determina anualmente la


aportación mínima obligatoria que deben pagar los socios.

Artículo 73°.- Las transferencias de las aportaciones serán


reconocidas como validas sólo si se efectúan entre socios y con
aprobación previa del Consejo de Administración.
Artículo 74°.- Los excedentes, intereses, aportaciones, y depósitos de
un socio que tenga en la Cooperativa podrán ser aplicados por ésta, en
ese orden y hasta donde alcance, a extinguir otras deudas exigibles a
su cargo por obligaciones voluntarias o legales a favor de aquella.

Artículo 75°.- Los recursos, bienes y derechos de la Cooperativa


deberán ser utilizados sólo por órganos autorizados y únicamente para
los fines establecidos. Los infractores de esta norma serán separados
de la Cooperativa y denunciados conforme a la Ley y los Reglamentos
pertinentes sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal a que
hubiere lugar.

CAPITULO III.

DEL BALANCE GENERAL.

Artículo 76°.- El Consejo de Administración y el Gerente presentarán


el Balance Anual a la Asamblea General Ordinaria, el que previamente
será puesto en conocimiento del Consejo de Vigilancia, por lo menos
con quince días (15) de anticipación a la fecha de la Asamblea.

Artículo 77°.- Los remanentes que arroje el Balance Anual de


Resultados, después de deducido todos los costos, incluido los
intereses a los depósitos y demás gastos, las provisiones legales y
necesarias, serán distribuidos por acuerdo de la Asamblea General
Ordinaria, en el siguiente orden.

A) No menos del veinte por ciento (20%) para la reserva Cooperativa.


B) El porcentaje necesario para el pago de intereses a los socios, en
proporción de sus aportaciones en los límites que establece la Ley.
C) La suma que pudiera señalar la Asamblea General para un fin
especifico con indicación expresa: Como gastos o para incrementar el
capital social o para el aumento de la reserva Cooperativa.
D) El saldo constituido por los excedentes, se distribuirá entre los
socios en proporción a las operaciones que hubiere efectuado con la
Cooperativa.

Artículo 78°.- La Reserva Cooperativa será destinada a cubrir pérdidas


y otras contingencias imprevistas. En este caso deberá ser repuesta
con no menos del treinta por ciento (30%) de los remanentes de los
próximos años. Los recursos de esta Reserva pueden ser aplicados en
cualquier cuenta del Activo, que permita garantizar su adecuada
conservación, mientras no se destinen a cubrir las referidas pérdidas
o contingencias.
Artículo 79°.- Integrarán también la Reserva Cooperativa y en
consecuencia no podrán ser distribuidos en forma alguna:

A) Los beneficios que la Cooperativa obtenga como ganancia del


capital, acorde con las normas vigentes sobre la materia.
B) La parte de la revalorización que le corresponde a esta reserva en
aplicación del Art. 49° de la Ley General de Cooperativas.
C) Los beneficios generados por operaciones realizadas por terceros.
D) El producto de donaciones, legados y subsidios que reciba la
Cooperativa, salvo que sean otorgados para gastos específicos.
E) Las rentas que producen los bienes muebles e inmuebles y servicios
complementarios de la Cooperativa.

Artículo 80°.- La Cooperativa podrá revalorizar sus activos, sin


perjuicio de hacerlo en los casos que ordena la Ley, la suma
resultante de la revalorización incrementará la Reserva Cooperativa y
el Capital Social, en las proporciones que estos integren el
Patrimonio de la Cooperativa.

TITULO VI.

CAPITULO UNICO.

DE LOS LIBROS.

Artículo 81°.- Los libros principales que debe llevar la Cooperativa


son:

A) Libro de Actas de la Asamblea General.


B) Libro de Actas del Consejo de Administración.
C) Libro de Actas del Consejo de Vigilancia.
D) Libro de Actas del Comité de Educación.
E) Libro de Actas del Comité Electoral.
F) Libro de Registros de Socios.
G) Libro de Registros de Asistencia a Asamblea General.
H) Libros de Contabilidad conforme a la Legislación vigente.
Los libros indicados deberán ser legalizados por la autoridad
correspondiente, en caso contrario carecerán de valor, las actas y
asientos que se efectúen.

TITULO VII.

DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION.

CAPITULO I.

DE LA DISOLUCION.
Artículo 82°.- La Cooperativa podrá ser disuelta por acuerdo de la
Asamblea General Extraordinaria, convocada específicamente para este
fin.

Artículo 83°.- La Cooperativa se disolverá necesariamente por


cualquiera de las siguientes causales de conformidad con las leyes y
reglamentos pertinentes:

A) Por disminución del numero de socios a menos del fijado por las
disposiciones legales vigentes.
B) Por la perdida total del Capital Social y de las reserva
Cooperativa, o de una parte tal de éstos que, según previsión del
Estatuto o a juicio de la Asamblea General, haga imposible la
continuidad de la Cooperativa.
C) Por fusión o incorporación a otras Cooperativas.
D) Por quiebra o liquidación extrajudicial.

CAPITULO II.

DE LA LIQUIDACION.

Artículo 84°.- En los casos que refiere el Artículo 86° y los incisos
a, b y c del Artículo precedente del Estatuto, la Asamblea General
nombrará una Comisión Liquidadora. El Organismo de Control de
Supervisión llamado por las leyes vigentes, podrá acreditar un miembro
adicional que lo represente. Si la comisión no fuera nombrada o no
entrara en funcionamiento dentro del plazo de quince (15) días,
procederá a nombrarlo el Organismo Publico competente.

Artículo 85°.- La Cooperativa en caso de fusión o incorporación,


dejará de existir en la fecha que dispongan las normas legales
pertinentes y en su defecto en la fecha en que se inscriba en los
Registros Públicos el acuerdo de fusión o incorporación.

Artículo 86°.- El proceso de Liquidación y Disolución Extrajudicial,


se sujetará al procedimiento señalado por la Legislación Cooperativa.

Artículo 87°.- Concluida la liquidación, una vez realizado el Activo y


solucionado el Pasivo, el Haber Social resultante, se destinará hasta
donde alcance, en el orden siguiente:

A) Satisfacer los gastos de liquidación.


B) Reintegrar a los socios el valor de sus aportaciones o la parte
proporcional que le corresponda en caso de que el haber social fuere
insuficiente.
C) Abonar a los socios los intereses excedentes pendientes de pago si
los hubiere.
D) Entregar el saldo neto final, si lo hubiera a la Federación
Nacional de Cooperativas a la que la Cooperativa se encuentre
integrada, para ser aplicado exclusivamente a fines de educación
Cooperativa.

Artículo 88°.- Liquidada la Cooperativa, ningún socio ni heredero


tendrá derecho a reclamar participación en los bienes a que se refiere
el inciso "D" del Artículo anterior.

TITULO VIII.

CAPITULO UNICO.

DE LA REFORMA E INTERPRETACION DEL ESTATUTO.

Artículo 89°.- El presente Estatuto podrá ser modificado únicamente


por la Asamblea General Extraordinaria convocada especialmente para
este fin, siempre y cuando que el proyecto de modificación sea puesto
en conocimiento de los socios por lo menos con cinco (05) días de
anticipación a la Asamblea Extraordinaria.

Artículo 90°.- Cualquier desacuerdo entre los socios, entre los


directivos, consejeros o entre estos y los socios sobre la
interpretación y aplicación del presente Estatuto, será resuelto por
la Asamblea General.

IV.- ELECCIÓN DE LOS MIEMBROS DE LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS Y OTROS


NOMBRAMIENTOS.

Luego de concluir con la trascripción integra del estatuto, se acordó


por unanimidad la elección de los dirigentes de los Órganos de Gobierno
Unipersonales, los mismos que estarán conformados de la forma
siguiente y por el tiempo que se señala:

CONSEJO DE ADMINISTRACION:

Presidente: RICARDO ZAMORA HUASUPOMA, identificado con DNI. N°


15723801, Titular por 3 años.

CONSEJO DE VIGILANCIA:

Presidenta: MABEL PETRONILA ARANDA CABANILLAS, identificada con DNI.


N° 09443792, Titular por 3 años.

COMITÉ ELECTORAL:

Presidente: REBECA MERCEDES MUÑOZ ALIAGA, identificada con DNI. N°


06793385, Titular por 3 años.
COMITÉ DE EDUCACION:

Presidente: MILAGROS HERLINDA VALENZUELA NEIRA DE SOLIS, identificada


con DNI Nº 08644478, Titular por 3 años.

Asimismo se acordó por unanimidad la designación del señor EDWARD


ARTURO SOLIS PALOMINO, identificado con DNI N° 09431612, de ocupación
docente, de estado civil casado, domiciliado en Avenida Enrique Meiggs
N° 2464, Distrito de Lima, provincia y departamento de Lima, como
GERENTE de la Cooperativa. El presente nombramiento es con cargo a la
ratificación del consejo de administración.

V.- NOMBRAMIENTO DE UN REPRESENTANTE, PARA LA FORMALIZACIÓN DE LOS


ACUERDOS ADOPTADOS.

Acto seguido se acordó nombrar al Sr. VÍCTOR ARTURO QUINTOS SARMIENTO,


identificado con DNI. N° 10203380, como representante de la
Cooperativa sólo a efectos de que suscriba la minuta, escritura
pública y demás documentación necesaria para la formalización de los
acuerdos adoptados, todo esto con el fin de lograr la correspondiente
inscripción en los Registros Públicos.

De conformidad al Artículo 315 del Código Civil, interviene en el


presente acto, Don VÍCTOR ARTURO QUINTOS SARMIENTO, identificado con
DNI. N° 10203380, cónyuge de la socia REBECA MERCEDES MUÑOZ ALIAGA,
identificada con DNI. N° 06793385, con el fin de autorizar
expresamente el aporte de los bienes no dinerarios realizado por su
cónyuge, al capital de la presente cooperativa, siendo constancia de
dicho consentimiento su firma puesta al final de la presente acta de
fundación.

De conformidad al Artículo 315 del Código Civil, interviene en el


presente acto, Don EDWARD ARTURO SOLIS PALOMINO, identificado con DNI
N° 09431612, cónyuge de la socia MILAGROS HERLINDA VALENZUELA NEIRA DE
SOLIS, identificada con DNI Nº 08644478, con el fin de autorizar
expresamente el aporte de los bienes no dinerarios realizado por su
cónyuge, al capital de la presente cooperativa, siendo constancia de
dicho consentimiento su firma puesta al final de la presente acta de
fundación.

No habiendo otro asunto que tratar siendo las veinte (20) horas con
treinta (30) minutos del mismo día, se levanta la sesión, no sin antes
ser leída y aprobada por unanimidad de los socios fundadores, todo el
contenido del acta, siendo constancia de ello la suscripción, mediante
sus firmas, al final de la presente acta.

REBECA MERCEDES MUÑOZ ALIAGA

MILAGROS HERLINDA VALENZUELA NEIRA DE SOLIS

MABEL PETRONILA ARANDA CABANILLAS

RICARDO ZAMORA HUASUPOMA

VÍCTOR ARTURO QUINTOS SARMIENTO


(firma en constancia del consentimiento al aporte de bienes efectuado
por su cónyuge, Sra. Rebeca Mercedes Muñoz Aliaga)

EDWARD ARTURO SOLIS PALOMINO


(firma en constancia del consentimiento al aporte de bienes efectuado
por su cónyuge, Sra. Milagros Herlinda Valenzuela Neira De Solís)

DECLARACIÓN JURADA
YO , EDWARD ARTURO SOLIS PALOMINO, identificado con DNI N° 09431612,
de ocupación docente, de estado civil casado, domiciliado en Avenida
Enrique Meiggs N° 2464, Distrito de Lima, provincia y departamento de
Lima, en mi calidad de GERENTE de la “COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO
PIRAMIDE LTDA”, declaro bajo juramento haber recibido y ser custodio
de los bienes muebles aportados por los socios fundadores al capital
social inicial de la “COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE LTDA”,
los mismos que a continuación se detallan, siendo que el criterio
adoptado para la valorización en cada caso es la fecha de fabricación,
estado de conservación y la cotización de cada bien en el mercado:

REBECA MERCEDES MUÑOZ ALIAGA, aporta:

- Un (01) Librero, valorizado en S/. 400.00 (Cuatrocientos y 00/100


Nuevos Soles).
- Un (01) Escritorio de Secretaria, valorizado en S/. 600.00
(Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles).
- Una (01) Silla de Secretaria, valorizada en S/. 200.00 (Doscientos y
00/100 Nuevos Soles).
- Un (01) Separador de Ambiente de Caoba, valorizado en S/. 1,300.00
(Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles).
Total Aporte: S/. 2,500.00

MILAGROS HERLINDA VALENZUELA NEIRA DE SOLIS, aporta:

- Una (01) Caja Fuerte, Marca Forte, valorizada en S/. 2,500.00 (Dos
Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
Total Aporte: S/. 2,500.00

MABEL PETRONILA ARANDA CABANILLAS, aporta:

- Un (01) Escritorio Gerencial de madera, valorizado en S/. 1,500.00


(Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
- Un (01) Sillón Gerencial, color marrón, valorizado en S/. 500.00
(Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
- Un (01) Archivador, valorizado en S/. 500.00 (Quinientos y 00/100
Nuevos Soles).
Total Aporte: S/. 2,500.00

RICARDO ZAMORA HUASUPOMA, aporta:


Una (01) Mesa de Directorio, valorizada en S/. 1,900.00 (Mil
Novecientos y 00/100 Nuevos Soles).
Seis (06) sillas de caoba, valorizadas en S/.100.00 (Cien y 00/100
Nuevos Soles) cada una, Total Parcial: S/. 600.00 (Seiscientos y
00/100 Nuevos Soles).
Total Aporte: S/. 2,500.00

Lo que hace un Total General de S/. 10,000.00 (Diez Mil y 00/100


Nuevos Soles), como aporte al capital social inicial de la
cooperativa.

Lima, 25 de junio del 2008.

_____________________________
EDWARD ARTURO SOLIS PALOMINO
DNI N° 09431612
GERENTE

ACTA DE INSTALACIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN


En la ciudad de Lima, a los veinticinco (25) días del mes de junio
(06) del 2008, siendo las veintiún (21) horas, en el local situado en
la Avenida Antúnez de Mayolo Nº 868, Tercer Piso, Oficina Nº Tres
(03), Distrito de Los Olivos, Provincia y Departamento de Lima, el Sr.
RICARDO ZAMORA HUASUPOMA, identificado con DNI. N° 15723801, procede a
instalarse como PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN de la
“COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE LTDA”, cargo del cual será
titular por el PERIODO DE TRES (03) AÑOS, esto conforme a lo acordado
en la asamblea general de fundación de fecha veinticinco (25) de junio
(06) del 2008.

Asimismo, el Presidente del consejo de administración, Sr. Ricardo


Zamora Huasupoma, mediante el presente acto, RATIFICA la designación
del señor EDWARD ARTURO SOLIS PALOMINO, identificado con DNI N°
09431612, de ocupación docente, de estado civil casado, domiciliado en
Avenida Enrique Meiggs N° 2464, distrito de Lima, provincia y
departamento de Lima, en el cargo de GERENTE de la“COOPERATIVA DE
AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE LTDA”.

El Presidente del Consejo de Administración, Sr. Ricardo Zamora


Huasupoma, mediante el presente acto, se compromete a realizar a la
brevedad posible el Reglamento del Consejo de Administración, el mismo
que será aprobado por los órganos pertinentes conforme al estatuto y a
la Ley de la materia, de ser necesario.

No habiendo otro asunto que tratar siendo las veintiún (21) horas con
treinta (30) minutos del mismo día, se levanta la sesión, no sin antes
ser leída y aprobada por el Presidente del Consejo de administración,
Sr. Ricardo Zamora Huasupoma, todo el contenido del acta, siendo
constancia de ello la suscripción, mediante su firma, al final de la
presente acta.

________________________________

RICARDO ZAMORA HUASUPOMA


PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

ACTA DE INSTALACIÓN DEL CONSEJO DE VIGILANCIA


En la ciudad de Lima, a los veinticinco (25) días del mes de junio
(06) del 2008, siendo las veintiún (21) horas, en el local situado en
la Avenida Antúnez de Mayolo Nº 868, Tercer Piso, Oficina Nº Tres
(03), Distrito de Los Olivos, Provincia y Departamento de Lima, la
Sra. MABEL PETRONILA ARANDA CABANILLAS, identificada con DNI. N°
09443792, procede a instalarse como PRESIDENTA DEL CONSEJO DE
VIGILANCIA de la “COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE LTDA”,
cargo del cual será titular por el PERIODO DE TRES (03) AÑOS, esto
conforme a lo acordado en la asamblea general de fundación de fecha
veinticinco (25) de junio (06) del 2008.

Asimismo, la Presidenta del Consejo de Vigilancia, Sra. Mabel


Petronila Aranda Cabanillas, mediante el presente acto, se compromete
a realizar a la brevedad posible el Reglamento del Consejo de
Vigilancia, el mismo que será aprobado por los órganos pertinentes
conforme al estatuto y a la Ley de la materia, de ser necesario.

No habiendo otro asunto que tratar siendo las veintiún (21) horas con
treinta (30) minutos del mismo día, se levanta la sesión, no sin antes
ser leída y aprobada por la Presidenta del Consejo de Vigilancia, Sra.
Mabel Petronila Aranda Cabanillas, todo el contenido del acta, siendo
constancia de ello la suscripción, mediante su firma, al final de la
presente acta.

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MABEL PETRONILA ARANDA CABANILLAS


PRESIDENTA DEL CONSEJO DE VIGILANCIA

ACTA DE INSTALACIÓN DEL COMITÉ ELECTORAL


En la ciudad de Lima, a los veinticinco (25) días del mes de junio
(06) del 2008, siendo las veintiún (21) horas, en el local situado en
la Avenida Antúnez de Mayolo Nº 868, Tercer Piso, Oficina Nº Tres
(03), Distrito de Los Olivos, Provincia y Departamento de Lima, la
Sra. REBECA MERCEDES MUÑOZ ALIAGA, identificada con DNI. N° 06793385,
procede a instalarse como PRESIDENTE DEL COMITÉ ELECTORAL de la
“COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE LTDA”, cargo del cual será
titular por el PERIODO DE TRES (03) AÑOS, esto conforme a lo acordado
en la asamblea general de fundación de fecha veinticinco (25) de junio
(06) del 2008.

Asimismo, la Presidente del Comité Electoral, Sra. Rebeca Mercedes


Muñoz Aliaga, mediante el presente acto, se compromete a realizar a la
brevedad posible el Reglamento del Comité Electoral, el mismo que será
aprobado por los órganos pertinentes conforme al estatuto y a la Ley de
la materia, de ser necesario.

No habiendo otro asunto que tratar siendo las veintiún (21) horas con
treinta (30) minutos del mismo día, se levanta la sesión, no sin antes
ser leída y aprobada por la Presidente del Comité Electoral, Sra.
Rebeca Mercedes Muñoz Aliaga, todo el contenido del acta, siendo
constancia de ello la suscripción, mediante su firma, al final de la
presente acta.

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REBECA MERCEDES MUÑOZ ALIAGA


PRESIDENTE DEL COMITÉ ELECTORAL

ACTA DE INSTALACIÓN DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN


En la ciudad de Lima, a los veinticinco (25) días del mes de junio
(06) del 2008, siendo las veintiún (21) horas, en el local situado en
la Avenida Antúnez de Mayolo Nº 868, Tercer Piso, Oficina Nº Tres
(03), Distrito de Los Olivos, Provincia y Departamento de Lima, la
Sra. MILAGROS HERLINDA VALENZUELA NEIRA DE SOLIS, identificada con DNI
Nº 08644478, procede a instalarse como PRESIDENTA DEL COMITÉ DE
EDUCACIÓN de la “COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO PIRAMIDE LTDA”, cargo
del cual será titular por el PERIODO DE TRES (03) AÑOS, esto conforme
a lo acordado en la asamblea general de fundación de fecha veinticinco
(25) de junio (06) del 2008.

Asimismo, la Presidenta del Comité de Educación, Sra. Milagros


Herlinda Valenzuela Neira De Solís, mediante el presente acto, se
compromete a realizar a la brevedad posible el Reglamento del Comité de
Educación, el mismo que será aprobado por los órganos pertinentes
conforme al estatuto y a la Ley de la materia, de ser necesario.

No habiendo otro asunto que tratar siendo las veintiún (21) horas con
treinta (30) minutos del mismo día, se levanta la sesión, no sin antes
ser leída y aprobada por la Presidenta del Comité de Educación, Sra.
Milagros Herlinda Valenzuela Neira De Solís, todo el contenido del
acta, siendo constancia de ello la suscripción, mediante su firma, al
final de la presente acta.

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MILAGROS HERLINDA VALENZUELA NEIRA DE SOLÍS


PRESIDENTA DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN

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