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Cuales fueron los aconteceres que marcaron la historia de la seguridad industrial, plasmarlos

secuencialmente.

En nuestro país que otros acontecimientos considera usted que podrían estar ligados a los inicios
de nuestra historia en materia de seguridad e higiene ocupacional

Desarrolle todos los riesgos y peligros que pudo identificar en el video.

 En el año 400 A.C. Hipócrates, Platón y Aristóteles observaron enfermedades y


deformaciones físicas producidas por el trabajo.
 500 años más tarde Plinio hablaba sobre los peligros del zinc y del azufre, proponiendo el
primer equipo de protección respiratoria hecho con vejigas de animales para impedir la
inhalación de polvos.
 En 1473 cuando un Rich el emboque escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas
con el ambiente de trabajo y cómo prevenirlas.
 En 1556 fue publicado el libro más completo sobre riesgos asociados con las actividades
de minería.
 En el siglo 17 Ramazzini inició la práctica de la medicina del trabajo.
 Con la revolución industrial europea los procesos y ambientes de trabajo se transformaron
debido a la velocidad con que se desarrollaba el trabajo por lo que se presentaron
múltiples revueltas de obreros.
 En 1919 fue creada La Organización Internacional del Trabajo como parte del tratado de
Versalles.
 En 1970 se publica en EE. UU. la ley de seguridad de higiene ocupacional cuyo objetivo es
asegurar que se trabaje en lugares seguros y saludables.

permitirá preservar nuestros cuerpos

esta ley es posiblemente el documento

más importante que se ha emitido a favor

de la seguridad y la higiene ya que

cubre con sus regla

mentos requerimientos con casi todas las

ramas industriales los cuales han sido

tomados por muchos otros países como

vemos la seguridad de higiene aunque

lentamente a través de los años ha


logrado cimentar se como una parte muy

importante de cualquier empresa y es que

principalmente se ha reconocido y

entendido su importancia y utilidad para

el buen desempeño de las operaciones por

las tres partes directamente

involucradas trabajadores empresarios y

gobiernos

actualmente el tema de la seguridad

industrial sigue siendo de gran

importancia a nivel mundial un ejemplo

de esto es la campaña de seguridad

social para todos impulsada por la

organización internacional del trabajo

en 2003 ya que se estima que apenas el

20% de la población tiene una adecuada

cobertura de seguridad social por lo que

constantemente se siguen reformando las

leyes al respecto así como también se

siguen creando campañas de

concientización sobre la seguridad

industrial y es que todo se tiene que

adecuar a los tiempos modernos ya que

existen algunas situaciones de riesgos

que antes no se presentaban pero que

ahora ya lo hacen son el producto del

surgimiento de nuevas tecnologías en los

procesos industriales
y la salud ocupacional en bolivia mi

nombre es alejandra herrera y hago esta

tarea para la materia de salud

ocupacional de la universidad católica

boliviana

vamos a ver la evolución de la salud

ocupacional en bolivia pasando por todas

sus comunidades tanto los aymaras el

incario la colonia el siglo 19 los años

80 y finalmente la década de los 2000

los aimaras la tierra era de dominio

común se repartían entre los 'hackers'

que son los jefes de familia y las

formas que son viudas con niños la

seguridad social era la jata la tierra

era común y de un trabajo obligatorio el

incario la repartición de tierra según

los individuos de la familia se daba una

por varón y media por mujer

el trabajo era obligatorio los viejos y

enfermos estaban exentos del trabajo y

los soberanos del cusco velan por el

bienestar de su gente dando la

naturaleza del trabajo según lo que el

hombre podía sostener y además

controlando las horas de trabajo diario

en la colonia ciudad el descubrimiento

del cerro rico de potosí en el siglo 16


donde se da el boom del trabajo en la

minería el sistema de la mitad consistía

en el establecimiento de un servicio

personal obligatorio por turno

de dónde proviene el nombre que en

quechua quiere decir ves el vitayo

servía en las minas las postas y las

plantaciones de coca su salario era

absorbido por el excesivo precio de los

alimentos suministrados por el

empresario resultando en una mortalidad

exagerada de las minas dando la funda de

indios y destrucción de la comunidad

agraria

en el siglo 19 cualquier accidente

estaba regulado por la ley civil de

reparación de daños causados a una

persona

estaba formada por dos principios que

eran el daño emergente el perjuicio

material ocasionado por el hecho y el

lucro cesante lo que se ha dejado de

ganar por el hecho su calificación y

determinación estaban atribuidos a la

jurisdicción ordinaria y el trabajador

se encontraba totalmente desamparado con

incapacidad económica para costear el

proceso

en 1825 simón bolívar promulga la ley de


protección a la niñez mujer y ancianos y

el 20 de septiembre de 1831 andrés de

santa cruz promulga la ley de jubilación

de empleados que en ejercicio hayan

adquirido sordera ceguera o

inhabilitación física incluso con el

goce de salario

entre 1905 y 1930 se dictan las primeras

disposiciones de orden legal en 1905 se

promulga la ley de pensión de retiro

para maestros en 1915

se dicta el descanso dominical de

obligatorio la ley del 20 de febrero de

1920 y su decreto reglamentario del 20

de marzo del mismo año establece que

todas las empresas mineras que tuvieran

más de 50 trabajadores tienen la

obligación de sostener un servicio

médico permanente y una botica sin

imponer recargo y descuento algunos sus

empleados y obreros dependientes el

reglamento del 20 de marzo de 1924 dicta

que se debe realizar inspecciones a las

empresas que están destinadas a

verificar las condiciones higiénicas y

el servicio de sanidad existente en los

centros de labor

también se hace saber la obligatoriedad

de los exámenes médicos de trabajadores


y establece reglas en materia de higiene

y seguridad industrial para ser

aplicados en todas las industrias

fábricas o trabajos en el país el

decreto supremo del 28 de mayo de 1927

sobre aparatos y mecanismos para evitar

accidentes de trabajo por ejemplo las

máscaras protectoras para evitar

inhalación de sustancias minerales la

ley del 18 de abril de 1928 y el decreto

supremo 11 de junio del mismo año

establece en la especificación de

enfermedades profesionales el decreto

supremo del 22 de mayo de 1935 este

reconocimiento a trabajadores mineros

por accidentes de trabajo y enfermedad

laboral

el decreto supremo del 21 de septiembre

de 1929 establece las condiciones de

trabajo para mujeres y niños la ley del

17 de diciembre del mismo año trata la

protección de empleados asalariados de

la industria tipográfica

en la década de los 1930 y 1940 salen

varios decretos supremos por ejemplo el

22 de mayo de 1935 donde por fin se

organiza y se crea la caja de seguro y

ahorro obrero

el 21 de junio de 1966 se crea el


ministerio de trabajo y previsión social

la ley del 23 de noviembre de 1938

promueve a que toda empresa con más de

20 trabajadores debe adoptar un

reglamento interno que establezca un

régimen de trabajo e higiene los centros

el 24 de mayo de 1939 se promulga la ley

general de trabajo que señalan las

normas definidas sobre la asistencia

médica y establece la creación de

campamentos de trabajadores que tienen

que tener una pulpería

también sufre modificaciones hasta el 23

de diciembre de 1943

en febrero de 1939 se gestiona ante la

sociedad de naciones y la oficina

internacional del trabajo el envío a

nuestro país de dos o más expertos por

lo cual años más tarde y producto de

estas conclusiones a las que arribó la

comisión de la oit se dicta el decreto

supremo del 5 de abril de 1945 por medio

del cual se crea el departamento de

seguridad e higiene industrial

dependiente de la caja de seguro y

ahorro obrero tres años más tarde por

decreto supremo del 8 de mayo de 1948 se

crea la dirección de higiene industrial

en 1951 a través del decreto 23 41 se


promulga el reglamento básico de higiene

y seguridad industrial el instrumento

legal de mayor importancia en el área de

salud ocupacional que establece

responsabilidades sistematizadas tanto

para empleadores como para trabajadores

el 14 de diciembre de 1956 se promulga

el código de seguridad social que

establece las listas de enfermedades

profesionales la tabla valorativa de las

incapacidades y lesiones el trabajo

están fiscalizadas por los departamentos

de medicina preventiva e higiene y

seguridad industrial de la caja

también se da la creación en 1956 del

departamento de rehabilitación y

evaluación de incapacidades en 1958 el

tribunal médico calificador de

incapacidades en 1962 el instituto

nacional de salud ocupacional en 1973 el

instituto boliviano de seguridad social

y en 1979 la ley general de salud

ocupacional y bienestar que trata acerca

de la protección del trabajador y del

ambiente laboral

el 29 de noviembre de 1996 sale la ley

de pensión para medios de subsistencia

del capital humano donde el seguro

social obligatorio de largo plazo que va


a comprender las prestaciones de

jubilación invalidez muerte y riesgos

profesionales a favor de sus afiliados

el financiamiento de este seguro está

basada en un sistema contributivo de la

muerte en forma obligatoria para todos

los trabajadores con relación

obrero-patronal y también de forma

voluntaria para los que no son

dependientes todo esto va a un fondo de

cuenta individual y aportes patronales

en un fondo solidario para cubrir los

riesgos profesionales todos estos fondos

son administrados por la afp de bolivia

durante el gobierno de morales sacó

diversos decretos entre ellos el 29 36

que es la ley del seguro de vida para

constructores del país bajo la edad

mínima de trabajo hasta los 10 años

promulgó el sistema universal de salud

en el año 2009

muchas gracias toda mi biografía ha sido

sacada del diagnóstico situacional en

seguridad y salud en el trabajo de

boliv

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