Código: P -TH - 34

PROCEDIMIENTO PRUEBAS DE ALCOHOLIMETRÍA

A TRAVÉS DE AIRE ESPIRADO Versión: 02

PROCESO ASOCIADO: Área de Talento Humano

Establecer la metodología para la aplicación de pruebas de alcoholemia a través de aire espirado a los funcionarios y/o contratistas del Departamento Administrativo de la Presidencia
OBJETIVO: de la República, en especial para aquellos que ejecuten actividades de alto riesgo como: conducción, mantenimiento y/o trabajo en alturas, con el fin de fomentar estilos de vida
saludables, y a su vez evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo.

RESPONSABLE DEL DOCUMENTO: Jefe Área de Talento Humano

No. FLUJOGRAMA DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE CONTROL DE REGISTROS

INICIO

Realiza la inspección del alcohosensor antes de hacer uso del mismo. El F-TH-166 Lista de
Coordinador Grupo de
REALIZAR LA INSPECCIÓN DEL alcohosensor deberá tener calibración vigente, la cual se debe demostrar chequeo Alcohosensor
1 Seguridad y Salud en el
ALCOHOSENSOR mediante una etiqueta que indique que ha sido calibrado, y también el
trabajo
certificado o informe de calibración. Certificado de calibración

El responsable encargado de aplicar la prueba deberá seleccionar al personal a

quien se le aplicará la toma de la muestra con base en cualquiera de los
siguientes criterios:

a. Verificación por presunción razonable: Podrá solicitarse la realización de la

Coordinador Grupo de
prueba de alcoholemia al funcionario y/o contratista que sea sorprendido
Seguridad y Salud en el
consumiendo, portando o vendiendo bebidas alcohólicas dentro de las
DEFINIR A QUIEN SE LE REALIZARÁ trabajo
instalaciones o áreas de trabajo, o cuando exista información o causas
2 No aplica
LA PRUEBA justificadas que permitan sospechar que el mismo no se encuentra apto para
Profesional Grupo de
laborar, por presentar signos como: deterioro físico o mental (comportamiento
Seguridad y Salud en el
inadecuado o inexplicable), aliento alcohólico, lenguaje farfullante (confuso o
trabajo
incoherente), inestabilidad o desequilibrio psicomotor, ojos rojos, entre otros.

b. Verificación aleatoria.

c. Verificación planeada a todos los funcionarios y/o contratistas.

Se deberá diligenciar el F-TH-138 Consentimiento informado Prueba de

Coordinador Grupo de
alcoholemia a través de aire espirado.
Seguridad y Salud en el
DILIGENCIAR CONSENTIMIENTO trabajo F-TH-138 Consentimiento
3
Consentimiento informado Prueba de Alcoholimetría: Documento en el que
INFORMADO Profesional Grupo de Informado de
se plasma la información mínima para evidenciar la necesidad de la prueba, se
Seguridad y Salud en el Alcoholimetría
da a conocer el objetivo de la misma y en qué consiste su práctica a cada
trabajo
funcionario y/o contratista que se le vaya a practicar, quien firmara de
Funcionario(s)
conformidad, de manera libre y voluntaria.

Coordinador Grupo de
Explica claramente a los examinados en qué consiste la prueba de alcoholemia, Seguridad y Salud en el
EXPLICAR EN QUÉ CONSISTE LA cuáles serían los procesos administrativos a seguir si los resultados son trabajo F-TH-138 Consentimiento
4 positivos o negativos, cuál es el fin y objeto de la misma (preventivo), y por Profesional Grupo de Informado de
PRUEBA
último enfatizar sobre la técnica para expandir su aire alveolar (soplar) sobre el Seguridad y Salud en el Alcoholimetría
equipo alcohosensor. trabajo
Funcionario(s)

Realiza al examinado una entrevista o encuesta: Este documento contendrá Coordinador Grupo de
además de los datos de la Entidad, del examinado y del operador, un listado de Seguridad y Salud en el
REALIZAR ENTREVISTA A LAS PERSONAS A preguntas cerradas, las cuales serán realizadas a cada trabajador antes que se trabajo F-TH-139 Entrevista previa
5 disponga a expandir su aire alveolar sobre el equipo alcohosensor. El propósito Profesional Grupo de a la medición con el
LAS CUALES SE LES APLICARÁ LA PRUEBA
de este cuestionario es evitar que los resultados de las pruebas se lleguen a Seguridad y Salud en el alcoholsensor
alterar, que se constituyan en error, que carezcan de idoneidad y legalidad trabajo
probatoria, o que puedan afectar el funcionamiento del equipo alcohosensor. Funcionario(s)

Coordinador Grupo de
Seguridad y Salud en el
REALIZAR PRUEBA DE trabajo F-TH-139 Entrevista previa
Realiza la prueba de alcoholemia y registrar el resultado de la misma en la
6 Profesional Grupo de a la medición con el
ALCOHOLEMIA planilla.
Seguridad y Salud en el alcoholsensor
trabajo
Funcionario(s)

Interpretación de los resultados: Se determinarán los grados de alcohol de

acuerdo a lo estipulado en la ley 1696 de 2013.
INTERPRETAR RESULTADOS E
INFORMAR RESULTADOS DE LA
PRUEBA AL FUNCIONARIO Coordinador Grupo de
Seguridad y Salud en el
trabajo
7 Profesional Grupo de No aplica
Seguridad y Salud en el
NO ¿La prueba trabajo
Una vez se interpretan los resultados, se le darán a conocer al funcionario y/o
Funcionario (s)
dió positivo? contratista.

Si la prueba es positiva, realizar prueba conformatoria, continua actividad 8,

SI de lo contrario finaliza el procedimiento.

REALIZAR PRUEBA CONFIRMATORIA

E INFORMAR RESULTADO A
FUNCIONARIO Si el funcionario y/o contratista presenta algún grado de alcohol de acuerdo al Coordinador Grupo de
resultado de la prueba, procede a esperar 10 minutos para realizar una prueba Seguridad y Salud en el
confirmatoria. El resultado de la misma se deberá registrar en la planilla de trabajo F-TH-139 Entrevista previa
8 resultados. Si se confirma el resultado, el funcionario y/o contratista no podrá Profesional Grupo de a la medición con el
continuar ejecutando la labor durante el resto de la jornada laboral, con el fin de Seguridad y Salud en el alcoholsensor
NO ¿La prueba prevenir la ocurrencia de un accidente de trabajo, continua actividad 9, de lo trabajo
contrario continua actividad 10. Funcionario (s)

SI
Comunicación oficial
interna
Se deberá de manera inmediata informar mediante escrito a la Oficina de Coordinador Grupo de
Control Interno Disciplinario del DAPRE, para que se inicie la investigación Seguridad y Salud en el
INFORMAR A LA OFICINA DE F-TH-167 Declaración de
disciplinaria por la presunta comisión de falta disciplinaria establecida en la Ley trabajo
CONTROL INTERNO la aplicación de un
9 734 de 2002 artículo 35 y 48. Profesional Grupo de
DISCIPLINARIO sistema de
Adicionalmente el operador de la prueba, deberá diligenciar el formato Seguridad y Salud en el
aseguramiento de la
"Declaración de la aplicación de un sistema de aseguramiento de la calidad en trabajo
la medición indirecta de alcoholemia a traves de aire espirado" Funcionario (s) calidad en la medición
indirecta de alcoholemia
a traves del aire espirado
Coordinador Grupo de
REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO El Coordinador del Grupo de Seguridad y Salud en el trabajo, deberá
Seguridad y Salud en el
DEL FUNCIONARIO A SU comunicarse con un contacto del funcionario y/o contratista para realizar el
trabajo
acompañamiento del mismo a su hogar, esto con el fin de garantizar la
10 HOGAR Profesional Grupo de No aplica
seguridad de la persona en mención. En caso de no lograr contacto, se deberán
Seguridad y Salud en el
buscar otras alternativas que garanticen la seguridad del funcionario y/o
trabajo
contratista.
FIN Funcionario (s)

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