Formato de Acta Administrativa Por Embriaguez
Formato de Acta Administrativa Por Embriaguez
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En la Ciudad de PONES LAS CIUDAD DONDE ESTAN siendo las 9:45 horas del día Sábado 18 del mes
de Mayo del año dos mil trece, estando presentes en las instalaciones de la empresa LAMAT COMPAÑÍA
CONSTRUCCIONES, SA DE CV, ubicada en Calle: DIRECCION DONDE ESTAN TABAJANDO,
Villahermosa, Tabasco Los CC. PONES A ESMERALDA (Auxiliar de Nomina), UNA PERSONA DE SUS
MISMA CATEGORIA (Auxiliar Contable), Y PONES TU NOMBRE (REPRESENTANTE DE LA
EMPRESA, respectivamente, con el objeto de levantar la presente ACTA ADMINISTRATIVA y hacer
CONSTAR los hechos que a continuación se mencionan en contra del C.NOMBRE DEL TRABAJADOR
persona que labora en la empresa LAMAT COMPAÑÍA CONSTRUCCIONES, SA DE CV Desempeñando
las funciones de CATEGORIA DEL EMPLEADO, con un horario de labores de 7:00 horas a 17:00 horas,
en las instalaciones de la empresa LAMAT COMPAÑÍA CONSTRUCCIONES, SA DE CV, conforme al
contrato vigente entre partes, la presente se levanta en relación a lo siguiente:
En uso de la palabra el C.TU NOMBRE Y CATEGORIA TUYA el día de hoy sábado FECHA DE LOS
HECHOS, Y COMO PASARON LAS COSAS al momento de presentarme a laborar en mi horario normal,
y pasar al lugar donde se checa la entrada y donde se encuentra el vigilante de la empresa me percate de
que el vigilante estaba ebrio hecho al cual lo cuestiones y me dijo que efectivamente venia crudo que no
había dormido nada, que tenía un problema muy grave y que por eso había tomado, que en los cuatro
años que tiene en la empresa nunca se había presentado así.
Se hace notar y los comparecientes aceptan y reconocen expresamente que los hechos
anteriormente narrados e imputados al trabajador, resultan ser causales de rescisión de la relación
laboral sin responsabilidad para el patrón en los términos del artículo 47 Fracción XII, que se
transcribe literalmente para los efectos legales correspondientes:
Articulo 47 XII. Concurrir el trabajador a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia
de algún narcótico o droga enervante, salvo que, en este último caso, exista prescripción médica.
Antes de iniciar su servicio, el trabajador deberá poner el hecho en conocimiento del patrón y
presentar la prescripción suscrita por el médico;
Para los efectos legales a que haya lugar, siendo las 11:15 horas del día 08 de Julio del 2020 el Representante
patronal da por concluida la presente Acta
.
LEIDA QUE FUE LA PRESENTE SE RATIFICA EN TODO SU CONTENIDO POR LAS PARTES
COMPARECIENTES FIRMÁNDOSE AL CALCE Y AL MARGEN Y ESTAMPANDO LA HUELLA DE SU
PULGAR DERECHO PARA CONSTANCIA LEGAL.
Te pones tu El empleado
TESTIGO TESTIGO