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    Plan de Pruebas Ejemplo Quality Stream

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    jhan carlos sanchez banguero
    Este documento presenta el Plan de Pruebas para el Sistema de Bonos Salariales. Incluye la introducción, el contexto de las pruebas, la estrategia de prueba, los requisitos del entorno de pruebas, y las actividades y estimados de prueba. El objetivo es probar dos nuevos módulos (Bono Trimestral y Bono Anual) y realizar pruebas de regresión en tres módulos existentes. Se utilizarán técnicas como pruebas de casos de uso, particiones de equivalencia y pruebas

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    Plan de Pruebas Ejemplo Quality Stream

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    jhan carlos sanchez banguero
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    Este documento presenta el Plan de Pruebas para el Sistema de Bonos Salariales. Incluye la introducción, el contexto de las pruebas, la estrategia de prueba, los requisitos del entorno de pruebas, y las actividades y estimados de prueba. El objetivo es probar dos nuevos módulos (Bono Trimestral y Bono Anual) y realizar pruebas de regresión en tres módulos existentes. Se utilizarán técnicas como pruebas de casos de uso, particiones de equivalencia y pruebas

    Descripción original:

    pruebas de software

    Título original

    Plan-de-Pruebas-Ejemplo-Quality-Stream

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    Este documento presenta el Plan de Pruebas para el Sistema de Bonos Salariales. Incluye la introducción, el contexto de las pruebas, la estrategia de prueba, los requisitos del entorno de pruebas, y las actividades y estimados de prueba. El objetivo es probar dos nuevos módulos (Bono Trimestral y Bono Anual) y realizar pruebas de regresión en tres módulos existentes. Se utilizarán técnicas como pruebas de casos de uso, particiones de equivalencia y pruebas

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    Plan de Pruebas Ejemplo Quality Stream

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    jhan carlos sanchez banguero
    Este documento presenta el Plan de Pruebas para el Sistema de Bonos Salariales. Incluye la introducción, el contexto de las pruebas, la estrategia de prueba, los requisitos del entorno de pruebas, y las actividades y estimados de prueba. El objetivo es probar dos nuevos módulos (Bono Trimestral y Bono Anual) y realizar pruebas de regresión en tres módulos existentes. Se utilizarán técnicas como pruebas de casos de uso, particiones de equivalencia y pruebas

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    Plan de Pruebas

    Proyecto: Sistema de Bonos Salariales

    Versión: 1.1
    Historia de revisiones

    Versión Autor(es) Descripción Fecha


    1.0 Karine Ramos Creación del documento Feb 2021

    1.1 Karine Ramos Identificación de un nuevo riesgo Feb 2021

    https://youtu.be/0anZpU5W0Z8

    En este video te explicamos paso a paso cada uno de


    los elementos incluidos en este Plan de Pruebas.

    2
    Índice
    1 Introducción
    1.1 Alcance
    1.2 Referencias
    1.3 Glosario

    2 Contexto de las Pruebas


    2.1 Proyecto / Subprocesos de Prueba
    2.2 Elementos de Prueba
    2.3 Alcance de la Prueba
    2.4 Suposiciones y Restricciones
    2.5 Partes Interesadas

    3 Comunicación de las Pruebas

    4 Registro de Riesgos

    5 Estrategia de Prueba
    5.1 Subprocesos de prueba
    5.2 Entregables de Prueba
    5.3 Técnicas de diseño de Prueba
    5.4 Criterio de Finalización y Prueba
    5.5 Métricas
    5.6 Requisitos del entorno de Pruebas
    5.6.1 Ambiente de pruebas
    5.6.2 Herramientas de Pruebas
    5.7 Re-testing y regresión de las Pruebas
    5.8 Criterios de Suspensión y Reanudación
    5.8.1 Criterios de suspensión
    5.8.1 Criterio de reanudación
    5.9 Desviaciones de la Estrategia de Prueba Organizacional

    6 Actividades y Estimados de Prueba

    7 Personal
    7.1 Roles, Actividades y Responsabilidades
    7.2 Necesidades de Contratación
    7.3 Necesidades de Entrenamiento

    8 Cronograma

    3
    1 Introducción

    1.1 Alcance
    El propósito de este documento es proporcionar la información y el marco requerido para
    planificar y desarrollar las actividades del proceso de pruebas del Sistema de Bonos Salariales.

    1.2 Referencias
    ● Especificación de Requisitos del Proyecto

    ● ISO 29119

    1.3 Glosario
    En este documento se utilizan los siguientes términos abreviados:

    ● UAT: Pruebas de Aceptación del Usuario (del inglés User Acceptance Test)

    2 Contexto de las Pruebas


    2.1 Proyecto / Subprocesos de Prueba
    El sistema de Bonos Salariales consta de los siguientes módulos:

    - Bono Trimestral

    - Bono Anual

    A continuación se muestran los módulos que se relacionan con las nuevas funcionalidades:

    4
    2.2 Elementos de Prueba
    Se realizarán pruebas a los siguientes elementos:
    - Módulo Bono trimestral
    - Módulo Bono anual
    - Se realizarán pruebas de regresión a los módulos “Cálculo del Salario Anual del
    Trabajador”, “Cálculo de días de vacaciones pagos” y “Cálculo de días feriados pagos”.

    2.3 Alcance de la Prueba


    El sistema compuesto por los módulos mencionados en el acápite 2.2
    Los factores de la calidad no funcionales como el rendimiento, la seguridad informática y la
    usabilidad no se probarán en este proyecto de prueba, estas pruebas se externalizarán
    (outsourcing) a otra empresa.

    La empresa de outsourcing responsable de esas pruebas creará un Plan de Pruebas por


    separado para estos tipos de pruebas.

    5
    2.4 Suposiciones y Restricciones
    Suposiciones:
    - El ambiente de pruebas será un clon del ambiente de producción de forma que puedan
    calcularse los nuevos bonos salariales basados en datos reales.
    Restricciones:
    - Las reuniones o talleres que requieran la participación completa del equipo se realizarán
    antes de las 3.00pm debido a la geo-localización remota de parte del equipo. (2 de los
    miembros del equipo tienen otro uso horario).

    2.5 Partes Interesadas

    Cliente Aprobación del Plan de Pruebas, el Cronograma de las


    Pruebas y los entregables.
    Realización de las pruebas de aceptación (UAT).
    Las UAT comenzarán con la versión Beta del producto.

    Gerencia de la empresa Revisión y aprobación del Plan de Pruebas y del Cronograma


    de Pruebas.

    6
    3 Comunicación de las Pruebas
    Los detalles acerca de las responsabilidades de los clientes y miembros del equipo se detallan
    en este acápite.
    Se describe el proceso para las comunicaciones internas, externas, el protocolo de
    comunicación y la resolución de conflictos.
    A continuación se identifican los principales puntos de comunicación:

    Punto de Propósito Frecuencia Medios Responsable Audiencia


    Comunicación

    Reunión de Inicio Una vez Reunión Líder de Equipo


    inicio Proyecto/ QA
    Manager

    Reuniones Estado Semanal Reunión Líder de Equipo


    internas Proyecto/ QA interno
    Manager

    Reportes de Estado Semanal Documento Líder de Equipo


    Estado vía email Proyecto/ QA
    Manager

    Reporte de Alcance Como sea Documento Líder de Equipo


    Hitos apropiado vía email Proyecto/ QA
    Manager

    4 Registro de Riesgos
    En la siguiente tabla se identifican los riesgos del proyecto, así como se determina la severidad
    de cada uno de los riesgos multiplicando el impacto por la probabilidad de ocurrencia.

    El impacto y la probabilidad se determinan teniendo en cuenta una escala de 1 al 5, donde 5 es


    el más alto.

    7
    No Riesgos Probabilidad Impacto Severidad Plan de
    (1-5) (1-5) (Prob*Impct) Mitigación

    1 Retrasos en la 2 5 10 Evaluar el avance


    implementación de las del desarrollo de
    las funcionalidades
    funcionalidades.
    y re-planificar
    acorde al avance
    de ser necesario.

    5 Estrategia de Prueba
    [Describe el enfoque de las pruebas para el proyecto de prueba o subproceso de prueba
    específico.]

    5.1 Subprocesos de prueba


    Las pruebas para el Sistema de Bonos Salariales incluirán los siguientes subprocesos de
    prueba:
    ● Pruebas de componentes.
    ● Pruebas de integración.
    ● Pruebas de sistema.

    5.2 Entregables de Prueba


    Para cada subproceso de pruebas se debe generar la siguiente documentación:
    ● Plan de pruebas del subproceso de prueba;
    ● Especificación de Casos de Pruebas
    ● Informes de Estado de las Pruebas.
    ● Informe de Finalización del subproceso de prueba.

    8
    5.3 Técnicas de diseño de Prueba
    En este acápite se identifican las técnicas que se utilizarán para el diseño de las pruebas.
    ● Pruebas de Casos de Uso
    ● Particiones de Equivalencia y Análisis de Valores Límites.
    ● Pruebas Exploratorias

    5.4 Criterio de Finalización y Prueba


    Las pruebas deben alcanzar una cobertura de requisitos del 80% y todos los procedimientos de
    pruebas deben ejecutarse sin fallas de gravedad 1 (alta).

    5.5 Métricas
    Las siguientes métricas se recogerán durante el transcurso de la ejecución de las pruebas:
    ● Número de casos de prueba ejecutados.
    ● Número de incidentes por categoría.
    ● Número de casos de prueba re-ejecutados.
    ● Número de incidentes resueltos por categoría.

    5.6 Requisitos del entorno de Pruebas

    5.6.1 Ambiente de pruebas

    Navegadores Chrome, Mozilla Firefox

    Sistemas Operativos Windows

    5.6.2 Herramientas de Pruebas

    Herramienta Función
    Test Link Gestión de las pruebas

    Selenium WebDriver API para automatizar sistemas Web

    JUnit testing framework Ejecución y Reporte de las pruebas

    9
    automatizadas

    5.7 Re-testing y regresión de las Pruebas


    Se deben realizar las pruebas de confirmación (re-testing) y regresión necesarias para cumplir
    con los criterios de finalización.
    Se estima que se realizarán al menos 3 ciclos de pruebas, el último ciclo incluirá una prueba de
    regresión completa.

    5.8 Criterios de Suspensión y Reanudación

    5.8.1 Criterios de suspensión


    ● La solución no cumpla con las funcionalidades especificadas en el documento de
    Especificación de Requisitos del Proyecto.
    ● Una de las características principales contenga un error que impida probar áreas
    críticas del sistema.
    ● El entorno de pruebas no sea estable y/o no retorne resultados confiables.

    5.8.1 Criterio de reanudación


    Llegar a un acuerdo entre las partes para reanudar las pruebas o que se hayan solucionado
    los defectos/problemas encontrados.

    5.9 Desviaciones de la Estrategia de Prueba Organizacional

    La Estrategia de Prueba Organizacional requiere una cobertura de requisitos del 100%, pero
    para esta prueba se ha reducido al 80% porque hay relativamente pocos riesgos y se planea
    que las pruebas de componente sean minuciosas.

    6 Actividades y Estimados de Prueba


    Las pruebas se dividirán en las siguientes actividades principales:

    10
    1. Definición de una estructura general de las pruebas por conjuntos de casos de uso a
    probar.
    2. Especificación detallada de los casos de pruebas.
    3. Establecimiento del entorno de pruebas.
    4. Primer ciclo de ejecución de las pruebas.
    5. Segundo ciclo de ejecución de las pruebas (re-test y regresión del primer ciclo).
    6. Tercer ciclo ejecución de las pruebas (re-test y regresión del segundo ciclo y pruebas a
    elementos pendientes del primer ciclo).
    7. Informe de reporte de estado de las pruebas semanal.
    8. Informe de finalización de las pruebas.

    Las actividades detalladas de las pruebas y sus estimaciones se pueden encontrar en la


    herramienta de gestión de pruebas del proyecto.

    7 Personal
    7.1 Roles, Actividades y Responsabilidades
    La matriz RACI (Responsible-Accountable-Consulted-Informed) a continuación ilustra qué rol
    está involucrado en qué actividad (es) y cuál es el nivel de participación.

    Los números de las actividades se refieren a la lista de actividades anterior.

    7.2 Necesidades de Contratación


    Se necesita contratar al menos 2 Analistas de Calidad para completar el cronograma en el
    tiempo esperado.

    11
    7.3 Necesidades de Entrenamiento
    Se necesita una introducción al sistema para los que van a ejecutar las pruebas. Se estima que
    esta actividad puede tomar 1 hora.

    8 Cronograma
    El cronograma general de las pruebas se muestra a continuación.

    El cronograma con las actividades detalladas de las pruebas se pueden encontrar en la


    herramienta de gestión de pruebas del proyecto.

    Te invitamos a visitar nuestra Lista de Videos sobre Documentación de Testing:

    https://www.youtube.com/watch?v=laawNIdX9js&list=PLWkxwEHYPPt0SNGj4h-
    FCMm5VZYCYhPT9

    Si te interesa aprender Automatización, aquí te dejamos esta lista con videos paso a
    paso:

    https://www.youtube.com/watch?
    v=R_hh3jAqn8M&list=PLWkxwEHYPPt1PU5TSvdvhMaGVcytMkjHW

    En estos videos te enseñamos cómo hacer Pruebas de Rendimiento con JMeter desde
    cero.
    https://www.youtube.com/watch?
    v=E2zwM8s7thY&list=PLWkxwEHYPPt2pHcsxG7MSmgt5Z5NlBq39

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    12
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    Aquí te comento, cuáles son mis libros favoritos de Testing !

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    Tips para Avanzar en el Testing de SW !


    https://www.youtube.com/watch?
    v=extkVKTChzE&list=PLWkxwEHYPPt0_rjzNjgoD0DEw2btbgSpv

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